20XX年鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)工作總結(jié)工會(huì)工作總結(jié)

1、20XX 年鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)工作總結(jié) - 工會(huì)工作總結(jié) 關(guān)鍵字：工會(huì)工作總結(jié) , 鄉(xiāng)鎮(zhèn), 工會(huì), 工作總結(jié) ,今年以來(lái) , 胡陳鄉(xiāng)總工會(huì)在縣總工會(huì)和鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo) 下, 緊緊依靠全體基層工會(huì)組織開展工作。按照縣總工會(huì) 20XX 年度工會(huì)工作的總體部署 , 結(jié)合我鄉(xiāng)工會(huì)工作的實(shí)際情況 , 創(chuàng) 新工作理念 , 轉(zhuǎn)變服務(wù)思路，夯實(shí)工作基礎(chǔ) , 注重工作實(shí)效 , 切 實(shí)有效地推進(jìn)各項(xiàng)工作 , 不斷提升我鄉(xiāng)工會(huì)工作的整體水平。 現(xiàn)將我鄉(xiāng)總工會(huì) 20XX年度工作情況匯報(bào)如下：一、拓實(shí)工會(huì)基礎(chǔ)，加強(qiáng)基層組織建設(shè) 鄉(xiāng)基層工會(huì)組織建設(shè)基礎(chǔ)一向薄弱，今年伊始就將基層工會(huì)建設(shè)作為中心工作來(lái)抓。今年年初我們順利組建成立

2、了胡陳鄉(xiāng) 總工會(huì)，并于 3 月 17 日召開了胡陳鄉(xiāng)總工會(huì)第一次代表大 會(huì)，選舉產(chǎn)生了鄉(xiāng)總工會(huì)第一屆委員會(huì)、第一屆經(jīng)審委員會(huì)、 第一屆女職工委員會(huì)，選舉產(chǎn)生了鄉(xiāng)總工會(huì)主席、鄉(xiāng)總工會(huì)副 主席、經(jīng)審委主任、女職委主任等，這次大會(huì)的順利舉行為鄉(xiāng) 總工會(huì)今后工作的有序規(guī)范開展奠定了良好基礎(chǔ)。同時(shí)在鄉(xiāng)總工會(huì)的指導(dǎo)下，寧波福木家居用品有限公司順利 組建工會(huì)，使我鄉(xiāng)單建工會(huì)數(shù)量達(dá)到 20 家，聯(lián)合工會(huì) 1 家， 并指導(dǎo)寧波潤(rùn)禾、寧波舸硅電子等 2 家企業(yè)順利召開了職代 會(huì)。五水共治”金點(diǎn)子等活動(dòng)。通過(guò)19 家單建工會(huì)和 1 家聯(lián)合工會(huì) 安康杯”競(jìng)賽，單建工會(huì)企業(yè)參賽二、推進(jìn)競(jìng)賽活動(dòng)，提高職工技術(shù)素質(zhì) 今年來(lái)

3、我鄉(xiāng)總工會(huì)為全面提升職工技能素質(zhì)，積極開展“安康杯”競(jìng)賽、合理化建議、 組織發(fā)動(dòng)，鄉(xiāng)總工會(huì)所屬的 1200 多名職工踴躍參加口號(hào)。通過(guò)組織參加“安康杯”競(jìng)賽，不但有力地率達(dá) 100%，其中寧波潤(rùn)禾化工生產(chǎn)一車間更是獲得了縣安康 杯優(yōu)秀班組稱 提升了職工技術(shù)素質(zhì)，而且強(qiáng)化了企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，促 進(jìn)了全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。12 條被企業(yè)采納， 5 條合10 條“五水1 條獲得縣三等獎(jiǎng)， 6 條獲得縣優(yōu)勝獎(jiǎng)。同時(shí)與鄉(xiāng)工辦聯(lián)合開展了“我與安全”大討論活動(dòng)，征集了 安全生產(chǎn)合理化意見(jiàn) 20 多條，其中 理化建議“金點(diǎn)子”報(bào)送縣總工會(huì)。另外選送的 共治”金點(diǎn)子，其中三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升工會(huì)干

4、部素質(zhì)通過(guò)一系列培訓(xùn)活動(dòng)來(lái)提升我鄉(xiāng)基層工會(huì)干部素質(zhì)，我鄉(xiāng)選 送 3 名優(yōu)秀基層工會(huì)主席及工會(huì)干事參加縣總工會(huì)組織的領(lǐng)頭 雁”素質(zhì)提升工程培訓(xùn)，并于 9 月份與桃源、一市、越溪等總 工會(huì)聯(lián)合開展企業(yè)工會(huì)主席培訓(xùn)班，我鄉(xiāng)有 10 名優(yōu)秀企業(yè)工 會(huì)主席參加了此次培訓(xùn)。四、加強(qiáng)權(quán)益保障，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益1 、組建職工服務(wù)站。按照職工服務(wù)站“十有、五好、一滿 意”的規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，建立了胡陳鄉(xiāng)職工服務(wù)站，做到了有 場(chǎng)所、有人員、有標(biāo)牌、有電話、有電腦、有制度、有臺(tái)帳、 有辦事須知、有幫困資金、有困難職工檔案，設(shè)立了職工服務(wù) 窗口，確保人員到位、制度規(guī)范、臺(tái)帳齊全，工作實(shí)效明顯。中 75 人參加了在職

5、職工住院醫(yī)療互助保障，寧波潤(rùn)2 、推進(jìn)職工醫(yī)療互助工作。由于宣傳到位，責(zé)任明確，工 作細(xì)致，我鄉(xiāng)的職工醫(yī)療互助參保工作實(shí)現(xiàn)了全覆蓋和新突 破。今年參保任務(wù)是 329 人，實(shí)際有 353 人參加了醫(yī)療互助保 障，其 和、凱達(dá)利、博宇翔鷹等 278 名職工參加了特種重病醫(yī)療互助 保障。3、深入開展“ 5服務(wù)卡”工作。目前已完成年度信息采 集任務(wù)，發(fā)卡任務(wù)數(shù)為 1587 人，目前已完成 1594 人，超額完 成年度考核目標(biāo)。4 、積極開展職工慰問(wèn)及幫扶救助工作。春節(jié)期間，鄉(xiāng)總工 會(huì)分別深入企業(yè)生產(chǎn)一線、困難職工家中進(jìn)行送溫暖走訪慰 問(wèn)。同時(shí)，還建立了幫扶慰問(wèn)常態(tài)化機(jī)制，對(duì)特殊困難職工進(jìn) 行臨時(shí)幫扶和

6、慰問(wèn)。截止目前，共慰問(wèn)職工 8 人次，發(fā)放慰問(wèn) 金 1 萬(wàn)余元。并對(duì) 3 家企業(yè) 88 名職工進(jìn)行了高溫慰問(wèn)，發(fā)放 慰問(wèn)金 0.84 萬(wàn)元。5 、開展“職工之家”建設(shè)。年初我鄉(xiāng)將寧海博宇翔鷹汽車 部件有限公司列入創(chuàng)建計(jì)劃，對(duì)照“十有”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，積極引 導(dǎo)督促其完成辦公場(chǎng)所、活動(dòng)場(chǎng)所、文化隊(duì)伍、廠務(wù)公開等建 設(shè)6、常態(tài)化開展女職工活動(dòng)。三八婦女節(jié)期間，鄉(xiāng)總工會(huì) 與鄉(xiāng)婦聯(lián)一起，召開了女職工座談會(huì)，學(xué)習(xí)宣傳了婦女兒童 權(quán)益保護(hù)法和女職工保護(hù)條例等婦女權(quán)益保護(hù)知識(shí)。7 、加強(qiáng)職工維權(quán)工作。根據(jù)我鄉(xiāng)實(shí)際 , 健全組織，夯實(shí)基 礎(chǔ)，積極開展職工維權(quán)工作。充分發(fā)揮基層工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解 小組的作用，形成了以鄉(xiāng)

7、協(xié)調(diào)小組為核心，基層工會(huì)調(diào)解組織 為結(jié)合點(diǎn)的協(xié)調(diào)管理網(wǎng)絡(luò)，為維護(hù)我鄉(xiāng)的社會(huì)政治穩(wěn)定發(fā)揮了 重要作用。同時(shí)鄉(xiāng)單建工會(huì)均已建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，并 進(jìn)一步建立健全工資集體協(xié)商制度。目前，我鄉(xiāng)已有8 家單建工會(huì)完成工資集體協(xié)商合同續(xù)簽工作（其中寧波潤(rùn)禾作為工資 集體協(xié)商典型示范企業(yè)），工資集體協(xié)商（集體合同）創(chuàng)建率 占已建工會(huì)企業(yè)數(shù)的 90%以上，工資協(xié)議續(xù)簽率達(dá) 100%。8 、推進(jìn)勞動(dòng)保護(hù)分級(jí)考評(píng)及“強(qiáng)保障促和諧”工作。截止 目前，已完成 20 家單建工會(huì)的勞動(dòng)保護(hù)分級(jí)自評(píng)和驗(yàn)收工 作，驗(yàn)收結(jié)果為 20家企業(yè)全為 b 級(jí)。我們要本著鞏固“ a” 級(jí)，提高“ b”級(jí)，重點(diǎn)促進(jìn)“ C”級(jí)的原則，對(duì)

8、“ b”級(jí)企業(yè) 工會(huì)以完善工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作制度和加強(qiáng)自我管理機(jī)制建設(shè)為20主，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)其爭(zhēng)創(chuàng)“ a”級(jí)企業(yè)工會(huì)。同時(shí)我鄉(xiāng)家單建工會(huì)、 1 家聯(lián)合工會(huì)積極參與了“強(qiáng)保障促和諧”主題 活動(dòng)。9 、繼續(xù)推動(dòng)企業(yè)實(shí)施“雙亮”活動(dòng)。在亮牌子、亮身份的 基礎(chǔ)上，繼續(xù)豐富“亮”的內(nèi)涵，拓展“亮”的載體，“雙 亮”工作實(shí)施面達(dá)到 90%以上，以“雙亮工作促進(jìn)基層工會(huì)規(guī) 范化建設(shè)，提升基層工會(huì)活力10 、建立鄉(xiāng)總工會(huì)官方微博。借助微博平臺(tái)，落實(shí)專人管 理，積極宣傳職工權(quán)益的方針政策、公開工會(huì)信息、發(fā)布工作 動(dòng)態(tài)、即時(shí)了解職工訴求、掌握網(wǎng)絡(luò)輿情，以方便快捷的“微 言大義”，達(dá)成和職工群眾的良性互動(dòng)；為職工提

9、供公開、透 明、高效的公共服務(wù)四、創(chuàng)建活動(dòng)載體，增強(qiáng)企業(yè)文化活力 鄉(xiāng)總工會(huì)為了不斷豐富職工文化、提升職工文化層次、培養(yǎng) 團(tuán)隊(duì)精神，廣泛開展了形式多樣、豐富多彩的文體活動(dòng)。3 月 30日借助胡陳桃花節(jié)的平臺(tái)，與縣總工會(huì)聯(lián)合舉辦了 一期“玫瑰之約”大型相親活動(dòng)；f It步6 月 21日，胡陳第四屆楊梅節(jié)暨職工文藝匯演走進(jìn)胡陳西 翁村，通過(guò)借助胡陳的旅游節(jié)慶平臺(tái)開展“每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一臺(tái)戲” 職工文藝匯演活動(dòng)，不僅讓職工們欣賞了精彩的節(jié)目，同時(shí)也 讓職工體驗(yàn)了果蔬采摘、運(yùn)動(dòng)休閑等項(xiàng)目，讓廣大企業(yè)職工的 業(yè)余文化生活進(jìn)一步得到豐富，企業(yè)文化陣地建設(shè)得到進(jìn) 提升；7 月 4日，縣總工會(huì)“名醫(yī)直通車四進(jìn)三送”健康

10、服務(wù)活動(dòng) 首站走進(jìn)胡陳，來(lái)自縣內(nèi)各醫(yī)院的 5 位專家免費(fèi)為職工看病、 講解，胡陳約 200 多名職工參加了此次活動(dòng)；12 月 11 日至 12 日聯(lián)合力洋、長(zhǎng)街、越溪、茶院開展了東 部鄉(xiāng)鎮(zhèn)乒乓球友誼賽。五、其他綜合性工作1 、財(cái)務(wù)管理制度健全規(guī)范。鄉(xiāng)總工會(huì)始終堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)由 工會(huì)主席一支筆審批制度，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)決算制 度，依法收、管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于開展工會(huì) 工作，用于開展職工活動(dòng)，用于提升職工技能素質(zhì)，用于改善 職工福利待遇和解決職工實(shí)際困難，最大限度地發(fā)揮工會(huì)經(jīng)費(fèi) 在促進(jìn)全鄉(xiāng)工會(huì)事業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵性作用。并于年初制定了胡 陳鄉(xiāng)總工會(huì) 20XX 年經(jīng)費(fèi)預(yù)算，將工會(huì)支出經(jīng)

11、費(fèi)嚴(yán)格控制在收 入經(jīng)費(fèi)的 110%以內(nèi)。26 篇，錄用 26 舉扭轉(zhuǎn)去年零信息的被動(dòng)局面 , 其中名醫(yī)直通車的信息2 、信息上報(bào)工作扎實(shí)有效。將工會(huì)工作的組織實(shí)施與宣傳 報(bào)道緊密結(jié)合，做到月月有信息，全年上報(bào) 篇； 還被中華總工會(huì)下屬的中工網(wǎng)錄用。同時(shí)配合縣總工會(huì)完成一 線職工免費(fèi)體檢、職工免費(fèi)療休養(yǎng)等活動(dòng)，積極組織職工參加 “爭(zhēng)當(dāng)好職工，奉獻(xiàn)中國(guó)夢(mèng)”征文比賽，并上報(bào)征文一篇回顧 20XX 年度的工會(huì)工作，我鄉(xiāng)總工會(huì)積極認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹 上級(jí)工會(huì)和鄉(xiāng)黨委、政府的文件和指示精神，積極履行工會(huì)基 本職責(zé)，各項(xiàng)工作平穩(wěn)推進(jìn)，并取得了成效。但與先進(jìn)單位相 比，我們的工作還有一定的差距，特別是工會(huì)創(chuàng)新工作做

12、法不 多，需要我們更加努力工作，以確保全年任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。20XX 年工會(huì)工作思路一、加快基層工會(huì)的創(chuàng)建和完善工作。胡陳基層工會(huì)基礎(chǔ)經(jīng) 過(guò)這幾年的發(fā)展得到加強(qiáng)，但跟其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)比起來(lái)還是存在一定 的差距，必須繼續(xù)加強(qiáng)基層工會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)，完善各項(xiàng)規(guī)章制 度，推進(jìn)各項(xiàng)工會(huì)工作，提升工會(huì)干部素質(zhì)，來(lái)推進(jìn)企業(yè)工會(huì) 工作的開展和發(fā)展。二、開展工會(huì)宣傳活動(dòng)，提高工會(huì)影響力。通過(guò)懸掛宣傳標(biāo) 語(yǔ)和發(fā)放宣傳資料，讓企業(yè)家對(duì)工會(huì)組織有進(jìn)一步的了解，支 持企業(yè)建立工會(huì)組織，同時(shí)擴(kuò)大企業(yè)工會(huì)在廣大職工的影響 力。樹立典型企業(yè)工會(huì)，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)相互間的學(xué)習(xí)，推進(jìn)企 業(yè)工會(huì)民主管理建設(shè)。三、繼續(xù)做好進(jìn)企入車間和“雙服務(wù)”工作。以腳踏實(shí)地和 深入基層的工作態(tài)度開展工會(huì)工作，為企業(yè)和職工辦實(shí)事，讓 工會(huì)組織逐步深入企業(yè)和廣大職工的心中，逐步讓企業(yè)接受工 會(huì)，讓職工找到工會(huì)這個(gè)家。閱讀相關(guān)文檔 :20XX 年街道總工會(huì)工作總結(jié) 20XX 年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)20XX年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié) 20XX年市總工會(huì)主要工作情況20XX年環(huán)衛(wèi)處工會(huì)工作總結(jié)及20XX年工作計(jì)劃20XX年環(huán)衛(wèi)處工會(huì)工作總結(jié)及 20XX年 工作計(jì)劃 街道工委會(huì)工作總結(jié) 市監(jiān)管局年度工會(huì)工作總結(jié) 市商會(huì)年度 工作總結(jié)20XX年街道總工會(huì)工作總結(jié) 20XX年區(qū)工會(huì)工作總結(jié)及 20XX年演講致辭】【