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文檔簡介
1、客戶投訴處理流程 (一)客戶投訴處理流程 1. 任何人在接到客戶意見后,第一時(shí)間向客戶道歉并記錄投訴內(nèi)容,并記錄相 關(guān)內(nèi)容,比如時(shí)間、地點(diǎn)、人員、事情經(jīng)過、其結(jié)果如何等問題,了解投訴事件 的基本信息,并初步判斷客戶的投訴性質(zhì),在1小時(shí)內(nèi)上報(bào)客戶經(jīng)理或客戶服務(wù) 中心,由客戶經(jīng)理或客戶服務(wù)中心立即填寫客戶信息反饋處理單。 2. 客戶服務(wù)中心立即給該客戶信息反饋處理單進(jìn)行編號并簡單記錄基本信 息:車牌號、填單人姓名、內(nèi)容概要。 對于明顯能確定責(zé)任的質(zhì)量問題、服務(wù)態(tài)度、文明生產(chǎn)、工期延誤的投訴 1)客戶經(jīng)理在24小時(shí)內(nèi)協(xié)同被反饋部門完成責(zé)任認(rèn)定并對責(zé)任人完成處理意 見后,完成與客戶的溝通(如有必要)并
2、將客戶信息反饋處理單轉(zhuǎn)給管理部。 24小時(shí)內(nèi)沒有聯(lián)系上的客戶,客戶經(jīng)理應(yīng)在 48小時(shí)完成上述工作。 2)管理部在接到客戶信息反饋處理單后,在四小時(shí)內(nèi)根據(jù)公司文件對處理 意見進(jìn)行復(fù)核,對認(rèn)可的處理出具過失處理意見; 對有異議的,召集客戶經(jīng)理和 被相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商并簽署協(xié)商意見。 在四個(gè)小時(shí)內(nèi),將處理結(jié)果上報(bào)主管總經(jīng) 理,同時(shí)將主管總經(jīng)理的處理意見反饋給客戶經(jīng)理和相關(guān)部門執(zhí)行。 3)管理部在八小時(shí)內(nèi)根據(jù)最終處理意見實(shí)施責(zé)任追究、進(jìn)行過失溝通,完成最 終的客戶信息反饋處理單并于當(dāng)日轉(zhuǎn)客戶服務(wù)中心。 對于當(dāng)時(shí)無法確定責(zé)任的質(zhì)量問題、 配件延時(shí)、客戶不在場、客戶沒有時(shí)間的投 訴。 1)客戶經(jīng)理通知客戶在
3、客戶方便時(shí)直接找客戶經(jīng)理解決,報(bào)主管總經(jīng)理認(rèn)可后, 按未了事宜進(jìn)行處理。 2)如客戶屬于重大投訴,客戶經(jīng)理應(yīng)請示主管總經(jīng)理后上門拜訪客戶。 3)未了事宜由客戶經(jīng)理和客戶服務(wù)中心分別在各自的未了事宜臺帳上進(jìn)行 記錄,并在維修接待電腦系統(tǒng)中明確標(biāo)注。 4)客戶經(jīng)理每月4日完成上個(gè)月未了事宜的客戶溝通提醒及時(shí)回廠處理并及時(shí) 掌握未了事宜的變化情況。 回訪流程 1)客戶服務(wù)中心對處理完畢的 客戶信息反饋處理單,并有客戶經(jīng)理明確標(biāo)明 需要回訪的客戶,在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行回訪;對正在處理中的客戶信息反饋處理 單暫?;卦L,直至處理完畢后再進(jìn)行回訪。 (二)客戶投訴處理流程監(jiān)督考核流程 1. 客戶服務(wù)中心對收到的
4、客戶信息反饋處理單進(jìn)行及時(shí)性和處理尺度的考 核,發(fā)現(xiàn)問題的客戶信息反饋處理單返回管理部,由管理部與相關(guān)責(zé)任人進(jìn) 行過失認(rèn)定后將客戶信息反饋處理單交客戶服務(wù)中心存檔。 2. 客戶服務(wù)中心每周二和每月2日將客戶信息反饋處理單匯總報(bào)主管總經(jīng) 理和管理部。 3. 每月4日管理部將客戶信息反饋處理單匯總中的獎罰情況報(bào)主管總經(jīng)理 和財(cái)務(wù)部。 (三)除責(zé)任人外,每個(gè)環(huán)節(jié)涉及的部門都應(yīng)安排主要責(zé)任人和次要責(zé)任人,不 得由于人員休息延誤客戶信息反饋處理單的處理時(shí)效性。 (四)當(dāng)事人不得直接參與客戶投訴處理。 公司客戶抱怨、投訴處理流程及相關(guān)技巧 在4S店中的銷售和維修環(huán)節(jié)提供的服 務(wù)會對客戶產(chǎn)生不同的感受,并通
5、過現(xiàn)場、電話回訪、電話接收、信函、行政主 管部門等渠道向公司表達(dá),我們稱之為客戶信息反饋。在處理所有投訴過程中, 必須樹立一個(gè)正確的觀念,只有自己的錯,沒有客戶的錯;即使是客戶一時(shí)的誤 會,也是我們自己解釋不夠。基于這種觀念,并能誠心誠意地去解決問題,感動 客戶,取得諒解,這樣車主很可能成為公司的回頭客戶,而且還會帶來新的客戶。 一、投訴處理的三個(gè)層次 第一層:客服總監(jiān)、服務(wù)顧問、電話回訪員 第二層:客服總監(jiān)、部門經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān) 第三層:客服總監(jiān)、總經(jīng)理 注:在投訴處理中,客服總監(jiān)以第三方身份出現(xiàn)。在各服務(wù)部門,如果出現(xiàn)現(xiàn)場 抱怨或不滿意的客戶,第一時(shí)間通知客服總監(jiān)做報(bào)備以及現(xiàn)場處理。 二、汽
6、車4S店客戶投訴處理技巧和注意事項(xiàng): 處理的技巧是以禮貌的態(tài)度聽取車主的意見, 并單獨(dú)請到房間,以免干擾其他車 主,擴(kuò)散影響。 (一)基本的做法 1 服務(wù)顧問陪同客服總監(jiān)去接待有意見的車主; 2 態(tài)度要誠摯; 3 .接觸之前要了解本次維修詳細(xì)過程和車主的情況; 4 讓車主傾訴他的意見,這樣才能使其恢復(fù)情緒,平靜地說話。 (二)處理原則 1. 對自己的過失,要詳盡了解,向車主道歉; 2. 讓車主覺得自己是個(gè)重要的客戶; 3. 對車主的誤會,應(yīng)有禮貌地指出,讓車主心服口服; 4. 解釋的時(shí)候不能委曲求全; 5 謝謝客戶讓你知道他的意見; (三)注意的問題 1. 注意心理換位,把自己置身于車主的處境
7、來考慮問題; 2 讓車主傾訴自己的怨言; 3. 時(shí)間不能拖,要及時(shí)處理,否則問題會越變越嚴(yán)重; (四)具體處理方法 1. 車主打電話或來店投訴時(shí),用平靜的聲音告訴客戶:謝謝你給我們提出了寶 貴的意見,切忌與車主發(fā)生爭執(zhí)。 2. 仔細(xì)傾聽客戶的抱怨; 3. 確實(shí)屬于我們的問題,除向客戶誠摯道歉以外,馬上根據(jù)客戶的時(shí)間安排返 修,并承擔(dān)相關(guān)的費(fèi)用; 4. 不屬于我方造成的問題, a.耐心向客戶作出解釋, 解釋時(shí)注意不要刺傷車主的感情;b .建議對車輛存 在的問題進(jìn)行免費(fèi)檢查,并在征得客戶同意的前提下,進(jìn)行檢修; c.收費(fèi)問題可以適當(dāng)優(yōu)惠或?qū)r(shí)費(fèi)予以減免;5 .再次對客戶的投訴表示感 謝。 相信我
8、們的管理者們都深有同感,現(xiàn)在的客戶越來越 刁了,動不動就要投訴, 使我們的管理者和每天面臨著巨大的壓力。 的確,投訴處理不好,會影響客戶與 企業(yè)的關(guān)系,有些投訴甚至?xí)p壞企業(yè)形象,給企業(yè)造成惡劣的影響。 可是,仔細(xì)想一想,投訴是壞事,也是好事。正是有用戶的投訴我們的服務(wù)才 有進(jìn)步,客戶的投訴是災(zāi)難,也是機(jī)會,關(guān)鍵在于你如何理解及面對。如果你視 客戶投訴為災(zāi)難,你將會每天背負(fù)沉重的壓力;如果你把它當(dāng)作好事,投訴就是 提高企業(yè)服務(wù)水平的工具,甚至?xí)俪煽蛻舫蔀槠髽I(yè)的長期忠誠客戶。 三、處理投訴的基本方法 用心聆聽 聆聽是一門藝術(shù),從中你可以發(fā)現(xiàn)客戶的真正需求,從而獲得處理投訴的重要信 息。傾聽客戶
9、心聲,做客戶在特約店的代言人。創(chuàng)造忠誠客戶,打造再生終生 價(jià)值鏈。 表示道歉 如果你沒有出錯,就沒有理由驚慌,如你真的出錯,就得勇于面對。請記住客戶 之所以動氣是因遇上問題,你漠不關(guān)心或據(jù)理力爭。找借口或拒絕,只會使對方 火上加油,適時(shí)的表示歉意會起到意想不到的效果。 仔細(xì)詢問 引導(dǎo)用戶說出問題重點(diǎn),有的放矢。表示同情 如果對方知道你的確關(guān)心他的問題,也了解他的心情,怒氣便會消減一半。找出 雙方一起同意的觀點(diǎn),表明你是理解他的。記錄問題 好記性不如爛筆頭,把客戶反映的重要問題記錄下來,不會耽誤多少時(shí)間。 解決問題 探詢客戶希望解決的辦法,一旦你找出方法,征求客戶的同意。如果客戶不接受 你的辦法
10、,請問他有什么提議或希望解決的方法, 不論你是否有權(quán)決定,讓客戶 隨時(shí)清楚地了解你的進(jìn)程。如果你無法解決,可推薦其他合適的人,但要主動地 代為聯(lián)絡(luò)。禮貌地結(jié)束 當(dāng)你將這件不愉快的事情解決了之后, 必須問:請問您覺得這樣處理可以了嗎? 您還有別的問題嗎?。如果沒有,就多謝對方提出的問題。 四、處理升級投訴的技巧 處理升級投訴之前一定要對用戶投訴的問題有全面的了解,做到心中有數(shù)。 假設(shè)可能出現(xiàn)的幾種情景及應(yīng)對措施。 在了解用戶投訴意圖的基礎(chǔ)上,設(shè)定可能處理方案擬供用戶選擇。 把握好最終處理原則,超出原則不予接受。 五、處理疑難投訴的技巧 用微笑化解冰霜轉(zhuǎn)移目標(biāo)角色轉(zhuǎn)換或替代不留余地緩兵之計(jì)博取同情
11、 適當(dāng)讓步給客戶優(yōu)越感小小手腳 善意謊言勇于認(rèn)錯以權(quán)威制勝 六、處理投訴過程中的大忌 缺少專業(yè)知識怠慢客戶缺乏耐心,急于打發(fā)客戶 允諾客戶自己做不到的事急于為自己開脫 可以一次解決的反而造成客戶升級投訴 七、投訴處理流程圖: 八、客戶投訴處理流程: (一)客戶投訴處理流程 1. 任何人在接到客戶意見后,第一時(shí)間向客戶道歉安撫客戶,立即通知客服總 監(jiān),客服總監(jiān)到場以第三方身份出現(xiàn),并向客戶表明身份;客服總監(jiān)和服務(wù)顧問 邀客戶進(jìn)入休息區(qū)或客服部(注意如有其他客戶的情況下另找場地, 切忌在公眾 場所處理投訴),客服總監(jiān)記錄投訴內(nèi)容,并記錄相關(guān)內(nèi)容,比如時(shí)間、地點(diǎn)、 人員、事情經(jīng)過、其結(jié)果如何等問題,
12、了解投訴事件的基本信息,并初步判斷客 戶的投訴性質(zhì),由客服總監(jiān)或客服部其他人員立即填寫客戶投訴處理單。 2. 客服總監(jiān)立即給該客戶投訴處理單進(jìn)行編號并簡單記錄基本信息:車牌 號、填單人姓名、內(nèi)容概要。 對于明顯能確定責(zé)任的質(zhì)量問題、服務(wù)態(tài)度、文明生產(chǎn)、工期延誤的投訴 1)客服總監(jiān)協(xié)同被反饋部門完成責(zé)任認(rèn)定并對責(zé)任人完成處理意見后,完成與 客戶的溝通并將客戶投訴處理單報(bào)總經(jīng)理。 2)總經(jīng)理在接到客戶投訴處理單后,根據(jù)公司文件對處理意見進(jìn)行復(fù)核, 對認(rèn)可的處理出具過失處理意見; 對有異議的,召集客服總監(jiān)和被投訴部門進(jìn)行 協(xié)商并簽署協(xié)商意見。 3)客服總監(jiān)根據(jù)最終處理意見實(shí)施責(zé)任追究、進(jìn)行過失溝通,
13、完成最終的客 戶投訴處理單并按處理意見實(shí)施;對實(shí)施部門的相關(guān)流程進(jìn)行監(jiān)督。 對于當(dāng)時(shí)無法確定責(zé)任的質(zhì)量問題、配件延時(shí)、客戶不在場等的投訴。 1)客服總監(jiān)對客戶致歉,向客戶表明事情的不確定因素,并爭取客戶的諒解得 到時(shí)間寬限,在客戶確定的時(shí)間內(nèi)必須給客戶答復(fù)。 2)客服總監(jiān)著手調(diào)查事件的真相,如有阻力,報(bào)總經(jīng)理申請得到支持;事件真 相調(diào)查完畢,填寫客戶投訴處理單,并按公司相關(guān)規(guī)定及客戶要求給出處理 意見,報(bào)總經(jīng)理。 如客戶屬于重大投訴,客戶經(jīng)理應(yīng)請示主管總經(jīng)理后上門拜訪客戶。 3)總經(jīng)理在接到客戶投訴處理單后,根據(jù)公司文件對處理意見進(jìn)行復(fù)核,對 認(rèn)可的處理出具過失處理意見;對有異議的,召集客服總
14、監(jiān)和被投訴部門進(jìn)行協(xié) 商并簽署協(xié)商意見。 4)客服總監(jiān)根據(jù)最終處理意見實(shí)施責(zé)任追究、進(jìn)行過失溝通,完成最終的客 戶投訴處理單并按處理意見實(shí)施;對實(shí)施部門的相關(guān)流程進(jìn)行監(jiān)督。 回訪流程 1)客服部對處理完畢的客戶投訴處理單,在 24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行回訪;對正在處 理中的客戶信投訴處理單暫停回訪,直至處理完畢后再進(jìn)行回訪;如有特殊 情況,客服總監(jiān)在投訴單上標(biāo)明回訪注意事項(xiàng)。 (二)客戶投訴處理流程監(jiān)督考核流程 1. 客服部對收到的客戶投訴處理單進(jìn)行及時(shí)性和處理尺度的考核,發(fā)現(xiàn)問 題的客戶投訴處理單報(bào)客服總監(jiān)處,由客服總監(jiān)與相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行過失認(rèn)定 后報(bào)總經(jīng)理處,并將客戶投訴處理單標(biāo)紅年終總結(jié)時(shí)考核,最后交
15、客服部存 檔。 2. 客服部每周二和每月2日將客戶投訴處理單匯總報(bào)總經(jīng)理。 (三)除責(zé)任人外,每個(gè)環(huán)節(jié)涉及的部門都應(yīng)安排主要責(zé)任人和次要責(zé)任人,不 得由于人員休息延誤客戶投訴處理單的處理時(shí)效性。 (四)當(dāng)事人不得直接參與客戶投訴處理。 一、投訴產(chǎn)生的原因 最根本的原因是客戶沒有得到預(yù)期的服務(wù), 即實(shí)際情況與客戶期望的差距。即使 我們的產(chǎn)品和服務(wù)已達(dá)到良好水平, 但只要與客戶的期望有距離,投訴就有可能 產(chǎn)生。 在使用服務(wù)過程中,有人歧視或小看他們,沒有人聆聽他們的申訴。 沒有人愿意承擔(dān)錯誤及責(zé)任。 因?yàn)槟橙说氖毩钏麄兠墒芙疱X或時(shí)間的損失。 他們的問題或需求得不到解決,也沒有人向他們解釋清楚。客戶認(rèn)為我們應(yīng)該 義不容辭地去解決一切。 二、客戶投訴的目的 客戶希望他們的問題能得到重視。 能得到相關(guān)人員的熱情接待。 獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù),最終能使他們所遇到的問題得到圓滿的解決。 三、投訴的好處 投訴可以指出公司的缺點(diǎn)。 投訴是提供你繼續(xù)為他服務(wù)的機(jī)會。 投訴可以加強(qiáng)他成為公司的長期理性顧客。 投訴可以使公司產(chǎn)品更好地改進(jìn)。 投訴可以提高處理投訴人員的能力。 四、客戶投訴的四種需求 被關(guān)心 客戶需要你對他表現(xiàn)出關(guān)心與關(guān)切, 而不是感覺不理不睬或應(yīng)付。客戶希望自己 受到重視和善待。他們希望與他們接觸的人
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