20XX年10月轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作計劃

1、20XX年10月轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作計劃XX精心整理了XX年5月轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作計劃，望給 大家?guī)韼椭∫弧⑴嘤?xùn)目標(biāo)提升基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)能力，對全市基層醫(yī)療衛(wèi) 生機(jī)構(gòu)的臨床執(zhí)業(yè)（助理醫(yī)師進(jìn)行全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。加強(qiáng) 以全科醫(yī)生為重點(diǎn)的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)。二、培訓(xùn)對象選派有較扎實(shí)理論基礎(chǔ)和臨床診療技術(shù)、男50歲以下、 女45歲以下的單位業(yè)務(wù)骨干。城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng) 鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事醫(yī)療工作的注冊執(zhí)業(yè)（助理醫(yī)師。實(shí)行個人自 愿和組織推薦相結(jié)合。三、培訓(xùn)人數(shù)全市12人，根據(jù)省衛(wèi)生廳關(guān)于下達(dá)XX年基層醫(yī)療衛(wèi) 生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)計劃的通知文件。其中城市社區(qū) 衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)2人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院10人（各縣（市

2、、區(qū)衛(wèi)生局 計劃詳見附件1四、培訓(xùn)時間理論培訓(xùn)1個月，按照省衛(wèi)生廳和衛(wèi)生部頒布的基層醫(yī) 療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)大綱培訓(xùn)共12個月。臨床 科室輪轉(zhuǎn)10個月，社區(qū)實(shí)習(xí)1個月。省衛(wèi)生廳制定實(shí)施方 案，并組織實(shí)施。培訓(xùn)時間從XX年5月起-XX年5月完成年 度全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作。五、培訓(xùn)地點(diǎn)臨床輪轉(zhuǎn)和社區(qū)實(shí)習(xí)安排在經(jīng)省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)的全科醫(yī) 學(xué)臨床和社區(qū)培訓(xùn)基地進(jìn)行。理論培訓(xùn)集中在南昌大學(xué)繼續(xù) 教育學(xué)院培訓(xùn)基地進(jìn)行。六、培訓(xùn)內(nèi)容和方式臨床培訓(xùn)和社區(qū)培訓(xùn)按照按需、分程、個體化原則，理 論培訓(xùn)為全科醫(yī)學(xué)及理論。以全科醫(yī)療崗位任務(wù)需求為導(dǎo) 向，實(shí)行一對一的老師帶教制（每名老師帶教2-3名學(xué)員根 據(jù)培訓(xùn)大綱結(jié)

3、合自己的培訓(xùn)需求，本著“缺什么，補(bǔ)什么” 原則，急診急救、內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、傳染科等專 業(yè)科室進(jìn)行臨床實(shí)踐。培訓(xùn)方式采取集中理論學(xué)習(xí)、導(dǎo)師帶 教、個別面授、臨床觀摩、參與查房和病案討論等方式，增 強(qiáng)培訓(xùn)效果。七、經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和使用市財政根據(jù)國庫集中支付規(guī)定，中央財政培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助 標(biāo)準(zhǔn)每人10000元。經(jīng)費(fèi)使用由省財政撥付各設(shè)區(qū)市。市衛(wèi) 生局按確定的計劃和經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)撥付理論、臨床、社區(qū)培訓(xùn)基 地。一理論培訓(xùn)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)1640元（1個月用于培訓(xùn)費(fèi)、教材、 住宿、伙食補(bǔ)貼、結(jié)業(yè)綜合考試考核、證書。住宿費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)、管理費(fèi)。其中帶教費(fèi)180元/人. 月、住宿費(fèi)200/人月、生活補(bǔ)助費(fèi)300元/人

4、月、管理費(fèi) 80元/人月。二臨床輪轉(zhuǎn)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)7600元（10個月、每月 760元用于帶教費(fèi)。三社區(qū)實(shí)習(xí)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)760元（1個月用于帶教費(fèi)180元/ 人月、住宿費(fèi)200/人月、生活補(bǔ)助費(fèi)300元/人月、管理 費(fèi)80元/人月。八、培訓(xùn)考試由省全科醫(yī)學(xué)管理辦公室負(fù)責(zé)組織結(jié)業(yè)考試考核，培訓(xùn) 結(jié)束。分臨床實(shí)踐操作和理論兩部分，臨床實(shí)踐操作戰(zhàn)總成 績60%理論占40%考試考核成績合格者頒發(fā)“全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗 培訓(xùn)證書”并可轉(zhuǎn)注冊全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)范圍。九、培訓(xùn)工作要省衛(wèi)生廳已下達(dá)各市醫(yī)改目標(biāo)任務(wù)，一基層衛(wèi)生人員全 科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)是落實(shí)醫(yī)改工作的重要組成部分。各單位主 管部門要高度重視，加強(qiáng)對培訓(xùn)的組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí) 各項(xiàng)培訓(xùn)工作。落實(shí)培訓(xùn)人員。培訓(xùn)人員須填寫省全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn) 申請表附表2 一式二份，二各縣（市、區(qū)衛(wèi)生局要根據(jù)分 配的培訓(xùn)計劃。一份留市衛(wèi)生局，一份培訓(xùn)報到時交理論培 訓(xùn)基地，市衛(wèi)生局資格審核蓋章后，將培訓(xùn)人員名單于6月 8號前報省全科醫(yī)學(xué)教育管理辦公室備案。規(guī)范各項(xiàng)管理制度，三各臨床、社區(qū)培訓(xùn)基地要加強(qiáng)培 訓(xùn)管理和落實(shí)帶教老師。嚴(yán)格按照基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科 醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)大綱要求，認(rèn)真組織教學(xué)，保證培訓(xùn)質(zhì)量。 市衛(wèi)生局將適時組織專家對培訓(xùn)過程進(jìn)行檢查和督導(dǎo)。工資福利待遇按照國家有關(guān)政策執(zhí)行，四各培訓(xùn)人