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1、大學生對“心目中的好老師”的評價標準 調(diào)查報告調(diào)查目的:了解大學生對于好老師的評價標準, 對于一些好的標準讓老師進 行參考,以達到提高教學質(zhì)量的目的,從而提高學生的學習效率。調(diào)查地點:安徽建筑工業(yè)學院調(diào)查對象:安徽建筑工業(yè)學院的學生調(diào)查方式:問卷調(diào)查、口頭問答記錄調(diào)查結(jié)果:此次調(diào)查總共發(fā)放了 100份書面問卷,有效書面問卷一共 83份,還有32人的口頭問卷調(diào)查,其中男生 74人,女生41人,數(shù)據(jù)如下:系列1女生男生較高的文化素養(yǎng)83%平等對待學生 61% 教學方法靈活 58% 心態(tài)健康 47% 樂觀的精神風貌 66% 平易近人 72% 上課不亂評價人或事 39% 多與學生交流 77% 教學的同
2、時可以引導學生為人處 世 82%關(guān)心學生前途 33% 上課最好不要點名 89% 作業(yè)盡量少點 20% 體諒學生學業(yè)繁重 24% 能調(diào)節(jié)上課氣氛 56%其他 5%調(diào)查結(jié)果:調(diào)查結(jié)果顯示,作為一個好老師,有較高的問話素養(yǎng)占了83%,平等對待學生占了 61%,教學方法靈活占了 58%,心態(tài)健康占了 47%, 樂觀的精神風貌占了 66%,平易近人占了 72%,上課不亂評價人或 事占了 39%,多與學生交流占了 77%,教學的同時可以引導學生為 人處世占了 82%,關(guān)心學生前途占了 83%,上課最好不要點名占了 89%,作業(yè)盡量少點占了 20%,體諒學生學業(yè)繁重占了 24%,能調(diào)節(jié) 上課氣氛占了 56%
3、,其他占了 5%。從調(diào)查結(jié)果可以看出,上課不要點名這個是最大比例,緊接著的 是較高的文化素養(yǎng)、關(guān)心學生前途、教學同時可以引導學生為人處世 這些品質(zhì),平等對待學生、教學靈活、平易近人等對半開了,上課不 亂評價人或事、作業(yè)少點這些可能事出有因吧??傊?,不要點名占了最大比例,可是這是成為以一個好老師的標 準嗎?很明顯這是一種病態(tài),不想上課又不想掛科這種兩全其美的事 是不可能的。點名只是老師督促學生上課的一種手段而已,可能有些學生是有原因,但是被老師一棒子打死而造成了矛盾或者不開心。學習是自己的事,自己都沒做到就沒資格對老師題要求。較高的文化素養(yǎng)、關(guān)心學生前途、教學同時可以引導學生為人處 世這些品質(zhì),
4、相信絕大多數(shù)老師都有著較高的文化素養(yǎng), 這點是可以 肯定的;關(guān)心學生前途這一點也還好,不過這些都是對于好學生來說 的,那些差的只是提醒一下要對得起父母出的那些錢;教學同時引導學生的就少了, 口頭調(diào)查中得知,許多老師只是一味的講課然后布置 作業(yè)沒有什么互動可言,更別提引導了,但是也有老師在教學的同時不斷引導學生,所以這些老師很受學生們的歡迎, 大家都喜歡跟老師 交流探討,無論是學習上的還是其他方面的。擁有一個樂觀的精神風貌很重要,帶著私人情緒上課很容易影響 上課質(zhì)量,所以有66%的學生認為很重要;58%的學生人為老師上課 太死板,只是一味的念書,聽著聽著就睡著了;還有平易近人72%,一班老師不會
5、很兇,不會像高中初中時那樣,大學是自主學習為主, 老師不大回來盯著你,除非老師長得很兇;有61%的學生認為老師要 平等對待學生,老師總是偏向好的學生,而對于那些差的有點甚至不 聞不問,加大的學習成績的分化。調(diào)查總結(jié)此次的調(diào)查反映出的最大問題就是學生上課的主動性不強,還要點名這種幼稚的手段來督促。為什么會有這種現(xiàn)象呢,老師和學生都 有原因。從學生方面來講,是學生的主動性不強,沒有這個意識去學; 從老師方面來講,主要還是老師沒調(diào)動起學生學習的興趣, 可能有些 課比較枯燥,講起來沒意思,但這不是原因,主觀原因還是在于老師, 為什么有些老師不用點名基本沒人曠課,而有些老師經(jīng)常點名還是有 好多不去上課?做任何事沒了興趣就變得乏味了,學生對老師沒興 趣,自然就不會去聽課,更不會和老師互動了,有道是話不投機半句 多說的就是這個道理。以我來看,有較高的文化素養(yǎng)那是前提,要想成為一個好老師, 要學會如何吸引學生的興趣,如同一個優(yōu)秀的演講者,聽者的情緒被 演講者說左右那你就成功了, 一旦學生愿意和老師互動,這就是開始, 學生自然而然就會擠擠投入到課堂當中去,成績的提升自然不在話 下。要想吸引學生們的注
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