教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)方案

1、楊灣中心小學(xué)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)實(shí)施方案為確保我校教學(xué)質(zhì)量的全面提高，從開(kāi)始就奠定堅(jiān)實(shí)理論基礎(chǔ)和 專業(yè)技能，逐步形成具有我校特色的教學(xué)管理體系，特制定楊灣中 心小學(xué)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)實(shí)施方案一、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的指導(dǎo)思想通過(guò)對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)，促進(jìn)教師強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，不斷提高 教學(xué)水平，并對(duì)教學(xué)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的控制。建立激勵(lì)機(jī)制，以評(píng)促教，以評(píng)促改，提高教師整體素質(zhì)，實(shí)現(xiàn) 教學(xué)工作的規(guī)范化。二、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的基本原則在對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)過(guò)程中，按照學(xué)校制定的評(píng)價(jià)指標(biāo)，結(jié)合 學(xué)校實(shí)際情況，堅(jiān)持客觀、全面、統(tǒng)一、公開(kāi)、公平的原則，科學(xué)地 評(píng)價(jià)每位教師的教學(xué)質(zhì)量，以促進(jìn)教師教學(xué)水平的提高。三、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)

2、組：組長(zhǎng)：左自清副組長(zhǎng)：謝楚明成員：吳宗義易文斌各班班主任四、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的實(shí)施辦法：（一）教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)對(duì)象：全體任課教師。（二）教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)方式：主要包括常規(guī)評(píng)價(jià)（18分）、課堂評(píng) 價(jià)（20分）、教學(xué)成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)（12分）和學(xué)生評(píng)價(jià)（50分）等四個(gè)方 面，評(píng)價(jià)結(jié)果采用百分制，使教師教學(xué)質(zhì)量盡可能全面、公開(kāi)、合理。1、常規(guī)評(píng)價(jià)（18分）：教務(wù)處組織檢查評(píng)價(jià)，按學(xué)期統(tǒng)計(jì)得分。評(píng)價(jià) 項(xiàng)目教案/ 學(xué)案校本 教研聽(tīng)課 記錄作業(yè)檢 查教學(xué)計(jì) 劃課堂 常規(guī)成績(jī)分 析報(bào)告教學(xué)工 作總結(jié)總分值45221211實(shí)得分（1）教案/學(xué)案：教研組期中和期末檢查全體教師教案或?qū)W案, 將2次檢查的平均分作為教師該項(xiàng)得分。（2

3、）校本教研：教導(dǎo)處對(duì)教研活動(dòng)、教學(xué)論文、教學(xué)案例、經(jīng) 驗(yàn)總結(jié)及反思情況進(jìn)行檢查評(píng)價(jià)。（3）聽(tīng)課記錄：教導(dǎo)處期中、期末檢查教研組內(nèi)聽(tīng)課次數(shù)統(tǒng)計(jì)。（4）學(xué)生作業(yè)：教研組每月檢查一次，期末計(jì)入質(zhì)評(píng)總分。（5）課堂常規(guī)：各班級(jí)由學(xué)習(xí)委員記錄、班長(zhǎng)核實(shí)簽字進(jìn)行課 堂常規(guī)記錄，教務(wù)處每周對(duì)教師課堂常規(guī)不定期抽檢，期中、期末進(jìn) 行總結(jié)、評(píng)價(jià)。（6）教學(xué)計(jì)劃：學(xué)期初，教師制定好學(xué)期教育教學(xué)計(jì)劃和單元 教學(xué)計(jì)劃。教務(wù)處及教研組長(zhǎng)檢查評(píng)價(jià)。（7）成績(jī)分析報(bào)告：期中期末考試后，教師對(duì)所教班級(jí)學(xué)生成 績(jī)進(jìn)行分析，寫出分析報(bào)告。教導(dǎo)處檢查評(píng)價(jià)。（8）教學(xué)工作總結(jié)：學(xué)期末，每位教師做出教學(xué)工作總結(jié)。教 導(dǎo)處檢查評(píng)價(jià)。2、

4、課堂評(píng)價(jià)：（20分）根據(jù)平順?biāo)囆Ｕn堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，教研組組織全組成員進(jìn)行聽(tīng)課，由全體聽(tīng)課教師對(duì)授課教師進(jìn)行課堂教學(xué)評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)人領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)教師互評(píng)自我評(píng)價(jià)分值5105實(shí)得分（1）領(lǐng)導(dǎo)組評(píng)價(jià)：領(lǐng)導(dǎo)組每學(xué)期聽(tīng)所有教師的課至少每人1節(jié),并對(duì)全體教師課堂教學(xué)進(jìn)行評(píng)價(jià)。（2）教師互評(píng)：教研組長(zhǎng)每學(xué)期至少兩次組織本組教師互聽(tīng)互評(píng)，評(píng)價(jià)后由教研組長(zhǎng)將評(píng)價(jià)表匯總成績(jī)。（3）自我評(píng)價(jià)：每學(xué)期每位教師根據(jù)自己授課的實(shí)際情況，對(duì)自己的課堂教學(xué)進(jìn)行綜合評(píng)定。以上3項(xiàng)成績(jī)由評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)組匯總，匯總后納入總分。3、教學(xué)成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)：（12分）按期中、期末成績(jī)?yōu)橐罁?jù)進(jìn)行評(píng)價(jià)。計(jì)分辦法是：兩次考試的平均成績(jī)按12%比例納入評(píng)價(jià)總分。4、學(xué)

5、生評(píng)價(jià)：（50分）校領(lǐng)導(dǎo)期中組織全體學(xué)生對(duì)教師課堂教學(xué)進(jìn)行評(píng)價(jià)。（包含教學(xué)態(tài)度、教學(xué)能力和教學(xué)效果）五、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的結(jié)果和使用1、根據(jù)考核結(jié)果，確定每位教師的教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)等級(jí)：優(yōu)秀：85分以上；良好：75 84分；合格：60 74分；不合格：60分以下。優(yōu)秀率不超過(guò)教師總數(shù)的15%(1)有下列情況之一者，不能評(píng)為優(yōu)秀。A:有無(wú)故曠課現(xiàn)象者；B: 學(xué)期遲到早退5次以上者；C：出現(xiàn)一般性教學(xué)事故者；D:每學(xué)期請(qǐng)假超過(guò)教育局規(guī)定天數(shù)的。(2)有下列情況之一者，為不合格。A:考核總分在60分以下；B:出現(xiàn)較嚴(yán)重的教學(xué)事故；C: 一學(xué)期曠課在3節(jié)以上；D: 學(xué)期遲到早退在10次以上；E:當(dāng)年受到嚴(yán)

6、重警告以上處分。2、評(píng)價(jià)結(jié)果的使用與年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、崗位聘用、職務(wù)晉升、績(jī)效考評(píng)等掛 鉤。六、操作辦法：1. 教研組長(zhǎng)根據(jù)課表作好聽(tīng)課安排，每學(xué)期期末考試前一周完成聽(tīng)課任務(wù)。聽(tīng)課前一天下午通知同科同專業(yè)教師必須進(jìn)行聽(tīng)課，若當(dāng)堂按要求調(diào)課，必須保證聽(tīng)課時(shí)間。2. 聽(tīng)課后，講課教師為聽(tīng)課組成員提供教案進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，聽(tīng) 課教師當(dāng)天將評(píng)價(jià)表交給組長(zhǎng)，組長(zhǎng)及時(shí)匯總，召開(kāi)評(píng)課研討會(huì)及時(shí) 向被聽(tīng)課教師反饋意見(jiàn)，兩天內(nèi)必須完成。3. 任課教師不能隨便調(diào)課，調(diào)課必須經(jīng)教導(dǎo)主任批準(zhǔn)。4. 所有任課教師積極聽(tīng)本學(xué)科教師的研究課，鼓勵(lì)跨相關(guān)學(xué)科聽(tīng)課，寫好聽(tīng)課記錄，用評(píng)價(jià)表客觀公正地打分。并將評(píng)價(jià)表交教導(dǎo) 處統(tǒng)計(jì)。5. 聽(tīng)課時(shí)間為開(kāi)學(xué)第一天至期中或期末考試前兩天。6. 教學(xué)各項(xiàng)常規(guī)檢查統(tǒng)計(jì)結(jié)果定期由教務(wù)處向教師進(jìn)行反饋。7. 教研組長(zhǎng)期中、期末分別上交對(duì)教研組成員課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的