工會職業(yè)健康安全監(jiān)督管理程序

1、1. 目的為促進公司職業(yè)健康安全工作的進一步開展， 不斷創(chuàng)造和完善更加安全、 衛(wèi) 生的生產(chǎn)工作環(huán)境，確保員工身體鍵康 , 特制定本程序。2. 適用范圍適用于所有與職業(yè)鍵康安全管理體系運行有關的活動。3. 引用文件工業(yè)企業(yè)班組安全建設意見綱要基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會工作條例女職工勞動保護規(guī)定女職工保健工作規(guī)定女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定4. 術語4.1 “ 三同時”： 是指新建、改建、擴建工程的勞動安全衛(wèi)生設施與主體工 程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。4.2 “三違行為”：是指違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的行為。4.3 “五同時”：是指在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時，同

2、時計 劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。5. 職責5.1 黨群工作部負責本程序的實施管理和監(jiān)督。5.2 各分會負責具體落實執(zhí)行；6. 工作流程責任單位工作內(nèi)容記錄黨群工作部6.1 勞動保護監(jiān)督檢查管理6.1.1 建立工會勞動保護監(jiān)督檢查管理網(wǎng)絡。6.1.2 依法組織職工參加公司職業(yè)安全衛(wèi)生工作的民主管理和 民主監(jiān)督，維護職工在職業(yè)安全衛(wèi)生方面的合法權益。6.1.3 監(jiān)督和協(xié)助公司貫徹執(zhí)行國家勞動保護法律法規(guī)， 落實安 全生產(chǎn)責任制，督促解決職業(yè)安全衛(wèi)生方面存在的問題，改善 勞動條件和工作環(huán)境。6.1.4 職代會期間設專題研究分析公司安全生產(chǎn)狀況， 聽取職工在職業(yè)安全衛(wèi)生方面的意見、建議和要求

3、，向有關方面反映情況。6.1.5 參加公司涉及職工職業(yè)安全健康的各項規(guī)章制度的制定 和職業(yè)安全衛(wèi)生措施、計劃和經(jīng)費投入等方案的制定和實施。 參與公司集體合同、勞動合同中勞動安全衛(wèi)生條款的協(xié)商和制 定，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。6.1.6 利用板報、宣傳櫥窗及計算機綜合信息網(wǎng)絡等媒體宣傳國 家勞動保護方針政策、法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，開展職業(yè) 安全衛(wèi)生宣傳教育活動，教育職工遵章守紀，提高職工安全生 產(chǎn)意識和技能。并監(jiān)督檢查綜合管理部對職業(yè)健康安全有關知 識培訓情況。6.1.7 每季度組織工會勞動保護監(jiān)督檢查成員進行職業(yè)安全衛(wèi) 生檢查，對各單位安全生產(chǎn)、責任制落實和“五同時”執(zhí)行情 況以及職業(yè)危

4、害的職工衛(wèi)生健康檢查和勞動防護用品、用具發(fā) 放中的問題等，進行督查；對事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點建立 檔案，監(jiān)督整改；制止工作現(xiàn)場的“三違行為” 維護職工勞動 安全的合法權益。6.1.8 監(jiān)督檢查新、改、擴建和技術改造工程項目“三同時”制 度執(zhí)行情況。6.1.9 參加傷亡事故調(diào)查， 查清事故原因和責任， 提出對責任者 的處理意見，總經(jīng)教訓，監(jiān)督、協(xié)助職業(yè)健康安全管理部門采 取防范措施。6.1.10 對違反國家法律、法規(guī)，不符合勞動安全衛(wèi)生標準規(guī)定 的問題，提出整改意見。問題嚴重的下達“糾正措施計劃表” ， 要求限期整改。對侵犯員工勞動保護合法權益的行為和事件， 有向主管部門反映和要求解決，依法查

5、處權利。6.2 女工勞動保護監(jiān)督管理黨群工作部6.2.1 依據(jù)國家女職工勞動保護規(guī)定 、女職工保健工作規(guī)定 、女職 工禁忌勞動范圍的規(guī)定監(jiān)督檢查各部門對女工的勞動保護工作情況， 維護女職工的合法權益，減少和解決女職工在勞動和工作中因生理特點 而造成的特殊困難，保護其健康。各部門6.2.2 管理人員不得違反國家、 政府的規(guī)定，安排和強行安排女職工從事超過其允許范圍的勞動；禁止安排女職工從事國家規(guī) 定的四級體力勞動強度的勞動；不得在女職工懷孕、產(chǎn)期、哺 乳期降低其基本工資或解決勞動合同。6.2.3 女職工在月經(jīng)期間不得安排其從事高溫、 低溫、冷水和國 家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動。6.2.4

6、對在懷孕期間的女職工， 不得延長其勞動時間， 也不得安 排從事易引起流產(chǎn)、早產(chǎn)的工作。懷孕 7 個月以上（含 7個月） 的女職工，一般不得安排其從事夜班勞動。懷孕的女職工，在 勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，應當算作勞動時間。6.2.5 禁止女職工在懷孕期間從事有毒作業(yè)分級標準中第3-4 級的作業(yè)； 女職工在懷孕和哺乳期間， 不得安排從事國家規(guī) 定的第三級體力勞動強度的勞動。6.2.6 女職工在哺乳期間，不得延長勞動時間，一般不安排其從 事夜班勞動，有不滿一周歲嬰兒的女職工，在每班勞動時間內(nèi) 給予兩次哺乳時間，每次 30 分鐘。各部門6.2.7 女職工“四期”期間的假期及待遇， 按國家有關政策執(zhí)行。各

7、部門6.2.8 女職工保健工作必須貫徹預防為主的方針， 公司每年在市 級以上醫(yī)療單位為女職工進行婦科疾病、乳腺疾病的查治。黨群工作部6.2.9 每半年對上述規(guī)定實施情況進行監(jiān)督檢查。黨群工作部6.2.10 女職工違反國家計劃生育規(guī)定，其勞動保護按照國家有 關計劃生育規(guī)定辦理。6.3 班組安全建設與監(jiān)督管理黨群工作部6.3.1 依據(jù)工業(yè)企業(yè)班組安全建設意見綱要 ，抓好班組安全 建設工作，不斷提高班組安全管理水平，保障職工行使自我保 安的權利。班組活動記錄各部門6.3.2 各班組生產(chǎn)要貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針， 在保障職工安全與健康的前提下，組織生產(chǎn)活動。各部門6.3.3 各班組安全生產(chǎn)要實行目標管理， 逐步實現(xiàn)標準化、 規(guī)范 化、制度化，杜絕重大人身傷亡、中毒、火災、爆炸、環(huán)境污 染和設備等事故，力爭各類災害事故為零。各部門6.3.4 各班組要建立健全以崗位責任制為核心的安全生產(chǎn)制度。建立崗位安全操作規(guī)程、班組安全教育、自檢互檢和專檢、班 前安全會、班組安全活動日和安全獎懲等制度。綜合管理部6.3.5 每年要對班組長和工會小組勞動保護檢查員組織進行一 次安全技術培訓，不斷提高他們的安全管理和安全技