小型民營企業(yè)會計核算中存在的問題及對策畢業(yè)論文

1、 畢業(yè)綜合實踐報告 2009 屆畢業(yè)綜合實踐報 告 類 別：服務(wù)及管理類技術(shù)應(yīng)用設(shè)計 畢業(yè)綜合實踐報 告 題 目：小型民營企業(yè)會計核算中存在的問題及對策系 別： 財會金融系 專 業(yè) 名 稱： 會計專業(yè) 2009年 5月 10 日摘要隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，民營企業(yè)已成為我國社會經(jīng)濟(jì)生活中不可缺少的重要組成部分，它在促進(jìn)市場競爭，安置失業(yè)人員，增加就業(yè)機(jī)會，減輕就業(yè)壓力，方便群眾生活，推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，推動國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保持社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮著重要作用。但是，我們也應(yīng)該清楚地看到，民營企業(yè)在財務(wù)會計方面存在著一些不可忽視的問題，比如說：核算主體界限不清、會計基礎(chǔ)工作薄弱、建賬不規(guī)范或不依法建

2、賬等，這些都應(yīng)引起我們足夠的重視。本文通過筆者在北京北信時代科技有限公司實習(xí)期間，就該公司在會計核算中存在的一些問題進(jìn)行了一定程度地剖析，并就如何解決這些實際存在的問題，給出了個人的一些建議。關(guān)鍵字：民營企業(yè)；會計核算；問題；對策小型民營企業(yè)會計核算中存在的問題及對策目 錄一、北京北信時代科技有限公司簡介.4二、北京北信時代科技有限公司會計核算中存在的問題.5三、對策與建議.6三、總結(jié).7五、參考文獻(xiàn). 7六、致謝.8前言：隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，民營企業(yè)已成為我國社會經(jīng)濟(jì)生活中不可缺少的重要組成部分，它在促進(jìn)市場競爭，安置失業(yè)人員，增加就業(yè)機(jī)會，減輕就業(yè)壓力，方便群眾生活，推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)

3、新，推動國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保持社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮著重要作用。據(jù)統(tǒng)計,我國目前有民營企業(yè)已超過465萬家,其工業(yè)產(chǎn)值、實現(xiàn)利稅和出口總額分別占全國的60%、40%和60%左右,并提供了75%的城鎮(zhèn)就業(yè)機(jī)會。但是，我們也應(yīng)該清楚地看到，民營企業(yè)在財務(wù)會計方面存在著一些不可忽視的問題，比如說：核算主體界限不清、會計基礎(chǔ)工作薄弱、建賬不規(guī)范或不依法建賬等，這些都應(yīng)引起我們足夠的重視。以下內(nèi)容是筆者在畢業(yè)前夕，在北京北信時代科技有限公司為期三個月的實習(xí)期間，就該公司在會計核算中存在的一些問題進(jìn)行了剖析與總結(jié)，并就如何解決這些問題給出了一些個人建議。一、北京北信時代科技有限公司簡介北京北信時代科技有限公司（h

4、ttp://index.html）是一家處于創(chuàng)業(yè)期的民營科技公司，公司位于北京市海淀區(qū)上地十街輝煌國際廣場2號樓1115室。公司注冊資本50萬，共有員工5人，公司部門包括系統(tǒng)集成部、網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部、辦公室。其中，系統(tǒng)集成部有員工2名，一名部門經(jīng)理，同時也是公司老總，外加一位系統(tǒng)集成工程師。系統(tǒng)集成部的主營業(yè)務(wù)包括：1）it外包服務(wù)，包括外包服務(wù)實施方案、it外包服務(wù)方式、it技術(shù)服務(wù)外包、it項目實施外包。2）系統(tǒng)集成，包括局域網(wǎng)建設(shè)、綜合布線、無線局域網(wǎng)。3）產(chǎn)品銷售代理，包括防火墻產(chǎn)品、路由器產(chǎn)品、交換機(jī)產(chǎn)品、網(wǎng)管軟件、無線網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品等。網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部有員工2名，一名部門

5、經(jīng)理，同時也是公司的常務(wù)副總，外加一名網(wǎng)站設(shè)計師。網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部的主營業(yè)務(wù)包括：網(wǎng)站建設(shè) 、網(wǎng)頁設(shè)計、程序開發(fā)，同時以網(wǎng)站策劃推廣、域名服務(wù)、虛擬主機(jī)、企業(yè)郵局、網(wǎng)站優(yōu)化、動畫設(shè)計、vi設(shè)計等項目為輔。辦公室有員工1名，身兼公司的財務(wù)出納、辦公室管理、人事招聘、日常事務(wù)管理等工作，公司未設(shè)專門的財務(wù)機(jī)構(gòu)。北信時代科技有限公司自成立伊始至今的一年多時間里，參與實施的項目包括：神朔鐵路網(wǎng)絡(luò)升級項目、神華萬利信息系統(tǒng)建設(shè)、中國海洋石油渤海片區(qū)改造項目、黃驊港網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項目等，企業(yè)盈利能力在過去的一年時間里不斷得到增強(qiáng)。近期，受國際金融危機(jī)的沖擊，公司在業(yè)務(wù)拓展過程中，出現(xiàn)了一定程度的困難，企業(yè)盈利能力開始

6、放緩。出于公司實際運營成本的考慮，原計劃于2009年年初增設(shè)一名公司財務(wù)會計崗位的計劃也被迫擱淺。我于2009年年初到北信時代科技有限公司進(jìn)行業(yè)務(wù)實習(xí)，主要是輔助公司辦公室，負(fù)責(zé)公司日常的會計核算工作，同時也承擔(dān)一定的辦公室管理、日常事務(wù)管理等工作。通過在北信時代科技有限公司為期三個月的實習(xí)，我發(fā)現(xiàn)該公司會計核算中存在一定的問題，具體內(nèi)容，如下所述。二、北京北信時代科技有限公司會計核算中存在的問題1、會計基礎(chǔ)工作薄弱，即會計機(jī)構(gòu)設(shè)置與會計人員的任用不符合會計規(guī)范的要求。該公司不專設(shè)會計機(jī)構(gòu)，公司的財務(wù)主管便是公司老總的夫人，只是負(fù)責(zé)一些出納之類的工作，同時身兼辦公室的工作，而將一些較為復(fù)雜的財

7、務(wù)問題，委托給一個小型會計師事務(wù)所的一名會計師。這位會計師，據(jù)說兼職數(shù)個單位，一般定期來做賬，由此不難想象，該公司會計核算的及時性和準(zhǔn)確性難以保證。雖然該公司管理者也愿意聘請能力強(qiáng)的會計人員，但是，由于該公司規(guī)模小，公司老總出于公司運營成本的考慮，同時，該公司目前的發(fā)展前景難以得到人們的認(rèn)同，也使得其對優(yōu)秀人員的吸引力遠(yuǎn)不如一些企業(yè)，由此導(dǎo)致公司會計機(jī)構(gòu)的設(shè)置與會計人員的任用不符合會計規(guī)范的要求。2、建賬不規(guī)范，會計核算有違規(guī)操作現(xiàn)象。在該公司，有些業(yè)務(wù)不設(shè)賬，而是以票代賬；有些業(yè)務(wù)雖然設(shè)賬，但賬目混亂。同時，個別業(yè)務(wù)設(shè)兩套賬，不按規(guī)定使用會計科目，無視會計核算的一般原則，例如：待攤費用、預(yù)提

8、費用不按規(guī)定攤提；收入與費用不配比；人為操縱利潤；采用倒軋賬方式記賬等等。.3、核算主體界限不清，即公司產(chǎn)權(quán)與個人財產(chǎn)界限不清。在該公司，一個較為突出的問題就是，公司的經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)的分離不夠明顯，投資者就是經(jīng)營者，公司財產(chǎn)與個人家庭財產(chǎn)出現(xiàn)相互占用的情況，企業(yè)的財產(chǎn)有的時候就像銀行的“活期存款”一樣，可以由老總和老總夫人自由存取，不受任何限制，從而給會計核算工作帶來許多困難。如電腦、車輛等資產(chǎn)，一直由企業(yè)經(jīng)營者個人使用，但在公司賬上卻記入了固定資產(chǎn)賬戶。4、內(nèi)部管理制度缺失。在該公司，企業(yè)內(nèi)部牽制制度、稽核制度、定額管理制度、計量驗收制度、財務(wù)清查制度、成本核算制度、財務(wù)收支審批制度等殘缺不

9、全，雖有其中幾項制度，但在實際工作中從未認(rèn)真執(zhí)行過，具體情況見下表企業(yè)內(nèi)部牽制制度無公司是否執(zhí)行過無稽核制度無公司是否執(zhí)行過無定額管理制度無公司是否執(zhí)行過無計量驗收制度無公司是否執(zhí)行過無財務(wù)清查制度有公司是否執(zhí)行過無成本核算制度有公司是否執(zhí)行過有財務(wù)收支審批制度有公司是否執(zhí)行過無5、沒有發(fā)揮內(nèi)部會計監(jiān)督職能。由于該公司的管理者與會計人員的特殊關(guān)系，會計人員往往按管理者的意圖行事，會計的監(jiān)督職能無法進(jìn)行。6、不按規(guī)定保管會計資料。該公司不按會計檔案要求妥善保管會計資料，公司的部分會計資料，既沒有專門的地方存放，更沒有專人負(fù)責(zé)，通常只是隨意存放，會計憑證、賬簿、報表丟失、毀損情況也經(jīng)常發(fā)生。四、對

10、策與建議通過對該公司在會計核算中存在的問題的剖析，我認(rèn)為，解決上述問題，應(yīng)盡快采取以下措施：1、盡快建立與民營企業(yè)相適應(yīng)的會計制度。由于民營企業(yè)會計人員素質(zhì)良莠不齊，在進(jìn)行會計制度設(shè)計時應(yīng)充分考慮操作上的簡便易行，在會計報表體系設(shè)計中，應(yīng)只要求編制簡化財務(wù)報告，而且只要求較為簡略的資產(chǎn)負(fù)債表和損益表就可以了，免除編制現(xiàn)金流量表。會計科目設(shè)置上應(yīng)考慮通用性，同時在制定會計制度時，盡量要求同現(xiàn)行的會計制度相一致。2、加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作，提高會計工作質(zhì)量。（1）加強(qiáng)公司內(nèi)部會計管理的制度建設(shè)。建立健全公司內(nèi)部會計管理制度是貫徹執(zhí)行會計法規(guī)，保證公司會計工作有序進(jìn)行的重要措施，也是加強(qiáng)會計工作的重要手段

11、。內(nèi)部會計管理制度具體包括內(nèi)部會計管理體系、會計人員崗位責(zé)任制、財務(wù)處理程序制度、內(nèi)部牽制制度、財務(wù)會計分析制度等。必須加強(qiáng)民營企業(yè)內(nèi)部管理制度建設(shè)，從制度上保證會計工作水平的不斷提高。（2）加強(qiáng)會計檔案管理，完善會計工作交接手續(xù)。會計檔案是記錄和反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要歷史資料和證據(jù)，公司必須嚴(yán)格按規(guī)定對會計檔案進(jìn)行整理立卷、裝訂和保管。會計檔案保管期滿，應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定程序填制審批表，建立銷毀清冊并經(jīng)過審批以后方可銷毀。3、加強(qiáng)會計隊伍建設(shè)，提高會計人員素質(zhì)。（1）民營企業(yè)應(yīng)按規(guī)定設(shè)置會計機(jī)構(gòu)，根據(jù)自身業(yè)務(wù)量的大小，配備足夠的、業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的會計人員，同時企業(yè)應(yīng)制定一系列優(yōu)惠政策，吸引、留住會計人員

12、，堅持以人為本，從工作、生活等方面關(guān)心和愛護(hù)會計人員，積極支持會計人員開展工作，穩(wěn)定會計隊伍，杜絕無序跳槽現(xiàn)象的發(fā)生。（2）會計人員應(yīng)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟悉會計的基本知識，以及行業(yè)會計制度，練好基本功，掌握操作技能，以適應(yīng)不斷變化的形勢要求，同時不斷加強(qiáng)對政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照會計制度和相關(guān)政策法規(guī)處理各種會計事項，不斷提高會計人員業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德素質(zhì)。4、實施企業(yè)內(nèi)部激勵機(jī)制。會計工作是一項繁雜、耐心細(xì)致的技術(shù)工作，公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)給予高度重視。會計法規(guī)明確規(guī)定，各單位領(lǐng)導(dǎo)人對本單位的會計工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各單位應(yīng)當(dāng)妥善安排會計人員的培訓(xùn)，保證會計人員每年有一定的時間用于學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn)。對于工作突出的會計人員應(yīng)該予以嘉獎，對不能勝任會計工作的人員，要從會計崗位上調(diào)換下來。5、充分發(fā)揮中介機(jī)構(gòu)作用，加強(qiáng)民營企業(yè)外部監(jiān)督。從目前我國民營企業(yè)的現(xiàn)狀來看，靠企業(yè)自身來規(guī)范會計工作是不現(xiàn)實的，應(yīng)更多的借助于外部監(jiān)管，幫助民營企業(yè)實現(xiàn)會計規(guī)范化。五、總結(jié)總之，要解決諸如北信時代科技有限公司這一類小型民營企業(yè)會計工作規(guī)范化問題，光靠少數(shù)企業(yè)會計人員的努力是很難達(dá)到的。只有在促進(jìn)民營企業(yè)健康發(fā)展的過程中，解決民營企業(yè)中