繼續(xù)教育考試

1、大家可以把文檔下載后，輸入試題中的特殊字符，利用 答了 50多張卷，總結(jié)了此文檔，望能給大家一些幫助。word的查找功能，快速找到答案。1.（10分）培養(yǎng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)文化，首先要樹立團(tuán)隊(duì)的（）A.B.C.D.創(chuàng)新精神 核心價(jià)值觀 規(guī)章制度 合作氣氛廠 擰 廠 廠你的答案： A B C D得分：10分2.（10分）為了保障有效溝通，對于失言后的處理，不應(yīng)包括（）A.B.C.D.想辦法掩飾問題 要稱“下不為例” 向?qū)Ψ教拐\道歉 正視問題，不回避P P P你的答案： A B C D得分：10分1.（10分）提倡雁陣文化的團(tuán)隊(duì)，是（）A. 是團(tuán)結(jié)友好，凝聚力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)B. 嚴(yán)守分工，盡職盡責(zé)的團(tuán)隊(duì)C. 見賢

2、思齊、珍惜榮譽(yù)的團(tuán)隊(duì)D. 協(xié)作高效，戰(zhàn)斗性強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)你的答案:B廣D得分:10分2.（10分）以下哪項(xiàng)不屬于提高團(tuán)隊(duì)合作能力的策略（） 保持有效溝通，形成坦誠合作強(qiáng)調(diào)激烈競爭，形成高效合作正確看待職責(zé)與收益的關(guān)系，形成資源的合作營造良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍，形成積極的合作A.B.C.D.你的答案： A * BC廠 D得分：10分3.（10分）下列各項(xiàng)中,A.哪一項(xiàng)不屬于團(tuán)隊(duì)溝通的內(nèi)容（）B.C.D.團(tuán)隊(duì)成員的角色分擔(dān) 設(shè)立合理的目標(biāo) 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的個人風(fēng) 團(tuán)隊(duì)的規(guī)范、慣例D得分：10分1. （10分）（）是保證團(tuán)隊(duì)三個方面的價(jià)值得到實(shí)現(xiàn)的態(tài)度條件。A. 團(tuán)隊(duì)精神B. 團(tuán)隊(duì)價(jià)值C. 團(tuán)隊(duì)規(guī)范D. 團(tuán)隊(duì)信任

3、氣氛 你的答案:存A廠B廠C廠D得分:10分2. （10分）一個組織，無論制定了多么美好的戰(zhàn)略，如果缺乏（），都會變成美麗 的泡沫。A. 組織執(zhí)行力B. 組織創(chuàng)新力C. 組織合作力D. 組織領(lǐng)導(dǎo)力 你的答案：a A廣B” C廠D得分：10分3. （10分）聯(lián)想總裁柳傳志，將執(zhí)行力定義為（）A. 某個人執(zhí)行計(jì)劃、完成任務(wù)的能力B. 選拔合適的人，讓他在合適的崗位上工作的能力C. 一個企業(yè)的成功，完全是由于公司的員工，在每一階段都能夠一絲不茍地切實(shí)執(zhí)行D. 把妨礙執(zhí)行的一些官僚主義做法以及徒具外表的空殼子統(tǒng)統(tǒng)摒棄 你的答案：廣A席B廠C廠D得分:10分4. （10分）建立完善的溝通程序，應(yīng)注意（）

4、A. 對計(jì)劃進(jìn)行有效監(jiān)督B. 評價(jià)溝通方式C. 現(xiàn)場協(xié)調(diào)D.制定和執(zhí)行溝通計(jì)劃你的答案:同A間B廠戶D得分:10分5.（10分）漸進(jìn)性決策模式，就是（）A.B.C.D.穩(wěn)中求變積小變?yōu)榇笞冇脻u進(jìn)分析代替周全分析 選擇最佳決策你的答案：冋A間B療廠D得分:10分6.(10 分)A.民主團(tuán)隊(duì)文化的要素包括（）B. 信息C. 平等D. 知識你的答案:岡A岡B兩尸D得分:10分7.（10 分）溝通時，言語溝通中，不要隨意插話 溝通中，要學(xué)會變通 學(xué)會適時贊美A.B.C.D.掌握溝通要領(lǐng)時，要注意做到要平心靜氣()你的答案：冋A療I B療薩D得分：10分4. （10分）提升創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，體現(xiàn)在平衡關(guān)系

5、方面時，主要應(yīng)處理好那些關(guān)系?A. 對下關(guān)系處理B. 人際關(guān)系處理C. 部門利益處理D. 對上級關(guān)系處理 你的答案：A嚴(yán)I B巫P D得分：10分6. （10分）下面哪些選項(xiàng)屬于強(qiáng)化組織執(zhí)行力的秘訣（）A. 組織文化先進(jìn)B. 運(yùn)行機(jī)制高效C. 人員配置科學(xué)D. 戰(zhàn)略規(guī)劃宏大 你的答案： 岡A岡B兩丁 D得分：10分7. （10分）團(tuán)隊(duì)合作的主要作用包括（）A. 有利于個人行為規(guī)范和決策效率的提高。B. 有利于團(tuán)隊(duì)成員個人能力的提升C. 有利于團(tuán)隊(duì)工作創(chuàng)新D. 有利于促成個人與團(tuán)隊(duì)的雙贏 你的答案:岡A岡尸D得分:10分4. （10分）團(tuán)隊(duì)成長階段目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)形式有（）A. 發(fā)展團(tuán)隊(duì)規(guī)范B. 發(fā)展

6、團(tuán)隊(duì)信任氣氛C. 發(fā)展團(tuán)隊(duì)工作能力D. 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神 你的答案:冋A叼B(yǎng)臣C臣D得分:10分5. （10分）團(tuán)隊(duì)溝通原則包括：（）A. 辦事制度化原則B. 建設(shè)性爭議程序化原則C. 統(tǒng)一的工作目標(biāo)原則D. 對下屬的信任原則 你的答案：岡A岡B臣尸D得分：10分6. （10分）虛擬團(tuán)隊(duì)與傳統(tǒng)的組織形式相比較的優(yōu)勢有（）。A. 信息優(yōu)勢B. 效率優(yōu)勢C. 競爭優(yōu)勢D. 人才優(yōu)勢7. （10分）專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備的創(chuàng)新能力包括（）A. 學(xué)習(xí)能力B. 想象能力C. 分析能力D. 判斷能力你的答案：岡B臣C臣D得分：10分2.（10分）對組織執(zhí)行力模型的解釋，不正確的是（）A.B.C.D.個人執(zhí)行力的發(fā)

7、揮，受到組織工作流程的制約個人執(zhí)行力是指向工作任務(wù)或職責(zé)，受并到組織愿景的牽引 實(shí)際上，個人執(zhí)行力是基礎(chǔ)，組織執(zhí)行力是個人執(zhí)行力的相加 個人執(zhí)行力主要由意識與能力兩個方面構(gòu)成你的答案：廠A廠B怦C廠D得分:10分3. （10分）小趙在團(tuán)隊(duì)中總是能夠創(chuàng)新, 的角色是（）A. 謀士B. 實(shí)施者C. 推動者時常產(chǎn)生各種新的想法，他在團(tuán)隊(duì)中扮演你的答案：廠 a B廣 C廠 D得分：10分D. 領(lǐng)導(dǎo)你的答案：A廠B廠C廠D得分:10分4.（10分）跟進(jìn)是執(zhí)行的核心所在，跟進(jìn)有哪些主要功能（）A.B.C.D.確保執(zhí)行人員及時得到指令，采取相應(yīng)行動確保組織愿景盡快實(shí)現(xiàn)確保人們執(zhí)行自己的預(yù)定任務(wù)情況有變時，迫

8、使人們采取相應(yīng)行動，來協(xié)調(diào)整個組織的工作進(jìn)展你的答案:岡A廠I B疋尸D得分:10分7.（10分）以下領(lǐng)導(dǎo)者的個性中，有利于保持團(tuán)隊(duì)的士氣的是（）A.B.C.D.使團(tuán)隊(duì)成員愿意從事正在進(jìn)行的事情 面臨特別困難時及時打氣工作進(jìn)程要穩(wěn)定尊重團(tuán)隊(duì)成員的個人生活空間你的答案:岡A冋B臣尸D得分:10分70 %是在（）1. （10分）美國財(cái)富雜志調(diào)查統(tǒng)計(jì)，在導(dǎo)致戰(zhàn)略失敗的因素中, 中出了問題。A. 計(jì)劃B. 執(zhí)行C. 組織D. 激勵2. （10分）在一個組織中，執(zhí)行是（）的責(zé)任。A. 基層員工B. 高層領(lǐng)導(dǎo)C. 中層骨干D. 全體人員你的答案：廠AB C擰D得分：10分3.（10分）對組織執(zhí)行力模型的解

9、釋，不正確的是（） 個人執(zhí)行力是指向工作任務(wù)或職責(zé)，受并到組織愿景的牽引 個人執(zhí)行力主要由意識與能力兩個方面構(gòu)成 個人執(zhí)行力的發(fā)揮，受到組織工作流程的制約 實(shí)際上，A.B.C.D.個人執(zhí)行力是基礎(chǔ)，組織執(zhí)行力是個人執(zhí)行力的相加你的答案：廠 廠 廠 席* A B C D得分:10分5.（10 分）分清矛盾沖突的性質(zhì) 要充分聽取雙方的意見 冷靜公證、不偏不倚 要注意調(diào)節(jié)沖突的技巧A.B.C.D.作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該如何處理團(tuán)隊(duì)的矛盾沖突（）你的答案：岡A疋I B疋FD得分：10分6.（10分）個人執(zhí)行力的發(fā)揮,A. 考核制度設(shè)計(jì)B. 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)C. 激勵制度設(shè)計(jì)D. 組織愿景設(shè)計(jì)受到組織制度的制

10、約，具體包括（）你的答案:岡A同B疋CD得分:10分7.（10分）團(tuán)隊(duì)合作的主要作用包括（）A.B.C.D.有利于團(tuán)隊(duì)工作創(chuàng)新有利于團(tuán)隊(duì)成員個人能力的提升 有利于促成個人與團(tuán)隊(duì)的雙贏 有利于個人行為規(guī)范和決策效率的提高。你的答案:冋A叼戶D得分:10分2. （10分）創(chuàng)新素質(zhì)是（）的統(tǒng)一。A. 創(chuàng)新意識和創(chuàng)新知識B. 創(chuàng)新管理和創(chuàng)新技術(shù)C. 創(chuàng)新知識和創(chuàng)新能力D. 創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力3. （10分）團(tuán)隊(duì)的主要特征不包括（）。A. 彼此為對方負(fù)責(zé)你的答案：QB廠 c D得分:10分B. 技能互補(bǔ)C. 人數(shù)較多D. 目標(biāo)一致你的答案：D得分：10分4. （10分）下面幾種類型中屬于團(tuán)隊(duì)的是（）A.

11、 旅行團(tuán)B. 候機(jī)旅客C. 龍舟隊(duì)D. 樂隊(duì)你的答案： 口 1 B療夕 D得分：10分5. （10分）作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該如何處理團(tuán)隊(duì)的矛盾沖突（）A. 分清矛盾沖突的性質(zhì)B. 要注意調(diào)節(jié)沖突的技巧C. 要充分聽取雙方的意見D. 冷靜公證、不偏不倚你的答案:岡A岡B兩尸D得分：10分6.（10分）提升創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,A. 部門利益處理B. 對上級關(guān)系處理C. 人際關(guān)系處理D. 對下關(guān)系處理體現(xiàn)在平衡關(guān)系方面時，主要應(yīng)處理好那些關(guān)系?你的答案:岡A岡B兩戶D得分：10分1. （10分）以下哪一項(xiàng)不會導(dǎo)致組織執(zhí)行力不強(qiáng)（）A. 岀臺制度朝令夕改，下面無所適從B. 管理者沒有長抓不懈C. 科學(xué)培訓(xùn)，

12、制度合理D. 執(zhí)行過程缺少監(jiān)督、反饋，致使執(zhí)行走樣（* C C你的答案： A BC廠 D得分：10分2.（10分）創(chuàng)新的“新”并非表現(xiàn)在（）A.B.C.D.順著原有知識的思路往前推進(jìn)一步 已有知識和新知識的融合和創(chuàng)造 開辟相對新的知識領(lǐng)域?qū)υ械腻e誤知識進(jìn)行修正你的答案:A廠B廠D得分:10分3. （10分）以下不屬于團(tuán)隊(duì)決策方法的是（）A. 備選多種方案B. 開發(fā)決策支持系統(tǒng)C. 德爾菲法D.建立決策智囊團(tuán)你的答案:廣A廠C廠D得分:10分4.（10分）虛擬團(tuán)隊(duì)與傳統(tǒng)的組織形式相比較的優(yōu)勢有（）。A.B.C.D.效率優(yōu)勢 競爭優(yōu)勢 信息優(yōu)勢 人才優(yōu)勢你的答案： 岡A阿尸 D得分：10分6.（

13、10分）用先進(jìn)的文化來武裝所有員工，就要為每位員工注入“主人翁的動力”， 就要加大對（） 的培養(yǎng)。A. 使命感文化B. 執(zhí)行到位的文化C. 事業(yè)心文化D. 責(zé)任文化你的答案：岡A網(wǎng)B碩尸D得分：10分7.（10分）以下領(lǐng)導(dǎo)者的個性中，有利于保持團(tuán)隊(duì)的士氣的是（）A.B.C.D.尊重團(tuán)隊(duì)成員的個人生活空間使團(tuán)隊(duì)成員愿意從事正在進(jìn)行的事情 面臨特別困難時及時打氣工作進(jìn)程要穩(wěn)定你的答案:同A間戶D得分:10分1.（10分）（）是保證團(tuán)隊(duì)三個方面的價(jià)值得到實(shí)現(xiàn)的態(tài)度條件。A.B.C.D.團(tuán)隊(duì)規(guī)范 團(tuán)隊(duì)信任氣氛 團(tuán)隊(duì)精神團(tuán)隊(duì)價(jià)值 a 廠你的答案： A B C D得分：10分2.（10分）在一個組織中，執(zhí)

14、行是（）的責(zé)任。A. 高層領(lǐng)導(dǎo)B. 全體人員C. 中層骨干D. 基層員工你的答案：A護(hù) B廠D得分：10分5.（10分）建立團(tuán)隊(duì)激勵機(jī)制的方略，應(yīng)包括（）A. 激勵和培訓(xùn)B. 明確職責(zé)C. 溝通協(xié)調(diào)D. 設(shè)立目標(biāo)你的答案：冋A療I B療薩D得分：10分6.（10分）下列屬于創(chuàng)新能力形成的要素的是（）A.B.C.D.大腦 環(huán)境 創(chuàng)新思維 實(shí)踐你的答案： 刊A岡B巫尹 D得分：10分7.（10分）虛擬團(tuán)隊(duì)與傳統(tǒng)的組織形式相比較的優(yōu)勢有（）。A. 信息優(yōu)勢B. 效率優(yōu)勢C. 競爭優(yōu)勢D. 人才優(yōu)勢你的答案： 岡A岡B兩尹 D得分：10分1.（10分）團(tuán)隊(duì)成員的個人素質(zhì)會對團(tuán)隊(duì)合作能力產(chǎn)生影響，以下不

15、屬于對個人素 質(zhì)的描述的選項(xiàng)是（）互幫互助的仁心超越自我的意識有效的溝通機(jī)制獨(dú)具一格的個性A.B.C.D.C P （ P你的答案： A B C D得分：10分2. （10分）以下哪一項(xiàng)不會導(dǎo)致組織執(zhí)行力不強(qiáng)（）A. 岀臺制度朝令夕改，下面無所適從致使執(zhí)行走樣B. 執(zhí)行過程缺少監(jiān)督、反饋，C. 管理者沒有長抓不懈D. 科學(xué)培訓(xùn)，制度合理r r你的答案： A BC廠 D得分：10分,并能對下屬產(chǎn)生深遠(yuǎn)而且3. （10分）（）鼓勵下屬為了組織的利益而超越自身利益 不同尋常的影響。A. 魅力型領(lǐng)導(dǎo)B. 變革型領(lǐng)導(dǎo)C. 維持型領(lǐng)導(dǎo)D. 戰(zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo)你的答案：A護(hù) B廠D得分：10分4. （10分）下列屬于

16、創(chuàng)新能力形成的要素的是（）A. 大腦B. 實(shí)踐C. 環(huán)境D. 創(chuàng)新思維你的答案：廩I A療I B療薩D得分:10分你的答案：廠B廣 cD得分：10分5.（10分）團(tuán)隊(duì)溝通具有A.（）特征。B.C.D.積極承諾，通力合作 團(tuán)隊(duì)交流的直接性 團(tuán)隊(duì)成員的多樣性 精而簡的溝通規(guī)模10分6. （10分）團(tuán)隊(duì)文化具有以下哪些功能?A. 整合功能B. 激勵功能C. 驅(qū)動功能D. 導(dǎo)向功能你的答案： 岡A廠I B兩尹 D得分:10分7.（10分）團(tuán)隊(duì)成長階段目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)形式有（）A.B.C.D.發(fā)展團(tuán)隊(duì)規(guī)范 發(fā)展團(tuán)隊(duì)信任氣氛 發(fā)展團(tuán)隊(duì)工作能力 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神你的答案：岡A岡尸D得分:10分1. （10 分）A.

17、互動B. 人員C. 權(quán)限D(zhuǎn). 目標(biāo)以下不是團(tuán)隊(duì)的核心要素的是（）。你的答案:B廠D得分:10分以下不屬于團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建階段的環(huán)節(jié)的是（）2. （10 分）A. 確定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)B. 配置團(tuán)隊(duì)人員C. 人員的身份融合D. 分析團(tuán)隊(duì)角色D得分：10分3.（10分）培養(yǎng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)文化,A.首先要樹立團(tuán)隊(duì)的（）B.C.D.創(chuàng)新精神合作氣氛規(guī)章制度 核心價(jià)值觀4. （10分）團(tuán)隊(duì)文化具有以下哪些功能?A. 激勵功能B. 整合功能C. 導(dǎo)向功能D. 驅(qū)動功能你的答案： 門A網(wǎng)薩 D得分：10分5.（10分）跟進(jìn)是執(zhí)行的核心所在，跟進(jìn)有哪些主要功能（） 情況有變時，迫使人們采取相應(yīng)行動，來協(xié)調(diào)整個組織的工作進(jìn)展 確保執(zhí)

18、行人員及時得到指令，采取相應(yīng)行動確保組織愿景盡快實(shí)現(xiàn)確保人們執(zhí)行自己的預(yù)定任務(wù)A.B.C.D.你的答案:冋A間B療尸D得分：10分你的答案：岡A硬I B廠尹D得分：10分6.（10分）創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)精神的核心是（）A.B.C.D.優(yōu)勢互補(bǔ) 艱苦奮斗 團(tuán)結(jié)合作 敢于創(chuàng)新你的答案：岡A廠I B疋廠D得分：10分7. （10分）作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該如何處理團(tuán)隊(duì)的矛盾沖突（）A. 分清矛盾沖突的性質(zhì)B. 要注意調(diào)節(jié)沖突的技巧C. 冷靜公證、不偏不倚D. 要充分聽取雙方的意見 你的答案:岡A同B疋戶D得分:10分2.（10分）一個組織，無論制定了多么美好的戰(zhàn)略，如果缺乏（），都會變成美麗 的泡沫。A. 組織創(chuàng)

19、新力B. 組織領(lǐng)導(dǎo)力C. 組織合作力D. 組織執(zhí)行力你的答案：cD得分：10分()4.（10分）團(tuán)隊(duì)溝通原則包括:A. 統(tǒng)一的工作目標(biāo)原則B. 辦事制度化原則C. 建設(shè)性爭議程序化原則D. 對下屬的信任原則A. 語速B. 發(fā)音、咬字，方言等變化的運(yùn)用C. 音量大小D. 語調(diào)你的答案： 岡A岡B巫尹 D得分：10分7.（10分）中國人認(rèn)可的領(lǐng)導(dǎo)類型，包括（）A.B.C.D.鞠躬盡瘁型領(lǐng)導(dǎo) 寬厚待人型領(lǐng)導(dǎo) 臨危不亂型領(lǐng)導(dǎo) 善抓大事型領(lǐng)導(dǎo)你的答案:岡A岡B硬戶D得分:10分2.（10分）聯(lián)想總裁柳傳志，將執(zhí)行力定義為（）A. 一個企業(yè)的成功，完全是由于公司的員工，在每一階段都能夠一絲不茍地切實(shí)執(zhí)行B

20、. 把妨礙執(zhí)行的一些官僚主義做法以及徒具外表的空殼子統(tǒng)統(tǒng)摒棄C. 選拔合適的人，讓他在合適的崗位上工作的能力D. 某個人執(zhí)行計(jì)劃、完成任務(wù)的能力你的答案： ABCD得分：10分()4.（10分）團(tuán)隊(duì)溝通原則包括:A. 對下屬的信任原則B. 統(tǒng)一的工作目標(biāo)原則C. 辦事制度化原則D. 建設(shè)性爭議程序化原則你的答案:岡A岡B帀CD得分：10分5.（10分）通過（）方面，才能完善制度保障，形成安心的合作，打造一支高績效 的團(tuán)隊(duì)。建立共同的愿景采取有效的激勵制定必要的規(guī)則進(jìn)行必要的培訓(xùn)A.B.C.D.你的答案:冋A叼CD得分：10分6.（10分）掌握團(tuán)隊(duì)溝通技巧,A.要注意以下哪些跟說話相關(guān)的事項(xiàng)（）

21、B.C.D.語速音量大小發(fā)音、咬字，方言等變化的運(yùn)用語調(diào)7. （10分）打造高績效團(tuán)隊(duì)，形成積極的合作，需要（）A. 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力B. 高效的執(zhí)行力C. 進(jìn)行必要的培訓(xùn)D. 同等的機(jī)會你的答案： 冋A冋B廠薩 D得分：10分3.（10分）在團(tuán)隊(duì)中，管理角色與領(lǐng)導(dǎo)角色有諸多共同之處，以下不屬于二者相同 之處的是（）A.B.C.D.兩者都是不完整的行為體系都要保證任務(wù)能完成，能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)都要建立一個完成某項(xiàng)任務(wù)的人際關(guān)系網(wǎng)兩者都要經(jīng)常做決定你的答案:存A廠B廠C廠D得分:10分4.（10分）虛擬團(tuán)隊(duì)與傳統(tǒng)的組織形式相比較的優(yōu)勢有（）。A. 人才優(yōu)勢B. 效率優(yōu)勢C. 競爭優(yōu)勢D. 信息優(yōu)勢尹D得分：

22、10分6.（10分）團(tuán)隊(duì)溝通具有A. 團(tuán)隊(duì)交流的直接性B. 團(tuán)隊(duì)成員的多樣性C. 積極承諾，通力合作D. 精而簡的溝通規(guī)模（）特征。戶D得分：10分7.（10分）要提升創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，在批評下屬時，應(yīng)避免（）A.B.C.D.意氣用事式批評 未作調(diào)查式批評 一味指責(zé)式批評 居高臨下式批評你的答案:岡A岡B破戶D得分:10分1.（10分）以下不屬于在目標(biāo)管理方式下，領(lǐng)導(dǎo)者所要做的事情的是（）A. 激勵成員為目標(biāo)作貢獻(xiàn)B. 設(shè)定目標(biāo)C. 完成目標(biāo)D. 幫助下屬人員認(rèn)同和接受目標(biāo)你的答案：Q A廠 B護(hù)D得分：10分3.（10分）團(tuán)隊(duì)中，管理者應(yīng)具有的執(zhí)行基本素質(zhì)中，不包括（A. 思想、政治素質(zhì)B.

23、個性修養(yǎng)和公關(guān)素質(zhì)C. 知識、技術(shù)素質(zhì)D. 行業(yè)知識和行業(yè)中的人際關(guān)系 你的答案：廠A廣B廣尹D得分：10分4. （10分）下列屬于創(chuàng)新能力形成的要素的是（）A. 實(shí)踐B. 環(huán)境C. 大腦D. 創(chuàng)新思維 你的答案：岡A硬I B硬薩D得分：10分5. （10分）團(tuán)隊(duì)文化具有以下哪些功能?A. 激勵功能B. 導(dǎo)向功能C. 整合功能D. 驅(qū)動功能 你的答案：口 A網(wǎng)B碩尸D得分：10分6. （10分）領(lǐng)導(dǎo)者在處理部門間的矛盾沖突時，首先要做好溝通工作，包括（）A. 目標(biāo)溝通B. 情感溝通C. 思想溝通D. 心靈溝通 你的答案:同A間廠D得分:10分7. （10分）下面哪些選項(xiàng)屬于強(qiáng)化組織執(zhí)行力的秘訣

24、（）A. 運(yùn)行機(jī)制高效B. 組織文化先進(jìn)C. 人員配置科學(xué)D. 戰(zhàn)略規(guī)劃宏大 你的答案:冋A間B療廠D得分:10分1. （10分）（）是保證團(tuán)隊(duì)三個方面的價(jià)值得到實(shí)現(xiàn)的態(tài)度條件。A. 團(tuán)隊(duì)規(guī)范B. 團(tuán)隊(duì)價(jià)值C. 團(tuán)隊(duì)精神D. 團(tuán)隊(duì)信任氣氛你的答案：A廠 bD得分：10分70 %是在（）3. （10分）美國財(cái)富雜志調(diào)查統(tǒng)計(jì)，在導(dǎo)致戰(zhàn)略失敗的因素中, 中出了問題。A. 執(zhí)行B. 計(jì)劃C. 激勵D.組織你的答案:存A廠B廠C廠D得分:10分4.（10分）通過（）方面，才能完善制度保障，形成安心的合作，打造一支高績效 的團(tuán)隊(duì)。A.B.C.D.采取有效的激勵 進(jìn)行必要的培訓(xùn) 制定必要的規(guī)則 建立共同的愿

25、景你的答案：岡A硬I B硬薩D得分：10分5.（10分）專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備的創(chuàng)新能力包括（）A.B.C.D.想象能力 分析能力 判斷能力 學(xué)習(xí)能力你的答案：岡A網(wǎng)B碩尸D得分：10分6.（10分）用先進(jìn)的文化來武裝所有員工，就要為每位員工注入“主人翁的動力”， 就要加大對（）的培養(yǎng)。A. 責(zé)任文化B. 事業(yè)心文化C. 執(zhí)行到位的文化D. 使命感文化你的答案:岡A岡B兩戶D得分:10分7.（10分）團(tuán)隊(duì)合作的主要作用包括（）A. 有利于促成個人與團(tuán)隊(duì)的雙贏B. 有利于團(tuán)隊(duì)成員個人能力的提升C. 有利于團(tuán)隊(duì)工作創(chuàng)新D. 有利于個人行為規(guī)范和決策效率的提高。你的答案:岡A岡戶D得分:10分1.（10

26、分）以下哪一項(xiàng)不屬于對執(zhí)行力的描述A. 改變夢想的行動能力B. 貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力C. 執(zhí)行力就是保質(zhì)保量地完成自己工作和任務(wù)的能力。執(zhí)行力并不是工具，而是工作能力和工 作態(tài)度。D. 在戰(zhàn)略執(zhí)行過程中， 統(tǒng)行動能力將目標(biāo)轉(zhuǎn)變?yōu)轭A(yù)期結(jié)果的能力，是找到問題、解決問題、達(dá)成目標(biāo)的系你的答案：B廠D得分：10分2.（10 分）A.備選多種方案以下不屬于團(tuán)隊(duì)決策方法的是（）B. 建立決策智囊團(tuán)C. 開發(fā)決策支持系統(tǒng)D. 德爾菲法 你的答案：B廣尹D得分：10分3. （10分）（）是保證團(tuán)隊(duì)三個方面的價(jià)值得到實(shí)現(xiàn)的態(tài)度條件。A. 團(tuán)隊(duì)價(jià)值B. 團(tuán)隊(duì)規(guī)范C. 團(tuán)隊(duì)信任氣氛D. 團(tuán)隊(duì)精神廠

27、廠 廠 席你的答案:A B C D得分:10分4. （10分）缺乏執(zhí)行力的組織的共同特征，包括（）A. 缺少坦率溝通B. 成員不認(rèn)同組織目標(biāo)C. 組織缺乏明確目標(biāo)D. 清楚自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任 你的答案： 刊A岡B眉丁 D得分：10分5. （10分）團(tuán)隊(duì)溝通原則包括：（）A. 對下屬的信任原則B. 統(tǒng)一的工作目標(biāo)原則C. 建設(shè)性爭議程序化原則D. 辦事制度化原則 你的答案:岡A岡B兩戶D得分:10分6. （10分）下列屬于創(chuàng)新能力形成的要素的是（）A. 實(shí)踐B. 環(huán)境C. 大腦D. 創(chuàng)新思維 你的答案:岡A岡戶D得分:10分7. （10分）組織運(yùn)行依托（）與（）。A. 工作流程B. 組織獎懲機(jī)制C

28、. 組織架構(gòu)D. 組織決策層 你的答案:冋B療廠D得分:10分1. （10分）團(tuán)隊(duì)中，管理者應(yīng)具有的八項(xiàng)基本素質(zhì)中，不包括（A. 知識、技術(shù)素質(zhì)B. 行業(yè)知識和行業(yè)中的人際關(guān)系C. 思想、政治素質(zhì)D. 個性修養(yǎng)和公關(guān)素質(zhì)你的答案:廣B廠C廠D得分:10分4.（10分）領(lǐng)導(dǎo)的三項(xiàng)主要角色是（）A.B.C.D.力求發(fā)展、變革和創(chuàng)新關(guān)注未來，進(jìn)行戰(zhàn)略思維和決策幫助員工做好工作規(guī)劃注重人的因素，激發(fā)員工的積極性你的答案： 岡A岡B廠尸 D得分：10分5.（10分）下列屬于創(chuàng)新能力形成的要素的是（）A. 實(shí)踐B. 創(chuàng)新思維C. 大腦D. 環(huán)境你的答案： 硬A岡B巫尹 D得分：10分6.（10分）打造高績

29、效團(tuán)隊(duì)，形成積極的合作，需要（）A.B.C.D.高效的執(zhí)行力 同等的機(jī)會 進(jìn)行必要的培訓(xùn) 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力你的答案:岡A岡B廠戶D得分:10分7.（10分）跟進(jìn)是執(zhí)行的核心所在，跟進(jìn)有哪些主要功能（）A.B.C.D.確保人們執(zhí)行自己的預(yù)定任務(wù)確保組織愿景盡快實(shí)現(xiàn)確保執(zhí)行人員及時得到指令，采取相應(yīng)行動 情況有變時，迫使人們采取相應(yīng)行動，來協(xié)調(diào)整個組織的工作進(jìn)展你的答案:岡A廠I戶D得分:10分2. （10分）以下哪一項(xiàng)不屬于對執(zhí)行力的描述A. 貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力B. 執(zhí)行力就是保質(zhì)保量地完成自己工作和任務(wù)的能力。執(zhí)行力并不是工具，而是工作能力和工 作態(tài)度。C. 改變夢想的行動能力將

30、目標(biāo)轉(zhuǎn)變?yōu)轭A(yù)期結(jié)果的能力，是找到問題、解決問題、達(dá)成目標(biāo)的系D. 在戰(zhàn)略執(zhí)行過程中，統(tǒng)行動能力你的答案：B護(hù)D得分：10分根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)中得人心與失人心的公式：水平距/感情距=群眾對你的2. （10 分）態(tài)度，下列四項(xiàng)中，哪種屬于讓下屬又敬又愛的情況（）A. 水平距小/感情距小B. 水平距小/感情巨大C. 水平距大/感情距小D. 水平距大/感情距大你的答案：廠A廣B護(hù)C廣D得分：10分2.（10分）以下關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作特點(diǎn)的描述，錯誤的是A.()B.C.D.以共同目標(biāo)為紐帶 以強(qiáng)制合作為基礎(chǔ) 以優(yōu)勢互補(bǔ)為手段 以有效溝通為橋梁你的答案：Q F B” C廠D得分：10分4.（10分）領(lǐng)導(dǎo)者在團(tuán)隊(duì)中所起

31、的領(lǐng)導(dǎo)作用，主要有A. 主導(dǎo)作用B. 發(fā)動作用C. 執(zhí)行作用D. 統(tǒng)率作用()你的答案：岡A網(wǎng)B廠尸D得分：10分5.（10分）在激勵實(shí)踐過程中，要特別注意的問題是A. 激勵與適度的關(guān)系B. 激勵與管理的關(guān)系C. 激勵與平衡的關(guān)系D. 激勵與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系()你的答案:同A廠I戶D得分:10分6.（10分）高效團(tuán)隊(duì)，應(yīng)具有以下哪些特征（）A. 彼此高度負(fù)責(zé)B. 表現(xiàn)高度岀色C. 目標(biāo)高度一致D. 能力高度互補(bǔ)你的答案:冋A間B療C疔D得分:10分5.（10分）針對組織執(zhí)行力不強(qiáng)，可以采用哪些對策A. 堅(jiān)持賞罰分明B. 設(shè)定明確的目標(biāo)，確定優(yōu)先順序C. 做事實(shí)事求是，及時發(fā)現(xiàn)問題D. 傳授經(jīng)驗(yàn)，提升

32、員工能力()你的答案:岡A岡尸D得分:10分10.（10分）凝聚力體現(xiàn)為成員歸屬感、相互喜歡和相互信任等心理關(guān)系的融洽。8.（10分）團(tuán)隊(duì)文化不會影響人際關(guān)系的處理和成員能力的發(fā)揮。你的答案：正確廠錯誤得分：10分你的答案：正確 錯誤得分：10分9.（10分）團(tuán)隊(duì)目標(biāo)應(yīng)該獨(dú)立于組織目標(biāo)，因此，不必考慮整個組織的要求。你的答案：正確a錯誤得分：10分9.（10分）培訓(xùn)對于團(tuán)隊(duì)來說，是一個加油站。事實(shí)表明，只靠培訓(xùn)就可以保證員 工業(yè)務(wù)水平的提升。你的答案：Q正確檸錯誤得分：10分10.（10分）領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該維護(hù)部門間的合理競爭，有競爭才有發(fā)展。a廣你的答案：正確 錯誤得分：10分8. （10分）團(tuán)隊(duì)

33、建設(shè)的第一項(xiàng)任務(wù)是樹立共同的目標(biāo)。你的答案：存正確廠錯誤得分：10分9. （10分）人員配置科學(xué)就是選擇合適的人,去擔(dān)當(dāng)合適的責(zé)任，承擔(dān)合適的任務(wù)。你的答案：正確檸錯誤得分：10分你的答案：正確 錯誤得分：10分10. （10分）團(tuán)隊(duì)目標(biāo)應(yīng)該獨(dú)立于組織目標(biāo)，因此，不必考慮整個組織的要求。你的答案：正確 錯誤得分：10分8. （10分）創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)環(huán)境是創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的靈魂。你的答案：正確 錯誤得分：10分9. （10分）決策類型，按主體有戰(zhàn)略、戰(zhàn)役與戰(zhàn)術(shù)之分。你的答案：正確 錯誤得分：10分10. （10分）創(chuàng)新思維是人的創(chuàng)新能力形成的核心與關(guān)鍵。C你的答案：正確 錯誤得分：10分8. （10分）個人執(zhí)

34、行力不等于組織執(zhí)行力。二者的關(guān)系是，前者是實(shí)力，后者是平 臺。a P你的答案：正確 錯誤得分：10分9.（10分）團(tuán)隊(duì)溝通機(jī)制中,有效的反饋要對事不對人。a P你的答案：正確 錯誤得分：10分10.（10分）團(tuán)隊(duì)溝通是指按照一定的目的，由兩個或兩個以上的雇員組成的團(tuán)隊(duì)中 發(fā)生的所有形式的溝通。你的答案：正確廠錯誤得分：10分但解決問題的效率較低。9.（10分）團(tuán)隊(duì)溝通中，面對面交流能及時提供反饋信息,10.（10分）領(lǐng)導(dǎo)是管理的一個方面，屬于管理活動的范疇。點(diǎn)C你的答案：正確 錯誤得分：10分8. （10分）團(tuán)隊(duì)成員一般分為 6種類型：實(shí)干者、協(xié)調(diào)者、推進(jìn)者、創(chuàng)新者、監(jiān)督 者、凝聚者。你的答案

35、：a正確廣錯誤得分：10分9. （10分）團(tuán)隊(duì)溝通是指按照一定的目的，由兩個或兩個以上的雇員組成的團(tuán)隊(duì)中 發(fā)生的所有形式的溝通。你的答案：赫正確廠錯誤得分：10分8. （10分）團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)過程中，應(yīng)避免“槍打出頭鳥”，培養(yǎng)榮辱與共的精神。你的答案：a正確廠錯誤得分：10分10. （10分）人是構(gòu)成團(tuán)隊(duì)最核心的力量。 隊(duì)。2個以上（不包含2個）的人就可以構(gòu)成團(tuán)你的答案：正確廠錯誤得分：10分你的答案：正確錯誤得分：10分8. （10分）團(tuán)隊(duì)建設(shè)的第一項(xiàng)任務(wù)是樹立共同的目標(biāo)。你的答案：赫正確廠錯誤得分：10分9. （10分）對于團(tuán)隊(duì)來說，激勵大家多作生產(chǎn)性努力為正確。要努力做到按能力、 成果、績

36、效、貢獻(xiàn)分配。你的答案：正確 錯誤得分：10分10. （10分）無論多么好的制度設(shè)計(jì)，都會有疏漏，都會有意外，都會有監(jiān)督不到的 地方。你的答案：正確錯誤得分：10分8. （10分）團(tuán)隊(duì)建設(shè)的第一項(xiàng)任務(wù)是樹立共同的目標(biāo)。你的答案：正確廠錯誤得分：10分9. （10分）作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，做好薪酬分配是做好激勵的基本功。要確實(shí)做到按能 力、貢獻(xiàn)分配，建立競爭機(jī)制，同時又不傷害和諧。C你的答案：正確 錯誤得分：10分8. （10分）溝通是團(tuán)隊(duì)成員之間不可缺少的環(huán)節(jié)。只有溝通順暢，才能做到思想一 致，動作協(xié)調(diào)，相互配合，完成任務(wù)。你的答案：正確廣錯誤得分：10分9. （10分）領(lǐng)導(dǎo)是管理的一個方面，屬于管理活動的范疇。你的答案：