如何樹立80、90后員工的良好心態(tài)試題及答案_第1頁
如何樹立80、90后員工的良好心態(tài)試題及答案_第2頁
如何樹立80、90后員工的良好心態(tài)試題及答案_第3頁
如何樹立80、90后員工的良好心態(tài)試題及答案_第4頁
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文檔簡介

1、如何樹立80、90后員工的良好心態(tài) 測試成績：100.0分。恭喜您順利通過考試!單選題1.下列不屬于發(fā)現(xiàn)自身能力提升快慢程度的做法是:自學bC 做職業(yè)生涯專業(yè)測評問領(lǐng)導 問同事正確答案：A2.沒有加班費，員工找借口不加班，屬于員工態(tài)度的:認知成分B廠情感成分C骨行為傾向Dr責任心理正確答案：C3.關(guān)于職業(yè)心態(tài)錯誤的表述是：VA廠會滋養(yǎng)人生B會增加自信會成就事業(yè)Dl(*是個人心態(tài)正確答案：D4.下列不屬于員工正確職業(yè)心態(tài)的是:獨立創(chuàng)新積極樂觀團隊合作價值認同正確答案：A5. 下列對員工準確定位表述錯誤的是:掛“幌”B廣經(jīng)營“幌”cr定位“幌”D隊實行“幌”正確答案：D6. 消除員工職業(yè)倦怠的有效

2、心態(tài)是:A L 積極的心態(tài)B :廣樂觀的心態(tài)C r 謹慎的心態(tài)D宿歸零的心態(tài)正確答案：D7. 關(guān)于精細化管理描述不正確的是:A(r是一種理念B存源于美國是一種文化Dt是管理思維正確答案：B8. 同一瓶可口可樂在大排擋、酒店的價格差別很大，原因是:A廣價值不變環(huán)境改變質(zhì)會變量會變正確答案：B9. 下列不屬于“謙卑心態(tài)”特點的是:A檜委屈自己B廣謙虛cr一種智慧DC 為人處事的黃金法則正確答案：A10. 下列不屬于醫(yī)療行業(yè)工作精細表現(xiàn)的是:A對癥開藥I丁針時與血管成45度小病也開很多藥dC工作數(shù)量化正確答案：C11. 員工開車到機場沒有接到客戶，就獨自開車回來。這個員工:A廣沒有錯Bp已完成份內(nèi)工作C廣把結(jié)果當過程D帝把過程當結(jié)果正確答案：D12. 關(guān)于職業(yè)化品格的表述不正確的是:Ar以客戶為中心、協(xié)作為保障B,結(jié)果為導向理性為基礎(chǔ) 以自我為中心正確答案：D判斷題綜合素質(zhì)的提升。13. 員工從公司獲得的不僅僅是收入，還有知識、技能的提升以及經(jīng)驗、廠錯誤正確答案：正確14. 80后、90后員工喜歡跳槽，說明收入曲線比智力曲線更重要正確錯誤正確答案：錯誤15.管

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