部門(mén)員工個(gè)人工作總結(jié)

1、部門(mén)員工個(gè)人工作總結(jié)實(shí)事求是、一切從實(shí)際出發(fā)，這是總結(jié)寫(xiě)作的基本原則， 下面是小編收集整理的部門(mén)員工個(gè)人工作總結(jié)，希望對(duì)您有 所幫助！第一篇：退管人員個(gè)人工作總結(jié)一年來(lái)，在主管部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的關(guān)心幫助下，我辦以“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)”為 工作目標(biāo)，扎實(shí)工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，在企業(yè)退休人員社會(huì)化管 理服務(wù)工作中取得了一定的成績(jī)。企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì)化 管理服務(wù)，是落實(shí)和樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，并且是建 立獨(dú)立于企業(yè)之外的社會(huì)保障體系的重要內(nèi)容。做好這項(xiàng)工 作，對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，深化企業(yè)改革，保障廣大退休 人員的幸福生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，提高他們的生活

2、質(zhì)量，具 有十分重要的意義?，F(xiàn)對(duì)今年來(lái)開(kāi)展的退管工作做如下總結(jié)：我辦定期召開(kāi)退管小組會(huì)議，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和理論學(xué)習(xí)， 及時(shí)溝通加以改進(jìn)日常工作中存在的問(wèn)題，不斷提高退管工 作人員的業(yè)務(wù)水平和理論知識(shí)，對(duì)退管工作的能力進(jìn)行強(qiáng)化。 工作中，十分注重社區(qū)協(xié)管員業(yè)務(wù)素質(zhì)及服務(wù)意識(shí)的優(yōu)化， 良好的工作作風(fēng)才能增加企業(yè)退管服務(wù)工作的公信力，才能 使退管工作朝著正確的方向一步一步前進(jìn)。做好退休人員檔案的管理和接收工作，完善退休人員健 康檔案，跟蹤了解退休人員的生存狀況。并且聯(lián)系民政殯葬 機(jī)構(gòu)對(duì)每月死亡的人員與我辦的數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行對(duì)比，杜絕冒領(lǐng) 現(xiàn)象。根據(jù)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作要求 加強(qiáng)管理服務(wù)，定

3、期與不定期組織退管人員與退休人員及時(shí) 聯(lián)系溝通，了解情況，切實(shí)為企業(yè)退休人員服務(wù)。以工作好 的社區(qū)為榜樣，依托條件好的社區(qū)以點(diǎn)帶面，達(dá)到整個(gè)退管 工作的快速發(fā)展。每年的年審工作在依托社區(qū)和人社部門(mén)的 人社服務(wù)中心的同時(shí)，我辦也要積極配合，為各部門(mén)的協(xié)調(diào) 合作，共同發(fā)展做出努力。開(kāi)展自我管理、幫扶互助、自我服務(wù)來(lái)完善充實(shí)退管自 管互助組織。定期不定期開(kāi)展走訪幫扶活動(dòng)，并且多次慰問(wèn) 特困退休人員，送去了慰問(wèn)品。一年一度的“九九”重陽(yáng)節(jié)， 利用老年人自己的節(jié)日，組織了退休人員座談會(huì)，虛心聽(tīng)取 并記錄退休人員的意見(jiàn)和建議，將其作為以后工作中改進(jìn)的 方向，以退休人員的需求為根本，做好退管工作今年的工作，

4、由于經(jīng)費(fèi)不足，不能很好的組織退休人員 活動(dòng)。企業(yè)退休人員已經(jīng)從過(guò)去吃飽飯、穿暖衣的簡(jiǎn)單要求，上升到“老有所為，老有所樂(lè)”上來(lái)，這就對(duì)退管服務(wù)工作 提出了更多更高的要求，根據(jù)新的形式發(fā)展變化，我辦應(yīng)充 分利用現(xiàn)在有資源，積極爭(zhēng)取政府部門(mén)的支持，共同做好退 管工作。今后我辦將繼續(xù)以“以民為本，為民解困”的宗旨為核 心，以滿足廣大退休人員日益增長(zhǎng)的文明和物質(zhì)需求為出發(fā) 點(diǎn)，以落實(shí)“六個(gè)老有”為目標(biāo)，和實(shí)際結(jié)合，以構(gòu)建和諧 社會(huì)為主導(dǎo)， 運(yùn)用多種形式， 加大工作力度， 建立安全保障， 服務(wù)周到的生活服務(wù)。退管工作越來(lái)越忙，但我辦付出的一 份辛勤勞動(dòng)是十分有價(jià)值的，我們的工作，得到了廣大退休 人員的稱贊

5、反響。所以在今后的工作中，更加愿意把自己的 一份力量，無(wú)私奉獻(xiàn)在退管服務(wù)工作中去，促進(jìn)退管服務(wù)的 發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出貢獻(xiàn)。第二篇：物流人員個(gè)人總結(jié)20* 年，是 X 郵政速遞物流公司快速發(fā)展的一年。我認(rèn)真貫徹公司的發(fā)展方針，根 據(jù)營(yíng)業(yè)部的業(yè)務(wù)情況，帶領(lǐng)員工加快發(fā)展速遞業(yè)務(wù)。通過(guò)營(yíng) 業(yè)部所有員工的辛勤努力，我們按時(shí)完成了公司的預(yù)期業(yè)務(wù) 目標(biāo)。到 20* 年 10 月底，營(yíng)業(yè)部累計(jì)完成速遞物流業(yè)務(wù)收 入X萬(wàn)元，完成年計(jì)劃的 X%速遞業(yè)務(wù)收入 X萬(wàn)元，物流業(yè) 務(wù)收入X萬(wàn)元，預(yù)期任務(wù)目標(biāo)完成情況良好?；仡櫧衲甑墓?作，我將工作情況總結(jié)如下：為了能夠更好的完成 X郵政速遞物流營(yíng)業(yè)部的工作任務(wù)， 我

6、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，時(shí)刻以科學(xué)發(fā)展觀來(lái)嚴(yán)格要求自己。根據(jù) 公司的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展理念來(lái)確定自己的人生價(jià)值觀。在工 作中，我以憂患意識(shí)、大局意識(shí)來(lái)維持自己的責(zé)任感和使命 感，將“發(fā)展慢就會(huì)落后”當(dāng)做自己的工作箴言，時(shí)刻檢查 反省自己，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，了解不足，全心全意地為營(yíng)業(yè)部的業(yè) 務(wù)發(fā)展服務(wù)。我在牢記自己的責(zé)任的同時(shí)，也把公司和營(yíng)業(yè) 部的利益放在首位，工作中時(shí)刻嚴(yán)格律己，堅(jiān)持艱苦奮斗的 工作精神，不搞特殊化，積極解決工作中的各種困難，努力 為員工做榜樣示范。我將學(xué)習(xí)當(dāng)做基礎(chǔ)工作來(lái)做，并根據(jù)營(yíng)業(yè)部的工作需要 來(lái)制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃。努力了解現(xiàn)代郵政速遞物流知識(shí)， 提升自己的管理能力。并認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的反腐倡廉監(jiān)督

7、政策， 堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作的原則，為公司的發(fā)展服 好務(wù)。我利用學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，鍛煉自己的求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng)， 將知識(shí)能力學(xué)習(xí)統(tǒng)一到營(yíng)業(yè)部的發(fā)展理念中，在內(nèi)部形成齊 心協(xié)力謀發(fā)展的良好氛圍，專心致志抓經(jīng)營(yíng)發(fā)展，為公司的 可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。20* 年，營(yíng)業(yè)部在代收貨款業(yè)務(wù)方面積極實(shí)施有效的營(yíng) 銷策略，循序漸進(jìn)地提升自身的服務(wù)水平。 X 月，營(yíng)業(yè)部投 入更多的業(yè)務(wù)員來(lái)處理代收貨款業(yè)務(wù)，根據(jù)出口代收貨款自 主封發(fā)業(yè)務(wù)來(lái)提高員工的業(yè)務(wù)能力，加快代收貨款業(yè)務(wù)發(fā)展 步伐。到X月，實(shí)現(xiàn)代收貨款業(yè)務(wù)收入 X萬(wàn)元，占速遞業(yè)務(wù) 總收入的X%根據(jù)公司E郵寶業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)加強(qiáng) E郵寶業(yè)務(wù) 的宣傳工作力度

8、，認(rèn)真整理歸類了 E郵寶客戶信息，加強(qiáng)鄉(xiāng) 區(qū)客戶開(kāi)發(fā)，并將客戶開(kāi)發(fā)進(jìn)度上報(bào)給市場(chǎng)部。另外，為了不斷開(kāi)拓速遞業(yè)務(wù)市場(chǎng)及新客戶，發(fā)展速遞 物流業(yè)務(wù)，營(yíng)業(yè)部不斷加強(qiáng)新客戶營(yíng)銷開(kāi)發(fā)力度，在新客戶 開(kāi)發(fā)發(fā)展計(jì)劃中，以競(jìng)賽活動(dòng)的形式激勵(lì)營(yíng)業(yè)部開(kāi)發(fā)更多的 新客戶。與此同時(shí)，我們?cè)诨卦L老客戶、開(kāi)發(fā)新客戶的過(guò)程 中，用網(wǎng)格化營(yíng)銷、速遞物流交叉營(yíng)銷的方法來(lái)發(fā)展更多的 新客戶。業(yè)務(wù)發(fā)展以新客戶開(kāi)發(fā)為提升渠道。到 X 月，累計(jì) 新增了客戶 X 家，新增業(yè)務(wù)收入 X 萬(wàn)元。20* 年，營(yíng)業(yè)部的業(yè)務(wù)發(fā)展和管理有較為顯著的進(jìn)步， 不過(guò)還有待進(jìn)一步提高。具體來(lái)說(shuō)，所反映出的問(wèn)題主要是 國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)度緩慢， 20* 年國(guó)際業(yè)

9、務(wù)收入完成了 X 萬(wàn)元， 占全年計(jì)劃的 X%國(guó)內(nèi)異地文件型郵件業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢(shì)不好， 國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)是以依托物品型郵件為主，但是國(guó)內(nèi)異地文件型特 快專遞郵件業(yè)務(wù)沒(méi)有較為明顯的增長(zhǎng)， 全年只完成了 X萬(wàn)件， 占年計(jì)劃的X%另外，還要繼續(xù)做好進(jìn)出口郵件次日遞隔日 率量提升工作，盡管營(yíng)業(yè)部的郵件投遞及時(shí)率、郵件規(guī)格質(zhì) 量合格率、妥投率指標(biāo)有一定提高，可是進(jìn)出口郵件次日遞 隔日遞率還沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的 X%與X% 勺指標(biāo)還有較大的距 離。20* 年，我依然會(huì)認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)的工作指示， 不斷發(fā)展主線業(yè)務(wù)，尋求業(yè)務(wù)創(chuàng)新，以 EMS業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)實(shí)施 多元化發(fā)展。和營(yíng)業(yè)部員工一起奮斗，努力提高業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)能 力，在激勵(lì)自己的同時(shí)也不斷激勵(lì)員工們認(rèn)真工