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文檔簡介

1、2021年黨性剖析材料之四我_年_月參加工作,_年_月入黨,大學文化,歷任教師、科員、供銷社主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、黨委書記、開發(fā)區(qū)管委主任等職。這次在全市開展的保持_員先進性教育活動,行政審批中心為第一批啟動單位,自_月底開始到_月二十五日,前兩個階段的任務已基本結(jié)束。在這期間,我認真學習了中央、省、市各級_開展保持_員先進性教育活動的意見,中央及省市各級領(lǐng)導的重要講話,系統(tǒng)地學習了_大報告、黨章、保持_員先進性教育讀本等一系列文件,撰寫了十篇讀書心得和三萬字的讀書筆記。通過深入學習,對這次開展的保持_員先進性教育活動有深刻的認識,深感這次教育活動意義深遠,非常及時,使我進一步明確了如何

2、與時俱進,_員_要始終保持先進性,_要堅持執(zhí)政為民。通過對照先進性標準,對照中央及各級黨_的要求,對照自己所擔負的工作和所處的位置,對照黨員標準和黨員領(lǐng)導干部標準,特別是工作職責行為規(guī)范,切實找到了差距,找到了存在的問題和不足。在第三階段中,借黨性分析,民主評議,把問題和差距亮出來,接受_和黨員群眾的評判和分析,以期修正錯誤,糾正缺點,學習先進,取長補短,真正達到提高覺悟,增強黨性,履行職責,以身作則,帶好隊伍,創(chuàng)新發(fā)展的目的。一、存在的主要問題和不足對照_員先進性標準要求、黨章等,按照與時俱進的要求,聯(lián)系單位和個人實際,通過深刻對照,我主要存在以下五個方面的問題和不足:1、對學習抓得不緊,滿

3、足于一般化。自己認為平時學的可以,滿足于有一定的基礎,因而放松和忽視學習,致使學習被動應付,特別是對“_”的系統(tǒng)理論理解不深,聯(lián)系實際不夠,缺乏學習的自覺性。以往_單位學習,以會代學,以工代學的情況多,念念文件,不深不透,一人念大家聽,也聽也不聽,大而化之,學習空對空,解決實際問題少。即便是這次保持_員先進性教育學習階段,也是一步步地逼出來的的,不然的話,三萬字的讀書筆記是不會自覺地在短期間內(nèi)完成的,更談不上主動寫心得體會。2、第一責任人的意識不強。作為單位_,第一責任人的職責履行不好,滿足于工作有分工,偏重于強調(diào)各負其責,統(tǒng)攬全局,負總責的意識不強,有分工不具體,布置多檢查少,落實責任不到位

4、,調(diào)度不及時,督促不到位。如在發(fā)揮黨支部作用上責任不具體,職能不到位,基層支部一班人的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不好,以會代訓,一竿子插到底,特別是支部成員的積極性沒有發(fā)揮出來,少數(shù)人忙,自我管理不夠,沒有形成群策群力、齊抓共管的局面。3、工作失之于軟,管理失之于寬。對于行政審批服務中心的辦事規(guī)則,進“中心”的原則,管理制度,行為規(guī)范,獎懲措施等都制定的非常明確,但是在具體執(zhí)行起來,由于個人思想軟弱,有怕得罪人的思想,怕處理不好部門關(guān)系,怕得罪一大片,有給自己留后路的思想。如公安局窗口_快件辦理問題這件事,本身進來就很難,辦理中一直有摩擦,但由于來自主管局的壓力,幾經(jīng)交涉,最終群眾利益服從了部門利益,普

5、遍利益服從了部門的特殊利益。這件事按理應該硬起來,應該理直氣壯的逐級向上爭取,堅持下去,但由于過多的強調(diào)了特殊行業(yè)的特殊性和來自各方面的壓力,加之個人失之于軟,怕事情鬧大,違心地讓步了,對此深感內(nèi)疚。再如對個別部門授權(quán)不充分、授權(quán)不放權(quán)等問題,只想通過協(xié)調(diào)來解決,該力爭的沒力爭,該對上匯報的沒匯報好,一直沒有解決好。4、工作不夠深入,調(diào)查了解不夠。平時工作偏重依賴分工,個人深入大廳各窗口不夠,與同志們談心交流少,借口工作忙,應酬多,忽略了與同志們的及時溝通,對同志們批評指責多,關(guān)心照顧少,特別是同志們在大廳里靠的時間長,個人生活家庭困難較多,對此有所忽視。5、接待應酬多。由于上級來人、外地參觀

6、、部門走訪、外來人員頻繁,有時手忙腳亂,忙于應酬,有時應該接待的應酬多了還犯急躁情緒。二、整改措施和奮斗目標1、努力提高學習的自覺性。學習無止境,創(chuàng)辦“學習型”機關(guān),首先是自己帶頭學習,自覺學習,在學習上也要增強自我約束機制,自我加壓,強化學習,努力學習理論,學政治、學市場經(jīng)濟知識,學法律法規(guī),學會管理自己,學會管理單位,學會與時俱進。2、加強黨性修養(yǎng)鍛煉。牢記黨的宗旨,時時處處以黨員和黨員領(lǐng)導干部標準要求自己,既要以身作則,率先垂范,更要統(tǒng)攬全局,切實履行好第一責任人的作用。3、發(fā)揮好黨委一班人的作用,調(diào)動每個人的積極性,切實形成團結(jié)協(xié)調(diào),富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強堡壘。加強基層_建設,發(fā)揮好基層支部的作用,管好自己,帶好隊伍,樹好形象,創(chuàng)優(yōu)服務,促進發(fā)展。4、敢于堅持原則。用好市委、市府賦予“中心”的職能和權(quán)力,堅持“六類事項辦理制”原則,敢于管理,大膽管理,善于管理,切實發(fā)揮窗口作用,以一流的管理,高效的服務,為全市經(jīng)濟建設做出積極的貢獻。5、叫響“保持_員先進性,創(chuàng)優(yōu)

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