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文檔簡介
1、組織辦關(guān)于 2011 年度的工作總結(jié)值此年終歲尾 ,按照鄉(xiāng)黨委要求 ,我們組織辦認真地將年來的工作情況進行總結(jié)如下、發(fā)展黨員工作為壯大黨員隊伍,今年一年來,我們共發(fā)展新黨員13名,吸納新入黨積極分子 35 名。我們嚴格把好入黨程序的 每一環(huán)節(jié),積極參加各村的發(fā)展黨員會議,確保發(fā)展的每 名黨員、入黨積極分子都符合黨的要求。并且我們還按照組 織部的要求,認真組織入黨積極分子 55 名參加市委組織部 舉辦的培訓班,使入黨積極分子深受黨的教育,培訓結(jié)束后 頒發(fā)合格證書。、遠程教育工作按照市委組織部要求,我們每周二認真組織全鄉(xiāng)27 個黨支部收看遠程教育電視,并對各支部的收看情況進行督導 檢查,及時對電教
2、設(shè)備、出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)問題的支部進行登統(tǒng)上報 給聯(lián)通公司及時解決,對設(shè)備損壞的支部我們積極地幫助向 市委組織部電教科進行更換購買。確保黨員干部能夠正常的 通過遠程教育電視節(jié)目增強黨性意識,使群眾能夠通過遠程 教育節(jié)目獲得自己所需的各種農(nóng)業(yè)致富技能。三、創(chuàng)先爭優(yōu)工作 為做好創(chuàng)先爭優(yōu)工作,我們認真組織全鄉(xiāng) 27 個支部和 全鄉(xiāng) 800 多個有活動能力的黨員開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾”活動,并在全體機關(guān)干部和各村黨員干部中開展“黨徽 在崗位閃光”活動,并制作黨員崗位示范牌,實行黨員干部 亮牌上崗制度,以便更好地服務(wù)群眾。此外,還在全鄉(xiāng)黨支 部和全鄉(xiāng)黨員中開展了“對標趕超”活動來激勵各支部和全 鄉(xiāng)黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)
3、活動中的積極性。四、黨支部正規(guī)化建設(shè) 為不斷加強黨支部正規(guī)化建設(shè),我們在去年完成的五道洞、定小、西溝、大湯河四個村的基礎(chǔ)上,今年又對復興、 學田、六一、新立等 4 個村的黨支部兩室和檔案按照正規(guī)化 建設(shè)制度,進行了規(guī)范整理,完成了這 4 個村的黨支部正規(guī) 化建設(shè)。五、黨報、黨刊、黨費收繳工作 按照上級文件要求,我們及時對全鄉(xiāng)各支部進行黨報、黨刊、黨費的征收工作,而且在全市前五名完成了黨報黨刊 款收繳工作。六、黨員庫年統(tǒng)更新工作 按照上級要求,我們在規(guī)定時限內(nèi)對一年來全鄉(xiāng)黨員情況進行統(tǒng)計匯總,及時對黨員庫系統(tǒng)信息進行了更新上報, 此項工作我鄉(xiāng)在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中第二名完成,走在了全市的前 列。七、勞資
4、工作我們組織辦認真做好全鄉(xiāng)在崗職工及離退休老干部的勞資工作。對新調(diào)動領(lǐng)導、公務(wù)員、大學生村官及離退休干 部的勞資情況進行及時調(diào)整變更,并對技術(shù)工人的職稱考試 進行及時通知并做詳細介紹。八、村干部考核工作 按照市委組織部文件要求,我們認真組織全鄉(xiāng) 27 個村的村干部進行上、下半年兩次考核工作,對各村的考核結(jié)果 及時匯總登統(tǒng),并對每名村干部的工資情況進行認真測算, 經(jīng)鄉(xiāng)黨委批準后,上報市委組織部。九、困難黨員、離職老干部生活補貼發(fā)放工作 按照市委組織部通知要求,我們分上、下半年兩次對全鄉(xiāng)困難黨員和離職老干部生活情況進行走訪調(diào)查,并及時按 照市委組織部壓球,及時將困難黨員、離職老干部生活補貼 逐人全
5、額發(fā)放到他們手中。十、貧困戶幫扶工作 我們組織辦,按市委組織部通知要求,認真組織全鄉(xiāng)機關(guān)干部開展與貧困戶結(jié)對幫扶活動,在活動中我們采取領(lǐng)導 干部一助一、一般干部多助一的形式,分春節(jié)、春耕和中秋 三次對貧困戶進行幫扶, 每次幫扶款物不少于 200 元,并對 幫扶干部實行臺賬式管理。、大學生村官管理工作我們以座談會的形式對大學生村官的思想情況、工作情況進行了解掌握,隨時對因工作而產(chǎn)生畏難情緒的大學生村 官進行談話教育,積極引導他們投入到工作中,并按上級要 求做好大學生村官的考核工作,及時向他們傳達好的就業(yè)分 流信息,使他們對自己的前途充滿信心。十二、其他工作 我們組織辦在做好以上工作的同時,我們還
6、及時完成領(lǐng)導交辦的各項臨時性工作和應急性工作。以上是我們組織辦一年來的工作情況,敬請領(lǐng)導批評指正。東陵鄉(xiāng)組織員辦公室2011 年 12 月 20 日組織辦關(guān)于 2012 年的工作計劃玉兔辭舊歲,飛龍賀新春。值此辭舊迎新之際,按照鄉(xiāng)黨委政府的安排,我們回顧過去的一年工作,雖取得了一定 的成績,但那只是代表 2011 年的工作。在 2012 年為取得 更好的工作成績,我們特制定工作計劃如下:一、農(nóng)村兩委干部換屆工作 按照市委、市政府的安排,我們將在新年伊始,著力組織好我鄉(xiāng)的農(nóng)村兩委換屆工作圓滿完成,力爭選出一批素質(zhì) 高、能力強、威信望的優(yōu)秀兩委干部。二、發(fā)展黨員工作 在新的一年里,我們將繼續(xù)按照市
7、委組織部的指標要求,保質(zhì)量抓好黨員發(fā)展工作, 并準備吸納 100 名思想積極上進的青年為入黨積極分子。 三、村干部管理工作 為做好村干部管理工作,我們將對換屆選舉產(chǎn)生的新屆農(nóng)村兩委干部進行定期的集中培訓,使之盡快的掌握農(nóng)村 管理工作的要領(lǐng)。并對他們實行目標管理考核制度,年初制 定任職承諾,在半年和年終實行綜合考評,根據(jù)考評結(jié)果確 定兩委干部工資。四、黨支部正規(guī)化建設(shè)工作 在已完成正規(guī)化建設(shè) 8 個村的基礎(chǔ)上, 我們準備在明年 繼續(xù)將剩余的 19 個村的黨支部正規(guī)化建設(shè)工作圓滿完成。五、創(chuàng)先爭優(yōu)工作以“對標趕超”活動為載體,在全鄉(xiāng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,深入挖掘農(nóng)村中的典型黨員標桿,以此激發(fā)廣大黨員 的積極性,從而使創(chuàng)先爭優(yōu)活動再創(chuàng)佳績。六、黨員塑型教育工作 基于我鄉(xiāng)是“林果之鄉(xiāng)、旅游勝地”的稱號,我們準備在 2012 年舉辦“紅富士蘋果管理技術(shù)黨員塑型教育培訓班”期、“旅游服務(wù)農(nóng)家院管理技能黨員塑型教育培訓班” 期,以此來滿足我鄉(xiāng)農(nóng)村黨員的致富技能需求。我們在做好以上工作的同時,我們還要及時做好鄉(xiāng)黨委、政府安排的
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