2021年四官問題個人對照檢查材料word版_第1頁
2021年四官問題個人對照檢查材料word版_第2頁
2021年四官問題個人對照檢查材料word版_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、精編word文檔 下載可編輯一、存在問題(一)“懶官”問題1、思想懶惰、精神萎靡,對上級精神不學(xué)習(xí)不了解,對新部署新要求不研究不掌握。具體表現(xiàn)為政治理論學(xué)習(xí)不積極主動,被動應(yīng)付的情況突出,存在“我是干黨務(wù)的,很多東西我都學(xué)過”的思想,利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app學(xué)習(xí)不積極,分?jǐn)?shù)排名總是墊底,還洋洋自得“我才不干刷分這種形式主義的事情”“天天刷分還干不干工作”其實(shí)就是思想懶惰,對學(xué)習(xí)不夠重視,還總找借口搪塞。2、不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀,得過且過。具體表現(xiàn)為對工作前途不思考,對工作成績不關(guān)心,與自己工作范圍不同的領(lǐng)域不過問、不打聽,還對其他追求上進(jìn)的同志冷嘲熱諷,嘴上總說“干得多錯的多”打消他人工作積極性,

2、自以為“安貧樂道”“清心寡欲”,其實(shí)是不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀的突出表現(xiàn)。3、工作不積極,辦事拖拉,習(xí)慣“攢一批”再辦。具體表現(xiàn)為本應(yīng)該是實(shí)時做完的工作,按季度、月完成的工作,總想攢一批一起完成,很多事情辦完后的材料、信息總喜歡過一段時間再補(bǔ),不但對工作開展不利,對個人習(xí)慣也有不良影響。4、遇事等待觀望、推諉扯皮,議而不定、決而不行。具體表現(xiàn)為遇到棘手的事情習(xí)慣于拖一拖、等一等,認(rèn)為有些事情拖一段時間再干無所謂,或者拖著自己就能解決,積極主動解決,一開始入職時那種“立刻辦”的勁頭喪失殆盡。(二)“庸官”問題1、干工作不求有功、但求無過,不爭不搶、不溫不火,成績平平。具體表現(xiàn)為抱著“命里有時終須有,命

3、里無時莫強(qiáng)求”的消極思想,不貪不占,不爭不搶,總抱著“現(xiàn)在干公務(wù)員,多一事不如少一事,要求進(jìn)步代價太大,現(xiàn)在挺好”“不求干的多好,對得起黨和政府給我的錢就夠了”“都說公私分明,我不占公家一分便宜,憑什么公家要求我公而忘私”的想法,缺乏無私奉獻(xiàn)之心。2、觀念保守、思維僵化,干工作沒有思路,遇問題缺少方法,習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)辦事,因循守舊、墨守成規(guī)。具體表現(xiàn)為感覺自己在公務(wù)員隊伍中時間也不短了,滿足于辦事求穩(wěn)妥不出差,剛開始來時那種創(chuàng)新、拼搏的勁頭被磨光了,現(xiàn)在也學(xué)會了很多不良習(xí)氣,成了“老油條”。(三)“乖官”問題不存在此項(xiàng)問題。(四)“巧官”問題1、干工作?!盎茏印?,把主要精力放在搞“材料工程”“形

4、象工程”上,只注重留痕、不注重實(shí)效,靠編數(shù)據(jù)、做假賬出成績。具體表現(xiàn)為黨務(wù)個別工作不實(shí),全靠檢查前突擊出材料,做檔案,還洋洋自得于每次檢查都能成功應(yīng)付。二、改進(jìn)措施(一)“懶官”問題1、針對“思想懶惰、精神萎靡,對上級精神不學(xué)習(xí)不了解,對新部署新要求不研究不掌握”問題,在組織好單位的學(xué)習(xí)活動同時,利用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國app,每天拿出時間,達(dá)到一定的學(xué)習(xí)數(shù)量。2、針對“不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀,得過且過”問題,梳理年度工作,積極主動推動未解決工作完成,與統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)其他部門就黨務(wù)工作多溝通交流好經(jīng)驗(yàn)好做法。3、針對“工作不積極,辦事拖拉,習(xí)慣攢一批再辦問題”,立刻解決手上拖延的工作,以后注意實(shí)時完結(jié)各項(xiàng)工作,充分利用時間,提高工作效率。4、針對“遇事等待觀望、推諉扯皮,議而不定、決而不行”,確立“立刻辦”的思想,重新找回自己的沖勁和干勁。(二)“庸官”問題1、針對“干工作不求有功、但求無過,不爭不搶、不溫不火,成績平平”問題,打消消極思想,積極主動作為,在拼搏奮斗中活出自己的無悔青春。2、針對“觀念保守、思維僵化,干工作沒有思路,遇問題缺少方法,習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)辦事,因循守舊、墨守成規(guī)”問題,力戒“自以為是”思想,遇人遇事多問問他人的意見,抱著開放的態(tài)度去觀察世界、思考世界、體悟世界。(四)“巧官”問題針對“干工作?;茏?,把主要精

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論