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文檔簡介
1、餐飲行業(yè)的實習(xí)報告我在麥當(dāng)勞進(jìn)行了為期六個月的社會實踐,感到受益匪 淺。通過此次實踐,我明白了社會實踐對引導(dǎo)我們大學(xué)生走 向社會,接觸社會,培養(yǎng)工作能力,以及完善思想道德有著 重要意義。我所從事的麥當(dāng)勞,是以餐飲服務(wù)業(yè)為主的世界 五百強(qiáng)企業(yè)。 鞏固在校所學(xué)理論知識, 培養(yǎng)獨立工作的能力。 通過參加主要負(fù)責(zé)柜臺的點餐與收銀工作實習(xí)實踐活動,培 養(yǎng)我綜合運(yùn)用知識的能力,鍛煉社會交際能力、應(yīng)變能力, 獲得實際旅游業(yè)務(wù)知識和管理知識,進(jìn)一步提高我們的綜合 素質(zhì)。我于七月十一日進(jìn)入麥當(dāng)勞實習(xí)。主要負(fù)責(zé)柜臺的點餐 與收銀工作,有時在甜品站負(fù)責(zé)收銀或備餐,或者負(fù)責(zé)飲料 位的呈遞與備膳。柜臺的點餐與收銀是餐廳
2、運(yùn)營的重要環(huán)節(jié), 對服務(wù)員的要求較高。 因此,我受到了較為專業(yè)全面的培訓(xùn)。 首先,我要謹(jǐn)記芭蕾四步曲。即為顧客步入餐廳,我就要高 舉左手并用歡快的語調(diào)高喊:喜歡光臨。這是第一步曲。當(dāng) 顧客走近柜臺,我就再次將左手舉起并歡快地說:樂意為您 服務(wù),這邊為您點餐。這是第二步曲。接下來是向顧客推薦 餐廳熱門套餐,并按顧客要求在三十秒內(nèi)完成點膳。此為第 三步曲。其中,收銀時長為十五秒,這十五秒內(nèi),我必須按 照餐廳現(xiàn)金政策嚴(yán)格確認(rèn)錢幣真?zhèn)闻c完整。最后一步曲,為 顧客配齊醬料紙巾,并指引顧客向右移動取餐。雖然,這樣 的流程看似簡單,但真正在規(guī)定時間內(nèi)正確地實施下來是需 要一定技巧的。因為,畢竟顧客沒有快速點
3、餐的意識也不了 解點餐流程。因此我們必須在顧客猶豫不決的時候,時刻為 顧客作決定,以縮短點餐時長,方便服務(wù)下一位顧客,從而 提高餐廳營運(yùn)效益。廚房制作以及備餐員呈遞一般情況下不 超過三分鐘,以避免顧客長時間的等待。甜品站主要負(fù)責(zé)銷 售冰淇淋與飲料。由于站點的獨立性使得速度沒有嚴(yán)格的要 求。但我們?nèi)匀灰M量在最短時間內(nèi)為顧客提供食品與服務(wù)。 平時我大多時候是一人負(fù)責(zé)甜品站點餐與備餐。雙休日大多 是雙人模式。飲料位是柜臺的一個組成部分。主要負(fù)責(zé)飲料 的制作與呈遞。飲料位有一個電腦顯示屏。我要根據(jù)電腦上 的顯示準(zhǔn)備飲料,并且每完成一單,就要將其取消。因為飲 料位的時間要求為一分鐘,若是超時,系統(tǒng)會自
4、動紅單,提 醒速度太慢,這時經(jīng)理就會給我們施加壓力提醒我們提高速 度。并且在打飲料的過程中,必須注意隨手清潔,以保持柜 臺衛(wèi)生, 避免造成顧客不好的印象。 但是,當(dāng)顧客量較少時, 我們也不能閑著, 必須積極主動地找事情做。 例如隨手保潔, 補(bǔ)全柜臺紙巾,醬料,紙杯等等,以確保營運(yùn)高峰時流程順 暢,為下一輪高峰作好充分準(zhǔn)備。由此可見,麥當(dāng)勞干凈整 潔的環(huán)境,高效便捷的速度都是通過全體員工每時每刻不斷 地努力創(chuàng)造出來的。由于麥當(dāng)勞的行業(yè)性質(zhì)吸引了每天大量的客流量,并且 加上每天十小時左右的工作時長, 使我感到非常疲憊。 因此, 接連不斷的客流量使我必須一遍又一遍地重復(fù)同樣的對話, 細(xì)心解釋同樣的問
5、題,做著同樣的動作。嘈雜的環(huán)境讓我無 法喘息,身體的勞累使我有時面對顧客有些不耐煩,服務(wù)質(zhì) 量隨著客流增多下降。有時不免與顧客產(chǎn)生摩擦。還有飲料 位的繁忙讓我手忙腳亂,經(jīng)常送錯飲料或者超時,于是受到 顧客的埋怨與責(zé)罵。此外,甜品站一人的營運(yùn)也經(jīng)常讓我連 續(xù)幾個小時不停忙碌,以及夏日在外的高溫讓我感到非常難 受。雖然挫折很多,困難很多,但我都堅持下來了,我也努 力讓自己做到最好。于是,我也得到經(jīng)理們的認(rèn)可與贊揚(yáng), 還有顧客們對我的服務(wù)很滿意地微笑道謝感到很欣慰。忍耐 每當(dāng)與顧客發(fā)生摩擦或倍受理解時,我就感受到 了社會真實的打擊與殘酷。很少接觸社會的我們都太脆弱, 我們的自尊心太強(qiáng),受不了謾罵與誤解。受不了挫折就急著 為自己辯護(hù)。其實我想說,社會就是這樣真實,社會不會把 你寵著,也不是每一個人都會顧及到你的感想。每當(dāng)受到誤 解時我們不應(yīng)該以強(qiáng)硬的態(tài)度反抗,畢竟架是永遠(yuǎn)吵不完的, 畢竟不是每一個人都能那么無私地為你著想,理解你。我們 能做到的先是在原則下忍耐,原則外不理會。然后反思自己 是否有錯,然后不斷地提高自己的工作能力以避免顧客的不 滿。和諧的人際關(guān)系 麥當(dāng)勞的員工很多,于是總要與許多 同事打交道。從前的我不愛搭理不熟的人,比較自傲?,F(xiàn)在 我強(qiáng)烈地感到人際關(guān)系的
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