辦公室內勤崗位職責

1、辦公室內勤崗位職責篇一：辦公室內勤崗位職責 范文？一、?負責公司來訪客人的接待。？二、？做好后勤日常事務工作，負責有關行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸？檔工作。？三、？負責公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。？四、？負責文件的管理和存檔工作。？五、？負責各級文件及會議安排、等的發(fā)放工作。？六、？負責中心各類數(shù)據(jù)表格的制定，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。 ？七、?負責中心的考勤工作，？每月按時準確的向公司匯報公司員工考勤及獎懲情？況。？八、?負責收取違章或者遲到員工的罰款。?九、?負責中心各類文字編輯及處理工作。?十、？負責公司日常衛(wèi)生的清潔和管理。？十一、負責公司固定資產(chǎn)的定期盤點，建立辦公設備登記帳冊，做

2、到帳冊和實物？相符。？?十二、負責公司內部電話、傳真、投影儀等辦公用品的管理和采購，使之合理使？用。？十三、電話及一切日常費用支出的控制及交納。？十四、嚴格遵守文件的保密、會議保密、計算機工作。？十五、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。？一、做好后勤日常事務工作，負責有關行政公文的收發(fā)、登記、？呈送、催辦、歸檔及文檔保管等工作。草擬有關規(guī)章制度及有關文件、？信件、紀要、決議等文稿。接、發(fā)、處理、保管一切商務來電？來函及文件。對總公司下達的意見和建議要進行及時傳遞、處理。建 立銷售檔案。？?決事項的催辦。協(xié)助公司經(jīng)、協(xié)助公司經(jīng)理安排行政會議，負責會議記錄，以及會議議 理接待公司內外客人。？?三、 掌握和

3、使用印章并審核、開具行政介紹信和其它，記錄？和傳達重要電話內容，負責收發(fā)各類電報、信函，以及書面或電話形？式通知的行政會議。？四、負責辦公用品的領取，使用，管理和維護，責任到人。？五、 編制每個月、季、年度銷售情況的統(tǒng)計表。將結果上報公？司經(jīng)理、銷售經(jīng)理，及通報 給物流配送人員。？六、 嚴格考勤制度，并按時如實上報會計，方便會計核算員工工資。？依據(jù)公司管理制度準確有效對物流配送人員進行費用的核算，如銷售？報表、工資獎金的核算等工作。？七、做好應聘人員的登記、初選、匯總工作，聯(lián)系應聘人員，安？排面試，確定試用期等相關事宜。？八、 完成所屬領導交給的臨時任務。？篇三：?1、 認真遵守勞動紀律，嚴格

4、執(zhí)行崗位制度。熟悉本崗位的工作任務？與要求，明確服務宗旨，端正勞動態(tài)度，講究工作效率。？2、 ?嚴格按照規(guī)定程序工作：清掃樓層面每日一次，揩擦樓梯扶手每？日一次，拖擦樓層面每日一次，清掃墻壁每月至少一次，全日保潔。？3、 ?負責做好責任樓門公共設施的損壞記錄，及時上報主管。？4、 ?愛護公物，正確使用并妥善保管清潔用具，最大限度節(jié)約資源。？5、 尊重領導，服從管理，自覺履行工作職責，嚴格遵守公司的規(guī)章？制度和有關勞動安全 紀律；？6、 節(jié)約用水、用電，愛護公用設施，保管好保潔用品，發(fā)現(xiàn)屋面滲？漏、管道堵塞損壞等應及時向辦公室匯報；？7、 注意著裝，文明舉止，禮貌接客，自覺維護公司形象。？8、

5、對所轄衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生狀況負責衛(wèi)生達不到規(guī)定標準應承擔責任？并接受處罰。？9、 熱愛本職工作，服從分配，聽從領導。能夠自覺的遵守公司里的？各項規(guī)章制度，工作 認真、扎實。？篇四：？1、 保持地面干凈清潔、無污物、污水、浮土。？2、門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。 ？3、 墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。？4、 衛(wèi)生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。？5、 衛(wèi)生間內外衛(wèi)生環(huán)境的管理以及水池衛(wèi)生環(huán)境管理。？6、 洗手池內無污垢，經(jīng)常保持清潔。？7、 負責會議室的接待工作。？8、 垃圾簍擺放緊靠衛(wèi)生間并及時清理，無溢滿現(xiàn)象。？標準：？1、 熱愛本崗工作、強化責任意識，認真履行辦公室人員的職責，做好各項工作。？?2、 尊敬領導，團結同事。不遲到，不早退，不礦工。？3、 踏實工作，努力做到操作規(guī)范化，技能熟練化。？4、在處理部門日常事務工作時要做到勤動腦、勤動手。與大家多溝通、多交流，掌握各個工作環(huán)節(jié)的流程，增強自身的技能水平。？5、 監(jiān)督公司各個衛(wèi)生區(qū)與各部門的衛(wèi)生情況，認真履行衛(wèi)生監(jiān)督組長的職責。？6、及時有效地完成領導交給的各項臨時性能力，做到主次分明、安排有序，還要配合領?導解決好突發(fā)事件，做到不推諉、不躲避，對突發(fā)事件要有隨機應變的能力，能夠達到?獨立完成工作的水平。？篇五：？一、負責集團公司及外部各有關單位文件收接、下