煤礦安全生產(chǎn)系統(tǒng)宣講PPT

1、 煤礦安全信息管理系統(tǒng)煤礦安全信息管理系統(tǒng) cmsis v 3.0 企業(yè)介紹（一） 公司是一家專門從事軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、數(shù)字化礦山的高科技企公司是一家專門從事軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、數(shù)字化礦山的高科技企 業(yè)，公司依托清華大學、中國礦業(yè)大學等著名高等學府，開發(fā)、研業(yè)，公司依托清華大學、中國礦業(yè)大學等著名高等學府，開發(fā)、研 制適用于礦山企業(yè)的信息綜合管理系統(tǒng)，公司有十多年煤礦管理軟制適用于礦山企業(yè)的信息綜合管理系統(tǒng)，公司有十多年煤礦管理軟 件的開發(fā)經(jīng)驗，并從事數(shù)據(jù)網(wǎng)絡技術及視頻圖像監(jiān)控系統(tǒng)、光纖傳件的開發(fā)經(jīng)驗，并從事數(shù)據(jù)網(wǎng)絡技術及視頻圖像監(jiān)控系統(tǒng)、光纖傳 輸、工業(yè)智能化控制等產(chǎn)品的軟件研究開發(fā)、集成

2、、銷售和服務。輸、工業(yè)智能化控制等產(chǎn)品的軟件研究開發(fā)、集成、銷售和服務。 公司擁有一批年青的高科技公司擁有一批年青的高科技it專業(yè)人才，有一批多年在企業(yè)從專業(yè)人才，有一批多年在企業(yè)從 事技術工作有著豐富經(jīng)驗的專業(yè)技術人才，其中高級工程師、專業(yè)事技術工作有著豐富經(jīng)驗的專業(yè)技術人才，其中高級工程師、專業(yè) 工程師占員工總?cè)藬?shù)的工程師占員工總?cè)藬?shù)的80%以上。此外，公司還聘請了清華大學、以上。此外，公司還聘請了清華大學、 中國礦業(yè)大學等高等學府著名專家作為高級技術顧問，指導公司的中國礦業(yè)大學等高等學府著名專家作為高級技術顧問，指導公司的 技術開發(fā)、研究工作。公司開發(fā)的具有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品已在煤技術開

3、發(fā)、研究工作。公司開發(fā)的具有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品已在煤 炭、電力、水泥、化工、鋼鐵等行業(yè)應用，得到了用戶的好評，贏炭、電力、水泥、化工、鋼鐵等行業(yè)應用，得到了用戶的好評，贏 得了廣闊的市場。得了廣闊的市場。 主要客戶主要客戶 1、棗莊礦業(yè)集團公司、棗莊礦業(yè)集團公司 2、山東中泰礦業(yè)集團、山東中泰礦業(yè)集團 3、山西三元煤業(yè)股份有限公司、山西三元煤業(yè)股份有限公司 4、魯能礦業(yè)集團公司、魯能礦業(yè)集團公司 5、兗州礦業(yè)集團公司、兗州礦業(yè)集團公司 6、黑龍江龍煤集團公司、黑龍江龍煤集團公司 企業(yè)介紹（二） 2005年中國與主要產(chǎn)煤國每百萬噸煤死亡率比較年中國與主要產(chǎn)煤國每百萬噸煤死亡率比較 煤礦安全生產(chǎn)是

4、關系煤炭工業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的頭等大事。在黨和政府的關懷指導下，煤礦安全生產(chǎn)是關系煤炭工業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的頭等大事。在黨和政府的關懷指導下， 全國煤礦安全生產(chǎn)自全國煤礦安全生產(chǎn)自8080年代以來，出現(xiàn)了逐步好轉(zhuǎn)的趨勢。年代以來，出現(xiàn)了逐步好轉(zhuǎn)的趨勢。 但是，由于許多方面的問題還未得到很好解決，煤礦事故多、傷亡大轉(zhuǎn)，我國煤礦的但是，由于許多方面的問題還未得到很好解決，煤礦事故多、傷亡大轉(zhuǎn)，我國煤礦的 百萬噸死亡率仍遠遠高于世界一些發(fā)達國家。以百萬噸死亡率仍遠遠高于世界一些發(fā)達國家。以20052005年為例，美國百萬噸死亡率為年為例，美國百萬噸死亡率為0.030.03， 波蘭波蘭0.310.31，南非，

5、南非0.310.31，而我國則高達，而我國則高達2.732.73，是美國的，是美國的9090多倍，南非多倍，南非波蘭波蘭的的9 9倍。倍。 單位：人單位：人 系統(tǒng)研發(fā)背景系統(tǒng)研發(fā)背景 v安全管理是煤礦企業(yè)永恒的主題安全管理是煤礦企業(yè)永恒的主題 v井下生產(chǎn)條件復雜井下生產(chǎn)條件復雜 v科技投入不夠科技投入不夠,技術裝備落后技術裝備落后 v安全管理方法陳舊，人為管理漏洞較大安全管理方法陳舊，人為管理漏洞較大 v培訓程度不夠，專業(yè)技術人才短缺。培訓程度不夠，專業(yè)技術人才短缺。 v徹底解決傳統(tǒng)安全生產(chǎn)管理中存在的各種弊徹底解決傳統(tǒng)安全生產(chǎn)管理中存在的各種弊 端端 2.2.安全信息反饋不及時，隱患處理流程

6、監(jiān)控自安全信息反饋不及時，隱患處理流程監(jiān)控自 動化水平低。動化水平低。 1. 安全生產(chǎn)信息來源不準確，信息化建設滯后。安全生產(chǎn)信息來源不準確，信息化建設滯后。 3.3.管理人員下井巡查分布不合理管理人員下井巡查分布不合理, ,不利問題的發(fā)不利問題的發(fā) 現(xiàn)與解決。現(xiàn)與解決。 4. 安全罰款安全罰款 、三違定性隨意性大、三違定性隨意性大 能夠解決的問題能夠解決的問題 信息傳遞快速準確，相關領導及時掌握信息傳遞快速準確，相關領導及時掌握 隱患情況，做出相應處理隱患情況，做出相應處理 一旦有事故發(fā)生，能明確界定責任一旦有事故發(fā)生，能明確界定責任 通過圖表分析，直觀了解隱患發(fā)生頻率通過圖表分析，直觀了解

7、隱患發(fā)生頻率 科學準確定性科學準確定性“三違三違”、罰款、隱患內(nèi)、罰款、隱患內(nèi) 容容 及時提醒敦促相關人員完成自己的任務及時提醒敦促相關人員完成自己的任務 即時通訊服務方便操作人員的溝通即時通訊服務方便操作人員的溝通 煤礦安全信息管理系統(tǒng)的主要功能：煤礦安全信息管理系統(tǒng)的主要功能： 1 1、安全隱患管理、安全隱患管理 7、安全編碼管理、安全編碼管理 2 2、三違綜合管理、三違綜合管理 8、安全短信管理、安全短信管理 3 3、安全獎罰管理、安全獎罰管理 9、安全事故管理安全事故管理 4 4、干部下井管理、干部下井管理 10、安全公文管理安全公文管理 5 5、綜合統(tǒng)計查詢、綜合統(tǒng)計查詢11、系統(tǒng)維

8、護管理系統(tǒng)維護管理 6 6、智能圖表分析、智能圖表分析 系統(tǒng)主界面系統(tǒng)主界面 1、隱患閉合管理系統(tǒng)、隱患閉合管理系統(tǒng) 對各類隱患按專業(yè)、等級進對各類隱患按專業(yè)、等級進 行編碼管理，使其更加規(guī)范。行編碼管理，使其更加規(guī)范。 井口信息員將井口信息員將“管理人員下管理人員下 井巡查卡井巡查卡”信息錄入電腦，信信息錄入電腦，信 息包括：巡查人、陪檢人、被息包括：巡查人、陪檢人、被 巡查單位、地點、時間、班次、巡查單位、地點、時間、班次、 隱患內(nèi)容（專業(yè)、等級由系統(tǒng)隱患內(nèi)容（專業(yè)、等級由系統(tǒng) 自動判斷）、整改責任人等信自動判斷）、整改責任人等信 息。息。 安全隱患流轉(zhuǎn)安全隱患流轉(zhuǎn) 根據(jù)隱患等級類型制定其

9、相根據(jù)隱患等級類型制定其相 應處理流程。應處理流程。 安全隱患閉合流程圖 2、安全罰款功能界面、安全罰款功能界面 3、三違處理功能界面、三違處理功能界面 根據(jù)管理人員所負責的業(yè)務根據(jù)管理人員所負責的業(yè)務 范圍與性質(zhì)確定巡查井下某范圍與性質(zhì)確定巡查井下某 些地點的頻率些地點的頻率(即每周或每旬即每周或每旬 或每月多少次以及在某點巡或每月多少次以及在某點巡 查時間長短查時間長短),來確保井下安全來確保井下安全 生產(chǎn)管理工作到位生產(chǎn)管理工作到位,避免盲點避免盲點 、死角。、死角。 4、領導下井頻率設定、領導下井頻率設定 根據(jù)根據(jù)“管理人員下井巡查卡管理人員下井巡查卡”將領導下井情況錄將領導下井情況錄

10、 入到系統(tǒng)中。入到系統(tǒng)中。 對各類管理人員井下地點巡查情況進行統(tǒng)計：每對各類管理人員井下地點巡查情況進行統(tǒng)計：每 人在規(guī)定時間內(nèi)對每個地點應巡查次數(shù)、實際巡查人在規(guī)定時間內(nèi)對每個地點應巡查次數(shù)、實際巡查 次數(shù)、缺少次數(shù)。信息取自次數(shù)、缺少次數(shù)。信息取自“管理人員下井巡查卡管理人員下井巡查卡” 中的巡查地點。中的巡查地點。 管理人員可通過網(wǎng)絡方便查詢其下井巡查情況。管理人員可通過網(wǎng)絡方便查詢其下井巡查情況。 當時間過半而某管理人員對某點巡查次數(shù)不過半當時間過半而某管理人員對某點巡查次數(shù)不過半 時，系統(tǒng)可自動給其手機發(fā)送信息給予提示。時，系統(tǒng)可自動給其手機發(fā)送信息給予提示。 領導下井錄入及查詢領導

11、下井錄入及查詢 5、綜合統(tǒng)計查詢 實現(xiàn)安全生產(chǎn)報表系統(tǒng)的網(wǎng)絡化、實現(xiàn)安全生產(chǎn)報表系統(tǒng)的網(wǎng)絡化、 智能化、無紙化。智能化、無紙化。 通過計算機實現(xiàn)了生產(chǎn)報表的自動通過計算機實現(xiàn)了生產(chǎn)報表的自動 統(tǒng)計。統(tǒng)計。 通過對同期數(shù)據(jù)的比較，自動生成通過對同期數(shù)據(jù)的比較，自動生成 各類統(tǒng)計報表。各類統(tǒng)計報表。 單位安全隱患分析圖單位安全隱患分析圖 安全隱患分析圖（安全隱患分析圖（按等級區(qū)分按等級區(qū)分） 安全隱患分析圖（安全隱患分析圖（按類別區(qū)分）按類別區(qū)分） 傷亡事故分析圖傷亡事故分析圖 單位安全三違分析圖單位安全三違分析圖 7、安全編碼管理、安全編碼管理 編碼管理分為地點編碼、安全隱患編碼、編碼管理分為地

12、點編碼、安全隱患編碼、 三違編碼、罰款編碼等幾類，按照有關國家三違編碼、罰款編碼等幾類，按照有關國家 安全法律法規(guī)和煤礦安全規(guī)程，結(jié)合煤礦實安全法律法規(guī)和煤礦安全規(guī)程，結(jié)合煤礦實 際，分析煤礦近年來出現(xiàn)的有關三違、安全際，分析煤礦近年來出現(xiàn)的有關三違、安全 罰款、隱患現(xiàn)象，通過總結(jié)整理建立了安全罰款、隱患現(xiàn)象，通過總結(jié)整理建立了安全 信息編碼庫共信息編碼庫共7009條，其中安全罰款編碼條，其中安全罰款編碼 4270條、三違編碼條、三違編碼1865條、安全隱患編碼條、安全隱患編碼 874條。條。 8、安全手機短信管理、安全手機短信管理 當系統(tǒng)中運行的隱 患處理、三違、罰款等 信息發(fā)出后，接收人因

13、 各種原因沒有能夠及時 處理，或者管理人員下 井天數(shù)不夠時，系統(tǒng)將 自動發(fā)短信通知。 安全短信提醒設置 9、流程監(jiān)控管理 流程軌跡 組織模型是對實際企業(yè)組織形式進行的抽象描述，它組織模型是對實際企業(yè)組織形式進行的抽象描述，它 以職責、權(quán)限的形式定義了企業(yè)成員、企業(yè)各個部門的作以職責、權(quán)限的形式定義了企業(yè)成員、企業(yè)各個部門的作 用與任務。用與任務。 在整個業(yè)務架構(gòu)層次體系中，組織模型處于功能層和在整個業(yè)務架構(gòu)層次體系中，組織模型處于功能層和 流程層之間，為這兩個層次最終應用到企業(yè)的組織層提供流程層之間，為這兩個層次最終應用到企業(yè)的組織層提供 支持。組織模型由人員、崗位和組織機構(gòu)三部分構(gòu)成。支持。

14、組織模型由人員、崗位和組織機構(gòu)三部分構(gòu)成。 組織模型組織模型 10、系統(tǒng)功能管理、系統(tǒng)功能管理 組織機構(gòu)組織機構(gòu) 企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu) 由一系列層次化的組由一系列層次化的組 織單元構(gòu)成，每一個織單元構(gòu)成，每一個 組織單元屬于某一個組織單元屬于某一個 層次，對其下一層次層次，對其下一層次 的組織單元具有管理的組織單元具有管理 職責與權(quán)限，并對上職責與權(quán)限，并對上 一層次的組織單元負一層次的組織單元負 責，從而形成企業(yè)的責，從而形成企業(yè)的 組織樹。組織樹中的組織樹。組織樹中的 每一個節(jié)點定義了對每一個節(jié)點定義了對 底層節(jié)點的約束和目底層節(jié)點的約束和目 標。標。 組織機構(gòu)組織機構(gòu)崗位崗位人員

15、人員 機構(gòu)機構(gòu) 部門部門 功能及權(quán)限的分配功能及權(quán)限的分配 1、職責權(quán)限、職責權(quán)限 2、功能權(quán)限、功能權(quán)限 3、管理權(quán)限、管理權(quán)限 4、數(shù)據(jù)權(quán)限、數(shù)據(jù)權(quán)限 職責和權(quán)限是賦予組織單元或崗職責和權(quán)限是賦予組織單元或崗 位的目標與約束，是對它們決策范圍位的目標與約束，是對它們決策范圍 的限定。的限定。 功能權(quán)限賦予組織單元或崗位能夠功能權(quán)限賦予組織單元或崗位能夠 執(zhí)行的工作或者任務，限定了它們可執(zhí)行的工作或者任務，限定了它們可 執(zhí)行的業(yè)務功能范圍和功能活動范圍執(zhí)行的業(yè)務功能范圍和功能活動范圍。 管理權(quán)限定義了組織單元或崗位管理權(quán)限定義了組織單元或崗位 能管理的組織成員，即定義哪些組織能管理的組織成員，即定義哪些組織 成員成為它的下屬。成員成為它的下屬。 數(shù)據(jù)權(quán)限定義了組織單元或崗位數(shù)據(jù)權(quán)限定義了組織單元或崗位 對數(shù)據(jù)的訪問、操作和控制范圍，是對數(shù)據(jù)的訪問、操作和控制范圍，是