礦山企業(yè)安全文化建設(shè)的現(xiàn)狀

1、礦山企業(yè)安全文化建設(shè)的現(xiàn)狀 總的來說，在礦山安全生產(chǎn)方面，我們與世界許多國家的差距很大。以煤礦為例，美國煤礦的百萬噸死亡率是，波蘭是以下，印度是以下，俄羅斯是以下，南非是。而我國，即使設(shè)備和條件都有一定基礎(chǔ)的國有重點煤礦，目前百萬噸死亡率也高達。安全狀況不好，不僅直接影響著國民經(jīng)濟的發(fā)展，也損害我國的國際政治形象，有損于社會主義制度的優(yōu)越性。礦山生產(chǎn)是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，礦山企業(yè)一般從事原材料的開采與加工。礦山在生活環(huán)境、生產(chǎn)環(huán)境、人文環(huán)境等方面有其明顯的特點，所以在礦山安全文化的建設(shè)過程中，必須從實際情況出發(fā)，加強政策扶持，還要充分利用現(xiàn)代傳播手段和最新技術(shù)成果培育和發(fā)展礦山安全文化。、礦山

2、安全文化建設(shè)開始走上法制軌道 黨和政府對安全生產(chǎn)工作非常重視，專門成立了各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)，對全國安全生產(chǎn)工作實施綜合監(jiān)督管理。一個國家監(jiān)察、行業(yè)管理、企業(yè)負責、群眾監(jiān)督的安全生產(chǎn)工作格局正在形成。年月日我國頒布了中華人民共和國礦山安全法，年月日頒布了中華人民共和國安全生產(chǎn)法。特別是安全生產(chǎn)法的實施對安全生產(chǎn)和安全文化建設(shè)具有重大意義。安全生產(chǎn)法是我國第一部全面規(guī)范安全生產(chǎn)的專門法律，是我國安全生產(chǎn)法律體系的主體法，是各類生產(chǎn)經(jīng)營單位及其從業(yè)人員實現(xiàn)安全生產(chǎn)所必須遵循的行為準則，是各級人民政府及其有關(guān)部門進行監(jiān)督管理和行政執(zhí)法的法律依據(jù)，是制裁各種安全生產(chǎn)違法犯罪行為的有力武器。有關(guān)安全

3、生產(chǎn)法律、法規(guī)的頒布實施也必將指導(dǎo)我國礦山安全文化建設(shè)沿著法制的軌道健康發(fā)展。、傳媒對安全生產(chǎn)越來越關(guān)注 目前，安全生產(chǎn)已成為人們關(guān)注的熱點和輿論追蹤的焦點之一。在安全生產(chǎn)上，幾乎每一次大的事故，每一項重大舉措的出臺，都會引起各方面的強烈反響。全社會關(guān)愛生命、關(guān)注安全的輿論氛圍正在形成，輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督的力度不斷加大。、礦山安全文化建設(shè)受制于經(jīng)濟基礎(chǔ) 礦山安全文化建設(shè)客觀上始終是以經(jīng)濟為基礎(chǔ)的。企業(yè)良好的經(jīng)濟狀況為安全文化建設(shè)創(chuàng)造了雄厚的物質(zhì)條件，優(yōu)秀的安全文化又推動企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。礦山多數(shù)遠離大城市，以國有大型礦山為中心逐漸形成了礦山城市，這些國有大型礦山既帶動了當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展，也促進了當

4、地文化事業(yè)的繁榮，形成了獨具特色的人文環(huán)境，企業(yè)安全狀況良好，企業(yè)安全文化正在形成。但是一些衰老礦井在新的歷史條件下也遇到了前所未有的困難，企業(yè)安全文化的建設(shè)舉步為艱。分布在全國各地的許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)礦山企業(yè)則規(guī)模偏小，工藝技術(shù)落后，安全生產(chǎn)條件差。加上多數(shù)小礦實行了租賃、承包、轉(zhuǎn)讓等多種形式的以民營為主的管理體制，企業(yè)法人短期行為嚴重，只顧賺錢，忽視安全，安全文化建設(shè)根本無從談起。、職工素質(zhì)決定礦山安全文化建設(shè)的成敗 眾所周知，事故的原因包括人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)這兩個主要方面。從事故原因分析中發(fā)現(xiàn)，在物的不安全狀態(tài)背后，隱藏著人的不安全行為，所以在預(yù)防事故中，人的因素占有特殊的位置。一方面

5、，人是事故的直接受害者；另一方面，人又是事故的肇事者。據(jù)統(tǒng)計分析，絕大部份事故是由于人的失誤，即違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律造成的。所以企業(yè)安全文化必須堅持以人為本，提高素質(zhì)這個原則。在我國一些現(xiàn)代化礦山企業(yè)，礦山裝備達到了現(xiàn)代化標準，生產(chǎn)效率高，安全狀況好，職工待遇高，吸引了一大批優(yōu)秀人才為企業(yè)服務(wù)，大學(xué)生當?shù)V工已不足為奇。在現(xiàn)代化礦山企業(yè)，安全文化建設(shè)豐富多彩。但整體上看，礦山企業(yè)是勞動密集性企業(yè)，工作環(huán)境復(fù)雜多變、臟亂甚至危險，生產(chǎn)資金投入不足，安全技措欠帳嚴重，職工勞動強度大，收入比較低，多數(shù)從業(yè)者文化水平不高。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)小礦山職工隊伍特殊的構(gòu)成對礦山企業(yè)安全文化建設(shè)的制約更加突出，在這里礦工多數(shù)是農(nóng)村打工仔，他們文化水平低，有的甚至是文盲或半文盲，小農(nóng)經(jīng)濟思想、宗族思想占據(jù)主導(dǎo)地位，觀念陳舊。并且他們來自不同地域，文化