




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理作業(yè) 1(第一章、第二章) 、單項(xiàng)選擇題(每小題 1 分,共 10 分) 1某一行業(yè)(或企業(yè))的不良業(yè)績(jī)及風(fēng)險(xiǎn)能被其他行業(yè)(或企業(yè))的良好業(yè)績(jī)所抵 消, 從而使得企業(yè)集團(tuán)總體業(yè)績(jī)處于平穩(wěn)狀態(tài), 從而規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。 這一屬性符合企業(yè)集團(tuán)產(chǎn) 生理論解釋的( )。 A 交易成本理論B 資產(chǎn)組合與風(fēng)險(xiǎn)分散理論 C 規(guī)模經(jīng)濟(jì)理論D 范圍經(jīng)濟(jì)理論 2當(dāng)投資企業(yè)直接或通過(guò)子公司間接地?fù)碛斜煌顿Y企業(yè)20% 以上但低于 50%的表決 權(quán)資本時(shí),會(huì)計(jì)意義上的控制權(quán)為( )。 A 控制B 共同控制 C 重大影響D 無(wú)重大影響 3當(dāng)投資企業(yè)擁有被投資企業(yè)有表決權(quán)的資本比例超過(guò)50%時(shí),母公司對(duì)被投資企 業(yè)
2、擁有的控制權(quán)為( )。 A 全資控制B 絕對(duì)控股 C 相對(duì)控股D 共同控股 4金融控股型企業(yè)集團(tuán)特別強(qiáng)調(diào)母公司的( )。 A 財(cái)務(wù)功能B會(huì)計(jì)功能 C 管理功能D經(jīng)營(yíng)功能 5在企業(yè)集團(tuán)組建中, ( )是企業(yè)集團(tuán)成立的前提。 A 資源優(yōu)勢(shì)B資本優(yōu)勢(shì) C 管理優(yōu)勢(shì)D政策優(yōu)勢(shì) 6從企業(yè)集團(tuán)發(fā)展歷程看,處于初創(chuàng)期且規(guī)模相對(duì)較小的企業(yè)集團(tuán),或者業(yè)務(wù)單一 型企業(yè)集團(tuán)主要適合于( )的組織結(jié)構(gòu)。 A U 型結(jié)構(gòu) B H 型結(jié)構(gòu) C M 型結(jié)構(gòu)D N型結(jié)構(gòu) 7在 H 型組織結(jié)構(gòu)中,集團(tuán)總部作為母公司,利用()以出資者身份行使對(duì)子 公司的管理權(quán)。 A 行政手段B控制機(jī)制 C 股權(quán)關(guān)系D分部績(jī)效 8在集團(tuán)治理框架中
3、,最高權(quán)力機(jī)關(guān)是()。 A 董事會(huì)B集團(tuán)股東大會(huì) C 經(jīng)理層D職工代表大會(huì) 9以下特點(diǎn)中,屬于分權(quán)式財(cái)務(wù)管理體制優(yōu)點(diǎn)的是()。 A 有效集中資源進(jìn)行集團(tuán)內(nèi)部整合 B 在一定程度上鼓勵(lì)子公司追求自身利益 C 避免產(chǎn)生集團(tuán)與子公司層面的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) D 使總部財(cái)務(wù)集中精力于戰(zhàn)略規(guī)劃與重大財(cái)務(wù)決策 10()具有雙重身份,是強(qiáng)化事業(yè)部管理與控制的核心部門。 A 總部財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)B 事業(yè)部財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu) C 子公司財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)D 孫公司財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu) 、多項(xiàng)選擇題(每小題 2分,共 20 分) 1當(dāng)前,企業(yè)集團(tuán)組建與運(yùn)行的主要方式有()。 A 投資B 并購(gòu) C 重組D 行政隸屬 E 業(yè)務(wù)協(xié)作 2企業(yè)集團(tuán)的存在與發(fā)展主
4、流的解釋性理論有()。 A規(guī)模經(jīng)濟(jì)理論B交易成本理論 C 范圍經(jīng)濟(jì)理論D 角色缺失理論 3集團(tuán)公司是企業(yè)集團(tuán)內(nèi)眾多企業(yè)之一,常被稱為()。 A 協(xié)作企業(yè)B 集團(tuán)總部 C 控股公司D 母公司 E 參股企業(yè) 4從母公司角度,金融控股型企業(yè)集團(tuán)的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在()。 A 稅收負(fù)擔(dān)減輕工業(yè)部B 資本控制資源能力放大 C 收益相對(duì)較高D 分紅收益存在波動(dòng)性 E 風(fēng)險(xiǎn)分散 5相關(guān)多元化企業(yè)集團(tuán)的“相關(guān)性”是謀求這類集團(tuán)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的根本,主要表現(xiàn)為 )等方面。 A 規(guī)模效應(yīng)B 優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)換 C 降低成本D 共享品牌 E 壟斷利潤(rùn) )。 B 稅務(wù) D 法律法規(guī) )。 B 資本運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)權(quán)管理功能 D 日常財(cái)務(wù)管理功能
5、 H型、M型之后的一種新型的企業(yè)組織模 6影響企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)選擇的主要因素有( A 投資風(fēng)險(xiǎn) C 公司環(huán)境 E 公司戰(zhàn)略 7一般情況下,集團(tuán)總部功能定位主要體現(xiàn)為 A 戰(zhàn)略決策和管理功能 C 財(cái)務(wù)控制和管理功能 E 人力資源管理功能 8N 型組織也稱網(wǎng)絡(luò)型組織,它是繼U 型、 式。其主要特點(diǎn)有( )。 A 組織原則分散化B密集的橫向交往和溝通 C 較大的靈活性D對(duì)市場(chǎng)快速反應(yīng)能力 E 良好的創(chuàng)新環(huán)境和獨(dú)特的創(chuàng)新過(guò)程 9企業(yè)集團(tuán)總會(huì)計(jì)師作為企業(yè)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的重要成員,受國(guó)資委或集團(tuán)董事會(huì)的 直接聘任,履行( )等職責(zé)。 A 企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理B 財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督 C 財(cái)會(huì)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)D 日常的財(cái)務(wù)
6、基礎(chǔ)工作 D 重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)監(jiān)管 10出于對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)責(zé)任定位不同,財(cái)務(wù)總監(jiān)委派制可分為()等類型。 A 任意型財(cái)務(wù)總監(jiān)制B 決策型財(cái)務(wù)總監(jiān)制 C 監(jiān)控型財(cái)務(wù)總監(jiān)制D 混合型財(cái)務(wù)總監(jiān)制 E 參與型財(cái)務(wù)總監(jiān)制 三、判斷題(每小題 1分,共 10 分) 1以目前對(duì)企業(yè)集團(tuán)的認(rèn)識(shí), “產(chǎn)權(quán)”應(yīng)成為維系企業(yè)集團(tuán)的紐帶。() 21990 年以后,行政的“聯(lián)合”方式成為企業(yè)集團(tuán)組建與運(yùn)行的主要方式。() 3交易成本理論認(rèn)為, “市場(chǎng)”與“企業(yè)” 是相同并可相互替代或互補(bǔ)的機(jī)制。() 4從母公司的角度, 金融控股型企業(yè)集團(tuán)的優(yōu)勢(shì)之一是具有高杠桿性。() 5產(chǎn)業(yè)型企業(yè)集團(tuán)在選擇成員企業(yè)時(shí),主要依據(jù)母公司戰(zhàn)略定位、
7、產(chǎn)業(yè)布局等因素。 () 6 企業(yè)集團(tuán)U型結(jié)構(gòu)也稱“一元結(jié)構(gòu)”,產(chǎn)生于現(xiàn)代企業(yè)的早期階段,是現(xiàn)代企業(yè)最 基本的一種組織形式。() 7 在企業(yè)集團(tuán)組織形式的選擇中,影響集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)的最主要因素是公司環(huán)境與公 司戰(zhàn)略。 () &企業(yè)集團(tuán)事業(yè)部本身并不具備法人資格。( ) 9分權(quán)式財(cái)務(wù)管理體制下, 集團(tuán)大部分的財(cái)務(wù)決策權(quán)集中在公司總部。( ) 10“戰(zhàn)略決定結(jié)構(gòu)、 結(jié)構(gòu)追隨戰(zhàn)略” ,也就是說(shuō),影響集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)的最主要因素是 公司環(huán)境與公司戰(zhàn)略。 四、理論要點(diǎn)題(每小題 5分,共 20 分) 1請(qǐng)對(duì)金融控股型企業(yè)集團(tuán)進(jìn)行優(yōu)劣分析。 2企業(yè)集團(tuán)組建所需要的優(yōu)勢(shì)有哪些? 3企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)有哪些類型?各有什
8、么優(yōu)缺點(diǎn)? 4分析企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體制的類型及優(yōu)缺點(diǎn)。 第 11 頁(yè) 共 21 頁(yè) 五、從以下兩個(gè)方面寫兩篇不低于 800 字的分析短文。 (每小題 20 分,共 40 分) 1產(chǎn)業(yè)型多元化企業(yè)集團(tuán) 2集團(tuán)總部管理定位 企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理作業(yè) 2(第三章、第四章) 、單項(xiàng)選擇題(每小題 1 分,共 10 分) 1企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略管理具有長(zhǎng)期性,會(huì)隨環(huán)境因素的重大改變而進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整,表明其 6()經(jīng)常被用于項(xiàng)目初選及財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)。 A 市盈率法B C 凈現(xiàn)值法D 具有( )的特點(diǎn)。 A 全局性 C 動(dòng)態(tài)性 2集團(tuán)戰(zhàn)略管理最大特點(diǎn)就是強(qiáng)調(diào)( A 整合管理 C 利潤(rùn)管理 3在中國(guó)海油總部戰(zhàn)略案例中, ( A
9、低成本戰(zhàn)略 C 人才興企戰(zhàn)略 4()也稱為積極型投資戰(zhàn)略,是 A 收縮型投資戰(zhàn)略 C 擴(kuò)張型投資戰(zhàn)略 5低杠桿化、杠桿結(jié)構(gòu)長(zhǎng)期化屬于( A 激進(jìn)型 C 中庸型 B 統(tǒng)一性 D 高層導(dǎo)向性 )。 B 風(fēng)險(xiǎn)管理 D 人力資源管理 )是該集團(tuán)各業(yè)務(wù)線的核心競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。 B 協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略 D 科技領(lǐng)先戰(zhàn)略 種典型的投資拉動(dòng)式增長(zhǎng)策略。 B 調(diào)整型投資戰(zhàn)略 D 穩(wěn)固發(fā)展型投資戰(zhàn)略 )融資戰(zhàn)略。 B 長(zhǎng)期型 D 保守型 回收期法 內(nèi)含報(bào)酬率法 7在投資項(xiàng)目的決策分析過(guò)程中, 。該現(xiàn)金流量是指( )。 A 現(xiàn)金流入量 C 凈現(xiàn)金流量 8并購(gòu)時(shí),對(duì)目標(biāo)公司價(jià)值評(píng)估中實(shí)際使用的是目標(biāo)公司的( D 評(píng)估項(xiàng)目的現(xiàn)金流
10、量是最重要也是最困難的環(huán)節(jié)之 現(xiàn)金流出量 增量現(xiàn)金流量 )。 A整體價(jià)值 C 賬面價(jià)值 9管理層收購(gòu)中多采用( A 股票對(duì)價(jià)方式 C 杠桿收購(gòu)方式 10并購(gòu)支付方式中, ( A 股票對(duì)價(jià)方式 C 杠桿收購(gòu)方式 )進(jìn)行。 B D )通常用于目標(biāo)公司獲利不佳, B D B 股權(quán)價(jià)值 債務(wù)價(jià)值 現(xiàn)金支付方式 賣方融資方式 急于脫手的情況下。 現(xiàn)金支付方式 賣方融資方式 B 統(tǒng)一性 D 整體性 B 橫向戰(zhàn)略 D 職能戰(zhàn)略 )。 B 集團(tuán)整體戰(zhàn)略 D 資本市場(chǎng)發(fā)展程度 、多項(xiàng)選擇題(每小題 2分,共 20 分) 1相對(duì)單一組織內(nèi)部各部門間的職能管理, 企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略管理具有 ( )等特征。 A 全局性 C
11、 動(dòng)態(tài)性 E 高層導(dǎo)向 2企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略層次包括()等級(jí)次。 A 集團(tuán)整體戰(zhàn)略 C 縱向戰(zhàn)略 E 經(jīng)營(yíng)單位級(jí)戰(zhàn)略 3制定企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略時(shí),下列屬于內(nèi)部因素的有( A 金融環(huán)境 C 集團(tuán)財(cái)務(wù)能力 E 行業(yè)、產(chǎn)品生命周期 4企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略主要包括()等方面。 A 投資戰(zhàn)略B 生產(chǎn)戰(zhàn)略 C 經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略D 融資戰(zhàn)略 E 市場(chǎng)戰(zhàn)略 5根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略及相應(yīng)組織架構(gòu),企業(yè)集團(tuán)管控主要有()等基本模式。 A 戰(zhàn)略規(guī)劃型B 戰(zhàn)略控制型 C 戰(zhàn)略決策型D 財(cái)務(wù)控制型 E 財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)型 6集團(tuán)投資戰(zhàn)略有兩層涵義,一是從導(dǎo)向?qū)用胬斫?,二是從操作層面理解。下列?nèi)容 從操作層面理解的有( )。 A 企業(yè)集團(tuán)投資規(guī)模 C 集團(tuán)
12、資本支出預(yù)算 E 企業(yè)集團(tuán)增長(zhǎng)速度 7專業(yè)化投資戰(zhàn)略的優(yōu)點(diǎn)主要有( A 有利于在集中的專業(yè)做精做細(xì) C 有利于在自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域創(chuàng)新 E 投資風(fēng)險(xiǎn)較小 8一般認(rèn)為,新設(shè)投資項(xiàng)目主要圈定在( A 新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目 C 提高和保持市場(chǎng)份額的重要開(kāi)支 E 提高生產(chǎn)力和改善產(chǎn)品質(zhì)量的支出 B 企業(yè)集團(tuán)投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)決策標(biāo)準(zhǔn) D 企業(yè)集團(tuán)投資方向 )。 B 容易抓住較好的投資機(jī)會(huì) D 有利于提高管理水平 )方面。 B 在新的地區(qū)的業(yè)務(wù)擴(kuò)張 D 延長(zhǎng)公司業(yè)務(wù)或產(chǎn)品生命期限的支出 9財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是審慎性調(diào)查中需要重點(diǎn)考慮的風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)所涉及的核心問(wèn)題包括 ( )。 A 資產(chǎn)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)B 資產(chǎn)的權(quán)屬風(fēng)險(xiǎn) C 債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)D
13、 凈資產(chǎn)的權(quán)益風(fēng)險(xiǎn) E 財(cái)務(wù)收支虛假風(fēng)險(xiǎn) 10并購(gòu)中, 對(duì)目標(biāo)公司價(jià)值評(píng)估模式中市場(chǎng)比較法的第一步是選擇可比公司。可比公 司一般要求滿足( )等條件。 A 行業(yè)相同B 規(guī)模相近 C 財(cái)務(wù)杠桿相當(dāng)D 經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)類似 E 具有活躍交易 三、判斷題(每小題 1分,共 10 分) 1企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略是實(shí)現(xiàn)企業(yè)集團(tuán)目標(biāo)的根本。() 2融資方式大體可分為“股權(quán)融資”和“內(nèi)源融資”兩類。() 3財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略之間存在“天然”互補(bǔ)性,經(jīng)營(yíng)上的高風(fēng)險(xiǎn)性要求財(cái)務(wù)上的 低杠桿化。() 4利潤(rùn)留存有顯性的支付成本,但無(wú)機(jī)會(huì)成本。() 5在企業(yè)集團(tuán)管控模式的財(cái)務(wù)控制型下, 戰(zhàn)略制定責(zé)任和權(quán)利全部由上級(jí)部門擔(dān)當(dāng)。 () 6
14、任何一個(gè)集團(tuán)的投資戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)方向選擇,都是企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃的核心。 () 7從企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略管理角度, 任何企業(yè)集團(tuán)的投資決策權(quán)都集中于集團(tuán)總部。 ( ) 8雖然是企業(yè)集團(tuán), 但項(xiàng)目財(cái)務(wù)可行性評(píng)價(jià)方法與單一企業(yè)的項(xiàng)目評(píng)價(jià)方法是一樣的。 () 二是相加法。 一般來(lái)說(shuō), () 9當(dāng)并購(gòu)目標(biāo)確定后, 如何搜尋合適的并購(gòu)對(duì)象, 成為實(shí)施并購(gòu)決策最為關(guān)鍵的一環(huán)。 10測(cè)算目標(biāo)公司的增量現(xiàn)金流量有兩種方法:一是倒擠法, 在收購(gòu)的情況下宜采用倒擠法。 四、理論要點(diǎn)題(每小題 5分,共 20 分) 1簡(jiǎn)述企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略管理的過(guò)程。 2簡(jiǎn)述企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的含義。 3詳細(xì)說(shuō)明企業(yè)集團(tuán)投資方式的選擇。 4對(duì)比說(shuō)明并購(gòu)
15、支付方式的種類。 五、計(jì)算及案例分析題(共 40 分) 1 案例分析題( 20 分) 資料 : 華潤(rùn)(集團(tuán))有限公司(以下簡(jiǎn)稱“華潤(rùn)集團(tuán)” )是一個(gè)多元化大型企業(yè)集團(tuán),它直接 隸屬于國(guó)資委。 作為我國(guó)最早開(kāi)展對(duì)外貿(mào)易的窗口企業(yè), 多年來(lái)該集團(tuán)在戰(zhàn)略、 組織管理等 各方面實(shí)施了一系列改革舉措。 在經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃上明確“有限度的多元化”發(fā)展思路,將業(yè)務(wù)進(jìn)行重組,分為五個(gè)部分 (或者叫小集團(tuán)、板塊) :以零售帶動(dòng)的日常消費(fèi)品的生產(chǎn)、分銷以及相關(guān)服務(wù);以住宅開(kāi) 發(fā)帶動(dòng)的地產(chǎn)、 建筑、 裝修及建筑材料的生產(chǎn)和分銷; 消費(fèi)類科技產(chǎn)品的生產(chǎn)、 分銷和服務(wù); 石油化工產(chǎn)品的貿(mào)易、生產(chǎn)和分銷;在電力、通訊和保險(xiǎn)等
16、行業(yè)的策略性投資。 在產(chǎn)業(yè)整合同時(shí), 重構(gòu)了企業(yè)集團(tuán)母子公司關(guān)系, 清晰地定義集團(tuán)內(nèi)部的控股關(guān)系、 決 策權(quán)限和管理關(guān)系, 細(xì)化出 25個(gè)利潤(rùn)中心, 集團(tuán)總部直接管理 25 個(gè)利潤(rùn)中心,在公司戰(zhàn)略、 人事任命、 資金安排、 評(píng)價(jià)與預(yù)算、 整體協(xié)調(diào)、 統(tǒng)一形象等 6 個(gè)方面由集團(tuán)總部實(shí)施決定權(quán)。 在此基礎(chǔ)上探索出一套管理多元化集團(tuán)的系統(tǒng)模式一一“6S”管理體系,這是將集團(tuán)內(nèi)部多 元化的業(yè)務(wù)及資產(chǎn)劃分為責(zé)任單位并作為利潤(rùn)中心進(jìn)行專業(yè)化管理的一種體系。 具體而言,華潤(rùn)的“ 6S”構(gòu)成如下: 第一、利潤(rùn)中心編碼體系(coding system)。在專業(yè)化分工的基礎(chǔ)上,將集團(tuán)及屬下公 司按管理會(huì)計(jì)的原則
17、劃分為多個(gè)業(yè)務(wù)相對(duì)統(tǒng)一的利潤(rùn)中心(稱為一級(jí)利潤(rùn)中心),并逐一編 制號(hào)碼, 使管理排列清晰。 這個(gè)體系較清晰地涵蓋了集團(tuán)絕大部分資產(chǎn), 同時(shí)使每個(gè)利潤(rùn)中 心對(duì)自身的管理范圍也有明確的界定,從而便于對(duì)每項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)行監(jiān)控。 第二、利潤(rùn)中心管理報(bào)告體系(management account system)。在利潤(rùn)中心編碼體系的基 礎(chǔ)上, 每個(gè)利潤(rùn)中心按規(guī)定的格式和內(nèi)容編制管理會(huì)計(jì)報(bào)表,管理報(bào)告每月一次, 并最終匯 總為集團(tuán)的管理報(bào)告, 由此解決了集團(tuán)以往財(cái)務(wù)綜合報(bào)表過(guò)于概括并難以適應(yīng)管理需要的問(wèn) 題。 第三、利潤(rùn)中心預(yù)算體系(budget system)。集團(tuán)全面推行預(yù)算管理,將經(jīng)營(yíng)目標(biāo)落實(shí) 到層層分解
18、,最終落實(shí)到每個(gè)責(zé)任人每個(gè)月的經(jīng)營(yíng)上。預(yù)算的方法由下而上,由上而下,不 斷反復(fù)和修正,最后匯總形成整個(gè)集團(tuán)的全面預(yù)算報(bào)告。 第四、利潤(rùn)中心評(píng)價(jià)體系(measurement system)。預(yù)算執(zhí)行情況需要進(jìn)行評(píng)價(jià),而評(píng)價(jià) 體系要能促進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 總部根據(jù)每個(gè)利潤(rùn)中心業(yè)務(wù)的不同, 差異化地訂制出不同的 KPI 評(píng)價(jià)指標(biāo)與目標(biāo)要求。 第五、利潤(rùn)中心審計(jì)體系(audit system )。管理報(bào)告的真實(shí)性、預(yù)算的完成度以及集團(tuán) 統(tǒng)一管理規(guī)章的執(zhí)行情況, 都需要通過(guò)審計(jì)進(jìn)行再認(rèn)定。 集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)是管理控制系統(tǒng)的再 控制環(huán)節(jié),集團(tuán)通過(guò)審計(jì)來(lái)強(qiáng)化戰(zhàn)略、預(yù)算的推行,并確保信息系統(tǒng)的質(zhì)量。 第六、利潤(rùn)中
19、心經(jīng)理人考核體系(manager evaluation system )。它主要從業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、管 理素質(zhì)、 職業(yè)操守三方面對(duì)經(jīng)理人進(jìn)行評(píng)價(jià), 得出利潤(rùn)中心經(jīng)理人目前的工作表現(xiàn)、 今后的 發(fā)展?jié)摿?、能夠勝任的職?wù)和工作建議。根據(jù)考核結(jié)果來(lái)決定對(duì)經(jīng)理人的獎(jiǎng)懲和聘用。 2003年以后,在集團(tuán)推進(jìn)利潤(rùn)中心戰(zhàn)略執(zhí)行力的背景下,“6S”加入兩大變化:一是 以業(yè)務(wù)戰(zhàn)略體系替代編碼體系; 二是以戰(zhàn)略導(dǎo)向的多維視角來(lái)完善業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系, 其中平衡 計(jì)分卡(BSC理念的引入是主要推動(dòng)因素,把關(guān)鍵業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)指標(biāo)緊扣戰(zhàn)略導(dǎo)向,評(píng)價(jià)結(jié) 果則檢討戰(zhàn)略執(zhí)行,同時(shí)決定整個(gè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)單位(SBU的獎(jiǎng)懲,通過(guò)有效懲罰推動(dòng)戰(zhàn)略執(zhí) 行力,
20、從而使“ 6S”成為了一個(gè)戰(zhàn)略管理系統(tǒng)。 要求: (1)華潤(rùn)集團(tuán)的公司戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略是什么?你如何看待其戰(zhàn)略定位? (2) 什么是利潤(rùn)中心?華潤(rùn)集團(tuán)為什么要將利潤(rùn)中心過(guò)渡到戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)單位(SBU)? (3) 華潤(rùn)集團(tuán)管理控制工具是“ 6S”,你是如何看待這“ 6S”之間的關(guān)系的? 2計(jì)算題( 10 分) 假定某企業(yè)集團(tuán)持有其子公司 60%的股份,該子公司的資產(chǎn)總額為1000 萬(wàn)元,其資產(chǎn) 收益率 (也稱投資報(bào)酬率,定義為息稅前利潤(rùn)與總資產(chǎn)的比率)為 20%,負(fù)債的利率為 10%, 所得稅率為 30。假定該子公司的負(fù)債與權(quán)益的比例有兩種情況:一是保守型 30: 70,二 是激進(jìn)型 70: 30。對(duì)
21、于這兩種不同的資本結(jié)構(gòu)與負(fù)債規(guī)模,請(qǐng)分步計(jì)算母公司對(duì)子公司投 資的資本報(bào)酬率,并分析二者的權(quán)益情況。 3.計(jì)算題(10分) 2009年底,K公司擬對(duì)L公司實(shí)施收購(gòu)。根據(jù)分析預(yù)測(cè),并購(gòu)整合后的K公司未來(lái)5 年的現(xiàn)金流量分別為4000萬(wàn)元、2000萬(wàn)元、6000萬(wàn)元、8000萬(wàn)元、9000萬(wàn)元,5年后的 現(xiàn)金流量將穩(wěn)定在 6000萬(wàn)元左右;又根據(jù)推測(cè),如果不對(duì) L公司實(shí)施并購(gòu)的話,未來(lái) 5年 K公司的現(xiàn)金流量將分別為 2000萬(wàn)元、2500萬(wàn)元、4000萬(wàn)元、5000萬(wàn)元、5200萬(wàn)元,5 年后的現(xiàn)金流量將穩(wěn)定在 4600萬(wàn)元左右。并購(gòu)整合后的預(yù)期資本成本率為 8%。L公司目前 賬面資產(chǎn)總額為65
22、00萬(wàn)元,賬面?zhèn)鶆?wù)為 3000萬(wàn)元。 要求:采用現(xiàn)金流量折現(xiàn)模式對(duì)L公司的股權(quán)價(jià)值進(jìn)行估算。 附:復(fù)利現(xiàn)值系數(shù)表 n 1 2 3 4 5 5% 0.95 0.91 0.86 0.82 0.78 8% 0.93 0.86 0. 79 0. 74 0.68 第11頁(yè)共21頁(yè) 第 15 頁(yè) 共 21 頁(yè) 企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理作業(yè) 3(第五章、第六章) 一、單項(xiàng)選擇題(每小題 1 分,共 10 分) 1依據(jù)財(cái)務(wù)上的假定,滿足資金缺口的籌資方式依次是()。 A 內(nèi)部留存、借款和增資B 內(nèi)部留存、增資和借款 C 增資、借款和內(nèi)部留存D 借款、內(nèi)部留存和增資 2下列行為中,屬于內(nèi)源融資方式的是()。 A 發(fā)行股
23、票B 從銀行借款 C 發(fā)行債券D 計(jì)提折舊 3企業(yè)集團(tuán)設(shè)立財(cái)務(wù)公司應(yīng)當(dāng)具備條件之一,申請(qǐng)前一年,按規(guī)定并表核算的成員單位資 產(chǎn)總額不低于 50 億元人民幣,凈資產(chǎn)率不低于( )。 A 20% B 30% C 40%D 50% 4新業(yè)務(wù)拓展風(fēng)險(xiǎn)、信息系統(tǒng)建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展不匹配等產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)屬于財(cái)務(wù)公司風(fēng)險(xiǎn)中的 )。 A 戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)B 信用風(fēng)險(xiǎn) C 市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)D 操作風(fēng)險(xiǎn) 5在企業(yè)集團(tuán)股利分配決策權(quán)限的界定中,()負(fù)責(zé)審批股利政策。 A 母公司財(cái)務(wù)部B 母公司股東大會(huì) C 母公司董事會(huì)D 母公司結(jié)算中心 6()不屬于預(yù)算管理的環(huán)節(jié)。 A 預(yù)算編制B 預(yù)算執(zhí)行 C 預(yù)算控制D 預(yù)算調(diào)整 7預(yù)算管理強(qiáng)調(diào)過(guò)程控
24、制,同時(shí)重視結(jié)果考核,這就是預(yù)算管理的()。 A 全程性 B 全員性 C 全面性 8( A 收入 D 機(jī)制性 )屬于預(yù)算監(jiān)控指標(biāo)中的非財(cái)務(wù)性關(guān)鍵業(yè)績(jī)。 B 產(chǎn)品產(chǎn)量 C 利潤(rùn) 資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率 9企業(yè)集團(tuán)預(yù)算考核原則中的()原則,是指對(duì)下屬成員單位的預(yù)算考核,不僅要 考核其預(yù)算目標(biāo)的完成情況, 還要視其對(duì)集團(tuán)總體預(yù)算目標(biāo)甚至于集團(tuán)戰(zhàn)略的 “貢獻(xiàn)” 程度, 進(jìn)行綜合考核。 A 可控性原則 總體優(yōu)化原則 C 例外原則 公平公正原則 10企業(yè)集團(tuán)選擇“做大” 做強(qiáng)”路徑時(shí),會(huì)直接影響預(yù)算指標(biāo)的選擇。 做大”導(dǎo)向下, 預(yù)算指標(biāo)會(huì)側(cè)重( )。 A息稅前利潤(rùn) B 營(yíng)業(yè)收入 D 利潤(rùn)總額 C 凈資產(chǎn)收益率 二、多
25、項(xiàng)選擇題(每小題 2分,共 20 分) 1下列行為中,屬于直接融資方式的有()。 A 發(fā)行優(yōu)先股B 從銀行借款 C 發(fā)行債券D 發(fā)行短期融資券 E 發(fā)行普通股 2不管集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體制是以集權(quán)為主還是以分權(quán)為主,在具體到集團(tuán)融資這一重大決策 事項(xiàng)時(shí),都應(yīng)遵循以下基本原則( )。 A 統(tǒng)一規(guī)劃B 分層監(jiān)督 C 集中控制D 重點(diǎn)決策 E 授權(quán)管理 )。 3分拆上市對(duì)完善集團(tuán)治理、提升集團(tuán)融資能力等具有重要作用。具體表現(xiàn)在( A 降低集團(tuán)治理及財(cái)務(wù)管控難度 B 解決投資不足的問(wèn)題 C 形成對(duì)子公司管理層的有效激勵(lì)和約束 D 提高集團(tuán)融資能力 E 使母、子公司的價(jià)值得到正確評(píng)判 4短期融資券籌資的優(yōu)點(diǎn)有
26、( A 節(jié)省財(cái)務(wù)成本 C 發(fā)行期限短 E 融資成本較低 5財(cái)務(wù)公司作為非銀行金融機(jī)構(gòu), A 戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn) C 擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn) E 操作風(fēng)險(xiǎn) 6預(yù)算管理的環(huán)節(jié)一般包括( A 預(yù)算編制 C 預(yù)算控制 )。 B 籌資金額較大 D 籌資風(fēng)險(xiǎn)大 其風(fēng)險(xiǎn)大體來(lái)自于( B 信用風(fēng)險(xiǎn) D 市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn) )。 B 預(yù)算執(zhí)行 D 預(yù)算調(diào)整 )。 E 預(yù)算考核 7企業(yè)集團(tuán)的預(yù)算編制大綱中的主要規(guī)范和確定事項(xiàng)有( A 預(yù)算導(dǎo)向與集團(tuán)戰(zhàn)略的關(guān)系 B 年度預(yù)算指標(biāo) C 預(yù)算編制的基本假設(shè) D 關(guān)鍵預(yù)算指標(biāo)目標(biāo)值 )等。 E 年度預(yù)算編制的時(shí)間要求及進(jìn)度安排 8預(yù)算監(jiān)控指標(biāo)中的財(cái)務(wù)性關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)有()。 A 收入 B 產(chǎn)品產(chǎn)量 C 產(chǎn)品
27、單位成本 D 資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率 E 市場(chǎng)份額 9企業(yè)集團(tuán)預(yù)算考核應(yīng)遵循的原則有( A 可控性原則 B C 例外原則 D E 總體優(yōu)化原則 10全面預(yù)算中的財(cái)務(wù)預(yù)算包括( A 資本支出預(yù)算 C 資產(chǎn)負(fù)債表預(yù)算 )。 分級(jí)考核原則 公平公正原則 )等內(nèi)容。 B 現(xiàn)金預(yù)算 D 費(fèi)用預(yù)算 E 利潤(rùn)表預(yù)算 三、判斷題(每小題 1分,共 10 分) 1企業(yè)集團(tuán)融資決策的核心問(wèn)題主要是融資決策權(quán)配置。() 2內(nèi)、外部資本市場(chǎng)之間的對(duì)接與互補(bǔ)交易,屬于內(nèi)部資本市場(chǎng)交易。() 3企業(yè)集團(tuán)成立的財(cái)務(wù)公司,其服務(wù)對(duì)象既可以為企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部成員企業(yè)服務(wù),也可以向 社會(huì)提供金融服務(wù)。() 4股利政策屬于集團(tuán)重大財(cái)務(wù)決策,因此,
28、股利類型、分配比率、支付方式等財(cái)務(wù)決策權(quán) 都應(yīng)高度集中于集團(tuán)總部。 ( ) 5整體上市就是集團(tuán)公司將其全部資產(chǎn)證券化的過(guò)程。() 6企業(yè)集團(tuán)總預(yù)算具有事先規(guī)劃和事后匯總雙重作用。() 7集團(tuán)總部在集團(tuán)預(yù)算管理體系中具有主導(dǎo)地位,擁有集團(tuán)預(yù)算決策權(quán)。() 8基于戰(zhàn)略管理需要,集團(tuán)總部大多擁有集團(tuán)資本分配權(quán),下屬成員單位只擁有投資預(yù)算 執(zhí)行權(quán)。() 9公司戰(zhàn)略是預(yù)算管理的前提、依據(jù),預(yù)算管理是落實(shí)公司戰(zhàn)略的工具、手段。( ) 10企業(yè)集團(tuán)總部有權(quán)對(duì)母公司絕對(duì)控股的子公司下達(dá)預(yù)算目標(biāo)。() 四、理論要點(diǎn)題(每小題 5 分,共 20 分) 1企業(yè)集團(tuán)融資決策權(quán)的配置原則是什么? 2企業(yè)集團(tuán)資金集中管理
29、有哪些具體模式? 3怎樣處理預(yù)算決策權(quán)限與集團(tuán)治理規(guī)則的矛盾? 4怎樣進(jìn)行企業(yè)集團(tuán)預(yù)算調(diào)整? 五、計(jì)算及案例分析題(共 40分) 1案例分析題(20分) 資料: 2003年,TCL集團(tuán)(000100 )借助于運(yùn)用吸收合并式,通過(guò) TCL集團(tuán)首發(fā)股票并與其 控股的上市子公司“ TCL通訊” (TCL集團(tuán)對(duì)TCL通訊直接或間接持有 56. 37%的股份) 進(jìn)行股權(quán)換股,實(shí)現(xiàn)了整體上市的目標(biāo)。 TCL集團(tuán)整體上市及其背景: 2003年9月29日,TCL集團(tuán)整體上市計(jì)劃獲得了證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn),并在國(guó)內(nèi)證券市場(chǎng)開(kāi)創(chuàng) 了 “換股+公募”的發(fā)行上市方案,同時(shí)TCL集團(tuán)吸收合并旗下的深市上市公司TCL通訊 (000
30、542)。按計(jì)劃,TCL集團(tuán)將向TCL通訊全體流通股股東發(fā)行流通股股票,TCL通訊 的流通股股東以持有的 TCL通訊流通A股購(gòu)買。方案確定的折股價(jià)格為每股21.15元。 在TCL案例中,TCL集團(tuán)和上市公司 TCL通訊盈利能力接近,TCL集團(tuán)吸收合并 TCL 通訊并整體上市,對(duì) TCL通訊可以避免業(yè)務(wù)單一帶來(lái)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),并可得到足夠資金支持 其移動(dòng)通信業(yè)務(wù),利用 TCL集團(tuán)的資源平臺(tái)得到更大的發(fā)展。而對(duì)TCL集團(tuán)拓寬資本市場(chǎng) 融資渠道、發(fā)揮規(guī)模效應(yīng)及協(xié)同效應(yīng)更是意義重大。通過(guò)對(duì)社會(huì)公眾股東發(fā)行新股,TCL 集團(tuán)募集25億元資金,從而支持 TCL集團(tuán)的國(guó)際化發(fā)展。 TCL集團(tuán)整體上市模式及其優(yōu)勢(shì)
31、: TCL集團(tuán)整體上市模式的首次公開(kāi)發(fā)行的股票視為兩部分:一部分向社會(huì)公眾投資者 公開(kāi)發(fā)行,另一部分是折換“ TCL通訊” (000542 )流通股股東所持股票。 TCL集團(tuán)整體上市模式的優(yōu)勢(shì)主要有:(1)集團(tuán)公司股東利益最大化。TCL集團(tuán)整體 上市模式由于是集團(tuán)公司吸收合并了上市公司,集團(tuán)公司的股東成為上市公司的直接股東, 股權(quán)價(jià)值大幅提高。(2)上市徹底。TCL集團(tuán)吸收合并TCL通訊并整體上市的方式比較徹 底,大大減少了關(guān)聯(lián)交易對(duì)中小投資者利益的侵害;同時(shí)解決或緩解國(guó)有股“一股獨(dú)大”的 問(wèn)題,由于TCL集團(tuán)通過(guò)向海外機(jī)構(gòu)投資者、管理層的定向增發(fā),將使得上市公司中第一 大股東持股比例大幅下降
32、,減少委托代理成本,有利于上市公司更加規(guī)范的運(yùn)作和長(zhǎng)期的發(fā) 展。 根據(jù)上述背景資料及相關(guān)材料,要求: (1)分析企業(yè)集團(tuán)整體上市的動(dòng)機(jī)有哪些? (2)TCL集團(tuán)整體上市的特點(diǎn)是什么?你認(rèn)為這一模式的操作難點(diǎn)主要體現(xiàn)在哪些方 面? (3) 通過(guò)各種途徑收集寶鋼股份的整體上市的資料,并其將TCL集團(tuán)整體上市案例進(jìn) 行比較,分析其間的差異。 第18頁(yè)共21頁(yè) 2 .計(jì)算題(10分) 甲公司2009年12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表(簡(jiǎn)表)如下: 資產(chǎn)負(fù)債表(簡(jiǎn)表) 2009年12月31日單位:億元 資產(chǎn)項(xiàng)目 金額 負(fù)債與所有者權(quán)益項(xiàng)目 金額 現(xiàn)金 5 短期債務(wù) 40 應(yīng)收賬款 25 長(zhǎng)期債務(wù) 10 存貨 3
33、0 實(shí)收資本 40 固定資產(chǎn) 40 留存收益 10 資產(chǎn)合計(jì) 100 負(fù)債與所有者權(quán)益合計(jì) 100 其他相關(guān)資料:甲公司 2009年的銷售收入為12億元,銷售凈利率為 12%,現(xiàn)金股利 支付率為50%,公司現(xiàn)有生產(chǎn)能力尚未飽和,增加銷售無(wú)需追加固定資產(chǎn)投資。經(jīng)營(yíng)銷部 門預(yù)測(cè),公司2010年度銷售收入將提高到 13.5億元,公司銷售凈利率和利潤(rùn)分配政策不變。 要求:計(jì)算2010年該公司的外部融資需要量。 3 .計(jì)算題(10分) 某企業(yè)集團(tuán)是一家控股投資公司,自身的總資產(chǎn)為2000萬(wàn)元,資產(chǎn)負(fù)債率為 30%。該 公司現(xiàn)有甲、乙、丙三家控股子公司,母公司對(duì)三家子公司的投資總額為1000萬(wàn)元,對(duì)各 子
34、公司的投資及所占股份見(jiàn)下表: 子公司 母公司投資額(萬(wàn)元) 母公司所占股份() 甲公司 400 100 % 乙公司 350 80% 丙公司 250 65% 假定母公司要求達(dá)到的權(quán)益資本報(bào)酬率為12%,且母公司收益的 80 %來(lái)源于子公司的 投資收益,各子公司資產(chǎn)報(bào)酬率及稅負(fù)相同。 要求: (1) 計(jì)算母公司稅后目標(biāo)利潤(rùn); (2) 計(jì)算子公司對(duì)母公司的收益貢獻(xiàn)份額; (3) 假設(shè)少數(shù)權(quán)益股東與大股東具有相同的收益期望,試確定三個(gè)子公司自身的稅后 目標(biāo)利潤(rùn)。 )。 速動(dòng)比率 應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率 )基本報(bào)表。 現(xiàn)金流量 資產(chǎn)情況 3財(cái)務(wù)狀況是對(duì)公司某一時(shí)點(diǎn)的資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)以及()等的統(tǒng)稱。 A 資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)B
35、資產(chǎn)負(fù)債比率 C 資產(chǎn)結(jié)構(gòu)D負(fù)債結(jié)構(gòu) 4資產(chǎn)負(fù)債率,也稱負(fù)債比率,它是企業(yè)()與資產(chǎn)總額的比率 A 負(fù)債總額B流動(dòng)負(fù)債總額 C 非流動(dòng)負(fù)債總額D流動(dòng)資產(chǎn)總額 5基于戰(zhàn)略管理過(guò)程的集團(tuán)管理報(bào)告體系, 差異分析、未來(lái)管理舉措等四項(xiàng)內(nèi)容。 A 實(shí)際業(yè)績(jī)B C 集團(tuán)業(yè)績(jī)D 應(yīng)在報(bào)告內(nèi)容體現(xiàn): 戰(zhàn)略及預(yù)算目標(biāo)、 ( 經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) 總體業(yè)績(jī) )、 企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理作業(yè) 4(第七章、第八章) 一、單項(xiàng)選擇題(每小題 1 分,共 10 分) 1下列不屬于反映償債能力的財(cái)務(wù)指標(biāo)有( A 流動(dòng)比率B C 資產(chǎn)負(fù)債率D 2利潤(rùn)表是反映公司在某一時(shí)期內(nèi)( A 經(jīng)營(yíng)成果B C 財(cái)務(wù)狀況D 第 21 頁(yè) 共 21 頁(yè) )。
36、6一般認(rèn)為,業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的目標(biāo)有兩個(gè),其一是管理控制,其二是( A 管理分析B 管理評(píng)價(jià) C 管理效益D 管理激勵(lì) 7投入資本報(bào)酬率 (ROIC )是指在不考慮子公司負(fù)債融資情況下 (或者假定為全權(quán)益融資) , ( )與其投入資本總額(賬面值)的比率關(guān)系。 A 子公司利潤(rùn)B 分公司利潤(rùn) C 總公司利潤(rùn)D 利潤(rùn)總額 )的能力。 8盈利能力,它是指企業(yè)通過(guò)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)取得( A 盈利B償債 C 利潤(rùn)D收益 )業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。 9集團(tuán)層面的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)包括母公司自身業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和( A 總公司B分公司 C 子公司D集團(tuán)整體 10財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)是指以()所表達(dá)的業(yè)績(jī),涉及對(duì)包括償債能力、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)能力、盈利 能力、成長(zhǎng)能力等方面財(cái)務(wù)指標(biāo)的評(píng)價(jià)。 A 非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)B 銷售數(shù)據(jù) C 管理業(yè)績(jī)D 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù) 、多項(xiàng)選擇題(每小題 2分,共 20 分) 1財(cái)務(wù)管理分析所需要的外部信息有( A 國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策 C 行業(yè)報(bào)告 E 資本市場(chǎng)與產(chǎn)品市場(chǎng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 新員工入職產(chǎn)品手冊(cè)
- 世界地圖集各樣民族故事讀后感
- 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告表
- 企業(yè)員工績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)制度實(shí)施協(xié)議
- 汽車銷售排行榜
- 市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)效果評(píng)估與優(yōu)化實(shí)戰(zhàn)指南
- 環(huán)衛(wèi)公司勞動(dòng)合同書(shū)
- 高分子化學(xué)與材料合成考試要點(diǎn)解析
- 中小學(xué)生國(guó)學(xué)經(jīng)典故事解讀
- 酒店業(yè)投資經(jīng)營(yíng)與股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
- 2025遼寧大連融金征信服務(wù)選聘8人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025年浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)含答案
- 2024年鞍山市臺(tái)安農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘考試真題
- 糖尿病合并胃輕癱護(hù)理查房
- 2025年協(xié)議離婚夫妻模板
- 石膏固定(共61張)課件
- 血漿吸附療法課件
- 第2講 麥克斯韋方程組
- 讀懂教材、讀懂學(xué)生、讀懂課堂,構(gòu)建和諧有效的課堂教學(xué)
- 裝飾施工進(jìn)度計(jì)劃網(wǎng)絡(luò)圖及橫道圖
- 材料科學(xué)與工程專業(yè) 畢業(yè)論文
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論