聯(lián)合體合作協(xié)議

1、天津醫(yī)科大學中新天津生態(tài)城醫(yī)院與中 新天津生態(tài)城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組建醫(yī) 療聯(lián)合體合作協(xié)議 天津醫(yī)科大學中新天津生態(tài)城醫(yī)院與中新天津生態(tài)城社區(qū) 衛(wèi)生服務(wù)中心組建醫(yī)療聯(lián)合體合作協(xié)議 甲方 : 天津醫(yī)科大學中新天津生態(tài)城醫(yī)院 法定代表人：吳長利 住所地：天津中新生態(tài)城和暢路 3333 號 乙方：中新天津生態(tài)城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 法定代表人：房振環(huán) 住所地：中新天津生態(tài)城和暢路 3288 號 為深化我區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，促進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源有序有效下 沉，建立基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動的分級診療制 度，有效緩解居民群眾“看病難、看病貴”問題，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié) 商，就組建醫(yī)療聯(lián)合體事宜，達成如下

2、協(xié)議 :一、合作內(nèi)容（一）合作方式及目標 以甲方為龍頭，聯(lián)合乙方，構(gòu)建“ 1+1”醫(yī)聯(lián)體，形成資源共享、 分工協(xié)作的管理模式。甲、乙雙方密切合作，以技術(shù)、人員、設(shè)備、 信息等方面的資源共享整合為主要抓手，以高血壓、糖尿病等常見 多發(fā)病種的雙向轉(zhuǎn)診為切入點，實現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與大醫(yī)院的 資源共享和上下聯(lián)動，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，完善政策措施，探索建立長效管理機制，形成科學、有效的醫(yī)聯(lián)體模式。（二）組織框架及工作協(xié)調(diào)方式由甲方牽頭，雙方共同組建醫(yī)聯(lián)體工作領(lǐng)導小組，作為醫(yī)聯(lián)體 決策和協(xié)調(diào)機構(gòu)，負責制定醫(yī)聯(lián)體內(nèi)部管理制度，建立醫(yī)聯(lián)體例會 制度、協(xié)商制度等內(nèi)部工作機制，擬定醫(yī)聯(lián)體工作中長期發(fā)展規(guī)劃 和年度

3、工作計劃，研究落實雙向轉(zhuǎn)診、檢查化驗設(shè)備設(shè)施共享、信 息互聯(lián)互通、人員培訓等醫(yī)聯(lián)體重點工作任務(wù)，做好醫(yī)聯(lián)體工作宣 傳，共同研究解決醫(yī)聯(lián)體建設(shè)和發(fā)展中的重要事項。（三）合作期限本協(xié)議有效期為五年，協(xié)議期滿后，雙方根據(jù)上級衛(wèi)生計生行 政部門工作要求，共同協(xié)商繼續(xù)合作事宜。二、甲方權(quán)利和義務(wù)（一 ） 雙向轉(zhuǎn)診1. 負責牽頭乙方單位，根據(jù)相關(guān)工作要求制定雙向轉(zhuǎn)診工作流 程、文書，簽訂雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議，建立和完善雙向轉(zhuǎn)診工作機制。2. 負責建立雙向轉(zhuǎn)診綠色通道，按照雙方約定和相關(guān)技術(shù)規(guī)范 接收乙方轉(zhuǎn)診的急危重癥和疑難病癥等符合上轉(zhuǎn)指征的患者，為轉(zhuǎn) 診患者提送優(yōu)先就診、優(yōu)先檢查、優(yōu)先住院等服務(wù)。為乙方轉(zhuǎn)診的

4、患者優(yōu)先提供掛號收費等服務(wù)，在開展預約診療的基礎(chǔ)上，安排一 定比例的號源用于滿足乙方轉(zhuǎn)診和預約掛號的需求，優(yōu)先向乙方開 放部分專家號源。3. 負責將進入恢復期和穩(wěn)定期等符合下轉(zhuǎn)指征患者，根據(jù)患者 居住地和本人意愿，妥善下轉(zhuǎn)到乙方。4. 要配備并使用基層基本藥物目錄內(nèi)的藥品，與乙方的用藥目 錄進行銜接。 甲方對慢性病患者的處方用藥量時間一般不超過7 天（二）管理和技術(shù)指導1. 幫助乙方完善各項社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心管理制度，進一步優(yōu)化 雙向轉(zhuǎn)診服務(wù)流程。2. 根據(jù)乙方工作需求，安排臨床、護理、醫(yī)技、藥學等部門與 乙方對應部門建立“一對一”對口幫扶關(guān)系， 定期安排各學科專家到乙 方開展坐診、講課和業(yè)務(wù)指

5、導等服務(wù)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)管理和醫(yī) 療技術(shù)水平。（三）人才培養(yǎng) 根據(jù)乙方業(yè)務(wù)需求，有計劃的安排專家為乙方提供培訓講座， 如舉辦的年度繼續(xù)醫(yī)學教育培訓等活動，需通知乙方參加。（四）資源共享1. 負責牽頭乙方制定檢驗、影像、消毒供應資源共享工作方案， 建立資源共享工作機制。2負責承擔乙方未開展的檢查、檢驗、影像項目，充分利用區(qū) 域衛(wèi)生信息平臺系統(tǒng)并逐步為乙方開通便捷的服務(wù)終端；雙方實現(xiàn) 檢查、化驗申請單互認。3檢驗、影像和消毒供應部門負責乙方的檢驗、影像、消毒供 應質(zhì)控工作，可向乙方提供供應室消毒服務(wù)，并對乙方檢驗、影像、 消毒供應工作進行指導和監(jiān)管。4.凡經(jīng)上級衛(wèi)生行政部門質(zhì)控中心公布認可的檢驗

6、項目結(jié)果在醫(yī)聯(lián)體內(nèi)互認二、乙方的權(quán)利義務(wù)（一 ） 雙向轉(zhuǎn)診1.積極配合甲方共同制定雙向轉(zhuǎn)診工作流程、文書，簽訂雙向 轉(zhuǎn)診協(xié)議，建立和完善雙向轉(zhuǎn)診工作機制。2. 根據(jù)雙方約定，對于接診的急危重癥患者、疑難病癥患者、 以及超出自身診療范圍和服務(wù)能力的患者，根據(jù)公共衛(wèi)生服務(wù)技術(shù) 規(guī)范，經(jīng)判斷符合上轉(zhuǎn)指征的，應提出轉(zhuǎn)診建議，根據(jù)患者意愿， 及時轉(zhuǎn)診到甲方。3. 要妥善接受甲方下轉(zhuǎn)的進入恢復期和穩(wěn)定期等符合下轉(zhuǎn)指征 的患者， 診療過程中要保持與甲方相關(guān)科室和人員的密切溝通銜接， 保障患者治療及康復的連貫性和延續(xù)性。（二）承接管理和技術(shù)指導1.安排臨床、護理、醫(yī)技、藥學等部門主動與甲方相應部門對 接建立“

7、一對一”對口幫扶關(guān)系，根據(jù)實際工作需要主動邀請相關(guān)專家 到乙方開展坐診、講課和業(yè)務(wù)指導。2.在基層基本藥品目錄內(nèi)配備使用甲方的日常用藥，與甲方的 用藥目錄進行銜接。乙方可根據(jù)慢性病患者的病情，由其家庭責任 醫(yī)生開具不超過 30 天用藥量的處方。（三）人才培訓 根據(jù)自身工作需要，向甲方提出短期業(yè)務(wù)培訓需求，由甲方安 排相關(guān)專家到乙方進行培訓授課。（四）資源共享1.積極配合甲方共同制定檢驗、化驗、影像、消毒供應資源共享工作方案，建立資源共享工作機制。2. 對于自身條件所限無法開展的檢查、檢驗、影像、供應室消 毒等項目，可申請使用甲方設(shè)備設(shè)施資源完成。3. 主動接受甲方檢驗、影像、消毒供應部門的質(zhì)控

8、檢查和工作 指導。三、費用結(jié)算和責任分擔 甲、乙雙方共同協(xié)商，研究建立患者雙向轉(zhuǎn)診和設(shè)備設(shè)施共享 費用結(jié)算機制，保護各方的工作積極性，為患者提供方便、價廉、 優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。甲、乙雙方保持獨立的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理， 并承擔相應的醫(yī)療責任。 甲、乙雙方共同強化醫(yī)療質(zhì)量控制和醫(yī)療安全管理，制定和實施統(tǒng) 一管理和質(zhì)控標準。四、其它事項（一）根據(jù)本協(xié)議，甲、乙雙方為合作關(guān)系，各方均為相互獨 立的單位法人。（二）合作雙方應當自覺維護對方的合法權(quán)益，遵守執(zhí)行國家 法律法規(guī)及政策，遵守執(zhí)行醫(yī)聯(lián)體相關(guān)規(guī)定。（三）甲、乙雙方要密切溝通配合，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，完善 工作措施，探索建立科學、有效的醫(yī)聯(lián)體模式。（四）雙方應積極配合，共同組織或參與醫(yī)聯(lián)體宣傳活動，在 宣傳材料、宣傳場地、宣傳人員方面相互提供便利，使廣大居民群 眾認可和接受醫(yī)聯(lián)體。五、本協(xié)議一式 3 份，甲、乙雙方各執(zhí) 1 份，報區(qū)衛(wèi)生計生委 備案用 1 份。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，雙方對協(xié)議內(nèi)容的變 更或補充應采取書面形