社區(qū)居委會(huì)充分就業(yè)社區(qū)工作匯報(bào)材料

1、社區(qū)居委會(huì)充分就業(yè)社區(qū)工作匯報(bào)材料社區(qū)居委會(huì)充分就業(yè)社區(qū)工作匯報(bào)材料一社區(qū)簡介 xx 路社區(qū)居委會(huì)成立于年， 原名為二郎路居委會(huì)， 年月更名為 xx 路社區(qū)居委會(huì)，位于石橋鋪街道西南角，與沙坪壩區(qū)大渡口區(qū)相接，面積平方里，總戶數(shù)其中戶籍?dāng)?shù)：戶人。現(xiàn)人口普查統(tǒng)計(jì)居住總?cè)藬?shù)萬余人。社會(huì)單位有：重慶汽車軸承廠慶鈴集團(tuán)二分廠重慶汽車標(biāo)準(zhǔn)廠格力電器重慶有限司重慶世紀(jì)精信實(shí)業(yè)集團(tuán)有限司重慶寶井鋼材配送有限司重慶大林機(jī)械發(fā)展有限司重慶三信電子有限司宗申技術(shù)研究有限司，重慶寶盛汽車銷售司，重慶銘嘉實(shí)業(yè)有限司等余家。社區(qū)居委會(huì)有個(gè)干部，招聘有社保員低保員各一名。社區(qū)居委會(huì)辦室座落在鋼球小區(qū)內(nèi)， 社區(qū)用房面積平方

2、米， 社區(qū)設(shè)有警務(wù)室星光計(jì)劃活動(dòng)室殘疾人康復(fù)站社區(qū)就業(yè)服務(wù)站老年活動(dòng)中心等多項(xiàng)為民服務(wù)場(chǎng)所。年評(píng)為區(qū) “和諧合格社區(qū) ”。二完善 xx 路社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站 xx 路社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站， 在石橋鋪街道勞動(dòng)保障部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下， 年積極開展就業(yè)服務(wù)工作，明確了組織結(jié)構(gòu)及人員分工， 社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站站長由居委會(huì)主任任站長，一名社保員和一名低保員協(xié)助在社區(qū)就業(yè)站工作， 同時(shí)配置電腦打印機(jī)復(fù)印機(jī)投影儀等硬設(shè)施。建立健全了工作站工作職責(zé)和工作人員守則， 確保居民得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使鞏固充分就業(yè)社區(qū)工作得到保障。工作站人員組成：站長：駱 x 社保員：樊 x 低保員：李 x 注：樊毅因工作變動(dòng)月底由廖忠

3、礪接替后續(xù)工作社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作流程圖社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作人員守則一提高認(rèn)識(shí)， 樹立為勞動(dòng)者和用人單位服務(wù)的意識(shí)。二加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹黨和國家有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)政策。三精通業(yè)務(wù)，為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)四廣開門路，積極為用人單位和求職人員牽線搭橋五遵守紀(jì)， 嚴(yán)格按照法律法規(guī)辦事接受群眾監(jiān)督。六明辦，發(fā)揚(yáng)新風(fēng)尚爭創(chuàng)作風(fēng)一流的服務(wù)窗口。社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站職責(zé)社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站職責(zé)一開展勞動(dòng)就業(yè)政策宣傳和咨詢。二開展社區(qū)勞動(dòng)力資調(diào)查登記，動(dòng)態(tài)管理勞動(dòng)力資臺(tái)賬。三開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，收集發(fā)布用工信息，臭味積極推薦就業(yè)。四組織失業(yè)人員和進(jìn)城務(wù)工勞動(dòng)力參加職業(yè)技能培訓(xùn)。五對(duì)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策進(jìn)行申辦指導(dǎo)和資格初

4、審。六實(shí)施就業(yè)援助，幫助就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。七做好就業(yè)再就業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表以及上級(jí)業(yè)務(wù)部門的其他事項(xiàng)。勞動(dòng)保障工作硬設(shè)施二充分就業(yè)示范社區(qū)工作開展一年工作計(jì)劃一失業(yè)就業(yè)做好失業(yè)人員的登記管理，處于失業(yè)狀態(tài)的人員根據(jù)其就業(yè)愿望定期進(jìn)行就業(yè)推薦。做好就業(yè)登記，已就業(yè)人員做好資料管理。做好企業(yè)招聘登記，備案在檔。每周定期通過網(wǎng)絡(luò)及張貼的方式發(fā)布就業(yè)信息推薦。控制失業(yè)率低于 %。做好臺(tái)帳管理，定期更新及維護(hù)。二社保 “”補(bǔ)貼申報(bào)工作做好月和月 “”申報(bào)及初審工作，進(jìn)行完整的檔案登記及資料管理，確保申辦人員的真實(shí)性。做好養(yǎng)老保險(xiǎn)等政策咨詢工作。三醫(yī)保做好年的城鄉(xiāng)醫(yī)?？òl(fā)放工作， 確保 %發(fā)放到位做好年的

5、城鄉(xiāng)醫(yī)保申辦工作，按目標(biāo)達(dá)成。日常醫(yī)保換卡工作的登記及管理。四報(bào)表月季度報(bào)表通過日常工作中的登記進(jìn)行歸納整理上報(bào)街道，包括職介紹月報(bào)，就業(yè)月報(bào)，充分就業(yè)社區(qū)十個(gè)臺(tái)帳季度等。二具體工作實(shí)施失業(yè)就業(yè)工作開展一失業(yè)登記嚴(yán)格按照要求做好每一位失業(yè)人員的信息登記及臺(tái)帳更新， 要求每一位失業(yè)人員在登記時(shí)填報(bào)求職登記表， 登記如因特殊原因暫無意就業(yè)的， 須提交個(gè)人情況說明。定期追蹤每一位失業(yè)人員的就業(yè)情況， 根據(jù)其求職需求進(jìn)行就業(yè)推薦，做好推薦記錄及成功推薦就業(yè)臺(tái)帳登記， 如推薦三次以上仍無法滿足其需求的，建議其到楊家坪就業(yè)管理中心進(jìn)行求職登記。二就業(yè)推薦信息收集與轄區(qū)部分單位簽訂就業(yè)援助協(xié)議，建立QQ 聯(lián)

6、絡(luò)群，不定期將其招聘信息進(jìn)行記錄，在崗位開發(fā)及需求臺(tái)帳中登記。對(duì)于主動(dòng)上門登記招聘信息的企業(yè)和司， 在其提供合法的營業(yè)執(zhí)照和相關(guān)證后，對(duì)其招聘信息進(jìn)行記錄， 并在崗位及需求臺(tái)帳中登記。每周登陸一次重慶市人力資市場(chǎng)用工信息發(fā)布系統(tǒng)， 選擇九龍坡沙坪壩江北等主要鄰近區(qū)域進(jìn)行分類下載，建立檔信息。街道社保群所發(fā)就業(yè)信息收集。以上信息均建立電子及紙質(zhì)檔案，以備不同就業(yè)需求人員進(jìn)行查閱。信息發(fā)布網(wǎng)絡(luò)發(fā)布：通過社區(qū)博客將所收集的就業(yè)信息進(jìn)行發(fā)布。企業(yè)司即時(shí)登記的即時(shí)發(fā)布，系統(tǒng)篩選的每周發(fā)布一次。招聘欄張貼：在社區(qū)范圍內(nèi)的十個(gè)小區(qū)宣傳欄每周進(jìn)行就業(yè)信息張貼，及時(shí)更新。組織開展招聘會(huì)組織社區(qū)失業(yè)人員參加街道及

7、社區(qū)舉辦的招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)求職登記。年 xx 路社區(qū)先后參與及組織招聘會(huì)次，參加了九龍坡區(qū)民營企業(yè)招聘會(huì)，石楊一社區(qū)招聘會(huì)蘭花社區(qū)招聘會(huì)石新路社區(qū)招聘會(huì)， 自行組織 xx 路社區(qū)招聘會(huì)，效果顯著。以 xx 路社區(qū)招聘會(huì)為例： 年月日上午點(diǎn)半， 在 xx 路居委會(huì)隆重舉辦 “月下半月送崗位進(jìn)社送崗位到戶就業(yè)服務(wù)月招聘會(huì) ”，并在招聘會(huì)正式開始前組織轄區(qū)企業(yè)重點(diǎn)進(jìn)行布達(dá)工作會(huì)， 詳細(xì)介紹了此次招聘要求和目標(biāo)。此次招聘活動(dòng)，社區(qū)邀請(qǐng)家知名企業(yè)渝高重慶金泰國有資產(chǎn)經(jīng)營有限司艾申特科技有限司老百姓超市等到場(chǎng)， 提供空崗近個(gè)， 行業(yè)涉及物業(yè)司科技司超市地產(chǎn)司等多個(gè)領(lǐng)域； 崗位既有高級(jí)管理人員財(cái)物行政人員，也有

8、保安庫管員收銀員等， 給更多的失業(yè)人員提供就業(yè)空間和方向。石橋鋪街道其他社區(qū)積極響應(yīng)組織轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員含未就業(yè)高校畢業(yè)等就業(yè)困難人員及其他各類失業(yè)人員近人參加招聘會(huì)。為擴(kuò)大影響力，在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行就業(yè)及社會(huì)保障優(yōu)惠政策宣傳推廣，發(fā)放資料進(jìn)百余份， 社保員更現(xiàn)場(chǎng)解讀各項(xiàng)優(yōu)惠政策，企業(yè)詳細(xì)介紹用工需求，共同構(gòu)建社區(qū)就業(yè)平臺(tái)，活動(dòng)深入人心，得到了群眾好評(píng)。直接推薦，針對(duì)前登記的失業(yè)人員，在進(jìn)行求職登記后，根據(jù)社區(qū)收集招聘信息現(xiàn)場(chǎng)推薦。新的經(jīng)驗(yàn)構(gòu)建社區(qū)網(wǎng)絡(luò)推薦就業(yè)平臺(tái)在社區(qū)網(wǎng)絡(luò)博客上開設(shè)就業(yè)推薦信息專欄， 定期發(fā)布收集到的就業(yè)信息， 關(guān)注社區(qū)就業(yè)信息瀏覽人員，目前通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布就業(yè)信息達(dá)余篇，就業(yè)崗位余

9、個(gè)，轉(zhuǎn)載余次。隨機(jī)推薦事例通過對(duì)轄區(qū)困難人員的走訪， 我們也發(fā)現(xiàn)了一些未進(jìn)行失業(yè)登記和求職登記的但實(shí)際有就業(yè)需求的人員， 例：月困難人員走訪過程中紅渝新村棟 -孫妙娣老人就反映到， 他的小兒子在外地，她希望我們能夠幫助他介紹一份在本地的工作， 得知此事后，我們特意向其推薦了一份本地的工作， 并上門向其說明了詳細(xì)情況， 后老人打電話反饋比較滿意。靈活就業(yè)人員工作辦理年上半年辦理就業(yè)補(bǔ)貼人，新辦人員人，下半年辦理人，新辦人。前期在各個(gè)居民及住宅小區(qū)廣泛宣傳， 張貼告知，針對(duì)續(xù)辦和新辦人員，在進(jìn)行工作辦理時(shí)都進(jìn)行了嚴(yán)格審查，尤其是新辦人員，嚴(yán)格按照要求提前半年登記， 中間采取電話及上門入戶的抽查方式

10、進(jìn)行初審。針對(duì)困難失業(yè)人員， 社區(qū)定期進(jìn)行幫扶及慰問， 在春節(jié)國慶等重大節(jié)日進(jìn)行慰問。醫(yī)保工作開展年醫(yī)保工作于月初正式啟動(dòng)， 截至月日，已辦理人，完成率達(dá) %。前期宣傳到位，保證醫(yī)保政策切實(shí)落實(shí)到每一個(gè)居民小區(qū)。三 xx 路社區(qū)鞏固充分就業(yè)社區(qū)的成果鞏固充分就業(yè)社區(qū)基本情況表應(yīng)調(diào)查的常住人口數(shù)實(shí)際已調(diào)查數(shù)有勞動(dòng)愿望勞動(dòng)能力人數(shù)有勞動(dòng)能力勞動(dòng)愿望已就業(yè)人數(shù)就業(yè)率 %零就業(yè)家庭數(shù)享受城市低保人員數(shù)，有勞動(dòng)能力人數(shù)，有勞動(dòng)能力未就業(yè)人員占低保人員比例%登記失業(yè)人員人數(shù)， 三個(gè)工作日內(nèi)開展職業(yè)指導(dǎo)人數(shù)連續(xù)失業(yè)年以上人數(shù)收集用工信息余條推薦就業(yè)成功人數(shù)其中包括在職尋求工作人員采集流動(dòng)人口就業(yè)信息人數(shù)余人

11、落實(shí)社保補(bǔ)貼人數(shù)人落實(shí)其他優(yōu)惠政策：人小額貸款， 人職業(yè)技能培訓(xùn)存在的問題目前部分失業(yè)人員的就業(yè)需求偏高，尋找工作比較挑剔，怕吃苦，但又閑工資低，一般人員聽說月工資在以下的就拒絕就業(yè)， 但其本事化水平和工作經(jīng)驗(yàn)又嚴(yán)重不足，這類人員目前的就業(yè)心態(tài)存在嚴(yán)重問題， 又產(chǎn)生了懶惰思想，是一個(gè)比較大的問題。有些人的就業(yè)觀點(diǎn)需要轉(zhuǎn)變， 我們還需多進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)和耐心細(xì)致的宣傳教育工作。四今后的工作思路就業(yè)是 “民生之本 ”，作為社區(qū)工作者應(yīng)不斷探索為民服務(wù)促進(jìn)就業(yè)的新思路新辦法新舉措， 使轄區(qū)居民實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)是我們的責(zé)任。我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦袑⒗^續(xù)努力拓寬就業(yè)渠道，增加就業(yè)崗位，引導(dǎo)更多的下崗和農(nóng)轉(zhuǎn)非失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。努力為轄區(qū)居民提供政策咨詢失業(yè)登記職業(yè)指導(dǎo)職業(yè)介紹和社會(huì)保險(xiǎn)等一系列服務(wù)。充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)站在再就業(yè)工作中的作用， 對(duì)下崗和農(nóng)轉(zhuǎn)非失業(yè)人