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文檔簡介
1、教育集團學校片區(qū)工作總結彈指之間,20年即將逝去,一個嶄新的一年正向我們邁來。20年濟寧片區(qū)來說,本學期經歷了風風雨雨,在各部經理,店長,材料會計、員工的辛勤努力之下,本學期片區(qū)工作接近尾聲。感謝公司王總對我們片區(qū)工作的指導和信任,使我們獲得了許多機遇和挑戰(zhàn),經過本學期的洗禮,我們從中學到了許多知識,積累了一定的經驗,對此我們深表感激公司對我們片區(qū)的寬容與厚愛.現(xiàn)將20年工作總結匯報如下:一:經營工作總結:(一):鄒城新校本學期回顧本學期,鄒城新校沒有完成公司的任務目標。1:本學期的學校經營發(fā)生了很大的變化,住校生減少,住校生860人住校,去年1240人住校。營業(yè)額6800/天。比上學期減少1
2、000/天。2:經營天數(shù)的減少,各類節(jié)假日必放,每月5天的休息必休,還有社會占用學生教師考試屢屢發(fā)生,導致學生放假頻繁。3:物價上漲的因素,原材料成本過大,毛利率不好控制。但是在學校提價卻困難重重。4:同樣的環(huán)境也影響到超市,超市同時也在虧損經營狀態(tài)。以上四點是影響本學期經營的困難的最大原因。(二)鄒城老校1:本學期老校的收入相對比較穩(wěn)定,5000元/天的營業(yè)額,各項指標都能控制在范圍之內。2:超市的經營也比較穩(wěn)定,4000/天的營業(yè)額,保持的一直很平穩(wěn)。3:在這幾家分部經營來看,老校是最穩(wěn)定的一家。(三)鄒城二中1:本學期二中是營業(yè)收入下滑最嚴重的,現(xiàn)在3700/天的營業(yè)額,和剛開學時的收入
3、嚴重背離。造成這種局面的原因有以下幾點:(1)校外小吃多,學校不封校,對外帶食品門衛(wèi)不制止。(2)學校早上不上早操,學生起床較晚,基本上是起床洗刷后直接進教室,早上的營業(yè)額在400元/天。(3)餐廳為了保持好生產成本和毛利,我們的產品定價前期可能過高,導致學生外流,也有這方面的因素。(四)鄒城實驗(1)本學期也是困難重重,鍋爐的問題是影響經營的最大難題。(2)今年招生減少和住校生的減少,影響了營業(yè)額。(3)整體消費水平較低,營養(yǎng)餐最高賣到4元/份。(4)餐廳營業(yè)額每日在6800/天。(5)因鍋爐問題,毛利不是太高,綜合毛利29%/月。(6)超市本學期也同時下滑嚴重,日營業(yè)額1450/天;這里面
4、有學生減少的原因;也有學校的霸王條款的原因;(五)鄒城六中(1)六中今年也是招生少,住校生少的原因,影響了餐廳的收入,日營業(yè)額2100元/天。(2)餐廳毛利保持的比較好,控制在40%以上。(3)校方各方面的事情比較少,經驗環(huán)境比較好。餐廳的運營成本費用比較低,完成年度任務問題不大。(4)超市影響是比較大的,校方規(guī)定3餐定時營業(yè),日營業(yè)1500元/天,比上學期每日少收入800元的水平上。(六)兗礦一中(1)礦一是本學期剛開業(yè)分部,從總體營業(yè)來看,還是比較成功的,餐廳,超市都比較正常。餐廳日營業(yè)額3800元/天;超市在3800元/天。(2)餐廳的經營面積,售餐卡機少同時也影響了餐廳的收入。(3)因
5、剛開業(yè),經營任務還沒有下達,但從各項指標來看,以后經營還是不錯的。二:管理工作總結(一)新的學期在片區(qū)管理的任務也是比較重。在人員配備上,主要是各部新班子成員的組合,每一家分部都進行了人員調整。經理,店長,材料會計基本都是從新組合;沒有變動的只有鄒城新校經理和鄒城老校助理。其他都是新人。片區(qū)組建三年,片區(qū)各分部的管理者換了3批。(二)本學期各部經理,店長,材料會計的配合還基本滿意的。除了個別分部之間存在一些小的摩擦,其他各部都配合很好。這也是一個團隊建設所經歷的必然過程。(三)在管理上,片區(qū)本著以人為本的思想,在總結了上學期片區(qū)存在的管理方面的問題,本學期各部加強了溝通交流協(xié)作。雖然我們的團隊
6、是剛剛組建,但是經過大家的共同呵護,我們可以自豪的說,我們的團隊是一支勇敢面對挑戰(zhàn)的團隊!是一支兢兢業(yè)業(yè)的團隊!是一支年輕朝陽蓬勃的團隊?。ㄋ模┰谌粘9芾碇校瑓^(qū)堅持了食衛(wèi)安全,安全生產放在重中之重的思想。本學期我們做到了兩個安全零事故的發(fā)生,在公司的例行考核中也都表現(xiàn)不錯。(五)片區(qū)始終按照每月的月計劃來開展工作,每月一次片區(qū)擴大會議,一次經理碰頭會,不定期的召開急需傳達的公司會議精神,以及面對物價上漲共同進行研討會。不定期的共同學習管理方面的知識,通過這些,使大家的管理水平有所提高。三:片區(qū)的得與失總結(一)在本學期,得到,學到,悟到的東西比較多。從前不知道什么是困難,今年深有感受。從前不
7、知道什么是壓力,今年深感肩上的擔子的重要性。自己也同時領悟了許多人生的道理,鍛煉了自身的毅力,改變了自身存在的一些毛病也缺點。雖然說世上人無完人,但是追求完美的結局,是我做事的風格。本學期經過磨礪,感覺自己成熟了許多,在處理各類人際關系上,這半年我感覺進步挺快的。從前一直有種高高在上的感覺,今天我懂得了怎么站在別人的立場上來考慮處理一些問題。在管理上多增加了溝通交流,做什么事情前自己首先有了一個詳細的計劃,會考慮到萬一出現(xiàn)不利的結果,會有哪些補救的措施??傊鹤鳛槲冶救朔浅8兄x這半年,在我人生的課程上給自己補上了最欠缺的一課。它雖然帶給我了許多痛苦和磨難,但是我感到了一種堅強,就像王總說講的那
8、樣,通過鍛煉積累了自己的財富。(二)從我們的團隊來說,我們得到的更多,看著一批新的年輕隊伍加入片區(qū),我也看到了公司發(fā)展的希望,經過半年的磨礪,在每個人心中多增加了一筆難得的財富。先苦才能有甜,經過困難才能成功,我想他們會做到的。同時我們也得到了一個充滿戰(zhàn)斗力的團隊,大家的心在一起,大家的力往一起使,大家的困難共同分擔。我要感謝他們,是他們的存在我看到了片區(qū)發(fā)展的方向。(三)失:說實話,大家失去最多的就是快樂的笑聲,大家都很壓抑的度過了這半個學期,因為沒有完成公司所交給的經營任務,總感覺愧對公司的培養(yǎng),愧對王總的信任。但是對公司的責任感每個人始終沒有改變。每個分部把每一錢都看的比較最要,學會了困難日子困難過。儉省節(jié)約,勤儉持家,領悟了許多。陽光總在風雨后,我們有信心相信通過大家的
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