2016年街道工會(huì)工作總結(jié)范文

1、2016年街道工會(huì)工作總結(jié)范文 在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在市總工會(huì)的指導(dǎo)幫助下，樊 口街道工會(huì)工作以三個(gè)代表思想為指導(dǎo)， 以宣傳落實(shí) 工會(huì)法 和湖 北省實(shí)施中華人民共和國(guó)工會(huì)法辦法為促動(dòng)，以開展各類活動(dòng) 為載體，不斷加強(qiáng)街道社區(qū)工會(huì)組織建設(shè)，積極開展對(duì)職工的業(yè)務(wù)素 質(zhì)和職業(yè)道德教育培訓(xùn)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，街道工會(huì)工作開展得 豐富扎實(shí)，真正成為職工之家?，F(xiàn)將我們街道的工會(huì)工作匯報(bào) 一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工會(huì) 組織 近年來， * 街道黨工委、辦事處十分重視工會(huì)工作，把做好工會(huì) 工作放在維護(hù)轄區(qū)政治治安穩(wěn)定、發(fā)展經(jīng)濟(jì)和繁榮社會(huì)生活的高度， 從維護(hù)廣大職工的基本權(quán)利出發(fā) ,通過做好工會(huì)工作

2、 ,積極實(shí)踐三個(gè)代 表，結(jié)合第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，推動(dòng)街道工會(huì)工作的 健康發(fā)展。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，我們一是選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。街道建立了街工會(huì)，街道工會(huì)主席由街道黨工委副書記 * 同志兼 任。全街 200人以上的企事業(yè)單位有 4家（教育系統(tǒng)、市* 有限公司、 市* 有限公司、市 *有限公司），這 4家工會(huì)都依法配備了專職工會(huì)主 席。二是重視工會(huì)干部的培養(yǎng)和使用。街道黨工委把工會(huì)干部納入黨政干部培訓(xùn)、交流、使用和管理的統(tǒng)籌規(guī)劃之中關(guān)心工會(huì)干部的成長(zhǎng)，重視培養(yǎng)和選拔德才兼?zhèn)?、年富力?qiáng)的優(yōu) 秀工會(huì)干部充實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。全街共舉辦各類培訓(xùn)班 5 期，培訓(xùn)工會(huì)干部 100 多人次，企業(yè)工

3、 會(huì)干部培訓(xùn)率達(dá)到 85%以上。經(jīng)過培訓(xùn)的工會(huì)干部分赴不同的工作單位、在各自的工作崗位上 發(fā)揮了積極的作用。有的還能結(jié)合所在單位的實(shí)際，學(xué)以致用，創(chuàng)造性地開展工作。* 有限公司工會(huì)主席 *結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容，把做好職工思想政治工作 作為一個(gè)重要課題來研究，總結(jié)出一套先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，他經(jīng)常與職工交心 談心，職工有什么揪心事、困難事，他都盡力幫助解決。許多人談起他就夸工會(huì)這個(gè)組織好。黨工委組織部門認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)工會(huì)協(xié)管的有關(guān)規(guī)定。 前不久，由于人事變動(dòng)，在調(diào)整街道工會(huì)主席時(shí)，做到事先與市 總工會(huì)溝通協(xié)調(diào)，以書面形式征求市總工會(huì)的意見，并實(shí)行聯(lián)合考察 后，再作出任免的決定。三是依法保障工會(huì)干部權(quán)益。 非公有制企業(yè)

4、對(duì)經(jīng)民主選舉產(chǎn)生的企業(yè)工會(huì)主席，在其任職期間 享受中層以上管理人員待遇。工會(huì)主席、副主席任期未滿時(shí)，不得隨意調(diào)動(dòng)其工作，不得解除 勞動(dòng)聘用合同確因工作需要調(diào)動(dòng)時(shí)，必須征得本級(jí)工會(huì)委員會(huì)和社區(qū)、街道工 會(huì)的同意。四是進(jìn)一步鞏固工會(huì)組建成果。 街道黨工委書記 * 經(jīng)常到各村、各社區(qū)居委會(huì)以及各企事業(yè)單位 現(xiàn)場(chǎng)查看，針對(duì)存在的問題現(xiàn)場(chǎng)辦公，確定時(shí)限抓落實(shí)。他還多次在工會(huì)干部培訓(xùn)班上親自授課， 對(duì)工會(huì)干部提工作要求， 指導(dǎo)工會(huì)干部更好地開展工會(huì)工作。堅(jiān)持哪里有職工哪里就要建立工會(huì)組織的原則，重點(diǎn)做好非公企 業(yè)和務(wù)工人員的工會(huì)組建工作，最大限度地把包括進(jìn)城務(wù)工人員在內(nèi) 的廣大職工組織到工會(huì)中來。街道建立

5、街工會(huì)，負(fù)責(zé)全街工會(huì)工作，并下設(shè)經(jīng)審委員會(huì)、女職 工委員會(huì)、勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)。6 個(gè)社區(qū)居委會(huì) （含 3 個(gè)村）均成立了居委會(huì)工會(huì)聯(lián)合會(huì)， 由年富 力強(qiáng)、熱愛工會(huì)工作、具有一定社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的居委會(huì)干部擔(dān)任工會(huì) 聯(lián)合會(huì)主席。各社區(qū)把轄區(qū)職工盡可能地納入工會(huì)組織，吸收分散經(jīng)營(yíng)的個(gè)體 戶為工會(huì)會(huì)員，組建個(gè)體協(xié)會(huì)工會(huì)組織；吸收民營(yíng)企業(yè)民工為工會(huì)會(huì) 員，5 人以上私營(yíng)企業(yè)成立工會(huì)聯(lián)合會(huì)，到目前為止， 6 個(gè)社區(qū)工會(huì)聯(lián) 合會(huì)下設(shè) 13 個(gè)分會(huì)，覆蓋全街所有企業(yè)，職工入會(huì)率達(dá) 85%。全街形成了街、村（社區(qū)） 、企事業(yè)單位三級(jí)工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)。 五是將工會(huì)組建工作納入黨工委工作目標(biāo)進(jìn)行考核。街辦總結(jié)推廣黨建帶工建

6、，工建促黨建的成功經(jīng)驗(yàn)，把工會(huì)組建作為各村（居）、部門工作的重要內(nèi)容，同部署、同檢查、同考核、同 表彰。黨工委、辦事處對(duì)各村（居）委會(huì)簽狀中都包含有工會(huì)工作。把推動(dòng)新建企業(yè)組建工會(huì)、建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系和改善投資環(huán)境統(tǒng)一起來。政府有關(guān)部門在審查或批準(zhǔn)企業(yè)合同、企業(yè)章程、注冊(cè)登記和執(zhí)行勞動(dòng)監(jiān)察時(shí)，將依法組建工會(huì)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容加以督促和檢查。六是依法規(guī)范基層工會(huì)組織建設(shè)。目前，街辦黨政、事業(yè)單位工會(huì)正、副主席是由會(huì)員群眾直接選舉產(chǎn)生，非公有制企業(yè)尚未完全做到。街道工會(huì)在全街組織開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)活動(dòng)，通過對(duì)鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，不斷提高工會(huì)干部政治 思想水平和把握大局

7、的能力；通過對(duì)工會(huì)法、勞動(dòng)法、湖北省 實(shí)施工會(huì)法辦法、集體合同規(guī)定等法規(guī)以及黨委、政府有關(guān) 政策規(guī)定的學(xué)習(xí)，不斷提高工會(huì)干部政策法律水平。二、強(qiáng)化工會(huì)法和省實(shí)施中華人民共和國(guó)工會(huì)法辦法 宣傳，做好維護(hù)職工權(quán)益工作 工會(huì)法和省實(shí)施中華人民共和 國(guó)工會(huì)法辦法的頒布，為基層工會(huì)工作能更好地適應(yīng)新形勢(shì)提供 了新的法律依據(jù)。為做好工會(huì)法和實(shí)施中華人民共和國(guó)工會(huì)法辦法的 宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng)，我們一 是通過各種方式組織宣傳，通過設(shè)點(diǎn)宣傳等形 式，共發(fā)放宣傳資料 1000 余張。并深入社區(qū)， 使工會(huì)法 和省實(shí)施中華人民共和國(guó)工會(huì)法 辦法宣傳做到家喻戶曉，人人皆知。二是組織好基層工會(huì)會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí) 工會(huì)法和湖北省實(shí)施

8、中 華人民共和國(guó)工會(huì)法辦法 。街道重點(diǎn)組織機(jī)關(guān)干部、 社區(qū)工會(huì)、 企業(yè)職工分三期對(duì) 工會(huì)法 和省實(shí)施中華人民共和國(guó)工會(huì)法辦法進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，以基層 工會(huì)為單位，組織學(xué)習(xí)工會(huì)法和省實(shí)施中華人民共和國(guó)工會(huì) 法辦法達(dá) 600 人次。三是抓好職工的維權(quán)活動(dòng)。協(xié)助街道辦事處妥善解決街居企業(yè)在改制過程中的一些遺留問題， 如集資款兌付，堅(jiān)持職工利益與全局觀念相統(tǒng)一的原則，對(duì)職工采取 耐心細(xì)致的說服教育工作，會(huì)同街道綜治、經(jīng)貿(mào)、信訪等部門化解矛 盾，街居召開會(huì)議，使問題得以解決，維護(hù)了職工的權(quán)益，促進(jìn)了轄 區(qū)的穩(wěn)定。四是抓好再就業(yè)工程。街道工會(huì)配合社區(qū)服務(wù)中心、勞動(dòng)再就業(yè)部門、婦聯(lián)，立足于社 區(qū)服務(wù)，不斷拓寬就

9、業(yè)領(lǐng)域，以街道社區(qū)服務(wù)中心為依托，開辦就業(yè) 培訓(xùn)班，今年來共舉辦崗前培訓(xùn) 10 余期，培訓(xùn)達(dá) 150余人次，通過開 展社區(qū)服務(wù)業(yè)安置 100 余人再就業(yè)。同時(shí)，街道今年來不斷加大招商引資力度，成功引進(jìn)項(xiàng)目 14 個(gè)， 為下崗職工、職工子女、特困職工等提供就業(yè)崗位 200 余個(gè)，切實(shí)解 決了職工的就業(yè)難題。三、推行廠務(wù)公開，抓好職工思想建設(shè) 為增強(qiáng)街道社區(qū)、街居企 業(yè)的工作透明度，激發(fā)職工的創(chuàng)業(yè)熱情，我們一是廣泛開展廠務(wù)、政 務(wù)公開，在街道機(jī)關(guān)設(shè)立了部門服務(wù)承諾公開欄，在社區(qū)居委會(huì)、街 居企業(yè)設(shè)立了公開欄，積極推行政務(wù)公開，使廣大干部職工充分了解 政務(wù)、廠務(wù)工作開展情況，動(dòng)員廣大職工參與管理工作

10、。三是積極開展敬業(yè)奉獻(xiàn)宣教活動(dòng)，以各基層工會(huì)為單位，結(jié)合街 道開展精神文明建設(shè)活動(dòng)，對(duì)廣大職工開展敬業(yè)奉獻(xiàn)活動(dòng)，特別是進(jìn) 行三德教育，即職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德教育 ,使廣大干部職工 增強(qiáng)了奉獻(xiàn)意識(shí) ,爭(zhēng)當(dāng)單位主人翁 ,促進(jìn)了各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。四、提倡獻(xiàn)愛心，鑄造工會(huì)文化 打造特色的工會(huì)文化，對(duì)于提高 職工的思想意識(shí)， 增進(jìn)奉獻(xiàn)觀念、 繁榮工會(huì)文化具有很大的促進(jìn)作用， 為此，我們?cè)诠?huì)組織中，廣泛開展各類活動(dòng)，促進(jìn)工會(huì)工作的豐富 多彩。一是開展獻(xiàn)愛心捐助活動(dòng)。如組織街道機(jī)關(guān)、社區(qū)干部職工為社區(qū)困難小學(xué)生 、社區(qū)高考大 學(xué)生 等捐款助學(xué)累計(jì)達(dá) 4000 余元，動(dòng)員轄區(qū)企業(yè)老板采取結(jié)對(duì)子方 式幫助貧困職工子女，圓了他們的求學(xué)之夢(mèng)，奉獻(xiàn)了一片愛心。二是積極開展各類業(yè)余文體活動(dòng)，豐富職工的文化生活。如組織轄區(qū)職工廣泛參與五 一，