勞動合同市場專員勞動合同范本

1、 市場專員勞動合同范本 示例1 甲 方： 法 定代表人： 地 址： 乙 方： 居民身份證號碼： 家 庭 住 址： 根據(jù)中華人民共和國勞動法等相關(guān)法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同所列各項條款。 ? 一、勞動合同期限 第一條 本合同為期限勞動合同。 合同有效期自_年_月_日至_年_月_日止，其中試用期為 月。 ? 二、工作內(nèi)容 第二條 依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 銷售總監(jiān) 崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變換適合工作崗位。 第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作考核目標(biāo)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 ? 三、工作時間及休息休假 第四條 甲方安

2、排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制，乙方平均每天工作時間不超過八小時，平均每周工作不超過四十八小時 第五條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。 ? 三、勞動條件及勞動保護(hù) 第六條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)及規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件，制定工作考核目標(biāo)及方案。 第七條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的教育及培訓(xùn)。 ? 四、勞動報酬 第八條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_元。 第九條 乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行綜合工資制：(1)基本工資為人民幣每月四千元;(

3、2)獎勵工資：按照甲方制定的銷售總監(jiān)提成方案具體執(zhí)行。 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月20日，不得克扣或無故拖延。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費(fèi)用價格指數(shù)變動情況，適時調(diào)整乙方工資。 第十條 乙方年休假期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動合同的約定，支付乙方基本工資。 ? 五、社會保險 第十一條 甲應(yīng)按國家和_(省、市、區(qū)、縣)的有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)及交納住房公積金;社會保險費(fèi)個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。 甲、乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。 第十二條 乙方在孕期

4、、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。 ? 六、勞動紀(jì)律及職責(zé) 第十三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。 第十四條 乙方義務(wù)： (一)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務(wù); (二)服從甲方安排，忠于職守，珍惜甲方聲譽(yù)，維護(hù)甲方利益，保守甲方秘密，全心全意為甲方服務(wù); (三)乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除本合同; (四)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。 ? 七、 第十五條 乙方職責(zé) (一)聽從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司營銷戰(zhàn)略;根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)

5、批準(zhǔn)后組織實施; (二)負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮; (三)定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃; (四)負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂; (五)主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行;指導(dǎo)和幫助銷售團(tuán)隊熟悉公司的各項規(guī)章制度，幫助銷售員完成每月的銷售指標(biāo)，提高每位員工工作的積極性和對公司的忠誠義務(wù); (六)主持銷售人員的招聘，定期培訓(xùn)銷售人員，建立一支有責(zé)任心和凝聚力的優(yōu)秀銷售團(tuán)隊，指導(dǎo)每位銷售人員的實際操作，提高其銷售技巧; (七)協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細(xì)分市場

6、建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò); (八)負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制;做到控制公司運(yùn)營成本，提高銷售利潤; (九)定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時了解和處理問題; (十)代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。 ? 七、勞動合同的變更及解除 第十六條 有下列情形之一的，甲、乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)： (一) 甲、乙雙方協(xié)商一致的; (二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的; (三) 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。 第十七條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十八條 乙

7、方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的; (三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方經(jīng)濟(jì)利益造成重大損害的; (四)乙方患病或者非公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原來崗位工作的; 第十九條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前10日以書面形式通知乙方： (一)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的; (二)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。 第二十條 有下列情形之一的

8、，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： (一)在試用期內(nèi)的; (二)甲方違反國家法律、法規(guī)，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的; (三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的; (四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的。 ? 八、勞動合同的終止、續(xù)訂 第二十一條 有下列情形之一的，本合同終止： (一)合同期限屆滿的; (二)乙方達(dá)到法定退休條件的; (三) 乙方被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的; 第二十二條 有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)： (一)甲、乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的; (二)本合同期限屆滿后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。 ? 九、保守秘密 第二十三條 乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，嚴(yán)格保守