淺談如何發(fā)揮離退休干部在增添社會正能量中的積極作用

1、淺談如何發(fā)揮離退休干部在增添社會正能量中的積極作用在開展為黨的事業(yè)增添正能量活動(dòng)中，如何組織引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮在增添社會正能量中的積極作用，是當(dāng)前我們黨對老干部工作提出的新課題和新要求，也是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和“中國夢”賦予老干部工作的光榮使命，更是在新形勢下如何推動(dòng)老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的一道重大命題。近期，我們結(jié)合實(shí)際，采取座談?dòng)懻?、個(gè)別征求意見等形式，就開展為黨的事業(yè)增添正能量活動(dòng)中如何發(fā)揮離退休干部作用進(jìn)行了調(diào)研?，F(xiàn)就縣老干部在彰顯社會正能量方面的作用做一粗淺探討。一、主要做法： 從調(diào)研情況來看，縣現(xiàn)有離退休干部逾5000人。老干部隊(duì)伍龐大、分布面廣，經(jīng)驗(yàn)豐富、影響力大，

2、身體較好、精力充沛，發(fā)揮作用主要有以下幾種形式： 一是充當(dāng)公益事業(yè)“參議員”，傳遞正能量。、等一批曾擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的老干部，憑借自己治政謀事的豐富經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)邀參加和列席黨政重要會議，參與重大決策，對加強(qiáng)黨的建設(shè)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、社會事業(yè)進(jìn)步等工作提出了很多寶貴意見和建議，被社會譽(yù)為“政治高參”；、依托關(guān)工委、老促會、老年協(xié)會等團(tuán)體深入社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層單位進(jìn)行調(diào)查研究，提出加強(qiáng)青少年教育、推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展等方面的建議，為我縣各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展出謀獻(xiàn)策，深受社會各界人士好評；縣關(guān)工委近年來聯(lián)合縣慈善會救助貧困優(yōu)秀學(xué)生1000余名，高中生600余人次、中小學(xué)生1200余人次，發(fā)放善款400余萬元；縣老年協(xié)會圍繞縣

3、委、縣政府關(guān)于“三城聯(lián)創(chuàng)”總體部署，堅(jiān)持以老干部工作努力為黨的事業(yè)增添正能量為價(jià)值取向，發(fā)揮老干部作用，壯大“三城聯(lián)創(chuàng)”志愿服務(wù)隊(duì)伍，推進(jìn)全縣“三城聯(lián)創(chuàng)”工作，為建設(shè)和諧、富裕、美麗新貢獻(xiàn)力量。二是充當(dāng)培育下一代的“輔導(dǎo)員”，傳遞正能量。近年來，以等為骨干組成老干部宣講團(tuán)，深入社區(qū)、農(nóng)村、學(xué)校進(jìn)行革命傳統(tǒng)、愛國主義精神和國防知識、法律知識等各種講座共20場次，受教育人數(shù)達(dá)53萬人次；等老教育專家每年利用暑假時(shí)間，深入清華苑、名郡、新地陽光城等社區(qū)開展“安全教育進(jìn)社區(qū)、老少攜手鑄平安”宣傳教育活動(dòng)；同時(shí)在“清明節(jié)”、“六一”、“國慶節(jié)”等節(jié)點(diǎn)開展各項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)，廣大老干部的積極參與活動(dòng)對青少年

4、的健康成長和社會的和諧穩(wěn)定起到積極的推動(dòng)作用；縣老年協(xié)會邀請全國“三老”模范普森和公安干警、司法人員對學(xué)生進(jìn)行“三理”教育，播放愛國主義教育片380多場，受教育師生12萬多人，對12000多名留守兒童進(jìn)行登記造冊、分包幫扶，向全縣中小學(xué)校發(fā)出4000份倡議書。在開展敬老童星教育評選活動(dòng)中，評出敬老童星2400多人，評出優(yōu)秀教師45人。三是充當(dāng)矛盾糾紛“調(diào)解員”，傳遞正能量。、等退休干部以縣老年協(xié)會為平臺，把群眾基礎(chǔ)較好、德高望重、身體健康的老干部、老教師、老黨員、老軍人、老模范組成“五老調(diào)解員”，深入到矛盾糾紛多、治安案件多發(fā)的村、組和社區(qū)調(diào)解民事糾紛，教育群眾移風(fēng)易俗，倡導(dǎo)和引導(dǎo)群眾過積極、

5、健康向上的生活方式。多年來，縣、鄉(xiāng)、村613個(gè)老年協(xié)會，近萬名會員調(diào)解民事糾紛兩萬多件，一些老年人贍養(yǎng)問題得到解決，計(jì)生遺留問題得到處理，民間矛盾糾紛得到化解，群眾的利益得到保護(hù)，有力地促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定。這一經(jīng)驗(yàn)得到了省委組織部的充分肯定，在全市、全省、全國得到了推廣。四是充當(dāng)老年文化的“宣傳員”，傳遞正能量。以為骨干的老干部書畫愛好者，依托老年書畫研究會這個(gè)平臺，積極組織開展豐富多彩的老年文化藝術(shù)交流活動(dòng)，比如每年的重陽節(jié)都要舉辦書畫展，逢國慶、重要節(jié)日也舉辦不同主題的書畫展，展示出老干部“老有所學(xué)，老有所為，老有所樂”的良好精神風(fēng)貌；推動(dòng)了老干部文化養(yǎng)老，豐富和活躍了老干部的文

6、化生活；進(jìn)一步激發(fā)了老干部們爭獻(xiàn)余熱，共筑中國夢的激情，確保了老同志們政治堅(jiān)定、理想永存、思想常新。此外，一些擅長書法繪畫的老干部，還在重陽節(jié)、春節(jié)到來之際，義務(wù)為廣大市民揮墨寫字作畫，受到了群眾的廣泛歡迎。縣老年書畫詩詞研究會已成為文明建設(shè)中一道亮麗的風(fēng)景線。五是充當(dāng)老年繼續(xù)教育的“輔導(dǎo)員”，傳遞正能量?？h老干部大學(xué)25年如一日，把學(xué)校辦成了老干部思想政治工作的陣地，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識的課堂，開展文化娛樂活動(dòng)的場所，老有所為、服務(wù)社會的平臺，使學(xué)校不斷發(fā)展，吸引力越來越大。在校學(xué)員已增加到700余人，曾多次受到省、市委老干部局的表揚(yáng)，并被省委組織部、省委老干部局表彰為“全省老干部學(xué)校建校2

7、0周年先進(jìn)集體”。原常務(wù)副校長同志被省委、省政府授予“全省老干部發(fā)揮作用先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號，被省委組織部和省委老干部局授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”光榮稱號，并獲得“全國老齡工作先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號。二、存在問題 我縣在發(fā)揮老干部正能量作用工作中取得了較好成績，但也存在一些不足的地方，主要有以下幾個(gè)方面： 一是思想觀念認(rèn)識不到位。從調(diào)查情況看，少數(shù)部門和單位領(lǐng)導(dǎo)對老干部發(fā)揮正能量作用的認(rèn)識不足，認(rèn)為老同志年齡大了，發(fā)揮作用微不足道，還會帶來健康等其他問題；另外，現(xiàn)在本來人就多，退了休再來干不好安排。除此之外，一些老同志受思想觀念約束，缺乏發(fā)揮作用的主動(dòng)性，認(rèn)為自己忙碌了大半輩子，現(xiàn)在上了年紀(jì)，身體和精力都

8、不像從前，退下來應(yīng)該好好休息，保持身體健康、精神愉快才是退休后的主要任務(wù)。二是組織引導(dǎo)力度不夠。所在單位支持不夠。有的單位在關(guān)心支持老干部發(fā)揮作用方面，僅僅停留在嘴上，沒有落實(shí)到行動(dòng)上，老干部發(fā)揮作用所需要房屋場地、器材設(shè)備、書報(bào)雜志、交通工具、經(jīng)費(fèi)開支等方面支持力度不大，使老干部發(fā)揮作用的愿望和條件受到限制。三是老干部的知識和能力得不到及時(shí)更新和提高。有些老干部退下來以后，生活圈子相對縮小，不能及時(shí)了解新情況、新變化，不能了解和吸收外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，上不了解政策，下不了解實(shí)際，隨著時(shí)間的推移，特別是一批有專業(yè)知識的離退休干部，原來掌握的知識越來越不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，致使他們在發(fā)揮作用時(shí)顯得

9、心有余而力不足。四是社會氛圍不濃厚。一是新聞媒體對老干部發(fā)揮作用的報(bào)道深度廣度不夠，涉老部門對典型培養(yǎng)的推廣力度不大，缺乏輿論導(dǎo)向。二是家庭支持不夠。老干部家庭的支持是最難得的，也是最有效的。但一些家庭親屬認(rèn)為離退休后應(yīng)該養(yǎng)老，不應(yīng)再到社會上服務(wù)。這些觀念制約和影響著老干部發(fā)揮作用。五是缺少考評激勵(lì)機(jī)制。當(dāng)前，省市縣沒有出臺有關(guān)老干部發(fā)揮作用考評激勵(lì)制度，老干部發(fā)揮作用大部分出于本人的不求回報(bào)、淡泊名利的精神境界。作為一項(xiàng)需要長期開展的工作，僅靠少數(shù)德高望重老干部個(gè)人的奉獻(xiàn)精神顯然不符合時(shí)代節(jié)拍和要求。僅靠老干部局等少數(shù)單位協(xié)調(diào)聯(lián)系，長期缺乏省市縣級層面有效的考評激勵(lì)制度，也不利于對老干部發(fā)揮

10、作用作出科學(xué)有效評價(jià)，不利于弘揚(yáng)先進(jìn)、調(diào)動(dòng)各方積極性。三、建議和思考 一是教育引導(dǎo)，夯實(shí)老干部發(fā)揮正能量作用的理論根基。注重強(qiáng)化政治意識教育，要切實(shí)落實(shí)老干部各項(xiàng)政治待遇和知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)等權(quán)益，注重政治理論、政策時(shí)事、政治紀(jì)律教育，教育引導(dǎo)廣大老干部立場堅(jiān)定、旗幟鮮明、顧全大局、支持發(fā)展。同時(shí)要重視退休前教育，對即將退休的干部進(jìn)行教育培訓(xùn)，原單位要開展正能量教育，指導(dǎo)退休后的學(xué)習(xí)活動(dòng)，克服“退即是休”的消極思想，打牢增添正能量基礎(chǔ)。繼續(xù)延伸老年教育覆蓋面，逐步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、老年教育體系建設(shè)，使鄉(xiāng)下居住的廣大老干部、老同志能方便地接受再教育，學(xué)習(xí)新知識，增長新本領(lǐng)，跟上時(shí)代步伐，提高參與社會

11、的能力。要經(jīng)常舉辦老干部專題報(bào)告會或邀請老干部參加各類形勢分析會、報(bào)告會，使他們始終保持政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存。二是激發(fā)熱情，營造老干部發(fā)揮正能量作用人文環(huán)境。發(fā)揮老干部作用需要營造良好環(huán)境，為老干部積極參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會主義三個(gè)文明建設(shè)搭建平臺，為老干部搭建老有所為、發(fā)揮余熱的橋梁，建設(shè)好老干部活動(dòng)室和交流機(jī)制。營造尊老敬老的濃厚氛圍，通過部門各種信息宣傳渠道，大力宣傳在構(gòu)建和諧社會作出貢獻(xiàn)的老干部先進(jìn)事跡，宣傳老干部不為名、不為利，為社會經(jīng)濟(jì)事業(yè)發(fā)展無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)，通過樹立“老有所為”先進(jìn)典型，開展?fàn)幃?dāng)“老有所為”先進(jìn)個(gè)人活動(dòng)，激發(fā)老干部再作貢獻(xiàn)的豪情壯志，為推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會跨越

12、發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。三是搭建平臺，拓寬老干部發(fā)揮正能量作用的服務(wù)領(lǐng)域。要結(jié)合老干部實(shí)際，以豐富老干部精神文化生活為契機(jī)，發(fā)揮老干部作用于各類活動(dòng)中，創(chuàng)新老干部發(fā)揮作用的方式，調(diào)動(dòng)老干部的積極性。如：組織集體娛樂活動(dòng)，每年定期組織到外地去旅游，組織經(jīng)常性的保健講座，組織開展廣場舞、太極拳等聯(lián)誼交流活動(dòng)，使他們在身體健康和積極向上的狀態(tài)中安享晚年。同時(shí)搭建社區(qū)服務(wù)管理平臺。充分利用社區(qū)資源，增加服務(wù)內(nèi)涵，發(fā)揮老干部在社區(qū)建設(shè)、社區(qū)黨建、社區(qū)精神文明建設(shè)等方面的作用，讓老干部就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用。四是健全機(jī)制，提供老干部發(fā)揮正能量作用的后勤保障。完善組織保障機(jī)制，充分發(fā)揮老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用。制定出臺優(yōu)惠政策，形成政府主導(dǎo)、社會吸納、自主發(fā)展的老干部發(fā)揮正能量格局。建立多渠道地吸納老干部參與到社會服務(wù)機(jī)制，為老干部積極參加活動(dòng)提供需求信息和必要幫助。同時(shí)建立經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。要通過財(cái)政補(bǔ)助、單位籌集、社會募捐等渠道，設(shè)立老有所為基金，為老干部發(fā)揮作