



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、經(jīng)理辦公會議事制度1 目的:規(guī)范經(jīng)理辦公會議事程序。2 適用范圍:項目部經(jīng)理辦公會議。3 名詞術語解釋:無4 責任:使項目部決策實現(xiàn)科學民主。5 管理規(guī)定:5.1 經(jīng)理辦公會原則上每月召開2 次,分別于 12 日、 26 日召開,遇有特殊情況可隨時召開。5.2 參加人員(一)項目經(jīng)理、項目總工、生產(chǎn)經(jīng)理、商務經(jīng)理、黨工委副書記。(二)項目部各部部長列席。(三)根據(jù)研究的內(nèi)容,邀請有關人員列席會議。5.3 會議議題:應限定在經(jīng)理辦公會議議事范圍內(nèi),急事急列,安排得當,數(shù)量適宜。5.4 會議流程5.4.1會前準備:綜合管理部在會前向項目部領導征求議題,并將初步整理確定的會議議題呈送項目經(jīng)理審定后,
2、 會前兩天印發(fā)與會人員做好準備。提交會議討論的資料要準確真實反映問題。涉及多方的問題應事先進行多方會商,以取得初步一致性意見。 綜合管理部要提前將會議資料發(fā)給與會人員。綜合管理部負責通知開會時間、地點、確定匯報人、匯報時間及順序。與會人員按通知要求準時到會,不得遲到。因故晚到或不能到會,事先須向綜合管理部部長請假。5.4.2會中安排會議由生產(chǎn)經(jīng)理主持,項目經(jīng)理做總結。嚴格按會前排定的議題進行,不臨時增減改變議程。就各項議題,與會人員說明情況要言簡意賅,立場鮮明,提高效率,避免久議不決。各項議題最終由項目經(jīng)理綜合各方意見作出決定,形成決議。會議未決事項根據(jù)主持人意見可列入下次會議議程。綜合管理部行政秘書做好會議記錄,不得遺漏發(fā)言要點、結論、討論通過的決議、決定。5.4.3會后工作會議記錄由項目經(jīng)理簽字,與會領導傳閱后存檔。除重大事項或項目經(jīng)理要求外,一般不發(fā)會議紀要。 必須發(fā)會議紀要由項目經(jīng)理簽發(fā)。對會議議定事項, 綜合管理部認真作好統(tǒng)計, 逐條對有關部門進行催辦,并將辦理結果及時向項目經(jīng)理匯報。會議決議如需上報公司批準,要分類辦理,待批準后執(zhí)行。對缺席人員,綜合管理部部長及時通報會議內(nèi)容。6. 相關表格6.1 會議議
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中國振動頭市場調(diào)查研究報告
- 空間生產(chǎn)視域下的現(xiàn)代博物館理論研究
- 基于綜合思維培養(yǎng)的高中地理主題式教學應用研究
- 陳奕禧詩文研究
- 基于深度學習的調(diào)制信號開集識別技術研究與實現(xiàn)
- 2025年中國對溴甲基苯異丙酸市場調(diào)查研究報告
- 2025年中國太陽能空調(diào)制冷系設備市場調(diào)查研究報告
- 2025年中國單平鍋帶冷藏桶炒冰機市場調(diào)查研究報告
- 2025年中國仿古實木咖啡桌市場調(diào)查研究報告
- 2025年中國不銹鋼玻璃幕墻駁接件市場調(diào)查研究報告
- 數(shù)字化戰(zhàn)略轉型-深度研究
- 【上?!康谝淮卧驴季?1【20~21章】
- 2025年東營科技職業(yè)學院高職單招語文2018-2024歷年參考題庫頻考點含答案解析
- 2025年企業(yè)中高層安全第一課:安全責任意識強化專題培訓
- 英語-九師聯(lián)盟2025屆高三年級上學期1月質量檢測試題和答案
- 流行性感冒診療方案(2025年版)
- 2024CSCO免疫檢查點抑制劑相關的毒性管理指南
- 《影像增強檢查外周靜脈通路三級評價模式應用規(guī)范》編制說明
- 2025年社區(qū)計生工作計劃(三篇)
- 2025江西上饒經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)招商集團限公司招聘29人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 石油行業(yè)海洋石油勘探與開發(fā)方案
評論
0/150
提交評論