2021年安全資金返還管理制度.doc

1、2021年安全資金返還管理制度一、為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，提高安全管理水平，充分調(diào)動干部職工安全生產(chǎn)的積極性和主動性，體現(xiàn)獎罰對應(yīng)，結(jié)合公司目前安全生產(chǎn)實(shí)際，特制定本制度。二、本制度適用于安全生產(chǎn)在崗所有職工。三、遵循原則1、取之違章，用之治理；2、功過各論，獎罰分明。四、安全資金來源1、安全督查科月度各類安全監(jiān)管罰款（違章、隱患等）；2、其他職能科室月度監(jiān)管考核罰款。五、安全資金返還執(zhí)行流動紅旗考核管理辦法有關(guān)規(guī)定，由安全督查科每月對安全生產(chǎn)各單位進(jìn)行考核評比，對月度考核評比優(yōu)勝的單位，給予每人不少于_元的獎勵。六、管理規(guī)定1、財務(wù)科對各職能科室業(yè)務(wù)監(jiān)管考核

2、的罰款，建立專項(xiàng)基金賬戶，并嚴(yán)格按會計管理中“收入、支出”記賬模式，進(jìn)行每月統(tǒng)計。2、各職能科室負(fù)責(zé)每月26前將月度考核罰款金額明細(xì)報送財務(wù)科，財務(wù)科根據(jù)罰款明細(xì)進(jìn)行安全資金賬戶統(tǒng)計匯總。3、安全督查科負(fù)責(zé)每月_日前將流動紅旗考核評比結(jié)果報送財務(wù)科，由財務(wù)科實(shí)施考核兌現(xiàn)。4、財務(wù)科每月將安全資金賬戶累計金額向公司全體職工公示，并接受監(jiān)督，以確保安全資金規(guī)范運(yùn)作。第二篇：安全獎金返還制度安全獎金返還制度第一章總則一、為了貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，提高安全管理水平，充分調(diào)動干部職工安全生產(chǎn)的積極性和主動性，體現(xiàn)“安全就是最大的保護(hù)”，體現(xiàn)“只有不出事故，才能達(dá)到利益最大化

3、”，體現(xiàn)獎罰對應(yīng)，根據(jù)礦安全例會精神，結(jié)合目前安全生產(chǎn)實(shí)際，特制定本制度。二、本制度適用于所有在崗干部職工。三、遵循原則：1、取之違章，用之治理。2、功過各論，獎罰分明。3、遵守黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、法令，認(rèn)真貫徹執(zhí)行煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程，敢于制止違章指揮、違章作業(yè)。在安全生產(chǎn)、預(yù)防事故、搶險救災(zāi)等方面做出顯著成績的，給予表彰和獎勵。4、對安全工作不負(fù)責(zé)任、違反煤礦安全規(guī)程、玩忽職守、違章指揮、違章作業(yè)的給予處罰；造成事故的，根據(jù)情節(jié)輕重，追究當(dāng)事人或肇事人的責(zé)任，分別給予相應(yīng)的行政處分、罰款等。對重特大事故責(zé)任人，除執(zhí)行本制度外，由司法機(jī)關(guān)另行依法追究其刑事責(zé)任

4、。5、隱瞞事故、弄虛作假、對制止違章指揮和違章作業(yè)的人進(jìn)行打擊報復(fù)的，從重處理。第二章安全獎金返還一、對安全生產(chǎn)過程中因安全事故、“三違”行為、隱患未整改、工程質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等原因造成的罰款，建立罰款基金池，針對“三違”罰款，財務(wù)科要建立專門賬戶，安全科要根據(jù)建立的“三違”臺賬，每月月底要與內(nèi)控科、財務(wù)科進(jìn)行比對，并且依照本制度加以運(yùn)作管理。二、獎勵。1、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并積極_，避免企業(yè)財產(chǎn)造成重大損失的，給予_元獎勵；發(fā)現(xiàn)一般隱患并積極_，給予_元獎勵。2、及時制止“三違”行為，將事故消滅在萌芽狀態(tài)的，給予獎勵_元。3、_“三違”行為，無論“三違”情節(jié)輕重，每起獎勵_元，已享受第_條獎勵的，不

5、再進(jìn)行重復(fù)獎勵。4、對全年安全生產(chǎn)無事故的班組，班組成員全年無任何“三違”行為發(fā)生，獎勵班組長_元。班組長本人在全年內(nèi)有“三違”行為，取消獎勵；班組成員在全年內(nèi)每發(fā)生一起“三違”，下浮獎勵_%。5、對全年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評比全礦前三名的班組，分別給予班組長獎勵：第一名_元、第二名_元、第三名_元。本班組全年內(nèi)有輕任以上事故、班組長本人在全年內(nèi)有“三違”行為等，取消獎勵；班組成員在全年內(nèi)每發(fā)生一起“三違”，下浮獎勵_%。6、針對員工在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)并上報的隱患，根據(jù)現(xiàn)場核實(shí)考證屬實(shí)的，每一條獎勵員工_元。三、罰款。1、執(zhí)行大陽煤礦分公司安全責(zé)任田責(zé)任制相關(guān)規(guī)定。2、對隱患末限期治理或限期末治理完成

6、的主要負(fù)責(zé)人，根據(jù)末完成治理的隱患條數(shù)，按_元/條進(jìn)行罰款。罰款后仍置之不理，建議給予免責(zé)處理。四、返還。1、一般“三違”行為造成的罰款，責(zé)任人在從“三違”行為發(fā)生之日起，三個月內(nèi)，安全工作表現(xiàn)積極，能夠做到主動安全，無任何“三違”、事故責(zé)任等，返還罰款_%。三個月內(nèi)，另有“三違”發(fā)生或有輕、重傷事故責(zé)任的，除按規(guī)定追究此次責(zé)任，進(jìn)行雙倍罰款外，取消上次罰款返還資格。2、嚴(yán)重“三違”造成的罰款，責(zé)任人在從“三違”行為發(fā)生之日起，六個月內(nèi)，安全工作表現(xiàn)積極，能夠做到主動安全，無任何“三違”、事故責(zé)任等，返還罰款_%。六個月內(nèi)，另有“三違”發(fā)生或有輕、重傷事故責(zé)任的，除按規(guī)定追究此次責(zé)任，進(jìn)行雙倍

7、罰款外，取消上次罰款返還資格。3、對“三違”行為不認(rèn)可，與安全管理人員或_人員發(fā)生口角、報復(fù)行為等，除加倍罰款外，取消返還資格。4、造成輕傷事故的責(zé)任人，在本年度年底以內(nèi)，末發(fā)生其它責(zé)任事故、“三違”行為，返還罰款總額的_%；從事故發(fā)生之日起，一年內(nèi)，無其它責(zé)任事故、“三違”行為，再次返還罰款總額的_%。5、造成重傷事故的責(zé)任人，在本年度年底以內(nèi)，末發(fā)生其它責(zé)任事故、“三違”行為，返還罰款總額的_%；從事故發(fā)生之日起，一年內(nèi)，無其它責(zé)任事故、“三違”行為，再次返還罰款總額的_%。6、安全獎金返還只針對罰款。對輕、重傷故以及“三違”行為造成的工資損失、“安全帳戶”損失等不在返還范圍。四、本制度從

8、_年_月_日起執(zhí)行。第三篇：加油站資金安全管理制度加油站資金安全管理制度為加強(qiáng)資金管理，強(qiáng)化資金運(yùn)行管理監(jiān)督機(jī)制，確保資金安全，根據(jù)分公司資金安全管理制度，結(jié)合加油站實(shí)際情況，特制定本制度。一、站經(jīng)理為資金安全第一責(zé)任人。二、銷售款要嚴(yán)格按照規(guī)定投幣，并作好投幣記錄。加油員手持現(xiàn)金原則上白天不允許超過_元，夜間不允許超過_元。三、加油員不得私自賒欠油品。四、當(dāng)班加油員在交班前要清點(diǎn)銷售貨款，刷卡小票，抄寫加油機(jī)泵碼，作為填寫交接班記錄的依據(jù)。五、交接班記錄由加油站核算員填寫，經(jīng)加油站經(jīng)理、交接班班長審核無誤后，三人在交接班記錄中簽字確認(rèn)。六妥善保管銀行上門收款人員身份確認(rèn)卡，在銀行工作人員上門

9、取款時，要認(rèn)真核對身份確認(rèn)卡，上門收款人員發(fā)生變化時，要及時更換身份確認(rèn)卡，雙方經(jīng)手人都要簽字確認(rèn)。第四篇：資金使用安全管理制度cw-03-_資金使用安全管理制度1.目的：為保證公司資金在使用和保管過程中的安全，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本管理制度。2.適用范圍。本制度適用于公司資金使用和保管過程的管理。3.職責(zé)：3.1公司負(fù)責(zé)人為資金使用安全的第一責(zé)任人；相關(guān)部門（包括財務(wù)、保衛(wèi)、車輛管理等部門）的負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人員為直接責(zé)任人。3.2公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本企業(yè)財務(wù)辦公場所的安全設(shè)施的配置和資金使用過程中交通工具、安全防護(hù)用具的配備；負(fù)責(zé)監(jiān)督管理所屬各有關(guān)部門嚴(yán)格執(zhí)行本制度。3.

10、3財務(wù)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安排、協(xié)調(diào)資金使用過程中的相關(guān)安全防護(hù)工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門及相關(guān)部門人員嚴(yán)格執(zhí)行本制度。3.4經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)資金使用過程的具體安全防護(hù)工作，必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度，并對其他違反本制度的情況有匯報和拒絕執(zhí)行的權(quán)利。3.5財務(wù)人員對工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，嚴(yán)守職業(yè)道德。因財務(wù)人員粗心、過失造成的損失由責(zé)任財務(wù)人員負(fù)責(zé)追回并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用，無法追回造成的全部資金損失由責(zé)任人自行承擔(dān)。4.資金安全管理辦法4.1財務(wù)辦公室安全設(shè)施配置：所有有資金收付業(yè)務(wù)的辦公場所，必須按規(guī)定_防盜門、防盜窗等辦公防護(hù)設(shè)施，使外來辦理業(yè)務(wù)的人員無法靠近辦理資金收付的人員，以保證辦公場所室內(nèi)資金收付的安

11、全。資金收付人員必須配備保險柜，夜間無人值班的地方，不得存放現(xiàn)金和票據(jù)（包括保險柜內(nèi)）。4.2交通安全防護(hù)設(shè)施配置：凡到銀行辦理存、取現(xiàn)金、票據(jù)（包括承兌匯票）等業(yè)務(wù)需要派車輛接送，公司應(yīng)派車輛協(xié)助完成工作+。4.3為減少風(fēng)險，最大限度的減少實(shí)物資金的流動，_元以上貨款結(jié)算不得使用現(xiàn)金，一律采用轉(zhuǎn)帳結(jié)算。4.4異地之間的款項(xiàng)劃轉(zhuǎn)一律采用電子匯兌結(jié)算方式，原則上不允許業(yè)務(wù)人員自帶匯票cw-03-_外出辦理業(yè)務(wù)，確需辦理銀行匯票的必須采取適當(dāng)措施確保安全。并由業(yè)務(wù)經(jīng)辦單位對票據(jù)的安全防護(hù)負(fù)責(zé)。4.5現(xiàn)金的使用?，F(xiàn)金的使用范圍嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理暫行條例，職工（包括臨時工）工資、獎金的發(fā)放必須采取銀行代

12、發(fā)，不得動用現(xiàn)金。4.6到銀行辦理現(xiàn)金存、取業(yè)務(wù)，必須派專車接送，否則不準(zhǔn)辦理。一次性從銀行提取現(xiàn)金不得超過_萬元，除辦理提款的會計人員外保衛(wèi)部門必須派人護(hù)送；送存超過_萬元的現(xiàn)金時，必須派兩人以上保衛(wèi)護(hù)送。4.7庫存現(xiàn)金由現(xiàn)金會計妥善保管，不得超過公司規(guī)定的限額；不辦理收付業(yè)務(wù)時，必須及時將其鎖入保險柜，且保險柜_不得停留在開啟位置。4.8現(xiàn)金（票據(jù)）異地送存金庫或保險柜時，財務(wù)經(jīng)理要派兩人同去。夜間或節(jié)假日不準(zhǔn)在無人值班處保存現(xiàn)金和票據(jù)，要在有人值班處安置固定位置保險柜，并配置安全防護(hù)措施。4.9從銀行辦理銀行承兌匯票，辦理完畢及時將匯票全部信息傳遞到指定的備案地點(diǎn)，做到備案及時、齊全；確

13、保承兌匯票辦理過程中一切環(huán)節(jié)安全無誤。4.10票據(jù)應(yīng)有專人管理，負(fù)責(zé)票據(jù)的收、發(fā)臺帳登記工作。票據(jù)在批準(zhǔn)支付后方可背書，否則不得背書；票據(jù)管理員必須擁有專用保險柜并放置在辦公室內(nèi)，并在發(fā)放和領(lǐng)用中的注意安全防護(hù)。4.11通過網(wǎng)上銀行劃轉(zhuǎn)資金時應(yīng)有專人審核，防止出現(xiàn)差錯。5.銀行印鑒和空白憑證的管理5.1銀行印鑒和空白憑證不得由同一人保管，必須做到銀行預(yù)留印鑒中的財務(wù)專用章由一人保管，個人手章由另外一人保管。5.2必須建立銀行印鑒使用臺帳，原則上不得帶印鑒外出，需要到銀行辦理業(yè)務(wù)而非帶印鑒不可的，必須經(jīng)財務(wù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并采取適當(dāng)安全防范措施，以確保印鑒安全。附則：本文件發(fā)至財務(wù)部、生產(chǎn)部、市場部、

14、綜合部等部門本文件自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行編制/日期：批準(zhǔn)/日期：批準(zhǔn)/日期：第五篇：安全社區(qū)_管理制度安全社區(qū)建設(shè)_管理制度第一條為切實(shí)加強(qiáng)南夏墅街道安全社區(qū)創(chuàng)建工作，加大安全社區(qū)創(chuàng)建投入，特設(shè)立南夏墅街道安全社區(qū)創(chuàng)建_，資金規(guī)模為萬元。為規(guī)范安全社區(qū)創(chuàng)建_的管理，提高使用績效，特制定本辦法。第二條本辦法所稱安全社區(qū)創(chuàng)建_，是指專項(xiàng)用于安全社區(qū)創(chuàng)建基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入和持續(xù)改進(jìn)等項(xiàng)目的專項(xiàng)投入資金。第三條安全社區(qū)創(chuàng)建_由街道財政在每年度預(yù)算中安排。第四條安全社區(qū)創(chuàng)建_由南夏墅街道安全社區(qū)創(chuàng)建辦負(fù)責(zé)歸口管理，實(shí)行專款專用。第五條安全社區(qū)創(chuàng)建_使用范圍：（一）創(chuàng)建啟動：主要用于安全社區(qū)創(chuàng)建的工作啟動、項(xiàng)目策

15、劃，一系列安全社區(qū)促進(jìn)會議召開等；（二）宣傳培訓(xùn)：主要用于全街道安全社區(qū)創(chuàng)建宣傳、教育、培訓(xùn)（包括安全講座培訓(xùn)、安全視頻拍攝）等；（三）安全促進(jìn)：主要用于社區(qū)安全調(diào)查與診斷、項(xiàng)目確定、檢查糾錯、傷害統(tǒng)計監(jiān)測等，安全促進(jìn)項(xiàng)目的投入，必要的設(shè)備配置投入補(bǔ)助；（四）應(yīng)急管理：主要用于應(yīng)急救援體系建設(shè)、應(yīng)急演練、應(yīng)急裝備配置；重特大生產(chǎn)安全事故調(diào)查及救援、安全創(chuàng)建專用設(shè)備配置、安全社區(qū)創(chuàng)建體系建設(shè)；（五）考核獎勵：主要用于全街道安全社區(qū)創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任制、安全隱患整治、項(xiàng)目促進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理的考核獎勵和創(chuàng)新獎勵；（六）信息體系：重大危險源監(jiān)控體系建設(shè)、安全生產(chǎn)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)、專家?guī)旖ㄔO(shè)；（七）持續(xù)改進(jìn)：

16、主要用于安全社區(qū)創(chuàng)建項(xiàng)目持續(xù)改進(jìn)，特別是新項(xiàng)目、創(chuàng)新措施應(yīng)用項(xiàng)目的支持；（八）經(jīng)街道領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的其它安全社區(qū)創(chuàng)建支出。第六條對項(xiàng)目組的政策性安全創(chuàng)建支持資金，實(shí)行“項(xiàng)目申報、部門會審、以獎代補(bǔ)、績效評價”的管理辦法，具體實(shí)施細(xì)則由街道創(chuàng)建推進(jìn)委員會和創(chuàng)建辦另行明確。第七條南夏墅街道省級安全社區(qū)創(chuàng)建辦公室辦履行以下職責(zé)：（一）提出年度安全社區(qū)創(chuàng)建_預(yù)算；（二）確定年度_的使用方向；（三）編制年度安全社區(qū)創(chuàng)建_決算；（四）監(jiān)督檢查安全社區(qū)創(chuàng)建_的管理和使用情況；（五）會同街道財經(jīng)科對安全社區(qū)創(chuàng)建_進(jìn)行績效評價。第八條南夏墅街道財經(jīng)科履行以下職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)安排年度安全社區(qū)創(chuàng)建_；（二）負(fù)責(zé)審核并會同市安監(jiān)局下達(dá)安全生產(chǎn)_計劃，撥付資金；