入職轉正工作總結范文模板

1、入職轉正工作總結范文模板工作總結是入職員工轉正時必須上交的書面材料之一，下面是由分享的入職轉正工作總結范文模板，希望對你有用。入職轉正工作總結范文模板（一）回顧這半年來的工作，我在公司 領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求， 較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式 上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況 總結如下：一、辦公室的日常管理工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人， 自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構， 是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項 工作朝著既

2、定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、 提供調研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書 處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面 對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié) 奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避 免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾 乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在XX部 門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類 證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了 XXX證書、項目立 項手續(xù)xx

3、xx產權證產等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。2、及時了解xxxxx情況，為領導決策提供依據(jù)。作為 xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切 關聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成 員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進 度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領導在最短時間內掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。3、 積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。根據(jù)公司(Ox號辦公會議精神要求，我針對目前 xx房地產的發(fā)展情況及房屋租售 價格

4、、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建 設、房管部門詳細了解近年房地產開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調查這些物業(yè)的租 售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關 決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督 辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料 歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善 各項規(guī)章制度。及時傳達貫

5、徹公司有關會議、文件、批示精神。5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工 簽訂了勞動合同，按照有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解 決員工的后顧之憂；6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批 制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的米購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權限完 成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做 好公司司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴 格按

6、照程序核定使用標準；7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤 服務工作。董事會在xxxx召開期間，認真做好會場布置、食宿安排 工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。二、加強自身學習，提高業(yè)務水平由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其 任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、 向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了 一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗， 能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、 綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面， 經(jīng)過半年 的鍛煉都有了很大的提高，保

7、證了本崗位各項工作的正常運行， 能夠 以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實 際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備 較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。三、存在的問題和今后努力方向半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績， 但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言 是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游 刃有余，工作效率有待進一一步提高；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水

8、平，為公司經(jīng)濟 跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一， 加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業(yè)知識和相關法律常識。加 強對房地產發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了 解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)；第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報 ；真正做好領導的助手: 第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作， 形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、 服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造 更高價值，力爭取得更大的工作成績。在辦公室工作不足主要有：1、 缺乏基本的辦公室工作

9、知識，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至 有時還覺得不知所措；2、對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的了 解從而影響到相關公文寫作的進行；3、對電腦知識的掌握度較低，這 直接影響到相應的工作質量；4、工作細心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn) 錯漏；5、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等.就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意 的是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力；其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感；第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的 信心.我知道，上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領導感到滿意，如果完全依據(jù) 這

10、些表現(xiàn)來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學習，坦白說，我自己并沒 有太大的信心.但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好 ，保證 讓領導滿意.入職轉正工作總結范文模板（二）20xx年9月28日，我有幸來到 公司經(jīng)營管理部從事報批報建工作， 在公司領導的關心和指導下，在 同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位， 現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結如下：一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我認真學習了公司 員工手冊及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。二、主動學習、盡快適應，迅速熟悉環(huán)境，了解報批報建工作內 容。主動、虛心向領導、同事請教、學習，基本掌握了相關

11、的工作內 容，工作流程、工作方法。三、工作積極、認真、負責，通過不斷學習、請教，總結積累， 較好地完成了領導安排的各項工作任務。1、在領導的安排下，與上海設計部積極溝通和聯(lián)系，就梅墟項 目與政府各相關部門積極溝通和征詢，為方案的順利進行提供了有效 幫助。2、憑工作經(jīng)驗和進度，結合公司實際，努力把工作計劃與工作 進度密切結合，使計劃和進度有效、有序進行。3、根據(jù)項目情況，結合公司一級計劃，有預見性地開展工作， 努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關的事務提前進行并完成。4、盡所能和所掌握的關系，配合并幫助其他部門完成相關工作， 提供我所能提供的幫助。5、在計劃要求時間內，提前完成立項備案，為項目

12、正常進行提 供了條件。6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作， 為下一步工作做好最充分的準備。7、與土地部門積極溝通，加強聯(lián)系，有效完成了地塊高壓線路 遷移的說服，并在有效時間內敦促政府部門制定了咼壓線路搬遷方 案，為項目進行提供了有利保障。8、配合公司領導對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監(jiān)督， 為領導做好參謀，為土地順利和正常交接提供本人職責范圍內所能進 行的工作。9、利用個人關系，積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持，熱情無怨言。與同事之間*相處、加強溝通、團結協(xié)作，以盡快更 好的融入團隊。四、存在問題及解決辦法：1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營和項目管理工作，對于

13、房 產公司的工作內容及流程還需要進一步的了解與熟悉。 在試用期內還 沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入，這需要領導和同志們的傳幫帶。2、工作中有時過于自信，對有些復雜工作估量過于簡單，造成 了工作上的被動，有急于求成之狀，求功心切?？傊?，在短短的三個月時間里，我個人以為取得了一點成績，但 離領導的要求和自我要求尚有很大差距。 如果公司認為我試用期內尚 算合格并予以轉正，我將進一步嚴格要求自己，克服不足，加強學習， 努力提高業(yè)務水平，充分發(fā)揮所長，積極、熱情、認真地完成好每一 項工作。入職轉正工作總結范文模板（三）首先很感謝各位領導能在百忙 之中抽出寶貴的時間看我的，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

14、我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過培訓，又使我了解了以“以情服 務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章 制度。一、以情服務、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們， 對他們提出的問題自己不能回答時，我向領班、老隊員請教后，給予 解答;工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都 是做到&squo;禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通，于 他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。二、遵守制度、敢抓敢管。奧特萊斯、四樓影院施工期間，我按制度、按程序對工人進行管 理，每天

15、對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、 公司財物被盜；對于那些安全措施不到位的，比如：&squo;進入施工 區(qū)域沒戴安全帽；高空作業(yè)沒系安全帶；動火時沒有滅火設施’ 等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安 全措施落實到位，以確保施工期間零事故。三、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行；以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的 職責;生活中我也常常關心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他們不開 心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一 個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗

16、。工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒 自己，爭取能做一名合格的金源人，能在世紀金源這個大舞臺上展示 自己，能為世紀金源的輝煌奉獻自己的一份力量。工作總結一般由標題、正文和尾部三部分組成。（一）標題總結的標題大體上有兩類構成形式：一類是公文式標題；一類是 非公文式標題。公文式標題由單位名稱、時間、事由、文種組成，如×× 村2008年度工作總結 ×× 鎮(zhèn) 2008年黨建工作總結，有的只寫工作總結等。非公文式標題則 比較靈活，有的為雙行標題，如增強體質，全面貫徹執(zhí)行教育方針；; 開展多種形式的體育活動，

17、有的為單行標題，如推動人才交流， 培植人才資源等。（二）正文總結正文的結構由前言、主體、結尾組成。1、前言。即正文的開頭，一般簡明扼要地概述基本情況，交代 背景，點明主旨或說明成績，為主體內容的展開做必要的鋪墊。例如：“群眾富不富，關鍵在支部；干部強不強，關鍵在班長”。能否選配好 支部“一把手”，是加強農村基層黨組織建設的核心。在工作中，我 們積極圍繞支部班子建設這個重點，緊緊抓住配好支部書記這個關 鍵，著力走好“選人” “育人”“用人”這三步棋，努力把工作引向深 入。2、主體。這是總結的核心部分，其內容包括做法和體會，成績 和問題，經(jīng)驗和教訓等。這一部分要求在全面回顧工作情況的基礎上， 深刻

18、、透徹地分析取得成績的原因、條件、做法、以及存在問題的根 源和教訓，揭示工作中帶有規(guī)律性的東西?；仡櫼?，分析要透徹。不同類型的總結，內容有所側重，全面性總結其主體包括兩個層 次，即成績和經(jīng)驗，存在的問題和教訓。對于一般的工作總結，重點放在成績和經(jīng)驗上?？偨Y正文的結構，主要采用邏輯結構形式。全面性總結根據(jù)過去 一段工作中的成績和問題，或者經(jīng)驗和教訓的內在聯(lián)系去組織材料。 專題性總結以經(jīng)驗為軸心去組織材料。3、結尾?？梢愿攀鋈?，可以說明好經(jīng)驗帶來的效果，可以提 出今后努力方向或改進意見。例如：通過上述工作，促使支部書記和 班子整體作用的發(fā)揮。不少村支部書記提出“任職一屆、致富一方” 也出現(xiàn)了一批“舍小家，顧大家”的支部書記先進典型。(三)尾部包括署名和時間兩項內容。如果標題中已有署名，這里可不再寫?；靖袷剑?、封面-最好是公司的形象在上面，照片等。要有主題、匯報人、 日期。如“XXX公司銷售部半年度工作總結”第二排小字體“匯報人: XXX ”第三排或在頁底“年月日”2、第一頁-目錄。主要匯報的內容：(1) 工作概述(2)