下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、 生產(chǎn)技術(shù)科科長安全生產(chǎn)責(zé)任制 生產(chǎn)(技術(shù))科科長是煤礦生產(chǎn)科技術(shù)組織、管理的第一責(zé)任者,負(fù)責(zé)采煤、掘進(jìn)以及其他技術(shù)管理工作。生產(chǎn)(技術(shù))科科長必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。 一、崗位職責(zé) 第1條必須積極協(xié)助安全生產(chǎn)副礦長、配合總工程師貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、規(guī)定,搞好本企業(yè)的技術(shù)管理工作。 第2條負(fù)責(zé)組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度,并按規(guī)定進(jìn)行考核。 第3條組織編制煤礦的采掘接續(xù)計劃,按規(guī)定報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批,確保礦井采掘接續(xù)正常,有利于煤礦的安全管理。 第4條組織人員進(jìn)行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查、驗收、評比,負(fù)
2、責(zé)煤礦采掘安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、考核等工作。 第5條負(fù)責(zé)推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備,開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)。 第6條參加采掘工作面作業(yè)規(guī)程、措施的審查,組織采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查活動。 第7條要經(jīng)常深入現(xiàn)場,及時解決現(xiàn)場存在的問題,隨時掌握采掘工程的進(jìn)度等情況,及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。 第8條參與災(zāi)害預(yù)防、反風(fēng)演習(xí)。 第9條及時上報各類技術(shù)資料、報表。 第10條建立煤礦技術(shù)檔案,做好煤礦技術(shù)資料的整理歸檔工作。 第11條按規(guī)定組織本科室職工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),提高技術(shù)水平。 第12條組織進(jìn)行分工范圍內(nèi)的重大隱患排查工作。 第13條外出期間必須明確專人代行職權(quán)。 第14條必須盡職
3、盡責(zé),杜絕三違現(xiàn)象。 二、責(zé)任追究 第15條有下列行為之一的,給予生產(chǎn)(技術(shù))科科長警告處分;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任: (一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的; (二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的; (三)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的; (四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。 第16條煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予生產(chǎn)(技術(shù))科科長降級直至開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任: (一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的; (二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的; (三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查
4、工作,決絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。 第17條未及時組織分工范圍內(nèi)的重大事故隱患排查的,給予記過直至撤職的處分。 對排查出的重大事故隱患未制定有效治理措施的,給予記大過直至撤職的處分。 對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,給予撤職直至開除的處分。 第18條對煤礦采煤、掘進(jìn)等方面技術(shù)管理負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第19條未組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度,或未按規(guī)定進(jìn)行考核的,生產(chǎn)(技術(shù))科科長負(fù)直接責(zé)任。 第20條生產(chǎn)(技術(shù))科編制的煤礦生產(chǎn)布局及接續(xù)計劃不合理,礦井采掘接續(xù)失調(diào),生產(chǎn)(技術(shù))科科長負(fù)直接責(zé)任。 第21條在由生產(chǎn)(技術(shù))科科長組
5、織的有關(guān)設(shè)計中出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤和決策失誤的,生產(chǎn)(技術(shù))科科長負(fù)直接責(zé)任。 第22條在組織的采煤、掘進(jìn)工作面質(zhì)量檢查評比活動中弄虛作假,生產(chǎn)(技術(shù))科科長負(fù)直接責(zé)任。 第23條決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的,生產(chǎn)(技術(shù))科科長負(fù)直接責(zé)任。 第24條因生產(chǎn)(技術(shù))科科長不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場,現(xiàn)場存在的技術(shù)問題不能夠得到及時解決,生產(chǎn)(技術(shù))科科長負(fù)直接責(zé)任。 第25條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求,但未及時采取相關(guān)措施的,或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的,生產(chǎn)(技術(shù))科科長負(fù)直接責(zé)任。 第26條生產(chǎn)(技術(shù))科科長對上報各類資料、報表的準(zhǔn)確性、時效性負(fù)直接責(zé)任。 第27條煤礦技術(shù)檔案不符合規(guī)定要求,或未及時做好煤礦技術(shù)資料的整理歸檔工作,生產(chǎn)(技術(shù))科科長負(fù)直接責(zé)任。 第28條生產(chǎn)(技術(shù))科科長外出期間未明確專人代行職權(quán),生產(chǎn)(技術(shù))科科長負(fù)直接責(zé)任。 第29條在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中,生產(chǎn)(技術(shù))科科長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 商鋪轉(zhuǎn)租合同模板
- 涂料施工合同范本大全
- 2025年度個人二手車買賣合同(含車輛外觀內(nèi)飾評估)
- 2025版雙倍返還定金起訴狀模板:合同糾紛處理流程與定金返還規(guī)范解讀3篇
- 檔案局突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案
- 2025年度個人獨資企業(yè)股權(quán)激勵與退出合同2篇
- 2025版旅游攝影攝像服務(wù)合同(2025版)3篇
- 2025-2030全球三防熱敏不干膠標(biāo)簽紙行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025-2030全球工業(yè)用紙袋行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025-2030全球無線PIR運動探測器行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 企業(yè)年會攝影服務(wù)合同
- 二零二五年度一手房購房協(xié)議書(共有產(chǎn)權(quán)房購房協(xié)議)3篇
- 2024復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓(xùn)
- 城市公共交通運營協(xié)議
- 中學(xué)生宿舍日常與管理
- 第02講 導(dǎo)數(shù)與函數(shù)的單調(diào)性(教師版)-2025版高中數(shù)學(xué)一輪復(fù)習(xí)考點幫
- 2024屆新高考語文高中古詩文必背72篇 【原文+注音+翻譯】
- 中華人民共和國學(xué)前教育法
- 2024年高考八省聯(lián)考地理適應(yīng)性試卷附答案解析
- 三年級(下冊)西師版數(shù)學(xué)全冊重點知識點
- 足浴技師與店內(nèi)禁止黃賭毒協(xié)議書范文
評論
0/150
提交評論