出手穩(wěn)準狠面試中的組織管理課件

1、出手穩(wěn)準狠 面試中的組織管理 出手穩(wěn)準狠面試中的組織管理 1 出手穩(wěn)準狠面試中的組織管理 組織管理組織管理 新老命題方式新老命題方式 新老答題策略新老答題策略 2 出手穩(wěn)準狠面試中的組織管理 單位要舉辦一場晚會，請問你怎么組織？單位要舉辦一場晚會，請問你怎么組織？ 3 出手穩(wěn)準狠面試中的組織管理 單位要舉辦一場迎新晚會，請問你怎么組織？單位要舉辦一場迎新晚會，請問你怎么組織？ 4 出手穩(wěn)準狠面試中的組織管理 單位要舉辦一場迎新晚會，現(xiàn)在讓你負責組織工作，請問你覺單位要舉辦一場迎新晚會，現(xiàn)在讓你負責組織工作，請問你覺 得組織的重點和難點分別是什么？得組織的重點和難點分別是什么？ 5 出手穩(wěn)準狠面

2、試中的組織管理 單位要舉辦一場迎新晚會，你是現(xiàn)場總指揮，由于線路老化，單位要舉辦一場迎新晚會，你是現(xiàn)場總指揮，由于線路老化， 造成短路斷電，現(xiàn)場一片漆黑，觀眾開始騷動。請問你該怎么造成短路斷電，現(xiàn)場一片漆黑，觀眾開始騷動。請問你該怎么 處理？處理？ 6 真題展示真題展示 出手穩(wěn)準狠面試中的組織管理 單位派你去某企業(yè)對農(nóng)民工就業(yè)現(xiàn)狀做一個調(diào)研，請問調(diào)研重單位派你去某企業(yè)對農(nóng)民工就業(yè)現(xiàn)狀做一個調(diào)研，請問調(diào)研重 點是什么？點是什么？ （12.4.2112.4.21上午）上午） 7 出手穩(wěn)準狠面試中的組織管理 你作為社區(qū)工作人員，如何豐富新生代農(nóng)民工的業(yè)余生活，有你作為社區(qū)工作人員，如何豐富新生代農(nóng)民

3、工的業(yè)余生活，有 什么建議？什么建議？ （ 12.4.2112.4.21上午上午） 8 出手穩(wěn)準狠面試中的組織管理 結(jié)合實際，假入你是一名民政局基層工作人員，對本地社會組結(jié)合實際，假入你是一名民政局基層工作人員，對本地社會組 織地點進行調(diào)研，談下調(diào)研對象和調(diào)研方法?？椀攸c進行調(diào)研，談下調(diào)研對象和調(diào)研方法。 （12-4-22上午）上午） 9 新型組織管理命題特點新型組織管理命題特點 出手穩(wěn)準狠面試中的組織管理 事情更具體事情更具體 問題更緊急問題更緊急 情景更復雜情景更復雜 身份有限定身份有限定 1 0 組織管理考察的本質(zhì)組織管理考察的本質(zhì) 出手穩(wěn)準狠面試中的組織管理 執(zhí)行力執(zhí)行力 解決解決實際

4、問題實際問題的能力的能力 1 1 組織管理的組織管理的“三字經(jīng)三字經(jīng)” 出手穩(wěn)準狠面試中的組織管理 穩(wěn)準狠穩(wěn)準狠 1 2 穩(wěn)穩(wěn) 出手穩(wěn)準狠面試中的組織管理 全面考慮全面考慮 以事為線。全面找出題干中顯性任務和隱性要求。以事為線。全面找出題干中顯性任務和隱性要求。 1 3 出手穩(wěn)準狠面試中的組織管理 例題：例題： 你單位要建造圖書室，由你負責，期限你單位要建造圖書室，由你負責，期限3個月。你如何開展工個月。你如何開展工 作？作？ 1 4 出手穩(wěn)準狠面試中的組織管理 顯性任務：顯性任務： 1 1、建圖書室、建圖書室 2 2、3 3個月期限個月期限 隱性要求：隱性要求： 省時省力省錢省時省力省錢 1

5、 5 出手穩(wěn)準狠面試中的組織管理 例題：例題： 西南地震后西南地震后1515名孤兒要到你學校進行參觀交流，你是本次活動名孤兒要到你學校進行參觀交流，你是本次活動 的組織者，你如何組織？的組織者，你如何組織？ 1 6 出手穩(wěn)準狠面試中的組織管理 顯性任務：顯性任務： 參觀交流活動參觀交流活動 隱性要求：隱性要求： 震后孤兒震后孤兒 1 7 準準 出手穩(wěn)準狠面試中的組織管理 目標明確目標明確 以點為先。通過對顯性任務和隱性要求的分析得出組織過程中以點為先。通過對顯性任務和隱性要求的分析得出組織過程中 的核心思路，確定任務目標，形成個性化破題。的核心思路，確定任務目標，形成個性化破題。 1 8 出手

6、穩(wěn)準狠面試中的組織管理 例題：例題： 你單位要建造圖書室，由你負責，期限你單位要建造圖書室，由你負責，期限3個月。你如何開展工個月。你如何開展工 作？作？ 1 9 出手穩(wěn)準狠面試中的組織管理 顯性任務：顯性任務： 1 1、建圖書室、建圖書室 2 2、3 3個月期限個月期限 隱性要求：隱性要求： 省時省力省錢省時省力省錢充分利用現(xiàn)有資源充分利用現(xiàn)有資源 2 0 出手穩(wěn)準狠面試中的組織管理 個性化破題：個性化破題： 我會本著我會本著“省錢省力省時省錢省力省時”的原則，充分利用現(xiàn)有資源，力求的原則，充分利用現(xiàn)有資源，力求 在在3個月內(nèi)完成圖書室的建造工作。個月內(nèi)完成圖書室的建造工作。 2 1 出手穩(wěn)

7、準狠面試中的組織管理 例題：例題： 西南地震后西南地震后1515名孤兒要到你學校進行學習參觀，你是本次活動名孤兒要到你學校進行學習參觀，你是本次活動 的組織者，你如何組織？的組織者，你如何組織？ 2 2 出手穩(wěn)準狠面試中的組織管理 顯性任務：顯性任務： 參觀交流活動參觀交流活動 隱性要求：隱性要求： 震后孤兒震后孤兒體會親人般的溫暖體會親人般的溫暖 2 3 出手穩(wěn)準狠面試中的組織管理 個性化破題：個性化破題： 震后失去親人是孩子們最大的痛苦，雖然是參觀交流活動，但震后失去親人是孩子們最大的痛苦，雖然是參觀交流活動，但 我想仍然要以我想仍然要以“溫暖溫暖”為主題，并從以下幾個重點節(jié)點予以貫為主題

8、，并從以下幾個重點節(jié)點予以貫 徹：徹： 2 4 狠狠 出手穩(wěn)準狠面試中的組織管理 重點突出重點突出 以簡為美。圍繞個性化破題形成以簡為美。圍繞個性化破題形成3-5個落實要點即可。個落實要點即可。 2 5 出手穩(wěn)準狠面試中的組織管理 牢記：組織管理不要求全，而要重點突出，解決實際問題！牢記：組織管理不要求全，而要重點突出，解決實際問題！ 2 6 出手穩(wěn)準狠面試中的組織管理 例題：例題： 你單位要建造圖書室，由你負責，期限你單位要建造圖書室，由你負責，期限3個月。你如何開展工個月。你如何開展工 作？作？ 2 7 出手穩(wěn)準狠面試中的組織管理 “落實點落實點”的思考：的思考： 分析顯性任務的重要環(huán)節(jié)（

9、組成要素），用隱性要求加以梳理分析顯性任務的重要環(huán)節(jié)（組成要素），用隱性要求加以梳理 潤色。潤色。 2 8 出手穩(wěn)準狠面試中的組織管理 顯性任務：顯性任務： 1 1、建圖書室、建圖書室 2 2、3 3個月期限個月期限 隱性要求：隱性要求： 省時省力省錢省時省力省錢充分利用現(xiàn)有資源充分利用現(xiàn)有資源 2 9 出手穩(wěn)準狠面試中的組織管理 顯性任務：顯性任務： 建造圖書室：建造圖書室： 1 1、要地；、要地；2 2、要書；、要書；3 3、要設備；、要設備；4 4、要制度。、要制度。 隱性要求：隱性要求： 1 1、要地、要地單位空辦公室單位空辦公室 2 2、要書、要書鼓勵同事捐書鼓勵同事捐書 3 3、要

10、設備、要設備單位舊桌椅、老書架單位舊桌椅、老書架 4 4、要制度、要制度制定借閱制度和管理規(guī)定制定借閱制度和管理規(guī)定 3 0 出手穩(wěn)準狠面試中的組織管理 個性化破題：個性化破題： 我會本著我會本著“省錢省力省時省錢省力省時”的原則，充分利用現(xiàn)有資源，力求的原則，充分利用現(xiàn)有資源，力求 在在3個月內(nèi)完成圖書室的建造工作。個月內(nèi)完成圖書室的建造工作。 3 1 出手穩(wěn)準狠面試中的組織管理 形成形成3-5個落實點：個落實點： 1、選址。對我單位閑置辦公室資源進行整合，騰出足夠房間、選址。對我單位閑置辦公室資源進行整合，騰出足夠房間 供建造圖書室使用；供建造圖書室使用； 2、置書。鼓勵單位同事捐贈閑置圖

11、書作為圖書室書籍的主要、置書。鼓勵單位同事捐贈閑置圖書作為圖書室書籍的主要 來源。來源。 3、置設備。向我單位資產(chǎn)管理部門申請?zhí)蕴酪?、書架等家、置設備。向我單位資產(chǎn)管理部門申請?zhí)蕴酪巍艿燃?具，作為圖書室設備的主要來源。具，作為圖書室設備的主要來源。 4、申請資金。向我單位財務部門申請部分資金，以購進部分、申請資金。向我單位財務部門申請部分資金，以購進部分 新圖書及需要補充的新設備。新圖書及需要補充的新設備。 5、規(guī)范化。制定圖書管理規(guī)定和圖書借閱制度。、規(guī)范化。制定圖書管理規(guī)定和圖書借閱制度。 3 2 出手穩(wěn)準狠面試中的組織管理 例題：例題： 西南地震后西南地震后1515名孤兒要到你

12、學校進行參觀交流，你是本次活動名孤兒要到你學校進行參觀交流，你是本次活動 的組織者，你如何組織？的組織者，你如何組織？ 3 3 出手穩(wěn)準狠面試中的組織管理 顯性任務：顯性任務： 參觀交流活動參觀交流活動 隱性要求：隱性要求： 震后孤兒震后孤兒體會親人般的溫暖體會親人般的溫暖 3 4 出手穩(wěn)準狠面試中的組織管理 顯性任務：顯性任務： 參觀交流活動：參觀交流活動： 1、迎；、迎；2、吃；、吃；3、住；、??；4、玩；、玩；5、送。、送。 隱性要求：隱性要求： 溫暖溫暖 3 5 出手穩(wěn)準狠面試中的組織管理 個性化破題：個性化破題： 震后失去親人是孩子們最大的痛苦，雖然是學習參觀活動，但震后失去親人是孩

13、子們最大的痛苦，雖然是學習參觀活動，但 我想仍然要以我想仍然要以“溫暖溫暖”為主題，并從以下幾個重點節(jié)點予以貫為主題，并從以下幾個重點節(jié)點予以貫 徹：徹： 3 6 出手穩(wěn)準狠面試中的組織管理 形成形成3-5個落實點：個落實點： 1、鼓勵我校師生編排節(jié)目，舉辦一場與來訪學生互動性強的、鼓勵我校師生編排節(jié)目，舉辦一場與來訪學生互動性強的 歡迎晚會，并在晚會上通過歡迎晚會，并在晚會上通過“找朋友找朋友”等游戲使我校學生與來等游戲使我校學生與來 訪學生結(jié)成互助對子。訪學生結(jié)成互助對子。 3 7 出手穩(wěn)準狠面試中的組織管理 2、帶領(lǐng)來訪學生參觀學校，鼓勵我校學生擔任引導員和講解、帶領(lǐng)來訪學生參觀學校，鼓

14、勵我校學生擔任引導員和講解 員，拉近小朋友之間的關(guān)系，讓來訪學生找到來自同齡人的溫員，拉近小朋友之間的關(guān)系，讓來訪學生找到來自同齡人的溫 暖。暖。 3 8 出手穩(wěn)準狠面試中的組織管理 3、為使這項活動更有意義，呼吁我校學生家長一起參與，通、為使這項活動更有意義，呼吁我校學生家長一起參與，通 過過“我家有倆寶我家有倆寶”等活動讓來訪學生快速融入到家庭中，感受等活動讓來訪學生快速融入到家庭中，感受 來自家庭的溫暖。來自家庭的溫暖。 3 9 出手穩(wěn)準狠面試中的組織管理 4、參觀是短暫的，但交流是長期的。借助這次參觀交流活動，、參觀是短暫的，但交流是長期的。借助這次參觀交流活動， 鼓勵我校學生與來訪學生建立長期聯(lián)系，力求讓震后孩子們找鼓勵我校學生與來訪學生建立長期聯(lián)系，力求讓震后孩子們找 到心靈的慰藉和傾訴的對象。到心靈的慰藉和傾訴的對象。 4 0 練一練練一練 出手穩(wěn)準狠面試中的組織管理 1、你和朋友接到錄取通知書，上