2019年七月份工人工作總結范文

1、精品合同推薦 2019年七月份工人工作總結范文 2019年七月份工人工作總結范文 一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。 在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總， 我拿到的第一 份資料就是某介紹新廠畫冊， 當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大， 和杜 總交談后，感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了，特 別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。 通過三個月的親身體會， 對化纖 行業(yè)和某公司有了一定了解。某公司的理念被杜總通俗的解釋為 五個發(fā)，確實是很恰當，本人對這一理念非常認同。公司發(fā)展不 忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想 在實際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。

2、某在十一 年時間實現(xiàn)跨越發(fā) 展的確很不容易，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志， 也是凝聚人 才的核心動力?，F(xiàn)在某在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位， 今后還將更加輝煌。 二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，做好個人工作總結報告， 使自己素養(yǎng)不斷得到提高。 愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取 得成功的保障。在這三個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章 制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔 熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時 生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本細節(jié)決 定成敗讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、 一份計劃并按

3、時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。 這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的 我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的 人生道路越走越精彩。 三、認真學習崗位職能，做好個人工作計劃。 根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務是（1）負責公司培 訓工作；（2）負責工傷保險工作；（3）辦公室部分寫作和臨時工 作。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的管理人員應當具 有良好的語言表達能力、 流暢的文字寫作能力、較強的組織領導 能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動的 策劃及籌備能力。在原來的公司里，很多工作我只是管，大部分 工作是手下人在做，現(xiàn)在親手

4、做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其 實里面還有很多技巧。 四、不足和需改進方面。 雖然到某來了近三個月，對生產(chǎn)工藝還不太了解， 到生產(chǎn)現(xiàn) 場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系 統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉， 我也希 望領導今后多分配一些工作， 我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己 的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷 學習業(yè)務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己 的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知 識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識， 并用于指導實 踐。在今后工作中，要努力當好領導的參謀助手，把自己的工

5、作 創(chuàng)造性做好做扎實，為某的發(fā)展貢獻自己的力量。 五、幾點建議。 某公司正處于企業(yè)轉型期， 是一個非常關鍵的時期， 這一時 期應該從管理上下工夫， 企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉型的成 敗。首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理 干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉變。 領導干部定期參 加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次，公司要健全 管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的 制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工， 好的制度可以 強化管理。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。 某成立十一年了， 當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從 現(xiàn)在