公司2011年黨支部工作總結(jié)【共8頁】

1、公司2011年黨支部工作總結(jié)公司xx年黨支部工作總結(jié) 【內(nèi)容摘要】一、xx年工作總結(jié)，（一）總體工作情況，1、貫徹落實(shí)公司xx年思想政治工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神情況，2、深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)情況，3、開展黨員“雙培雙帶”工程、“黨員示范崗”創(chuàng)建工作情況，4、開展“建設(shè)統(tǒng)一的優(yōu)秀企業(yè)文化”主題實(shí)踐活動(dòng)情況，5、落實(shí)“一崗雙責(zé)”，推行風(fēng)險(xiǎn)防控和健全完善全員全覆蓋懲防體系工作情況，分解和細(xì)化公司機(jī)關(guān)各部室懲治與預(yù)防腐敗責(zé)任，是強(qiáng)化機(jī)關(guān)部室在懲防體系建設(shè)中責(zé)任落實(shí)的必然要求，也是促進(jìn)公司懲防體系整體建設(shè)的客觀需要，6、加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育，推進(jìn)廉政文化建設(shè)情況，7、“五型”班組建設(shè)情況，（二）工作中

2、的突出和創(chuàng)新，1、將黨風(fēng)廉政建設(shè)同安全生產(chǎn)工作務(wù)緊密結(jié)合，今年，安全生產(chǎn)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，同時(shí)公司發(fā)展改革進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)也提出更高的要求。一、xx年工作總結(jié) （一）總體工作情況xx年，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，何瑞公司堅(jiān)持以黨的十七大為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為指針，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)及分公司xx年思想政治工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實(shí)施黨員“雙培雙帶”工程，開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、黨員“示范崗”、“四好” 班子建設(shè)、“五型” 班組創(chuàng)建、“黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)月”，加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育、推進(jìn)廉政文化建設(shè)、落實(shí)“一崗雙責(zé)”，推行風(fēng)險(xiǎn)管控和健全完善懲防腐敗體系，各項(xiàng)工

3、作進(jìn)展順利，并取得了長(zhǎng)足進(jìn)步。1、貫徹落實(shí)公司xx年思想政治工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神情況。落實(shí)分公司xx年思想政治工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神，公司黨支部堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)融合，針對(duì)企業(yè)發(fā)展不同時(shí)期、不同階段的中心任務(wù)和重點(diǎn)工作，提出切合公司實(shí)際的工作思路。一是緊緊把握“兩個(gè)重點(diǎn)”，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，不斷增強(qiáng)企業(yè)的執(zhí)行力，不斷提高公司科學(xué)發(fā)展的水平；二是著力夯實(shí)公司黨建工作基礎(chǔ)，鞏固學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)；三是以提高全員思想理論水平為目標(biāo)，不斷豐富員工的學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)的形式，進(jìn)一步提升了公司員工的履職能力；四是進(jìn)一步明確了領(lǐng)

4、導(dǎo)班子責(zé)任分工，同時(shí)建立重大事項(xiàng)集體研究制度，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2、深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)情況。在公司深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”，是公司黨支部鞏固和擴(kuò)大全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果的重要舉措，對(duì)提高公司黨支部建設(shè)的科學(xué)化水平，加強(qiáng)改進(jìn)公司黨建工作和推動(dòng)巨能公司改革發(fā)展意義重大。今年以來，公司緊緊圍繞“抓生產(chǎn)、促發(fā)展”這個(gè)工作重心，圍繞建造精品贏市場(chǎng)、科學(xué)發(fā)展擴(kuò)規(guī)模、精細(xì)管理求效益的中心任務(wù)，把“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧、服務(wù)職工群眾、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)”的作為深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)主要目標(biāo)，深入開展“爭(zhēng)創(chuàng)政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)”的黨組織，爭(zhēng)做“

5、政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)”的共產(chǎn)黨員的“四強(qiáng)四優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)，將開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，努力建設(shè)高素質(zhì)經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍和員工隊(duì)伍，努力形成聚精會(huì)神抓生產(chǎn)、齊心協(xié)力謀發(fā)展，對(duì)外適應(yīng)市場(chǎng)、對(duì)內(nèi)管理有序，企業(yè)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展的生動(dòng)局面。3、開展黨員“雙培雙帶”工程、“黨員示范崗”創(chuàng)建工作情況。根據(jù)晉城供電分公司實(shí)施黨員“雙培雙帶”工程方案實(shí)施意見，圍繞公司中心工作任務(wù)，今年以來，我公司著力在提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)上下功夫，以培養(yǎng)以技術(shù)骨干為核心的高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍的出發(fā)點(diǎn)，努力把黨員干部培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能手，開拓創(chuàng)新的模范、各項(xiàng)

6、工作的標(biāo)兵，使黨員成為公司最優(yōu)秀的人力資源。主要是利用報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、書籍、會(huì)議、自學(xué)等各種有效途徑，加強(qiáng)對(duì)黨員的培訓(xùn)力度，不斷提高他們的工作能力和技能水平，使之能夠發(fā)揮示范表率和先鋒模范作用，帶動(dòng)和引導(dǎo)廣大員工，形成整體合力，全面提升公司工作業(yè)績(jī)。坦白地講，在“雙培雙帶”工程開展方面，我公司尚存在不足，我們將會(huì)結(jié)合公司實(shí)際作進(jìn)一步的探索和實(shí)踐。4、開展“建設(shè)統(tǒng)一的優(yōu)秀企業(yè)文化”主題實(shí)踐活動(dòng)情況。作為一個(gè)現(xiàn)代化的公司，要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，必須增強(qiáng)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，不斷加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)。今年，巨能公司將企業(yè)文化建設(shè)擺在了推動(dòng)公司發(fā)展的突出位置，組織人員編寫了員工手冊(cè)、出版了公司內(nèi)刊

7、巨能電網(wǎng)、以文件形式下發(fā)了公司員工文明著裝的規(guī)定，在青年員工中滲透和樹立“責(zé)任、和諧、效率”的企業(yè)理念和“忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)”的員工精神，做到以文化凝心聚力，以文化吸引人才。在青年員工中開展形勢(shì)教育和企業(yè)文化宣傳，使廣大員工將思想統(tǒng)一到公司的核心價(jià)值觀和發(fā)展觀上來，為公司健康快速發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。5、落實(shí)“一崗雙責(zé)”，推行風(fēng)險(xiǎn)防控和健全完善全員全覆蓋懲防體系工作情況。深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，將“一崗雙責(zé)”落到實(shí)處。年初，公司各級(jí)層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部成為本分管部（處）室“一崗雙責(zé)”制度落實(shí)的第一責(zé)任人，在對(duì)自己所承擔(dān)的崗位業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)的同時(shí)，更是要抓好自身以及

8、本部（處）室所屬員工的黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想政治教育工作。分解和細(xì)化公司機(jī)關(guān)各部室懲治與預(yù)防腐敗責(zé)任，是強(qiáng)化機(jī)關(guān)部室在懲防體系建設(shè)中責(zé)任落實(shí)的必然要求，也是促進(jìn)公司懲防體系整體建設(shè)的客觀需要。根據(jù)國(guó)家電網(wǎng)公司建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系xxxx年工作意見（國(guó)家電網(wǎng)黨xx19號(hào)）、國(guó)家電網(wǎng)特色懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架（國(guó)家電網(wǎng)黨xx10號(hào)）以及晉城供電分公司懲治和預(yù)防腐敗體系機(jī)關(guān)部室責(zé)任分解實(shí)施意見，經(jīng)公司各機(jī)關(guān)部室統(tǒng)一填報(bào)、綜合部匯總修改、意見征求、反饋部室審核等步驟，最終形成晉城市巨能電網(wǎng)工程有限公司懲防體系建設(shè)機(jī)關(guān)部室責(zé)任分解表，從部門責(zé)任、主要任務(wù)、監(jiān)控重點(diǎn)、崗位職責(zé)、崗位風(fēng)險(xiǎn)、防控措施等方

9、面對(duì)各個(gè)部門、各個(gè)崗位責(zé)任進(jìn)行分解細(xì)化、嚴(yán)格考核，不斷提高全員落實(shí)反腐倡廉責(zé)任的自覺性和責(zé)任感，實(shí)現(xiàn)反腐倡廉在思想、人員、資金、物資、信息等方面的全覆蓋，做到了不給隱患留死角，不給腐敗鋪溫床。6、加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育，推進(jìn)廉政文化建設(shè)情況。今年以來，公司多次召開黨支部會(huì)議，在公司黨員中深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動(dòng)。年初，公司黨支部改選和調(diào)整了黨支部班子成員，對(duì)xx年黨支部工作進(jìn)行深入細(xì)致的總結(jié)并對(duì)xx年黨支部工作進(jìn)行認(rèn)真部署。組織公司黨員學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在科學(xué)發(fā)展觀總結(jié)大會(huì)上的講話、中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則、建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要、晉城供電分公司黨

10、員課堂等書籍；觀看了“小官大貪”警示錄、廉潔自律教育等方面的宣傳片；貫徹落實(shí)晉城供電分公司xx年廉潔文化建設(shè)實(shí)施方案和xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)等。通過學(xué)習(xí)，在黨員干部中形成濃厚的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉氛圍，教育引導(dǎo)黨員干部主動(dòng)廉潔從業(yè)、克己修身，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。7、“五型”班組建設(shè)情況。深入開展“學(xué)習(xí)型、安全型、清潔型、節(jié)約型、和諧型”班組創(chuàng)建活動(dòng)，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)、提升班組建設(shè)水平的必然要求。巨能公司青年員工多，工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力亟待提升，“五型” 班組建設(shè)任務(wù)十分迫切；但另一方面，青年員工們具有年輕的優(yōu)勢(shì)，學(xué)習(xí)新知識(shí)、接受新事物比較容易，這為“五型

11、”班組創(chuàng)建創(chuàng)造了良好的條件。在“五型”班組建設(shè)方面，我們一是積極開展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，在公司青年中倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)的理念，通過開展技能比武、技術(shù)創(chuàng)新、崗位成才等活動(dòng)，激發(fā)員工學(xué)習(xí)的熱情，在班組中形成工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的良好氛圍；二是以“抓基礎(chǔ)、控風(fēng)險(xiǎn)、防事故”基建安全主題活動(dòng)為契機(jī)，深入開展了一系列的安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治活動(dòng)，加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，1-7月份公司無一例安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生，延續(xù)xx年繼續(xù)保持了安全生產(chǎn)平穩(wěn)態(tài)勢(shì)；三是繼續(xù)開展 “三節(jié)約”活動(dòng)，引導(dǎo)員工逐漸樹立節(jié)約意識(shí)和環(huán)境保護(hù)意識(shí)，在施工過程中注重科學(xué)組織，合理安排，有效利用資源，提高資源使用效益；四是嚴(yán)

12、格按照文明施工標(biāo)準(zhǔn)化要求施工作業(yè)，保持施工現(xiàn)場(chǎng)、辦公場(chǎng)所和生活環(huán)境的清潔良好；五是在員工中牢固樹立“和諧發(fā)展”的理念，以實(shí)現(xiàn)公司和諧發(fā)展為目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本，努力形成員工關(guān)系和諧、工作協(xié)調(diào)、互助互愛的良好氛圍 加強(qiáng)員工職業(yè)道德建設(shè)，規(guī)范員工行為，確保員工遵紀(jì)守法；提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)和效益。（二）工作中的突出和創(chuàng)新1、將黨風(fēng)廉政建設(shè)同安全生產(chǎn)工作務(wù)緊密結(jié)合 今年，安全生產(chǎn)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，同時(shí)公司發(fā)展改革進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)也提出更高的要求。作為電力施工企業(yè)，我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)和安全生產(chǎn)工作緊密結(jié)合，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與安全生產(chǎn)工作做到同研究、同安排、同檢查、同考核，有力促進(jìn)了安全生

13、產(chǎn)工作的有效開展，保證了安全生產(chǎn)形勢(shì)的平穩(wěn)。2、分解和細(xì)化公司懲防體系建設(shè)機(jī)關(guān)部室責(zé)任 公司完成了懲防體系建設(shè)機(jī)關(guān)部室責(zé)任分解表，從部門責(zé)任、主要任務(wù)、監(jiān)控重點(diǎn)、崗位職責(zé)、崗位風(fēng)險(xiǎn)、防控措施等方面對(duì)各個(gè)部門、各個(gè)崗位責(zé)任進(jìn)行分解和細(xì)化，使責(zé)任更明確，考核更具體、更全面、更具針對(duì)性。（三）工作中的差距和不足1、部分干部員工對(duì)當(dāng)前形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足，安于現(xiàn)狀，缺乏緊迫感和壓力感；2、一些規(guī)章制度有待進(jìn)一步完善，落實(shí)不夠到位；3、公司黨支部規(guī)范化建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng); 二、xx年工作中存在的問題和困難 （一）主要問題 根據(jù)公司體制現(xiàn)狀，招聘員工的組織發(fā)展問題得不到解決，一定程度上影響到一些急需進(jìn)步員工的情緒

14、。（二）主要困難 黨員人數(shù)較少，公司現(xiàn)有職工141人，黨員只有13人，黨員占職工總數(shù)還不到10%，中層管理干部中黨員僅占三分之一，不能充分發(fā)揮“一崗雙責(zé)”制和黨員“雙培雙帶”的作用。這些問題影響了黨支部的發(fā)展和壯大，在深層次上制約著公司的發(fā)展，亟需我們?cè)诠ぷ髦姓J(rèn)真研究并加以解決。三、xx年工作思路和重點(diǎn)工作安排 （一）工作思路 認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央十七屆五中全會(huì)精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以企業(yè)發(fā)展為主線，充分發(fā)揮公司黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，塑造公司核心價(jià)值觀，促進(jìn)公司和諧穩(wěn)定、健康快速發(fā)展。（二）重點(diǎn)工作1、重點(diǎn)解決招聘員工的組織發(fā)展問題；2、進(jìn)一步落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制，完善規(guī)章制度，嚴(yán)格組織生活；3、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)；4、以公司核心價(jià)值觀凝心聚力，大力弘揚(yáng)“責(zé)任、效率、和諧”發(fā)展理念，團(tuán)結(jié)廣大干部員工，齊心協(xié)力，使大家能夠立足本職，盡心盡責(zé)，推動(dòng)公司跨越式發(fā)展；5、進(jìn)一步加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)