聯(lián)村干部遠(yuǎn)教工作方案

1、聯(lián)村干部遠(yuǎn)教工作方案農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育是新形勢下加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)的一項重要工作。為進(jìn)一步落實鄉(xiāng)黨委抓農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的責(zé)任，根據(jù)省委組織部關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委抓農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作責(zé)任的意見>的通知（湘組發(fā)XX9號），結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定龍市鄉(xiāng)聯(lián)村干部抓遠(yuǎn)教工作方案。一、聯(lián)村干部抓遠(yuǎn)教工作的責(zé)任主體駐村鄉(xiāng)干部就是遠(yuǎn)教工作的聯(lián)村干部，包括聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)村干部職工。聯(lián)村干部要充分認(rèn)識開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的重大意義，把農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作作為新形勢下基層黨建工作的一項重要內(nèi)容，作為提高黨員隊伍素質(zhì)的重要手段，切實擔(dān)負(fù)起對所聯(lián)

2、村遠(yuǎn)程教育工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理、協(xié)調(diào)等責(zé)任。要將遠(yuǎn)程教育工作納入村級組織本年度工作計劃，與其他工作同研究同部署同落實。聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)是本村農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，對本村遠(yuǎn)程教育工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是第一領(lǐng)導(dǎo)人；村支部書記是第一責(zé)任人；村遠(yuǎn)教操作員和聯(lián)村干部是具體負(fù)責(zé)人。二、聯(lián)村干部抓遠(yuǎn)教工作的職責(zé)任務(wù)（一）聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)1督促遠(yuǎn)教保障經(jīng)費(fèi)落實。對上級撥付的運(yùn)行維護(hù)經(jīng)費(fèi)，聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)要督促村支書合理使用到村級遠(yuǎn)教站點(diǎn)建設(shè)，嚴(yán)禁截留或挪作他用。村要安排遠(yuǎn)教專項經(jīng)費(fèi)，確保遠(yuǎn)教站點(diǎn)每年運(yùn)行維護(hù)經(jīng)費(fèi)不少于XX元（含上級撥付資金），并要單獨(dú)立帳，確保專款專用。2指導(dǎo)本村完善基礎(chǔ)建設(shè)。指導(dǎo)本村進(jìn)一步鞏固

3、加強(qiáng)站點(diǎn)建設(shè)，確保本村遠(yuǎn)教站點(diǎn)建設(shè)上臺階上水平。遠(yuǎn)教站點(diǎn)要求場地規(guī)范，桌椅足夠，制度上墻，設(shè)備完好。有村級活動場所的村，必須將遠(yuǎn)教站點(diǎn)設(shè)在村級活動場所內(nèi)；沒有的或條件不具備的村，可暫時將遠(yuǎn)教設(shè)備安裝在村干部或黨員家，待村部條件具備后再遷至村級活動場所內(nèi)，但需由戶主與村黨支部、鄉(xiāng)黨委簽訂一式三份的遠(yuǎn)教設(shè)備安裝保管使用協(xié)議，且要有專門的遠(yuǎn)教室，方便黨員干部群眾學(xué)習(xí)。在能接通寬帶和3G上網(wǎng)的地方，遠(yuǎn)教站點(diǎn)都要實現(xiàn)寬帶上網(wǎng)。及時更新、添置遠(yuǎn)教設(shè)備，推進(jìn)遠(yuǎn)教站點(diǎn)改造升級。3制定措施加強(qiáng)站點(diǎn)管理。督促村支部建立遠(yuǎn)教站點(diǎn)臺帳，及時記錄設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)、維修以及使用情況。及時更新紅星視頻注冊站點(diǎn)信息。落實遠(yuǎn)教站

4、點(diǎn)設(shè)備管理責(zé)任，指導(dǎo)遠(yuǎn)教站點(diǎn)強(qiáng)化防火、防盜、防潮、防塵、防雷等安全措施。每季度組織一次遠(yuǎn)教設(shè)備普查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。對設(shè)備長期閑置、挪用、借用或失盜的，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，要給予相應(yīng)的組織處理。負(fù)責(zé)做好遠(yuǎn)教站點(diǎn)設(shè)備的日常維修、維護(hù)，及時組織技術(shù)服務(wù)人員排除站點(diǎn)設(shè)備故障。4督促支部抓好隊伍建設(shè)。聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)要督促支部明確一名懂電腦、懂業(yè)務(wù)、有熱情、有能力的村干部、黨員、入黨積極分子和大學(xué)生“村官”擔(dān)任村級遠(yuǎn)教站點(diǎn)操作管理員，具體負(fù)責(zé)本村遠(yuǎn)程教育工作。動員組織村級遠(yuǎn)教站點(diǎn)操作管理員積極參加上級開展的遠(yuǎn)教站點(diǎn)操作管理員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。5積極認(rèn)真組織學(xué)用活動。堅持以用為本

5、、注重實效的原則，根據(jù)黨員干部群眾從業(yè)特點(diǎn)、學(xué)習(xí)需求和當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)發(fā)展特色，指導(dǎo)所聯(lián)村制定村級遠(yuǎn)教站點(diǎn)工作計劃和月學(xué)習(xí)安排，有計劃地組織村級遠(yuǎn)教站點(diǎn)開展學(xué)用活動。創(chuàng)新教學(xué)組織管理方式，結(jié)合本村實際，針對不同時間、中心任務(wù)等，組織開展形式多樣、豐富多彩的遠(yuǎn)程教育學(xué)用主題活動。遠(yuǎn)教站點(diǎn)組織黨員干部集中學(xué)習(xí)每月不少于2次，全年不少于48小時。搞好學(xué)習(xí)效果評估考核，每季度對本鄉(xiāng)遠(yuǎn)教站點(diǎn)學(xué)用情況進(jìn)行一次督查，調(diào)閱學(xué)用記錄本，對紅星視頻學(xué)用情況實行一月一通報。平時不定期結(jié)合其它工作，到遠(yuǎn)教站點(diǎn)指導(dǎo)督查。采取措施，切實提高遠(yuǎn)教站點(diǎn)的使用率和黨員干部群眾的參學(xué)率。6聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范宣傳。認(rèn)真執(zhí)行聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)辦聯(lián)系點(diǎn)

6、制度，每名鄉(xiāng)班子成員都要聯(lián)系1個村級遠(yuǎn)教站點(diǎn)，每名聯(lián)村干部每月至少到所聯(lián)站點(diǎn)調(diào)研一次，幫助解決問題，指導(dǎo)開展好學(xué)用活動。依托種養(yǎng)示范基地、行業(yè)協(xié)會以及龍頭企業(yè)，建立固定的遠(yuǎn)程教育教學(xué)實踐示范基地，一方面利用遠(yuǎn)教技術(shù)資源為基地生產(chǎn)服務(wù)，另一方面為遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)提供實踐基地，促進(jìn)學(xué)用成果的轉(zhuǎn)化。積極培育和宣傳學(xué)用典型，把遠(yuǎn)程教育工作開展情況與村黨支部評先、黨員評優(yōu)、星級農(nóng)戶評選等結(jié)合起來。通過宣傳欄、展板、標(biāo)語、廣播、會議等形式，廣泛宣傳開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的意義和取得的實效，提高基層黨員干部群眾參與遠(yuǎn)程教育的熱情和興趣。7整合資源拓展站點(diǎn)功能。堅持服務(wù)中心、服務(wù)大局，積極拓展站點(diǎn)功能和覆蓋

7、面，增強(qiáng)遠(yuǎn)程教育綜合效益。加強(qiáng)與文化、計生、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、民政、科技、商務(wù)、人力資源和社會保障等部門的資源整合，積極利用遠(yuǎn)教站點(diǎn)，開展多項服務(wù)工作，實現(xiàn)一站多用、一室多能、共建共享。鼓勵引導(dǎo)遠(yuǎn)程教育向農(nóng)戶、基地、協(xié)會、企業(yè)延伸，推進(jìn)遠(yuǎn)程教育由村入組入戶。8加強(qiáng)調(diào)研定期總結(jié)報告。聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)每半年要組織聯(lián)村干部對本村遠(yuǎn)教工作進(jìn)行一次專題總結(jié)研究,并向鄉(xiāng)黨委報告遠(yuǎn)教工作情況。（二）聯(lián)村干部職責(zé)1在聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，每半年組織召開一次村遠(yuǎn)教工作專題會議,落實上級黨組織要求，研究解決工作中存在的問題，并把履行抓遠(yuǎn)程教育工作職責(zé)情況作為年度述職述廉和年度考核的重要內(nèi)容；2協(xié)助聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)督查、指導(dǎo)、調(diào)研所聯(lián)村的遠(yuǎn)

8、教工作，每年對本村遠(yuǎn)教站點(diǎn)實地調(diào)研指導(dǎo)一至兩次，指導(dǎo)學(xué)用工作；3督促村遠(yuǎn)教操作員抓好遠(yuǎn)教站點(diǎn)學(xué)用和管理工作；4協(xié)同聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系遠(yuǎn)教站點(diǎn)，切實幫助開展工作；5會同聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)督促村支部書記落實站點(diǎn)運(yùn)行維護(hù)、操作員補(bǔ)助等經(jīng)費(fèi)，為遠(yuǎn)教工作的健康發(fā)展提供經(jīng)費(fèi)保障。三、聯(lián)村干部抓遠(yuǎn)教工作的組織領(lǐng)導(dǎo)1加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)管理。鄉(xiāng)黨委要要加強(qiáng)對本鄉(xiāng)各個村遠(yuǎn)程教育工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。2建立獎懲機(jī)制。鄉(xiāng)黨委要建立健全獎懲機(jī)制，把遠(yuǎn)程教育工作納入鄉(xiāng)村干部工作目標(biāo)管理考核，作為鄉(xiāng)黨委對聯(lián)村干部的職務(wù)升遷和評優(yōu)獎懲的一項重要依據(jù)，增加遠(yuǎn)程教育工作在干部實績考核中的權(quán)重。對抓遠(yuǎn)程教育工作成績突出的聯(lián)村干部進(jìn)行表彰獎勵，對遠(yuǎn)程教育工作考核未達(dá)標(biāo)的聯(lián)村干部取消年度評先評優(yōu)資格。3