鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作報(bào)告(20210205002911)

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作報(bào)告各位代表：現(xiàn)在，我受XX鄉(xiāng)第二屆基層聯(lián)合工會(huì)委員會(huì)的委托作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。這次會(huì)議的主要任務(wù)是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表” 重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹 黨的十六大、十六屆四中、五中全會(huì)、縣第九次黨代會(huì)、州 總工會(huì)七屆四次全會(huì)和縣總工會(huì)六屆五次全會(huì)精神，總結(jié)第 二屆代表大會(huì)以來的工作，研究部署首屆工會(huì)聯(lián)合會(huì)的工 作。選舉產(chǎn)生首屆工會(huì)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)。進(jìn)一步團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全 鄉(xiāng)各級(jí)工會(huì)組織和廣大職工，堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義工會(huì) 發(fā)展道路，全面貫徹落實(shí)“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工 作方針，認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)、扎實(shí)工作，充分 發(fā)揮工會(huì)組織在全鄉(xiāng)經(jīng)

2、濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的積極作用。一、第二屆代表大會(huì)以來的主要工作三年多來，我鄉(xiāng)基層聯(lián)合工會(huì)緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的 中心工作，結(jié)合縣總工會(huì)的總體安排部署，按照“健全機(jī)制、辦好實(shí)事、突出重點(diǎn)、力求實(shí)效”的要求，突出加強(qiáng)工會(huì)組 織建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，著力在“發(fā)展壯大工會(huì)組織、全面提高職 工隊(duì)伍素質(zhì)、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)、盡力辦好工會(huì)實(shí)事”上下 功夫，各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展。切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè)，工會(huì)組織建設(shè)取得新進(jìn)展按照“哪里有職工，哪里就要組建工會(huì)”的建會(huì)方針， 始終堅(jiān)持把工會(huì)的組建、會(huì)員的發(fā)展、作用的發(fā)揮作為工會(huì) 的基礎(chǔ)性工作來抓。進(jìn)一步完善黨委、政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單 位工會(huì)組織，將原來的基層聯(lián)合工會(huì)分設(shè)成為5個(gè)基層工

3、會(huì)委員會(huì)，既方便了工作的開展，又充分調(diào)動(dòng)了基層工會(huì)的積 極性。目前，全鄉(xiāng)共有 6個(gè)基層工會(huì)，會(huì)員168人，今年新 增會(huì)員86人，其中企業(yè)工會(huì)建會(huì) 1戶，會(huì)員6人。積極深 入開展建家活動(dòng)，XX年被縣總工會(huì)評(píng)為“先進(jìn)職工之家”。加大職工維權(quán)力度，工會(huì)維權(quán)工作邁出新步伐按照“政治上保證，制度上落實(shí)，素質(zhì)上提高，權(quán)益上 維護(hù)”的要求，堅(jiān)持“抓機(jī)制，不斷完善職工代表大會(huì)制度； 抓培訓(xùn)，努力提高職工代表素質(zhì)；抓落實(shí)，務(wù)求職代會(huì)和廠 務(wù)公開實(shí)效”的思路，切實(shí)保障職工的民主政治權(quán)益。不辱 使命，牢記重托，堅(jiān)持把加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)作為工會(huì)推動(dòng)構(gòu) 建和諧社會(huì)的切入點(diǎn)，強(qiáng)化維權(quán)能力建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工的 合法權(quán)益。源頭

4、參與成效顯著，宏觀協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。 進(jìn)一步鞏固和完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商機(jī)制。平等協(xié)商集體合同制 度取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，職工民主管理制度得以鞏固，勞動(dòng)法律 監(jiān)督檢查機(jī)制不斷健全，安全生產(chǎn)監(jiān)督工作逐步深化。全鄉(xiāng) 在4個(gè)茶廠簽定了 4個(gè)綜合集體合同。在企事業(yè)單位建立了 職代會(huì)制度，并實(shí)行廠務(wù)、校務(wù)、院務(wù)、站務(wù)公開。關(guān)心職工生產(chǎn)生活，為職工辦好事實(shí)事取得新成效按照“黨政所謀、職工所需、工會(huì)所能”的原則，積極 協(xié)助黨政解決困難職工的生產(chǎn)生活問題，盡力為困難職工辦 好事、實(shí)事，解難事。一是切實(shí)組織好境內(nèi)三期職工醫(yī)療互 助活動(dòng)，幫助職工解決看病難、看病貴問題。二是扎實(shí)開展 好送溫暖活動(dòng)，職工生病住院，所在單位工

5、會(huì)主動(dòng)去看望基 本形成良好制度。并及時(shí)把黨委、政府和工會(huì)的溫暖送到了 困難職工家庭，增強(qiáng)了困難職工克服困難， 做好工作的信心， 確保了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，真正體現(xiàn)了工會(huì)是“職工之家”。職工素質(zhì)建設(shè)工程穩(wěn)步推進(jìn)，學(xué)習(xí)型組織、知識(shí)型職工 建設(shè)取得實(shí)效始終把促進(jìn)發(fā)展作為工會(huì)的根本任務(wù)，緊緊抓住服務(wù)經(jīng) 濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，把廣大職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨委、政 府的決策上來，用共同的理想凝聚職工，最大限度地調(diào)動(dòng)和 發(fā)揮廣大職工投身改革的巨大熱情和創(chuàng)造活力。“創(chuàng)建學(xué)習(xí) 型組織，爭做知識(shí)型職工”深入人心，人人爭做“云嶺優(yōu)秀 職工”的良好氛圍基本形成。堅(jiān)持在一年一度的“七.一”建黨節(jié)，承辦好鄉(xiāng)黨委、 政府主辦的文體活

6、動(dòng)。 積極組織會(huì)員參加象棋、 撲克、籃球、 乒乓球、拔河、文藝晚會(huì)等各種文明、健康、向上的活動(dòng)， 不斷豐富會(huì)員的業(yè)余文化生活，讓廣大職工在活動(dòng)中受教育 和啟發(fā)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)與友誼，充分展示職工的精神風(fēng)貌。使工 會(huì)組織在社會(huì)主義精神文明建設(shè)中的主力軍作用得到充分 發(fā)揮，工人階級(jí)團(tuán)結(jié)友愛、無私奉獻(xiàn)的精神得到充分體現(xiàn)， 工會(huì)組織的活力明顯增強(qiáng)。這些成績的取得，是鄉(xiāng)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)人民政府大力 支持的結(jié)果，是全體會(huì)員堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想武裝 頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，牢固樹立和全面貫徹落實(shí)科學(xué) 發(fā)展觀，統(tǒng)籌兼顧、求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)干事的結(jié)果。 在此，我謹(jǐn)代表 XX鄉(xiāng)第二屆基層聯(lián)合工會(huì)委員會(huì)向各

7、位代 表并通過你們向全體會(huì)員表示忠心的感謝，并致以崇高的敬 意！在總結(jié)成績的同時(shí)，我們也看到了工作中存在的許多困 難和問題，主要表現(xiàn)在：部分非公有制企業(yè)的職工和進(jìn)城分 散務(wù)工的農(nóng)民工還沒有組織到工會(huì)組織中來，“組織起來” 的工作任務(wù)十分艱巨；工會(huì)組織的作用難以得到充分發(fā)揮； 以平等協(xié)商、集體合同為主要內(nèi)容的維權(quán)機(jī)制不夠完善；工 會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳困難，開展工會(huì)活動(dòng)場(chǎng)次少；工會(huì)的自身建設(shè)有 待進(jìn)一步加強(qiáng)等。在今后的工作中我們將高度重視這些問 題，米取切實(shí)有力的措施，認(rèn)真加以解決。二、圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮工會(huì)職能，努力開 創(chuàng)我鄉(xiāng)工會(huì)工作新局面未來三年，是全面實(shí)施“ 一五”規(guī)劃的關(guān)鍵三年，做 好今后

8、三年的工作對(duì)于實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)第九次黨代會(huì)確定的各項(xiàng)工 作目標(biāo)至關(guān)重要。主要任務(wù)是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表” 重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、州、縣工會(huì)代表 大會(huì)精神，縣第九次黨代會(huì)和鄉(xiāng)第九次黨代會(huì)精神，全面貫 徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方 針，按照擴(kuò)大工會(huì)工作覆蓋面， 增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力的要求， 加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)、創(chuàng)新工會(huì)維權(quán)機(jī)制、深入開展職工素質(zhì) 工程、辦好工會(huì)實(shí)事，全面提高職工素質(zhì)，組織和動(dòng)員廣大 職工為XX鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。切實(shí)加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)，充分發(fā)揮基層工會(huì)作用基層工會(huì)直接聯(lián)系和服務(wù)職工群眾，是落實(shí)工會(huì)各項(xiàng)工 作的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，是做

9、好全部工會(huì)工作的基礎(chǔ)。 當(dāng)前，企事業(yè)單位改革不斷深化，非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展加快，加強(qiáng) 基層工會(huì)建設(shè)，著力鞏固建會(huì)率、提高入會(huì)率顯得尤為重要。 必須按照工會(huì)法和中國工會(huì)章程，凡是以工資性收 入為主的從業(yè)人員屬于“職工”范疇，都應(yīng)吸收為中國工會(huì) 會(huì)員的有關(guān)規(guī)定。無論在企業(yè)，還是在行政事業(yè)單位，工作 時(shí)間滿3個(gè)月以上的臨時(shí)人員都要把他們吸收為會(huì)員，納入 工會(huì)組織中。全面貫徹落實(shí)好“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工 會(huì)工作方針，不斷提高入會(huì)率，最大限度地把職工群眾組織 到工會(huì)組織中來。繼續(xù)抓好維權(quán)機(jī)制建設(shè)，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益 隨著改革的不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的逐步 完善，我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)多元化、利益分配多

10、樣化、勞動(dòng)關(guān)系契 約化日益顯現(xiàn)，職工群眾在勞動(dòng)就業(yè)、 收入分配、社會(huì)保障、 勞動(dòng)安全和職工衛(wèi)生等方面的合法權(quán)益的維護(hù)任務(wù)日益繁 重，維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定的任務(wù)十分艱巨。今后三年著 重要抓好：一是進(jìn)一步健全和完善職代會(huì)制度，推行廠務(wù)公 開制度，切實(shí)落實(shí)職工民主管理的各項(xiàng)權(quán)利，不斷推動(dòng)企事 業(yè)單位的民主政治建設(shè)。職工代表大會(huì)制度，是我國憲法明 確規(guī)定的一項(xiàng)基層民主政治制度，是企事業(yè)單位職工參與民 主管理、民主監(jiān)督和民主決策的基本形式。要從本單位實(shí)際 出發(fā)，從職工最關(guān)心的問題入手，抓住改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn) 經(jīng)營中的重點(diǎn)難點(diǎn)、關(guān)系職工群眾切身利益的關(guān)鍵點(diǎn)、企事 業(yè)單位負(fù)責(zé)人廉潔自律等情況實(shí)施公開，全面

11、推動(dòng)廠務(wù)公開 工作深入開展。積極探索建立與非公有制企業(yè)相適應(yīng)的職工 民主管理制度。二是建立和完善平等協(xié)商機(jī)制。要立足全鄉(xiāng) 所有企業(yè)，面向全體職工，進(jìn)一步推進(jìn)平等協(xié)商集體合同制 度的建設(shè)。緊緊抓住平等協(xié)商這一關(guān)鍵， 把職工關(guān)心的熱點(diǎn)， 企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)作為重點(diǎn)，從實(shí)際出發(fā)，增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效 性。工資分配是職工勞動(dòng)權(quán)益和經(jīng)濟(jì)利益的核心，也是深化 集體合同工作的重要切入點(diǎn)，在繼續(xù)推行和完善綜合性集體 合同的同時(shí)，要在集體合同到期，需繼續(xù)簽定的企業(yè)全面推 行以工資集體協(xié)商為主要內(nèi)容的工資專項(xiàng)集體合同制度，確 保企業(yè)職工工資的按時(shí)足額發(fā)放。三是健全和完善勞動(dòng)爭議 預(yù)防和處理機(jī)制。堅(jiān)持預(yù)防為主、基層為主、調(diào)

12、解為主的勞 動(dòng)爭議調(diào)解原則，加強(qiáng)工會(huì)信息和信訪工作，做好職工群體 性事件的預(yù)警、預(yù)報(bào)和預(yù)防工作，把由勞動(dòng)關(guān)系引發(fā)的矛盾 化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。四是建立和完善職工群眾安 全監(jiān)督機(jī)制。全面推行企業(yè)勞動(dòng)安全生產(chǎn) “一法三卡”活動(dòng)， 積極探索非公有制企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的有效機(jī)制和方 法，切實(shí)維護(hù)廣大職工的生命權(quán)和健康權(quán)。深入開展職工素質(zhì)工程，動(dòng)員廣大職工為實(shí)施“十一五” 規(guī)劃建功立業(yè)提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，是保持和發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)先進(jìn)性 的內(nèi)在要求和關(guān)鍵所在。要始終把提高職工隊(duì)伍素質(zhì)作為工 會(huì)長期的戰(zhàn)略任務(wù)，大力加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，不斷發(fā)展工人 階級(jí)的先進(jìn)性，培養(yǎng)和造就一支具有社會(huì)主義理想、現(xiàn)代科 學(xué)

13、文化知識(shí)和嚴(yán)格組織紀(jì)律的職工隊(duì)伍。繼續(xù)深入開展“創(chuàng) 建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”和爭當(dāng)“云嶺優(yōu)秀職工” 活動(dòng)。精心組織，穩(wěn)步推進(jìn)，始終把“創(chuàng)爭”活動(dòng)貫穿整個(gè) 工會(huì)工作，不斷提高職工的學(xué)習(xí)能力，促進(jìn)基層單位創(chuàng)新能 力的提高。原創(chuàng)，盡在知音.網(wǎng)絡(luò).網(wǎng)。深入持久地開展建設(shè)職工之家活動(dòng)按照“組織機(jī)構(gòu)健全、維權(quán)機(jī)制完善、活動(dòng)正常開展、 經(jīng)費(fèi)依法收繳、職工信任、黨政認(rèn)可”的總體目標(biāo)，深入持 久地開展建家活動(dòng)。建家活動(dòng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，工會(huì)要主動(dòng) 爭取本單位、本部門黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，把建家活動(dòng)與創(chuàng)建文 明單位有機(jī)結(jié)合起來，逐步形成黨、政、工齊抓共管的工作 格局，確保建家活動(dòng)取得實(shí)效。關(guān)心職工生活，辦好工會(huì)實(shí)事為廣大職工辦好事、實(shí)事是工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿， 是踐行“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。要進(jìn)一步完善困 難職工救助機(jī)制，提高幫扶水平。繼續(xù)組織實(shí)施好“212工程，促進(jìn)下崗失業(yè)職工再就業(yè)。加強(qiáng)下崗失業(yè)職工的技能 培訓(xùn)，不斷拓寬就業(yè)渠道，幫助他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。積極