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文檔簡介
1、立足常規(guī) 扎實教研 規(guī)范管理 提高質(zhì)量教學(xué)常規(guī)管理工作匯報材料2012 年,我校以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞“辦人民滿意的教育”的理念,從學(xué)校實際出發(fā),堅持以學(xué)生發(fā)展為本,遵循教育教學(xué)規(guī)律,堅持教育創(chuàng)新,以教學(xué)常規(guī)管理為主線,以課堂教學(xué)為中心,深化管理體系,努力培養(yǎng)良好的教學(xué)習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和創(chuàng)新精神,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。一、嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,開足、開齊、開好各類課程學(xué)校每學(xué)期根據(jù)國家、省、青島市教育局頒發(fā)的學(xué)校課程開設(shè)要求,嚴(yán)格落實課程。嚴(yán)把課程關(guān)、課時關(guān),并能科學(xué)規(guī)劃,編排課程總表。開學(xué)初,將課程總表、班級課程表、教師分工表、作息時間表提前做到“四表”上墻,教師嚴(yán)格按課表上課,不挪用、擠占
2、其他課程,同時學(xué)校教導(dǎo)處加強監(jiān)督與巡查,隨時抽檢課程執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保課程落實到位。二、細(xì)化常規(guī)教學(xué)、提高課堂教學(xué)質(zhì)量。1優(yōu)化教學(xué)管理制度。根據(jù)學(xué)校實際,我們不斷修訂和不斷完善教學(xué)管理制度,修訂了王臺鎮(zhèn)中心小學(xué)教學(xué)管理制度 、王臺鎮(zhèn)中心小學(xué)教學(xué)管理工作條例、教學(xué)質(zhì)量管理、 監(jiān)控制度,這樣對教學(xué)管理提出了具體要求,明確教師的崗位職責(zé),使我們的教學(xué)管理工作做到有章可循,有規(guī)可依。積極推動學(xué)校教學(xué)管理規(guī)范化、制度化。2細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)分工,把教學(xué)工作落到實處。實行領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制,采取分線管理,分年級包干,條塊結(jié)合的管理模式,保證了年級組內(nèi)部事事有人管,人人有事干,強化了責(zé)任,每位業(yè)務(wù)干部,負(fù)責(zé)
3、一個學(xué)科,參加一個教研組,開展聽課、評課等教學(xué)教研活動。3 強化教研組建設(shè)。逐步加強制度式的規(guī)范管理,改進(jìn)備課組活動的管理和形式,推進(jìn)集體備課,做到教案學(xué)案一體化,以老帶新,共同探討教材,形成一個良好的教學(xué)研究氛圍,以利于教師整體素質(zhì)的提高。4 開展“三定三研究三環(huán)節(jié)” 。積極發(fā)揮集體備課組群體作用,集思廣益,做到優(yōu)勢互補,提高全體教師駕馭教材的能力。 “三定”指定時、定地點、定中心發(fā)言人; “三研究”,研究學(xué)生、研究教學(xué)目標(biāo)和重點難點、研究教法學(xué)法;“三環(huán)節(jié)”,一是個人自備,將自己的質(zhì)疑、困惑提列出來;二是集體討論,每位教師都相互補充、取長補短;三是在達(dá)成共識的情況下達(dá)成共鳴。教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及
4、集體備課,把校本教研作為促進(jìn)教師成長的主要渠道,構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織,形成規(guī)范化、制度化的學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)習(xí)慣,以不斷提高教師素質(zhì)。5 大力鼓勵教師開課、推門聽課,促進(jìn)教學(xué)水平提升。學(xué)校重視督促教學(xué)過程。變以往安排聽課的檢查方式為“推門”聽課方式,每周分管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)攜相關(guān)老師隨機進(jìn)教室聽課,并及時檢查其教學(xué)方面相關(guān)資料,及時進(jìn)行聽課反饋,指出存在問題,并多予以青年教師以鼓勵,使教學(xué)監(jiān)控更富實效。6. 學(xué)校要求定期開展“三課活動” ,即“骨干教師引領(lǐng)課”,“教研匯報課”,“教師優(yōu)質(zhì)課”,這“三課”的順利開展,為中青年教師提供了一個展示教學(xué)技能的平臺,對教師的教學(xué)水平的提高具有很大的促進(jìn)作用。7深
5、入開展“教學(xué)開放月”活動。學(xué)校決定在規(guī)定時間向村級小學(xué)開放課堂,歡迎村小教師來中心觀摩教學(xué),和老師交流,老師將認(rèn)真聽取建議,以便在教育教學(xué)方面進(jìn)一步加強配合。8 教學(xué)常規(guī)環(huán)節(jié)檢查與督促。 一是各教研組每月檢查本組教師教案、聽課記錄、作業(yè)批改、教學(xué)案例與反思;為督促各教研組檢查本組教師教案、聽課記錄、作業(yè)批改的質(zhì)量 , 負(fù)責(zé)聯(lián)系教研組的校級領(lǐng)導(dǎo)定期與不定期對教師進(jìn)行抽查;抽查結(jié)果公布,各教研組均把檢查教師教案落到實處。二是教務(wù)處加大教學(xué)中的“備(課) 、教(學(xué))、輔(導(dǎo))、批(改)、考(試)、研(討)”等六個環(huán)節(jié)工作的抽查力度 , 每學(xué)期抽查 2 次。抽查結(jié)果顯示, 各組教師作業(yè)適量, 補救措施
6、具體; 每次檢查、 抽查結(jié)果都認(rèn)真作好小結(jié) , 進(jìn)行評比, 并在教職工大會上分析公布。三是全體領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué)第一線代課、聽課、評課及時反饋教師教學(xué)情況,每學(xué)期的均聽課在 40 節(jié)以上。四是每學(xué)期抓好教案、課件、作業(yè)等的展評,建立學(xué)生作業(yè)反思、錯題難題記錄本,評出優(yōu)秀教案、記錄本、作業(yè)等,并進(jìn)行獎懲。9積極開展閱讀課教學(xué)。培養(yǎng)學(xué)生閱讀習(xí)慣,開闊學(xué)生眼界,提升學(xué)生知識儲備量。學(xué)生讀書活動“經(jīng)典名著,陽光閱讀” 深入開展,要求學(xué)生書寫讀書心得。三、注重教科研活動,深化教育教學(xué)改革。1 積極開展全員讀書活動。為適應(yīng)時代對教師的要求,我們必須努力提高自身素質(zhì),而提高自身素質(zhì)的唯一途徑是不斷學(xué)習(xí)。為此我校全
7、體教師根據(jù)市教研室、學(xué)校要求,結(jié)合自己教育教學(xué)工作實際,在閱讀完指定書目的基礎(chǔ)上,選一些自己愛好閱讀的文章、刊物或教育專著,并制定自己的個人讀書計劃。學(xué)校為每位教師配備一本讀書筆記、一本讀書心得。學(xué)校閱覽室還征訂了一定數(shù)量的教育刊物,提供教育教學(xué)電子期刊閱覽的網(wǎng)址,以切實提高師資水平。2 我校以課題研究為平臺,大力開展教研教改工作,促進(jìn)了教育的專業(yè)化成長,提升了學(xué)校的辦學(xué)水平。3認(rèn)真組織參加學(xué)大區(qū)教學(xué)研討活動。 大學(xué)區(qū)活動實現(xiàn)了資源共享與互補,提高了協(xié)同作戰(zhàn)的能力。通過學(xué)區(qū)活動,使教師從學(xué)習(xí)到反思再到教育教學(xué)實踐,使學(xué)識真正得以內(nèi)化,極大地推進(jìn)了教師素質(zhì)的全面提高。4 組織教師外出學(xué)習(xí)。定期選
8、派骨干教師參加省級、市級的培訓(xùn)。這些派出培訓(xùn)的骨干教師參加培訓(xùn)后結(jié)合教學(xué)實際開講座、上示范課,培訓(xùn)其他教師,在學(xué)科教育教學(xué)中起帶頭、示范作用。上學(xué)年共派出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的教師人數(shù)達(dá) 30 余人次。 通過學(xué)習(xí)加強了校際之間的交流與合作, 提高了教師的業(yè)務(wù)水平。5做好“青藍(lán)工程”工作。結(jié)合教育質(zhì)量提升年,我校積極開展師徒結(jié)對活動,一方面充分發(fā)揮名師、骨干的傳幫帶作用,另一方面為年輕教師成長搭臺子,輔路子,壓擔(dān)子,通過青藍(lán)工程促進(jìn)青年教師盡快成長。6 舉辦青年教師優(yōu)質(zhì)課大賽。每學(xué)期一次的大賽已初步形成特色,它為廣大教師,特別是中青年教師提供了一個展示教學(xué)技能技巧的舞臺。切實加強教師教學(xué)基本功訓(xùn)練,全面提
9、高教師專業(yè)素質(zhì)與能力。7. 在校內(nèi)開展教學(xué)評優(yōu)活動,一線教師人人參與,絕大多數(shù)教師都能根據(jù)需要使用多媒體教學(xué)設(shè)備。各教研組對參賽教師所上的課逐一進(jìn)行評析,評選出了優(yōu)勝者,并推薦參加教研室組織的教學(xué)評優(yōu)活動。8. 學(xué)校每學(xué)期進(jìn)行一次優(yōu)秀教案、課件、作業(yè)評展,每學(xué)期組織一次全校性公開課, 每學(xué)期召開一次全校教學(xué)經(jīng)驗交流會, 努力提高教師業(yè)務(wù)能力。四、教科研成果特色工作顯著我校教師的教科研水平相當(dāng)高, 每年教師撰寫的教學(xué)論文、 教學(xué)設(shè)計、案例等獲得了很多高級別不計其數(shù)的獎勵,學(xué)生的手抄報、書法、繪畫、作文比賽、聽力比賽等也獲得很多的獎勵,尤其值得一提的教師在近兩年來公開發(fā)表在省級以上刊物以上近 30 篇,學(xué)生習(xí)作發(fā)表在省級以上報刊 30 多篇。五、今后努力的方向1. 加強教師專業(yè)培養(yǎng)制度,堅持和鼓勵教師參加繼續(xù)教育,不斷的豐富教師的教育教學(xué)經(jīng)驗和學(xué)習(xí)先進(jìn)的科研理論,為教師的專業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。2. 加強教師的校本研究, 嚴(yán)格要求全校
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