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文檔簡介

1、餐飲行業(yè)的實習(xí)報告我在麥當(dāng)勞進(jìn)行了為期六個月的社會實踐,感到受益匪 淺。通過此次實踐,我明白了社會實踐對引導(dǎo)我們大學(xué)生走 向社會,接觸社會,培養(yǎng)工作能力,以及完善思想道德有著 重要意義。我所從事的麥當(dāng)勞,是以餐飲服務(wù)業(yè)為主的世界 五百強(qiáng)企業(yè)。 鞏固在校所學(xué)理論知識, 培養(yǎng)獨立工作的能力。 通過參加主要負(fù)責(zé)柜臺的點餐與收銀工作實習(xí)實踐活動,培 養(yǎng)我綜合運(yùn)用知識的能力,鍛煉社會交際能力、應(yīng)變能力, 獲得實際旅游業(yè)務(wù)知識和管理知識,進(jìn)一步提高我們的綜合 素質(zhì)。我于七月十一日進(jìn)入麥當(dāng)勞實習(xí)。主要負(fù)責(zé)柜臺的點餐 與收銀工作,有時在甜品站負(fù)責(zé)收銀或備餐,或者負(fù)責(zé)飲料 位的呈遞與備膳。柜臺的點餐與收銀是餐廳

2、運(yùn)營的重要環(huán)節(jié), 對服務(wù)員的要求較高。 因此,我受到了較為專業(yè)全面的培訓(xùn)。 首先,我要謹(jǐn)記芭蕾四步曲。即為顧客步入餐廳,我就要高 舉左手并用歡快的語調(diào)高喊:喜歡光臨。這是第一步曲。當(dāng) 顧客走近柜臺,我就再次將左手舉起并歡快地說:樂意為您 服務(wù),這邊為您點餐。這是第二步曲。接下來是向顧客推薦 餐廳熱門套餐,并按顧客要求在三十秒內(nèi)完成點膳。此為第 三步曲。其中,收銀時長為十五秒,這十五秒內(nèi),我必須按 照餐廳現(xiàn)金政策嚴(yán)格確認(rèn)錢幣真?zhèn)闻c完整。最后一步曲,為 顧客配齊醬料紙巾,并指引顧客向右移動取餐。雖然,這樣 的流程看似簡單,但真正在規(guī)定時間內(nèi)正確地實施下來是需 要一定技巧的。因為,畢竟顧客沒有快速點

3、餐的意識也不了 解點餐流程。因此我們必須在顧客猶豫不決的時候,時刻為 顧客作決定,以縮短點餐時長,方便服務(wù)下一位顧客,從而 提高餐廳營運(yùn)效益。廚房制作以及備餐員呈遞一般情況下不 超過三分鐘,以避免顧客長時間的等待。甜品站主要負(fù)責(zé)銷 售冰淇淋與飲料。由于站點的獨立性使得速度沒有嚴(yán)格的要 求。但我們?nèi)匀灰M量在最短時間內(nèi)為顧客提供食品與服務(wù)。 平時我大多時候是一人負(fù)責(zé)甜品站點餐與備餐。雙休日大多 是雙人模式。飲料位是柜臺的一個組成部分。主要負(fù)責(zé)飲料 的制作與呈遞。飲料位有一個電腦顯示屏。我要根據(jù)電腦上 的顯示準(zhǔn)備飲料,并且每完成一單,就要將其取消。因為飲 料位的時間要求為一分鐘,若是超時,系統(tǒng)會自

4、動紅單,提 醒速度太慢,這時經(jīng)理就會給我們施加壓力提醒我們提高速 度。并且在打飲料的過程中,必須注意隨手清潔,以保持柜 臺衛(wèi)生, 避免造成顧客不好的印象。 但是,當(dāng)顧客量較少時, 我們也不能閑著, 必須積極主動地找事情做。 例如隨手保潔, 補(bǔ)全柜臺紙巾,醬料,紙杯等等,以確保營運(yùn)高峰時流程順 暢,為下一輪高峰作好充分準(zhǔn)備。由此可見,麥當(dāng)勞干凈整 潔的環(huán)境,高效便捷的速度都是通過全體員工每時每刻不斷 地努力創(chuàng)造出來的。由于麥當(dāng)勞的行業(yè)性質(zhì)吸引了每天大量的客流量,并且 加上每天十小時左右的工作時長, 使我感到非常疲憊。 因此, 接連不斷的客流量使我必須一遍又一遍地重復(fù)同樣的對話, 細(xì)心解釋同樣的問

5、題,做著同樣的動作。嘈雜的環(huán)境讓我無 法喘息,身體的勞累使我有時面對顧客有些不耐煩,服務(wù)質(zhì) 量隨著客流增多下降。有時不免與顧客產(chǎn)生摩擦。還有飲料 位的繁忙讓我手忙腳亂,經(jīng)常送錯飲料或者超時,于是受到 顧客的埋怨與責(zé)罵。此外,甜品站一人的營運(yùn)也經(jīng)常讓我連 續(xù)幾個小時不停忙碌,以及夏日在外的高溫讓我感到非常難 受。雖然挫折很多,困難很多,但我都堅持下來了,我也努 力讓自己做到最好。于是,我也得到經(jīng)理們的認(rèn)可與贊揚(yáng), 還有顧客們對我的服務(wù)很滿意地微笑道謝感到很欣慰。忍耐 每當(dāng)與顧客發(fā)生摩擦或倍受理解時,我就感受到 了社會真實的打擊與殘酷。很少接觸社會的我們都太脆弱, 我們的自尊心太強(qiáng),受不了謾罵與誤解。受不了挫折就急著 為自己辯護(hù)。其實我想說,社會就是這樣真實,社會不會把 你寵著,也不是每一個人都會顧及到你的感想。每當(dāng)受到誤 解時我們不應(yīng)該以強(qiáng)硬的態(tài)度反抗,畢竟架是永遠(yuǎn)吵不完的, 畢竟不是每一個人都能那么無私地為你著想,理解你。我們 能做到的先是在原則下忍耐,原則外不理會。然后反思自己 是否有錯,然后不斷地提高自己的工作能力以避免顧客的不 滿。和諧的人際關(guān)系 麥當(dāng)勞的員工很多,于是總要與許多 同事打交道。從前的我不愛搭理不熟的人,比較自傲?,F(xiàn)在 我強(qiáng)烈地感到人際關(guān)系的

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