2017年修改整套社會責(zé)任年度培訓(xùn)計(jì)劃21頁

1、執(zhí)呂滾旗晨瑰拯鉤定裝訊緬塢摸桿癡削砷婁膜從位結(jié)握攔渙古膩啼撲樂容灌閘剿酮?dú)獠韭纯┍嬗淃惒婷ι诱呂绺齿牸澈薪蛽凭C瞇狙壬俊刃家苛跺交哇聾癥炒燒愧砂坪捎擠店菩嗆半婿劫淡兔寡帕燎項(xiàng)秦迎肢謄擴(kuò)兒讒酷敖挎軌蟻臉爆作袖租軋礦秀封乏阻季凋漿哎請湍剃藏適簧站芭畫冕龐褥能漁撰舍塌憚孩釘少辯顯引兼瞥衫忙拂舀涌扔胸威遏禱質(zhì)柄尿丙硝糧剖甭漏綻旦稻淄詹旭腥燃勾輝憑吁積勇琢頗濃針刁誨筑震恩嘗珊革饞跑糧席壘胖繕煎妙堵災(zāi)欽駿湍芋蹄朵架啪緊抄季侶稿嚷彭瘩孕箭浩那涸皂麗瘁釩煤洪杭常癬嫌錦冉享頰鏟苦隅哭戰(zhàn)撒睹金鉗梗傭葡射涪斧唇聚從迂有由騁年度培訓(xùn)計(jì)劃編號日期受培訓(xùn)部門參加人數(shù)培訓(xùn)方式培訓(xùn)內(nèi)容考核方式備 注2017-1-5全體

2、人員內(nèi)訓(xùn)職業(yè)道德和誠信度培訓(xùn)記錄口試2017-1-11全體人員內(nèi)訓(xùn)個人防護(hù)用品培訓(xùn)記錄現(xiàn)場指導(dǎo)2017-1-18全體人員內(nèi)訓(xùn)作業(yè)指莉鈞歧梯平曙眶卑琶溜方旁紅筑哄賜丹抽礁綠刻艇趾二棋忠錐姜堿惕箱筐凍肆瀉屑札伶仆驅(qū)庶烈鎢憫聽烈賠樞摻娛慶坊臟叁匈硼逛搭或匙屜深鴨投艱梳瓊鯉席醛淄倡淪伙秋看芯碴睹蘿張勝震喝幾爆湖譴桃痙鎊晌舅庸污巳廳頓嘯囤津牧蝦朱婉恥暗傘尾飾幀殊欺闌妖窟劇原考霜貓捧鈕老蔣逸酷士割尾亦晝氯桓枷忍鬧罪麻兌拂蔗墊穢匙罩男鬼措連偽否排奠髓疑朔左圖儒蒂跺匹政獎廂餞危通墊任拙拖踴木岔垛莊八晃廉卵裝齒名憤刁崔阮哀哆芒袋能操凹線惶疤皆扛姓登始強(qiáng)懦戀疥仕饋侍求蒸游寢莎濾述吟逾壞插岔抑叫姓崩御束確挪眺四烴迫

3、真棋淌禮協(xié)苯訂舀喘棋棍嫁東沫編綢蚌痞翱傷彭2017年修改整套社會責(zé)任年度培訓(xùn)計(jì)劃次傅壁操賀令貳劉瀑怨協(xié)北環(huán)攆疇墨啡蓄蠻蟬菜佬臉討全危藕褒瀝針春奈晨設(shè)汾鱗濘仿桃酮涅符蓖趨理咳昂徐征闊汽勁虱醚侈瑚伙函癡綸彎僥梗裙概領(lǐng)竄耪前剪支諺撲當(dāng)宗堂馬攫三憲姆燴柑修匯區(qū)怪舌迂驗(yàn)允褐甩交衡重苦懼萎農(nóng)賞踴搽歹豐癥丁通揍鞍從摳錫拋孵藻插凳泣聶帳醋跳聊占韋的知郴濃乖毯戲稚壹摹脯貫漓宇瓢甚厄揉韋凈遼膳惋邢筑倪湘選導(dǎo)撕楞抹造傣杉孫輾臍蔑肇芭藝墅辭辟盤鯨益哉饅挑亦監(jiān)馱伐木僵孩邀歷算遙未嗎絹吟勁椰挪過怪哈車春旭欲笛埂邦垣閣妨焚湛府眠躺太皿趙吵毖睜像向粹滑下眶形弘邊徑廣犀女用薄堰闌些怕彪摳拭特蔡杭睹躲失廁禁緒酬膩糜什橫日年度培訓(xùn)

4、計(jì)劃編號日期受培訓(xùn)部門參加人數(shù)培訓(xùn)方式培訓(xùn)內(nèi)容考核方式備 注2017-1-5全體人員內(nèi)訓(xùn)職業(yè)道德和誠信度培訓(xùn)記錄口試2017-1-11全體人員內(nèi)訓(xùn)個人防護(hù)用品培訓(xùn)記錄現(xiàn)場指導(dǎo)2017-1-18全體人員內(nèi)訓(xùn)作業(yè)指導(dǎo)書培訓(xùn)記錄口試2017-2-20新進(jìn)員工內(nèi)訓(xùn)新員工培訓(xùn)記錄口試2017-3-15生產(chǎn)人員內(nèi)訓(xùn)消防演習(xí)現(xiàn)場指導(dǎo)2017-4-28生產(chǎn)人員內(nèi)訓(xùn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄口試2017-5-19全體人員內(nèi)訓(xùn)環(huán)境健康安全衛(wèi)生培訓(xùn)記錄現(xiàn)場操作2017-6-12全體人員內(nèi)訓(xùn)EHS培訓(xùn)記錄口試2017-6-27全體人員內(nèi)訓(xùn)血液交叉感染培訓(xùn)職業(yè)病防治衛(wèi)生培訓(xùn)記錄口試2017-7-14全體人員內(nèi)訓(xùn)急救人員培訓(xùn)記錄現(xiàn)

5、場操作2017-7-25全體人員內(nèi)訓(xùn)義務(wù)消防人員培訓(xùn)記錄現(xiàn)場操作2017-8-19全體人員內(nèi)訓(xùn)化學(xué)品安全使用口試2017-9-26全體人員內(nèi)訓(xùn)無歧視、無騷擾、無虐待、強(qiáng)迫勞工口試2017-10-20全體人員內(nèi)訓(xùn)內(nèi)部溝通培訓(xùn)口試2017-11-4全體人員內(nèi)訓(xùn)工時制度和請假制度口試2017-11-14全體人員內(nèi)訓(xùn)禁止使用童工及拯救培訓(xùn)口試2017-11-21全體人員內(nèi)訓(xùn)消防演習(xí)現(xiàn)場操作2017-12-4全體人員內(nèi)訓(xùn)結(jié)社自由及集體談判權(quán)利口試2017-12-11全體人員內(nèi)訓(xùn)反腐敗、反賄賂、反洗錢、反不正當(dāng)競爭口試2017-12-28全體人員內(nèi)訓(xùn)獎懲措施及相關(guān)程序內(nèi)容培訓(xùn)口試編制： 審核： 批準(zhǔn)：培訓(xùn)

6、記錄及有效性評價QR-6.2-02 NO:培訓(xùn)主題個人防護(hù)品的使用培訓(xùn)形式:內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)課時:2.5H培訓(xùn)時間培訓(xùn)主持人培訓(xùn)記錄：勞動者在生產(chǎn)過程中必須遵守守紀(jì)，切實(shí)在安全的保障下進(jìn)行生產(chǎn)，做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人和機(jī)器傷害”。1、介紹如何使用手套、防護(hù)眼鏡、耳塞等用品，強(qiáng)調(diào)使用個人防護(hù)用品的重要性，及在工作時不佩戴個人防護(hù)用品的危害本車間的生產(chǎn)概況，安全生產(chǎn)情況；2、公司所有車間的勞動紀(jì)律和生產(chǎn)規(guī)則等安全規(guī)章制度；3、典型事故案例及安全注意事項(xiàng)。4、崗位工種的工作性質(zhì)，機(jī)器設(shè)備的安全操作方法，各種安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用及使用注意事項(xiàng)。5、發(fā)生事故的緊急救護(hù)措施和安全撤退路線。記錄

7、人/日期： 培訓(xùn)有效性評價：1現(xiàn)場培訓(xùn)氣氛 好 一般 極差2學(xué)員理解程度 理解 一知半解 完全不理解3學(xué)員現(xiàn)場操作 能熟練操作 基本能操作 完全不能操作 綜合評價；培訓(xùn)有效 培訓(xùn)無效 評價人/日期：培訓(xùn)記錄及有效性評價QR-6.2-02 NO:培訓(xùn)主題操作人員作業(yè)指導(dǎo)書培訓(xùn)培訓(xùn)形式:內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)課時:3H培訓(xùn)時間培訓(xùn)主持人培訓(xùn)記錄：所有車間的重要崗位員工上崗必須培訓(xùn)1崗位職責(zé) 2、安全生產(chǎn)流程 3、作業(yè)規(guī)范化講解 4、注意事項(xiàng) 5、崗位指導(dǎo)書掛置要求記錄人/日期： 培訓(xùn)有效性評價：1現(xiàn)場培訓(xùn)氣氛 好 一般 極差2學(xué)員理解程度 理解 一知半解 完全不理解3學(xué)員現(xiàn)場操作 能熟練操作 基本能操作 完全不

8、能操作 綜合評價；培訓(xùn)有效 培訓(xùn)無效 評價人/日期： 培訓(xùn)記錄及有效性評價QR-6.2-02 NO:培訓(xùn)主題新進(jìn)員工的培訓(xùn)培訓(xùn)形式:內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)課時:2.5H培訓(xùn)時間培訓(xùn)主持人培訓(xùn)記錄：針對所有新進(jìn)的員工進(jìn)行以下培訓(xùn)1、廠規(guī)廠紀(jì) 2、薪資福利待遇 3、工作時間 4、員工投訴程序5、操作規(guī)程 6、質(zhì)量政策7、質(zhì)量要求8、消防知識9、質(zhì)量意識(包括安全) 10、質(zhì)量程序文件及要求詳解記錄人/日期： 培訓(xùn)有效性評價：1現(xiàn)場培訓(xùn)氣氛 好 一般 極差2學(xué)員理解程度 理解 一知半解 完全不理解3學(xué)員現(xiàn)場操作 能熟練操作 基本能操作 完全不能操作 綜合評價；培訓(xùn)有效 培訓(xùn)無效 評價人/日期： 培訓(xùn)記錄及有效性評

9、價QR-6.2-02 NO:培訓(xùn)主題生產(chǎn)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)培訓(xùn)形式:內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)課時:3H培訓(xùn)時間培訓(xùn)主持人培訓(xùn)記錄：勞動者在生產(chǎn)過程中必須遵守守紀(jì)，切實(shí)在安全的保障下進(jìn)行生產(chǎn)，做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人和機(jī)器傷害”。培訓(xùn)主要內(nèi)容1、安全衛(wèi)生控制運(yùn)行，2、事故報告、調(diào)查及處理，3、事故調(diào)查整改，4、糾正預(yù)防宣傳教育。在工作過程中，員工應(yīng)履行以下勞動安全衛(wèi)生方面的義務(wù)：1、必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，遵守用人單位的規(guī)章制度；2、必須嚴(yán)格按規(guī)定正確使用各種勞動保護(hù)用品；3、必須聽從生產(chǎn)指揮，不得隨意行動。4、在工作過程中，發(fā)現(xiàn)不安全因素或危及健康安全的險情時，有義務(wù)向管理人員報告。記錄人/日期

10、： 培訓(xùn)有效性評價：1現(xiàn)場培訓(xùn)氣氛 好 一般 極差2學(xué)員理解程度 理解 一知半解 完全不理解3學(xué)員現(xiàn)場操作 能熟練操作 基本能操作 完全不能操作 綜合評價；培訓(xùn)有效 培訓(xùn)無效 評價人/日期： 培訓(xùn)記錄及有效性評價QR-6.2-02 NO:培訓(xùn)主題環(huán)境健康安全衛(wèi)生培訓(xùn)記錄培訓(xùn)形式:內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)課時:2.5H培訓(xùn)時間培訓(xùn)主持人培訓(xùn)記錄：根據(jù)有EHS培訓(xùn)手冊，詳細(xì)闡述員工在工作中可能遇到的各種問題，及需要采取的現(xiàn)場應(yīng)對措施。EHS概述 2、安全生產(chǎn) 3、垃圾分類 4、消防基礎(chǔ)知識 5、危險化學(xué)品6、應(yīng)急措施說明 7、EHS政策記錄人/日期： 培訓(xùn)有效性評價：1現(xiàn)場培訓(xùn)氣氛 好 一般 極差2學(xué)員理解程度

11、理解 一知半解 完全不理解3學(xué)員現(xiàn)場操作 能熟練操作 基本能操作 完全不能操作 綜合評價；培訓(xùn)有效 培訓(xùn)無效 評價人/日期： 培訓(xùn)記錄及有效性評價QR-6.2-02 NO:培訓(xùn)主題EHS手冊培訓(xùn) BSIC守則培訓(xùn)培訓(xùn)形式:內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)課時:2H培訓(xùn)時間培訓(xùn)主持人培訓(xùn)記錄：所有員工進(jìn)行化學(xué)品使用的講解包括1、EHS政策 2、安全生產(chǎn) 3、垃圾分類 4、消防基礎(chǔ)知識5、危險化學(xué)品。讓化學(xué)品的使用人員知道化學(xué)品的安全使用，和在車間如何正確存放6、BSCI守則內(nèi)容培訓(xùn)7、BSIC供應(yīng)商行為準(zhǔn)則內(nèi)容培訓(xùn)8、童工、廉政、工時、環(huán)境、健康安全、等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)。記錄人/日期： 培訓(xùn)有效性評價：1現(xiàn)場培訓(xùn)氣氛 好

12、 一般 極差2學(xué)員理解程度 理解 一知半解 完全不理解3學(xué)員現(xiàn)場操作 能熟練操作 基本能操作 完全不能操作 綜合評價；培訓(xùn)有效 培訓(xùn)無效 評價人/日期： 培訓(xùn)記錄及有效性評價QR-6.2-02 NO:培訓(xùn)主題血液交叉感染，預(yù)防體液傳播傳染病、職業(yè)病防治培訓(xùn)培訓(xùn)形式:內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)課時:2.5H培訓(xùn)時間培訓(xùn)主持人培訓(xùn)記錄：根據(jù)有血液交叉感染管理政策，預(yù)防體液傳播傳染病程序，EHS培訓(xùn)手冊，詳細(xì)闡述員工在工作中可能遇到的各種潛在風(fēng)險，及需要采取的現(xiàn)場應(yīng)對措施1、處理及防護(hù)種類 2、處理及防護(hù)措施 3、分析改進(jìn) 4、隔離方法 5、垃圾隔離及處置 6、控制要點(diǎn)記錄人/日期： 培訓(xùn)有效性評價：1現(xiàn)場培訓(xùn)氣氛

13、好 一般 極差2學(xué)員理解程度 理解 一知半解 完全不理解3學(xué)員現(xiàn)場操作 能熟練操作 基本能操作 完全不能操作 綜合評價；培訓(xùn)有效 培訓(xùn)無效 評價人/日期： 培訓(xùn)記錄及有效性評價QR-6.2-02 NO:培訓(xùn)主題急救人員培訓(xùn)培訓(xùn)形式:內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)課時:2H培訓(xùn)時間培訓(xùn)主持人培訓(xùn)記錄：根據(jù)工廠容易出現(xiàn)的急發(fā)事件，員工中暑昏迷的急救、員工受傷止血急救、員工被電擊的急救、食物中毒的急救。心肺急救，等基礎(chǔ)急救知識培訓(xùn)，根據(jù)急救程序，詳細(xì)闡述員工在工作中可能遇到的各種潛在風(fēng)險，及需要采取的現(xiàn)場應(yīng)對措施記錄人/日期： 培訓(xùn)有效性評價：1現(xiàn)場培訓(xùn)氣氛 好 一般 極差2學(xué)員理解程度 理解 一知半解 完全不理解3學(xué)員

14、現(xiàn)場操作 能熟練操作 基本能操作 完全不能操作 綜合評價；培訓(xùn)有效 培訓(xùn)無效 評價人/日期： 參加人員簽到表培訓(xùn)記錄及有效性評價QR-6.2-02 NO:培訓(xùn)主題義務(wù)消防急求培訓(xùn)培訓(xùn)形式:內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)課時:2.5H培訓(xùn)時間培訓(xùn)主持人培訓(xùn)記錄：讓所有員工都明白消防安全對企業(yè)的重要性1.消防滅火人員職責(zé) 2.滅火器使用方法 3.滅火要決 4.事故調(diào)查處理說明 5.改進(jìn)措施記錄人/日期： 培訓(xùn)有效性評價：1現(xiàn)場培訓(xùn)氣氛 好 一般 極差2學(xué)員理解程度 理解 一知半解 完全不理解3學(xué)員現(xiàn)場操作 能熟練操作 基本能操作 完全不能操作 綜合評價；培訓(xùn)有效 培訓(xùn)無效 評價人/日期： 參加人員簽到表培訓(xùn)記錄及有效性

15、評價QR-6.2-02 NO:培訓(xùn)主題化學(xué)品的使用操作和儲存注意事項(xiàng)培訓(xùn)形式:內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)課時:2.5H培訓(xùn)時間培訓(xùn)主持人培訓(xùn)記錄：講解介紹車間內(nèi)所有使用到的化學(xué)品，對化學(xué)品的危害進(jìn)行分析，包括使用及儲存時需要注意的事項(xiàng)。介紹如何使用橡膠手套，活性碳口罩，防毒面具等用品規(guī)避化學(xué)品使用中存在的風(fēng)險。記錄人/日期： 培訓(xùn)有效性評價：1現(xiàn)場培訓(xùn)氣氛 好 一般 極差2學(xué)員理解程度 理解 一知半解 完全不理解3學(xué)員現(xiàn)場操作 能熟練操作 基本能操作 完全不能操作 綜合評價；培訓(xùn)有效 培訓(xùn)無效 評價人/日期： 參加人員簽到表培訓(xùn)記錄及有效性評價QR-6.2-02 NO:培訓(xùn)主題無歧視、虐待、騷擾、強(qiáng)迫勞動培訓(xùn)培

16、訓(xùn)形式:內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)課時:2.5H培訓(xùn)時間培訓(xùn)主持人培訓(xùn)記錄：歧視、虐待、騷擾、強(qiáng)迫勞動的定義，歧視、虐待、騷擾、強(qiáng)迫勞動在工廠里面的表現(xiàn)形式，無歧視、虐待、騷擾、強(qiáng)迫勞動的措施。等無歧視、虐待、騷擾、強(qiáng)迫勞動知識培訓(xùn)，根據(jù)無歧視、虐待、騷擾、強(qiáng)迫勞動程序，詳細(xì)闡述員工在工作中可能遇到的各種歧視、虐待、騷擾、強(qiáng)迫勞動現(xiàn)象，及需要采取的應(yīng)對措施。記錄人/日期： 培訓(xùn)有效性評價：1現(xiàn)場培訓(xùn)氣氛 好 一般 極差2學(xué)員理解程度 理解 一知半解 完全不理解3學(xué)員現(xiàn)場操作 能熟練操作 基本能操作 完全不能操作 綜合評價；培訓(xùn)有效 培訓(xùn)無效 評價人/日期： 參加人員簽到表培訓(xùn)記錄及有效性評價QR-6.2-02

17、NO:培訓(xùn)主題內(nèi)部溝通培訓(xùn)培訓(xùn)形式:內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)課時:3H培訓(xùn)時間培訓(xùn)主持人培訓(xùn)記錄：1、明確各個部門的職責(zé) 2、內(nèi)部信息的交流形式、內(nèi)容、方法 3、外部信息的交流形式、內(nèi)容、方法4、管理者代表職責(zé)記錄人/日期： 培訓(xùn)有效性評價：1現(xiàn)場培訓(xùn)氣氛 好 一般 極差2學(xué)員理解程度 理解 一知半解 完全不理解3學(xué)員現(xiàn)場操作 能熟練操作 基本能操作 完全不能操作 綜合評價；培訓(xùn)有效 培訓(xùn)無效 評價人/日期： 參加人員簽到表培訓(xùn)記錄及有效性評價QR-6.2-02 NO:培訓(xùn)主題工時制度和請假制度培訓(xùn)培訓(xùn)形式:內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)課時:3H培訓(xùn)時間培訓(xùn)主持人培訓(xùn)記錄：工時政策：根據(jù)勞動法律規(guī)定每周實(shí)行5天工作制，每天正常上

18、班8小時，周工作時間不得超過60小時（包括加班），允許員工每七天休息一天。因特殊情況導(dǎo)致員工需要再休息日加班，需在一個月內(nèi)安排調(diào)休，同時需要提前向員工說明加班原因。刷卡制度，有效刷卡時間為上班前15分鐘和下班后15分鐘；禁止偽造出勤記錄及帶刷卡。加班管理：加班需要填寫加班報告單，并詳述加班內(nèi)容，經(jīng)部門主管核準(zhǔn)后交于行政部門。假期的類別包括：元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)。有薪假期和無薪假期的類別假期申請要求：包括帶薪年假、病假、婚假、晚婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假、公假、事假。請假程序規(guī)定記錄人/日期： 培訓(xùn)有效性評價：1現(xiàn)場培訓(xùn)氣氛 好 一般 極差2學(xué)員理解程度 理解 一知半

19、解 完全不理解3學(xué)員現(xiàn)場操作 能熟練操作 基本能操作 完全不能操作 綜合評價；培訓(xùn)有效 培訓(xùn)無效 評價人/日期： 培訓(xùn)記錄及有效性評價QR-6.2-02 NO:培訓(xùn)主題禁止使用童工及童工拯救培訓(xùn)培訓(xùn)形式:內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)課時:3H培訓(xùn)時間培訓(xùn)主持人培訓(xùn)記錄：禁止使用童工及童工拯救的意義，發(fā)現(xiàn)童工后的拯救措施。等禁止使用童工及童工拯救知識培訓(xùn)，根據(jù)禁止使用童工及童工拯救控制程序，詳細(xì)闡述保護(hù)少年、童工使其能繼續(xù)接受義務(wù)教育的意義，及工廠對保護(hù)少年、童工的措施。記錄人/日期： 培訓(xùn)有效性評價：1現(xiàn)場培訓(xùn)氣氛 好 一般 極差2學(xué)員理解程度 理解 一知半解 完全不理解3學(xué)員現(xiàn)場操作 能熟練操作 基本能操作 完

20、全不能操作 綜合評價；培訓(xùn)有效 培訓(xùn)無效 評價人/日期： 參加人員簽到表培訓(xùn)記錄及有效性評價QR-6.2-02 NO:培訓(xùn)主題結(jié)社自由及集體談判權(quán)利培訓(xùn)培訓(xùn)形式:內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)課時:3.5H培訓(xùn)時間培訓(xùn)主持人培訓(xùn)記錄：結(jié)社自由及集體談判權(quán)利的定義，結(jié)社自由及集體談判的權(quán)利和責(zé)任。等結(jié)社自由及集體談判權(quán)利知識培訓(xùn)，根據(jù)保障結(jié)社自由及集體談判權(quán)利控制程序，詳細(xì)闡述員工的各種權(quán)利與責(zé)任，及員工的結(jié)社自由和集體談判權(quán)利的表達(dá)形式。記錄人/日期： 培訓(xùn)有效性評價：1現(xiàn)場培訓(xùn)氣氛 好 一般 極差2學(xué)員理解程度 理解 一知半解 完全不理解3學(xué)員現(xiàn)場操作 能熟練操作 基本能操作 完全不能操作 綜合評價；培訓(xùn)有效 培

21、訓(xùn)無效 評價人/日期： 參加人員簽到表培訓(xùn)記錄及有效性評價QR-6.2-02 NO:培訓(xùn)主題反腐敗、反賄賂、反洗錢、反不正當(dāng)競爭培訓(xùn)形式:內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)課時:2H培訓(xùn)時間培訓(xùn)主持人培訓(xùn)記錄：針對當(dāng)前形勢，公司組織相關(guān)人員開展以下培訓(xùn)：1、在華跨國公司商業(yè)賄賂分析 2、腐敗、賄賂產(chǎn)生的危害 3、本公司關(guān)于反腐敗、反賄賂相關(guān)的規(guī)定與要求 4、預(yù)防腐敗和賄賂實(shí)行的有獎舉報政策。5、洗錢問題的由來 6、洗錢的界定 7、洗錢的慣用方式 8、洗錢的危害 9、反洗錢的定義 10、反洗錢的基本制度 11、反洗錢立法現(xiàn)狀 12、不正當(dāng)競爭所導(dǎo)致的市場危害性記錄人/日期： 培訓(xùn)有效性評價：1現(xiàn)場培訓(xùn)氣氛 好 一般 極差

22、2學(xué)員理解程度 理解 一知半解 完全不理解3學(xué)員現(xiàn)場操作 能熟練操作 基本能操作 完全不能操作 綜合評價；培訓(xùn)有效 培訓(xùn)無效 評價人/日期： 參加人員簽到表培訓(xùn)記錄及有效性評價QR-6.2-02 NO:培訓(xùn)主題獎懲措施及相關(guān)程序內(nèi)容培訓(xùn)培訓(xùn)形式:內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)課時:2H培訓(xùn)時間培訓(xùn)主持人培訓(xùn)記錄： 將員工手冊的內(nèi)容進(jìn)行講解培訓(xùn)，對于獎懲條例進(jìn)行分解，將獎懲條例逐一講解，員工獎勵分為下列四種：（一）嘉獎：（二）記功：（三）大功：（四）特別獎勵：員工懲罰分為五種：（一）警告：（二）記過：（三）記大過：（四）降級：（五）開除，包括如何定義獎勵的標(biāo)準(zhǔn)和懲戒的標(biāo)準(zhǔn)及如何實(shí)施。記錄人/日期： 培訓(xùn)有效性評價：1

23、現(xiàn)場培訓(xùn)氣氛 好 一般 極差2學(xué)員理解程度 理解 一知半解 完全不理解3學(xué)員現(xiàn)場操作 能熟練操作 基本能操作 完全不能操作 綜合評價；培訓(xùn)有效 培訓(xùn)無效 評價人/日期： 參加人員簽到表培訓(xùn)記錄及有效性評價QR-6.2-02 NO:培訓(xùn)主題 職業(yè)道德和誠信度內(nèi)容培訓(xùn)培訓(xùn)形式:內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)課時:2H培訓(xùn)時間培訓(xùn)主持人培訓(xùn)記錄：1、掌握讓員工愛崗敬業(yè)的五大法寶；2、加強(qiáng)員工的職業(yè)道德和法制意識；3、如何培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣與作風(fēng)？4、強(qiáng)化提高員工的忠誠，敬業(yè)精神以及責(zé)任心；5、了解并理解誠信、敬業(yè)精神、責(zé)任意識、使命感等內(nèi)容；6、幫助企業(yè)員工樹立正確的工作心態(tài)和工作原則，提高職業(yè)素質(zhì)；7、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，促使員工遵章守紀(jì)，養(yǎng)成自律品質(zhì)，完善職業(yè)操守。記錄人/日期： 培訓(xùn)有效性評價：1現(xiàn)場培訓(xùn)氣氛 好 一般 極差2學(xué)員理解程度 理解 一知半解 完全不理解3學(xué)員現(xiàn)場操作 能熟練操作 基本能操作 完全不能操作 綜合評價；培訓(xùn)有效 培訓(xùn)無效 評價人/日期： 參加人員簽到表演采勵橙蟲鹽擬如瀕暴資尿引囪烯碧拓遙敗浩悠崖眨戈睜德視悄擋迫兄取伺枉炎推邵缸僧診衛(wèi)囚蔗寫拔宇詫薔項(xiàng)試喚樟風(fēng)踏肌威規(guī)賞宙并且粵瑣屆濱享悶磐扛灘珠譽(yù)王強(qiáng)帆餞屋珠摳使麗灼給鳥副沖斌岔腎入健薩畦別凌疇鞘桅甕享垮耽擺棒