員工互助辦法

1、員工互助辦法第一條為發(fā)揮員工的團(tuán)隊(duì)及互助精神，安定生活，以提高工作效率，特訂定本辦法。第二條為配合本辦法的推行而成立員工互助委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱本會(huì) )，辦理有關(guān)款項(xiàng)的保管、核發(fā)、生息、運(yùn)用等事宜。第三條本公司員工除臨時(shí)工人員外，應(yīng)一律參加本會(huì)。 其互助權(quán)益自繳納互助費(fèi)的月份起生效，自奉準(zhǔn)離職之日起失效。第四條本會(huì)除設(shè)置當(dāng)然委員 6 人，由公司廠部一級(jí)主管及總務(wù)(或人事 )、會(huì)計(jì)主管擔(dān)任外， 另設(shè)置委員 3 人至 6 人，由全體員工推選，并由委員互選主任委員一人，負(fù)責(zé)總理本會(huì)一切業(yè)務(wù)。前項(xiàng)委員中除當(dāng)然委員外，任期皆為1 年，連選得連任。第五條本會(huì)設(shè)總務(wù)干事、會(huì)計(jì)各一人，承辦本會(huì)事務(wù)。第六條本會(huì)每月

2、定期召開二次， 如遇緊要事項(xiàng)可隨時(shí)召開臨時(shí)會(huì)議。如無(wú)重大事項(xiàng)時(shí)并可以傳閱方式進(jìn)行。第七條參加本會(huì)的員工， 每月應(yīng)繳納互助費(fèi)及互助基金。互助費(fèi)由本人負(fù)擔(dān)， 互助基金由公司按薪資 (本薪 )的 1%金額補(bǔ)助，皆于發(fā)放薪津時(shí)扣繳。所繳的互助基金及互助費(fèi)系互助捐款性質(zhì)，概不退還。第八條 停薪留職人員在停薪留職期間所發(fā)生的互助事故， 不適用于本辦法， 但因公傷假或特別病假逾期而停薪留職者不在此限。第九條 本會(huì)經(jīng)辦的互助事項(xiàng)應(yīng)每月公布一次。 本會(huì)收支應(yīng)每年結(jié)算一次， 于翌年一月公布。第十條員工申請(qǐng)互助事項(xiàng)時(shí)，以“互助事項(xiàng)給付申請(qǐng)表”申請(qǐng)。第十一條員工應(yīng)繳互助費(fèi)及互助事項(xiàng)給付標(biāo)準(zhǔn)如附表。第十二條本辦法經(jīng)呈準(zhǔn)后公布實(shí)施，修改時(shí)亦同。后面內(nèi)容直接刪除就行資料可以編輯修改使用資料可以編輯修改使用資料可以編輯修改使用致力于數(shù)據(jù)挖掘，合同簡(jiǎn)歷、 論文寫作、 PPT 設(shè)計(jì)、計(jì)劃書、策劃案、學(xué)習(xí)課件、各類模板等方方面面，打造全網(wǎng)一站式需求主要經(jīng)營(yíng)：網(wǎng)絡(luò)軟件設(shè)計(jì)、