關(guān)于報(bào)送2021年勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)年報(bào)及2021年勞動(dòng)情況定期報(bào)表的通知

1、關(guān)于報(bào)送201*年勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)年報(bào)及201*年勞動(dòng)情況定期報(bào)表的通知關(guān)于報(bào)送201*年勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)年報(bào)及201*年勞動(dòng)情況定期報(bào)表的通知各中小學(xué)、幼兒園、電大分校、進(jìn)修學(xué)院、招考結(jié)算房建資助中心根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度（201*年統(tǒng)計(jì)年報(bào)和201*年定期報(bào)表）、私營(yíng)單位工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度（201*年統(tǒng)計(jì)年報(bào)）和重慶市統(tǒng)計(jì)局201*年勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神，為及時(shí)、準(zhǔn)確地向各級(jí)政府制定有關(guān)政策、進(jìn)行宏觀決策和調(diào)控提供依據(jù)，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算提供數(shù)據(jù)，現(xiàn)將201*年勞動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)年報(bào)、201*年勞動(dòng)情況季報(bào)布置給你單位，請(qǐng)遵照規(guī)定報(bào)送。一、本報(bào)表屬于國(guó)家統(tǒng)計(jì)報(bào)表，轄區(qū)內(nèi)全部獨(dú)立核算的企事業(yè)和機(jī)關(guān)單

2、位必須按勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度和私營(yíng)單位工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度規(guī)定的統(tǒng)計(jì)口徑和報(bào)送時(shí)間及時(shí)報(bào)達(dá)。各單位必須按照統(tǒng)計(jì)法規(guī)定，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)，不得偽造統(tǒng)計(jì)報(bào)表。二、本報(bào)表實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一的統(tǒng)計(jì)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行統(tǒng)一的組織機(jī)構(gòu)代碼、行業(yè)類(lèi)別代碼、經(jīng)濟(jì)類(lèi)型代碼，各企業(yè)不得擅自改動(dòng)。三、勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表從業(yè)人員以“人”為計(jì)量單位，勞動(dòng)報(bào)酬以“千元”為計(jì)量單位，不保留小數(shù)。四、統(tǒng)計(jì)范圍、統(tǒng)計(jì)口徑及報(bào)達(dá)時(shí)間如下表號(hào)i102-1表i202-1表表名勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)年報(bào)勞動(dòng)情況報(bào)告期別報(bào)送單位年報(bào)轄區(qū)內(nèi)全部法人單位季報(bào)同上報(bào)達(dá)日期及方式201*年12月31日前送達(dá)201*年各季末15日前送達(dá)南岸區(qū)教委聯(lián)系人周歡聯(lián)系電話6191908

3、413908386422附勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)主要指標(biāo)解釋南岸區(qū)教育委員會(huì)二一年十二月十九日附件勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)主要指標(biāo)解釋一、單位從業(yè)人員指在勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力參加社會(huì)勞動(dòng)并取得勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入的全部人員。包括在崗職工、其他從業(yè)人員（主要是離退休返聘人員、民辦教師、聘用下崗人員、兼職人員、外方人員）。二、非全日制人員根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定，非全日制人員指以小時(shí)計(jì)酬為主，且其在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)的從業(yè)人員。三、在崗職工是指在本單位工作并由單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的職工。包括長(zhǎng)期職工和臨時(shí)職工。四、在崗職工工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本

4、單位全部在崗職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、級(jí)別工資、工齡工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、各種津貼和補(bǔ)貼以及由單位為職工代扣代繳的個(gè)人所得稅、住房公積金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、房租水電費(fèi)等，但單位應(yīng)繳納的各項(xiàng)保險(xiǎn)基金不應(yīng)統(tǒng)計(jì)在工資總額內(nèi)。工資總額的計(jì)算應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬為根據(jù)。各單位支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬以及其他根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付的工資，不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的，不論是從工資科目?jī)?nèi)或工資科目外的費(fèi)用開(kāi)支，不論是以貨幣形式支付或用實(shí)物形式支付，均應(yīng)計(jì)算。五、平均人數(shù)計(jì)算方法本月每天實(shí)有人數(shù)相加月平均人數(shù)=本月日歷數(shù)之和或月初人數(shù)月末人數(shù)2季

5、平均人數(shù)=本季各月平均人數(shù)相加3之和年平均人數(shù)=十二個(gè)月平均人數(shù)相加12之和六、單位以各種名義發(fā)放的現(xiàn)金和實(shí)物，如旅游費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、交通費(fèi)、餐費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)，只要屬于勞動(dòng)報(bào)酬性質(zhì)并且現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度未明確規(guī)定不統(tǒng)計(jì)為工資的都應(yīng)作為工資統(tǒng)計(jì)。七、各單位必須填報(bào)法人單位基本情況表，并且與201*年勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)年報(bào)一并上交。法人單位基本情況年表號(hào)表制表機(jī)關(guān)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局批準(zhǔn)文號(hào)國(guó)統(tǒng)字(201*)87號(hào)有效期至201*年1月中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法第七條規(guī)定國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織及個(gè)體工商戶和個(gè)人等統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象，必須依照本法和國(guó)家01組織機(jī)構(gòu)代碼有關(guān)規(guī)定，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)地提供統(tǒng)計(jì)調(diào)查所需的資料

6、，不得提供不真實(shí)或者不完整的統(tǒng)計(jì)資料，不得遲報(bào)、拒報(bào)統(tǒng)計(jì)資料。02單位詳細(xì)名稱(chēng)中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法第九條規(guī)定統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員對(duì)在統(tǒng)計(jì)工作中知悉的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人信息，應(yīng)當(dāng)予以保密。03法定代表人(單位負(fù)責(zé)人):04單位所在地及行政區(qū)劃區(qū)劃代碼(統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)填寫(xiě))省(自治區(qū)、直轄市)地(區(qū)、市、州、盟)縣(區(qū)、市、旗)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街(村)、門(mén)牌號(hào)單位位于街道辦事處社區(qū)(居委會(huì))15單位注冊(cè)地址及行政區(qū)劃區(qū)劃代碼(統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)填寫(xiě))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長(zhǎng)途區(qū)號(hào)05聯(lián)系方式固定電話電話分機(jī)號(hào)移動(dòng)電話傳真號(hào)碼傳真分機(jī)號(hào)郵政編碼省(自治區(qū)、直轄市)地(區(qū)、市、州、盟)縣(區(qū)、市、旗)街(村)、門(mén)牌號(hào)網(wǎng)址電子信箱06行

7、業(yè)類(lèi)別行業(yè)代碼主要業(yè)務(wù)活動(dòng)(或主要產(chǎn)品)1;2;3(統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)填寫(xiě))07登記注冊(cè)(或批準(zhǔn))情況(如登記注冊(cè)或批準(zhǔn)機(jī)關(guān)為多個(gè)，請(qǐng)復(fù)選)機(jī)關(guān)級(jí)別1國(guó)家,2省,3地(市),4縣(市)登記注冊(cè)(或批準(zhǔn))機(jī)關(guān)名稱(chēng)機(jī)關(guān)級(jí)別登記注冊(cè)號(hào)1工商行政管理部門(mén)2編制部門(mén)3民政部門(mén)4國(guó)家稅務(wù)部門(mén)5地方稅務(wù)部門(mén)9其他(請(qǐng)注明批準(zhǔn)機(jī)關(guān))08登記注冊(cè)類(lèi)型內(nèi)資110國(guó)有120集體130股份合作141國(guó)有聯(lián)營(yíng)142集體聯(lián)營(yíng)143國(guó)有與集體聯(lián)營(yíng)149其他聯(lián)營(yíng)151國(guó)有獨(dú)資公司159其他有限責(zé)任公司160股份有限公司171私營(yíng)獨(dú)資172私營(yíng)合伙173私營(yíng)有限責(zé)任公司174私營(yíng)股份有限公司外商投資190其他310中外合資經(jīng)營(yíng)港澳臺(tái)商投

8、資320中外合作經(jīng)營(yíng)210與港澳臺(tái)商合資經(jīng)營(yíng)330外資企業(yè)220與港澳臺(tái)商合作經(jīng)營(yíng)340外商投資股份有限公司230港澳臺(tái)商獨(dú)資240港澳臺(tái)商投資股份有限公司09企業(yè)控股情況1國(guó)有控股，2集體控股，3私人控股，4港澳臺(tái)商控股，5外商控股，9其他10隸屬關(guān)系10中央,20省(自治區(qū)、直轄市),40地(區(qū)、市、州、盟),50縣(區(qū)、市、旗),61街道,62鎮(zhèn),63鄉(xiāng),71居委會(huì),72村委會(huì),90其他11開(kāi)業(yè)(成立)時(shí)間年月12企業(yè)營(yíng)業(yè)狀態(tài)1營(yíng)業(yè),2停業(yè)(歇業(yè)),3籌建,4當(dāng)年關(guān)閉,5當(dāng)年破產(chǎn),9其他13執(zhí)行會(huì)計(jì)制度類(lèi)別1企業(yè)會(huì)計(jì)制度,2事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度,3行政單位會(huì)計(jì)制度,4民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度，

9、9其他14機(jī)構(gòu)類(lèi)型10企業(yè),20事業(yè)單位,30機(jī)關(guān),40社會(huì)團(tuán)體,51民辦非企業(yè)單位,52基金會(huì)，53居委會(huì)，54村委會(huì)，90其他組織機(jī)構(gòu)3擴(kuò)展閱讀勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度(201*年統(tǒng)計(jì)年報(bào)和201*年定期報(bào)表)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度1勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度（201*年統(tǒng)計(jì)年報(bào)和201*年定期報(bào)表）大連市統(tǒng)計(jì)局印制201*年11月勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度2本報(bào)表制度根據(jù)中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法的有關(guān)規(guī)定制定中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法第七條規(guī)定國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織以及個(gè)體工商戶和個(gè)人等統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象，必須依照本法和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)地提供統(tǒng)計(jì)調(diào)查所需的資料，不得提供不真實(shí)或者不完整的統(tǒng)計(jì)資料，不得遲報(bào)、

10、拒報(bào)統(tǒng)計(jì)資料。中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法第九條規(guī)定統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員對(duì)在統(tǒng)計(jì)工作中知悉的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人信息，應(yīng)當(dāng)予以保密。勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度3目錄一、總說(shuō)明.4二、報(bào)表目錄.5三、調(diào)查表式.6（一）勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)基本情況表式.6勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)單位基本情況表.6（二）基層年報(bào)表.7勞動(dòng)情況(i102-1表).7（三）基層定期報(bào)表.8勞動(dòng)情況(i202-1表).8四、附錄.9（一）單位從業(yè)人員和勞動(dòng)報(bào)酬情況表甲欄分組目錄.9（二）勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)主要指標(biāo)解釋.11（三）勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表須知.13（四）勞統(tǒng)計(jì)報(bào)表網(wǎng)上報(bào)送方法.19勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度4一、總說(shuō)明(一)為及時(shí)、準(zhǔn)確地搜集、整理有關(guān)企業(yè)(單位)從業(yè)人員人數(shù)及

11、勞動(dòng)報(bào)酬等方面的資料，為黨中央、國(guó)務(wù)院和各級(jí)政府制定有關(guān)政策、進(jìn)行宏觀決策和調(diào)控提供依據(jù)，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算提供可靠依據(jù)，特制定勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。(二)本報(bào)表制度的主要內(nèi)容包括企業(yè)(單位)從業(yè)人員、勞動(dòng)報(bào)酬及從業(yè)人員變動(dòng)等情況。(三)本報(bào)表制度是大連市統(tǒng)計(jì)局對(duì)各區(qū)市縣統(tǒng)計(jì)局、先導(dǎo)區(qū)統(tǒng)計(jì)部門(mén)、各企業(yè)（單位）報(bào)送勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的要求。綜合范圍為大連市轄區(qū)內(nèi)中央和地方各類(lèi)企業(yè)(單位)的資料(不包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、私營(yíng)單位和個(gè)體工商戶)。(四)本報(bào)表制度中的企業(yè)(單位)從業(yè)人員、勞動(dòng)報(bào)酬的資料來(lái)源為各基層單位勞動(dòng)情況表。(五)各區(qū)市縣統(tǒng)計(jì)局、先導(dǎo)區(qū)統(tǒng)計(jì)部門(mén)應(yīng)按照本報(bào)表制度要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)認(rèn)真組織基層單位在大連市

12、統(tǒng)計(jì)局信息采集與處理平臺(tái)上填報(bào)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。(六)基層表中“單位從業(yè)人員”指標(biāo)以“人”為計(jì)量單位，“報(bào)酬”指標(biāo)以“千元”為計(jì)量單位，均保留整數(shù)位。(七)本報(bào)表制度由大連市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度5二、報(bào)表目錄表號(hào)(一)基層年報(bào)表勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)單位基本情況轄區(qū)內(nèi)全部獨(dú)立核算的企業(yè)年報(bào)(單位)(不包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、私營(yíng)單位和個(gè)體工商戶)。各區(qū)市縣統(tǒng)計(jì)局、先導(dǎo)區(qū)統(tǒng)計(jì)部門(mén)、市直報(bào)單位。按年報(bào)會(huì)所定時(shí)間上報(bào)表名報(bào)告期別填報(bào)范圍報(bào)送單位報(bào)送日期ild001表(二)基層年報(bào)表轄區(qū)內(nèi)全部獨(dú)立核算的企業(yè)i102-1表勞動(dòng)情況年報(bào)(單位)(不包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、私營(yíng)單位和個(gè)體工商戶)。(三)基層定期報(bào)表轄區(qū)內(nèi)全部獨(dú)立核算

13、的企業(yè)i202-1表勞動(dòng)情況季報(bào)(單位)(不包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、私營(yíng)單位和個(gè)體工商戶)。各區(qū)市縣統(tǒng)計(jì)局、先導(dǎo)區(qū)統(tǒng)計(jì)部門(mén)、市直報(bào)單位。按年報(bào)會(huì)所定時(shí)間上報(bào)各區(qū)市縣統(tǒng)計(jì)局、先導(dǎo)區(qū)統(tǒng)計(jì)部門(mén)、市直報(bào)單位。按年報(bào)會(huì)所定時(shí)間上報(bào)表局1計(jì)0統(tǒng)0省d寧l遼i號(hào)關(guān)機(jī)表表制況情本基位單計(jì)統(tǒng)動(dòng)勞）章蓋（稱(chēng)名位單勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度6三、調(diào)查表式（一）勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)基本情況表式勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)單位基本情況表號(hào)6別況）4類(lèi)情股投3度度度度股控控00制制制制控對(duì)對(duì)2計(jì)計(jì)計(jì)計(jì)字（會(huì)會(huì)會(huì)會(huì)業(yè)絕相企有有他統(tǒng)行業(yè)業(yè)關(guān)6國(guó)國(guó)其執(zhí)企事機(jī)0123123遼3號(hào)0系關(guān)區(qū)）屬地文品隸央、他產(chǎn)中省市縣其5要000000別12459類(lèi)主或司業(yè)（公動(dòng)碼限行活代有2務(wù)業(yè)營(yíng)

14、營(yíng)份0業(yè)行經(jīng)經(jīng)股要主資資作業(yè)資123投合合企投商外外資商外中中外外000012343333司公限營(yíng)營(yíng)有址經(jīng)經(jīng)份）地資作股人）l合合資資i資責(zé)ma型投商商獨(dú)投負(fù)話-e類(lèi)商臺(tái)臺(tái)商商（電（冊(cè)臺(tái)澳澳臺(tái)臺(tái)人人系箱注澳港港澳澳況碼表責(zé)聯(lián)記港與與港港情編代負(fù)人人郵登00001234本政定計(jì)表表子22224基郵法統(tǒng)填填電00位568917單）司公巷1、任司0責(zé)公路-處營(yíng)資限限資（事聯(lián)獨(dú)有有內(nèi)街辦他有他份他-其國(guó)其股其）道9190045569市街11、111區(qū)營(yíng)（聯(lián)碼稱(chēng)縣體代名碼作營(yíng)營(yíng)集號(hào)人細(xì)址于代話合聯(lián)聯(lián)與列法詳?shù)貙賱濍娪畜w份有體有序位位位位區(qū)位資國(guó)集股國(guó)集國(guó)位單單單單政單內(nèi)000123單444123號(hào)行41

15、23111111表106）表查清年8002（況情本基位單人法查普濟(jì)經(jīng)國(guó)中照參釋解標(biāo)指注勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度7（二）基層年報(bào)表勞動(dòng)情況表號(hào)i1021表制表機(jī)關(guān)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局企業(yè)(單位)法人代碼文號(hào)國(guó)統(tǒng)字(201*)87號(hào)企業(yè)(單位)詳細(xì)名稱(chēng)201*年有效期至201*年6月指標(biāo)名稱(chēng)甲一、一、單位從業(yè)人員年末人數(shù)其中女性其中非全日制(一)在崗職工(二)其他從業(yè)人員二、離開(kāi)本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的職工年末人數(shù)三、單位從業(yè)人員年平均人數(shù)(一)在崗職工(二)其他從業(yè)人員四、離開(kāi)本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的職工年平均人數(shù)五、單位從業(yè)人員變動(dòng)情況(一)增加人數(shù)從農(nóng)村招收從城鎮(zhèn)招收錄用的退伍軍人錄用的大、中專(zhuān)、技工學(xué)校畢業(yè)生調(diào)

16、入其中由外省、自治區(qū)、直轄市調(diào)入其他(二)減少人數(shù)離休、退休、退職開(kāi)除、除名、辭退終止、解除合同離開(kāi)本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的職工死亡調(diào)出其中調(diào)到外省、自治區(qū)、直轄市其他六、單位從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬(一)在崗職工工資總額(二)其他從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬七、離開(kāi)本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的職工生活費(fèi)八、單位數(shù)計(jì)量單位乙人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人千元千元千元千元個(gè)代碼丙0102030405060708091011121314151617181920212223242526272829303132本年實(shí)際1用工單位填報(bào)補(bǔ)充資料1、本單位使用的勞務(wù)派遣工年末人數(shù)其中已統(tǒng)計(jì)在本單位從業(yè)人員中的人

17、數(shù)2、本單位使用的勞務(wù)派遣工全年平均人數(shù)3、本單位使用的勞務(wù)派遣工勞動(dòng)報(bào)酬其中已統(tǒng)計(jì)在本單位從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬內(nèi)人，人。人。千元，千元。單位負(fù)責(zé)人統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人填表人電話:報(bào)出日期年月日說(shuō)明本表由轄區(qū)內(nèi)全部獨(dú)立核算的企業(yè)(單位)(不包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、私營(yíng)單位和個(gè)體工商戶)填報(bào)。上報(bào)時(shí)間基層單位上報(bào)時(shí)間由各區(qū)市縣統(tǒng)計(jì)局、先導(dǎo)區(qū)統(tǒng)計(jì)部門(mén)自定；市直報(bào)單位上報(bào)時(shí)間按市統(tǒng)計(jì)局年報(bào)會(huì)規(guī)定時(shí)間上報(bào)。勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度8（三）基層定期報(bào)表勞動(dòng)情況企業(yè)(單位)法人代碼企業(yè)(單位)詳細(xì)名稱(chēng)表號(hào)i2021表企業(yè)事業(yè)機(jī)關(guān)制表機(jī)關(guān)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局按登記注冊(cè)類(lèi)型分組文號(hào)國(guó)統(tǒng)字(201*)87號(hào)國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)201*年季有效期至201*年1月

18、指標(biāo)名稱(chēng)甲一、單位從業(yè)人員季末人數(shù)(一)在崗職工(二)其他從業(yè)人員二、離開(kāi)本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的職工季末人數(shù)三、單位從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬(一)在崗職工工資總額(二)其他從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬四、離開(kāi)本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的職工生活費(fèi)計(jì)量單位乙人人人人千元千元千元千元代碼丙0102030405060708本季實(shí)際年初至本季止12單位負(fù)責(zé)人統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人填表人電話:報(bào)出日期年月日說(shuō)明本表由轄區(qū)內(nèi)全部獨(dú)立核算的企業(yè)(單位)(不包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、私營(yíng)單位和個(gè)體工商戶)填報(bào)。上報(bào)時(shí)間基層單位上報(bào)時(shí)間由各區(qū)市縣統(tǒng)計(jì)局、先導(dǎo)區(qū)統(tǒng)計(jì)部門(mén)自定；市直報(bào)單位上報(bào)時(shí)間按市統(tǒng)計(jì)局年報(bào)會(huì)規(guī)定時(shí)間上報(bào)。勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度9四、附錄（一）單位從業(yè)

19、人員和勞動(dòng)報(bào)酬情況表甲欄分組目錄總計(jì)一、按執(zhí)行會(huì)計(jì)制度類(lèi)別分組企業(yè)會(huì)計(jì)制度事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度機(jī)關(guān)單位會(huì)計(jì)制度二、按國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分組(一)農(nóng)、林、牧、漁業(yè)農(nóng)業(yè)林業(yè)畜牧業(yè)漁業(yè)農(nóng)、林、牧、漁服務(wù)業(yè)(二)采礦業(yè)煤炭開(kāi)采和洗選業(yè)石油和天然氣開(kāi)采業(yè)黑色金屬礦采選業(yè)有色金屬礦采選業(yè)非金屬礦采選業(yè)其他采礦業(yè)(三)制造業(yè)農(nóng)副食品加工業(yè)食品制造業(yè)飲料制造業(yè)煙草制品業(yè)紡織業(yè)紡織服裝、鞋、帽制造業(yè)皮革、毛皮、羽毛(絨)及其制品業(yè)木材加工及木、竹、藤、棕、草制品業(yè)家具制造業(yè)10.造紙及紙制品業(yè)1印刷業(yè)和記錄媒介的復(fù)制1文教體育用品制造業(yè)1石油加工、煉焦及核燃料加工業(yè)1化學(xué)原料及化學(xué)制品制造業(yè)1醫(yī)藥制造業(yè)1化學(xué)纖維制造業(yè)1

20、橡膠制品業(yè)1塑料制品業(yè)1非金屬礦物制品業(yè)20.黑色金屬冶煉及壓延加工業(yè)2有色金屬冶煉及壓延加工業(yè)2金屬制品業(yè)2通用設(shè)備制造業(yè)2專(zhuān)用設(shè)備制造業(yè)2交通運(yùn)輸設(shè)備制造業(yè)2電氣機(jī)械及器材制造業(yè)2通信設(shè)備、計(jì)算機(jī)及其他電子設(shè)備制造業(yè)2儀器儀表及文化、辦公用機(jī)械制造業(yè)2工藝品及其他制造業(yè)30.廢棄資源和廢舊材料回收加工業(yè)(四)電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)電力、熱力的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)燃?xì)馍a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)(五)建筑業(yè)房屋和土木工程建筑業(yè)建筑安裝業(yè)建筑裝飾業(yè)其他建筑業(yè)(六)交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)鐵路運(yùn)輸業(yè)道路運(yùn)輸業(yè)城市公共交通業(yè)水上運(yùn)輸業(yè)航空運(yùn)輸業(yè)管道運(yùn)輸業(yè)裝卸搬運(yùn)和其他運(yùn)輸服務(wù)業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)郵政業(yè)(七)信息傳

21、輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)電信和其他信息傳輸服務(wù)業(yè)計(jì)算機(jī)服務(wù)業(yè)軟件業(yè)(八)批發(fā)和零售業(yè)批發(fā)業(yè)零售業(yè)(九)住宿和餐飲業(yè)住宿業(yè)餐飲業(yè)(十)金融業(yè)銀行業(yè)證券業(yè)保險(xiǎn)業(yè)其他金融活動(dòng)(十一)房地產(chǎn)業(yè)其中房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)物業(yè)管理房地產(chǎn)中介服務(wù)(十二)租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)租賃業(yè)商務(wù)服務(wù)業(yè)(十三)科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)研究與試驗(yàn)發(fā)展(1)自然科學(xué)研究與試驗(yàn)發(fā)展(2)工程和技術(shù)研究與試驗(yàn)發(fā)展(3)農(nóng)業(yè)科學(xué)研究與試驗(yàn)發(fā)展(4)醫(yī)學(xué)研究與試驗(yàn)發(fā)展(5)社會(huì)人文科學(xué)研究與試驗(yàn)發(fā)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)業(yè)其中:(1)氣象服務(wù)(2)地震服務(wù)(3)海洋服務(wù)(4)測(cè)繪服務(wù)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度10續(xù)表(5)技術(shù)檢測(cè)(6)環(huán)境監(jiān)測(cè)(7)工程技術(shù)與

22、規(guī)劃管理科技交流和推廣服務(wù)業(yè)地質(zhì)勘查業(yè)(十四)水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)水利管理業(yè)環(huán)境管理業(yè)公共設(shè)施管理業(yè)(十五)居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)居民服務(wù)業(yè)其他服務(wù)業(yè)(十六)教育其中:初等教育中等教育高等教育(十七)衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè)衛(wèi)生社會(huì)保障業(yè)社會(huì)福利業(yè)(十八)文化、體育和娛樂(lè)業(yè)新聞出版業(yè)廣播、電影、電視和音像業(yè)文化藝術(shù)業(yè)體育娛樂(lè)業(yè)(十九)公共管理和社會(huì)組織其中(1)中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)(2)國(guó)家機(jī)構(gòu)(3)人民政協(xié)和民主黨派(4)群眾社團(tuán)、社會(huì)團(tuán)體和宗教組織企業(yè)單位合計(jì)其中國(guó)有控股按國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分組（同總計(jì)分組）.國(guó)有單位合計(jì)一、按隸屬關(guān)系分組中央省、自治區(qū)、直轄市地區(qū)縣及縣以下其他二、按執(zhí)行會(huì)計(jì)制

23、度類(lèi)別分組企業(yè)會(huì)計(jì)制度其中地方事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度其中地方機(jī)關(guān)單位會(huì)計(jì)制度其中地方三、按國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分組（同企業(yè)分組）城鎮(zhèn)集體單位合計(jì)一、按執(zhí)行會(huì)計(jì)制度類(lèi)別分組企業(yè)會(huì)計(jì)制度事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度機(jī)關(guān)單位會(huì)計(jì)制度二、按國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分組(同企業(yè)分組)、其他單位合計(jì)一、按登記注冊(cè)類(lèi)型分組(一)內(nèi)資股份合作聯(lián)營(yíng)其中國(guó)有聯(lián)營(yíng)集體聯(lián)營(yíng)有限責(zé)任公司其中國(guó)有獨(dú)資股份有限公司其他(二)港、澳、臺(tái)商投資(三)外商投資二、按執(zhí)行會(huì)計(jì)制度類(lèi)別分組企業(yè)會(huì)計(jì)制度事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度機(jī)關(guān)單位會(huì)計(jì)制度三、按國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分組(同企業(yè)分組)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度11（二）勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)主要指標(biāo)解釋1、勞動(dòng)力資源總數(shù)指在勞動(dòng)年齡內(nèi)，具有勞動(dòng)能力，在正常

24、情況下，可能或?qū)嶋H參加社會(huì)勞動(dòng)的人口數(shù)。2、從業(yè)人員指從事一定社會(huì)勞動(dòng)并取得勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入的全部勞動(dòng)力。包括(1)全部職工(2)單位其他從業(yè)人員(3)城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)從業(yè)人員(4)城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者(5)農(nóng)村社會(huì)勞動(dòng)者(6)其他社會(huì)勞動(dòng)者這一指標(biāo)反映了一定時(shí)期內(nèi)全部勞動(dòng)力資源的實(shí)際利用情況，是研究國(guó)情國(guó)力的重要指標(biāo)。3、單位數(shù)根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件規(guī)定，勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)原則上以填報(bào)基層年報(bào)表（i1021表）的單位作為計(jì)算單位數(shù)的依據(jù)。4、單位從業(yè)人員各單位的從業(yè)人員是指在各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、政黨、社會(huì)團(tuán)體及企業(yè)、事業(yè)單位中工作，取得工資或其他形式的勞動(dòng)報(bào)酬的全部人員。包括在崗職工、再就業(yè)的離退休人員、民辦教師以

25、及在各單位中工作的外方人員和港澳臺(tái)方人員、兼職人員、借用的外單位人員和第二職業(yè)者。不包括離開(kāi)本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的職工。5、非全日制人員根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定，非全日制人員指以小時(shí)計(jì)酬為主，且其在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)的從業(yè)人員。6、在崗職工指在本單位工作并由單位支付工資的人員，以及有工作崗位，但由于學(xué)習(xí)、病傷產(chǎn)假等原因暫未工作，仍由單位支付工資的人員。7、在崗職工年平均人數(shù)指報(bào)告年內(nèi)每天平均擁有的在崗職工人數(shù)。計(jì)算公式為年平均人數(shù)=報(bào)告年內(nèi)12個(gè)月的平均人數(shù)之和12或年平均人數(shù)=報(bào)告年內(nèi)4個(gè)季的平均人數(shù)之和4（月平均人數(shù)=報(bào)告

26、月內(nèi)每天實(shí)有的全部人數(shù)之和報(bào)告月的日歷日數(shù)）（季平均人數(shù)=報(bào)告季內(nèi)3個(gè)月的平均人數(shù)之和3）8、其他從業(yè)人員各單位其他從業(yè)人員是指勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定不作職工統(tǒng)計(jì)，但實(shí)際參加各單位生產(chǎn)或工作并取得勞動(dòng)報(bào)酬的人員。包括再就業(yè)的離退休人員、民辦教師以及在各單位中工作的外方人員和港、澳、臺(tái)方人員。但不包括在各單位中工作并領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬的在校學(xué)生。單位其他從業(yè)人員與在崗職工之和為該單位全部單位從業(yè)人員。9、離開(kāi)本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的職工指由于各種原因，已經(jīng)離開(kāi)本人的生產(chǎn)或工作崗位，并已不在本單位從事其他工作，但仍與用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系的職工。勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度1210、城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬指各單位在一定時(shí)期

27、內(nèi)直接支付給本單位全部從業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括在崗職工工資總額和其他從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬總額。11、在崗職工工資總額指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部在崗職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。工資總額的計(jì)算應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬為根據(jù)。各單位支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬以及其他根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付的工資，不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的，均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。工資總額包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。12、其他就業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位其他就業(yè)人員的全部勞動(dòng)報(bào)酬。13、離開(kāi)本單位仍保留勞動(dòng)

28、關(guān)系職工的生活費(fèi)指離開(kāi)本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的職工在離開(kāi)本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系期間從本單位領(lǐng)取的生活費(fèi)用。14、本單位使用的勞務(wù)派遣工根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞務(wù)派遣工指直接與勞務(wù)派遣單位（用人單位）訂立勞動(dòng)合同，并被勞務(wù)派遣單位派遣到用工單位工作，且勞務(wù)派遣單位與用工單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議的人員。15、本單位使用的勞務(wù)派遣工勞動(dòng)報(bào)酬指用工單位為勞務(wù)派遣工或勞務(wù)工支付的勞動(dòng)報(bào)酬總額（不含因派遣人員而產(chǎn)生的管理費(fèi)用）。16、在崗職工平均工資指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的在崗職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它表明一定時(shí)期在崗職工工資收入的高低程度，是反映在崗職工工資水平的主要指標(biāo)。計(jì)算公式

29、為在崗職工平均工資=（報(bào)告期實(shí)際支付的全部在崗職工工資總額報(bào)告期全部在崗職工平均人數(shù)）17、國(guó)有控股單位國(guó)有控股是指在企業(yè)的全部資本中，國(guó)家資本（股本）占較高比例，并且由國(guó)家實(shí)際控制的企業(yè)。“國(guó)有控股”可分為國(guó)有絕對(duì)控股和國(guó)有相對(duì)控股（含協(xié)議控制）兩種。國(guó)有絕對(duì)控股指在企業(yè)的全部資本中，國(guó)家資本（股本）所占比例大于50%的企業(yè)。國(guó)有相對(duì)控股（含協(xié)議控制）是指在企業(yè)的全部資本中，國(guó)家資本（股本）所占的比例雖未大于50%，但相對(duì)大于企業(yè)中的其他經(jīng)濟(jì)成分所占比例的企業(yè)（相對(duì)控股）；或者雖不大于其他經(jīng)濟(jì)成分，但根據(jù)協(xié)議規(guī)定，由國(guó)家擁有實(shí)際控制權(quán)的企業(yè)（協(xié)議控制）。勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度13（三）勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表

30、須知為保證勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作順利完成，我們將報(bào)表中常出現(xiàn)的錯(cuò)誤進(jìn)行整理、歸納、列出，并提出改正的方法及注意事項(xiàng)，請(qǐng)各單位認(rèn)真對(duì)照，加強(qiáng)審核。一、勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)單位基本情況表ild001填報(bào)注意事項(xiàng)01單位基本情況（1）單位名稱(chēng)按組織機(jī)構(gòu)代碼證中的名稱(chēng)填寫(xiě),不得寫(xiě)簡(jiǎn)稱(chēng)。（2）單位通信地址填寫(xiě)單位所在地的詳細(xì)地址，不得寫(xiě)簡(jiǎn)稱(chēng)。（3）行政區(qū)劃代碼按照大連市行政區(qū)劃及城鄉(xiāng)屬性代碼（201*年）填寫(xiě)到第9位。（4）單位電話填寫(xiě)正在使用的電話，如有變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)修改并保存。（5）郵政編碼填寫(xiě)正確的郵政編碼，保證郵政編碼與通信地址的一致性。（6）法定代表人（負(fù)責(zé)人）、統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人、填表人填寫(xiě)各類(lèi)人員的全名。只填寫(xiě)姓氏是錯(cuò)誤

31、的。（7）填表人電話填寫(xiě)填表人本人的聯(lián)系電話，確保能夠通過(guò)電話找到填表人。（8）電子郵箱（e-mail）地址如果有電子郵箱應(yīng)填寫(xiě)正確的郵箱地址。02行業(yè)類(lèi)別新行業(yè)代碼必須填寫(xiě)。按照國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類(lèi)填寫(xiě)，填到小類(lèi)，勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度144位碼。填寫(xiě)與經(jīng)營(yíng)范圍、生產(chǎn)產(chǎn)品不相符的代碼是錯(cuò)誤的。03執(zhí)行會(huì)計(jì)制度類(lèi)別會(huì)計(jì)制度結(jié)合單位實(shí)際情況選擇列表中正確的會(huì)計(jì)制度類(lèi)別，將正確的1位數(shù)字代碼填在空白處。04登記注冊(cè)類(lèi)型注冊(cè)類(lèi)型根據(jù)單位實(shí)際情況選擇列表中正確的3位數(shù)字代碼填在空白處。05隸屬關(guān)系隸屬關(guān)系根據(jù)單位實(shí)際情況選擇列表中正確的2位數(shù)字代碼填在空白處。06企業(yè)控股情況控股情況應(yīng)根據(jù)單位實(shí)際情況選擇列表中

32、正確的1位數(shù)字代碼填在空白處。二、關(guān)于勞動(dòng)情況表（i102-1、i202-1）的審核須知1、審核須知雖然網(wǎng)上的勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表有嚴(yán)格的審核公式，但仍有很多邏輯審核關(guān)系需要認(rèn)真、細(xì)致的工作才能發(fā)現(xiàn)。因此，各單位統(tǒng)計(jì)人員要著重從報(bào)表數(shù)字的大小、計(jì)量單位、是否漏項(xiàng)、合理性、邏輯關(guān)系等方面進(jìn)行審核。報(bào)表中常出現(xiàn)的問(wèn)題我們加以歸納總結(jié)，在今后的工作中杜絕類(lèi)似錯(cuò)誤出現(xiàn)。（1）報(bào)表時(shí)期勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表中，從業(yè)人員數(shù)據(jù)填報(bào)的是時(shí)點(diǎn)數(shù)。以季末人數(shù)為例，一季度填報(bào)的是截止到季末止的實(shí)有人數(shù)而不勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度15是1-3月份的累計(jì)人數(shù)；勞動(dòng)報(bào)酬數(shù)據(jù)填報(bào)的是時(shí)期數(shù)。以勞動(dòng)報(bào)酬為例，一季度填報(bào)的是1-3月累計(jì)發(fā)生額，二季度填

33、報(bào)的是1-6月累計(jì)發(fā)生額，以此類(lèi)推。（2）計(jì)量單位單位從業(yè)人員指標(biāo)的計(jì)量單位是“人”，勞動(dòng)報(bào)酬指標(biāo)計(jì)量單位是“千元”。（3）平均人數(shù)的計(jì)算年報(bào)的計(jì)算方法是年平均人數(shù)=報(bào)告年內(nèi)12個(gè)月的平均人數(shù)之和12。需要強(qiáng)調(diào)的是無(wú)論報(bào)表單位是否全年?duì)I業(yè)，平均人數(shù)都按12個(gè)月來(lái)計(jì)算。例如某企業(yè)一年中只有6個(gè)月正常營(yíng)業(yè)，需要用報(bào)告年內(nèi)6個(gè)月的平均人數(shù)之和12，直接除以6的計(jì)算方法是錯(cuò)誤的。因勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)季報(bào)當(dāng)中沒(méi)有“從業(yè)人員平均人數(shù)”這個(gè)指標(biāo)，經(jīng)與省局溝通，確定季報(bào)的計(jì)算方法如下一季度從業(yè)人員平均人數(shù)=（上年度單位從業(yè)人員年末人數(shù)+一季度單位從業(yè)人員季末人數(shù)）/2二季度從業(yè)人員平均人數(shù)=（上年度單位從業(yè)人員年末人數(shù)

34、+二季度單位從業(yè)人員季末人數(shù)）/2三季度從業(yè)人員平均人數(shù)=（上年度單位從業(yè)人員年末人數(shù)+三季度單位從業(yè)人員季末人數(shù)）/2（4）勞動(dòng)報(bào)酬如果報(bào)表單位在崗人數(shù)不為“0”，而勞動(dòng)報(bào)酬經(jīng)查詢確實(shí)為“0”或低于1千元的，可以采取強(qiáng)制上報(bào)的方法，不可以擅自填“1”。（5）關(guān)于“勞務(wù)派遣工”的統(tǒng)計(jì)問(wèn)題，年報(bào)中“勞務(wù)派遣工”勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度16在“補(bǔ)充資料”中體現(xiàn)；季報(bào)中的“勞務(wù)派遣工”由勞務(wù)公司統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)在“在崗職工”中，而用工單位不統(tǒng)計(jì)。（6）關(guān)于“離開(kāi)本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的職工”的統(tǒng)計(jì)問(wèn)題，“離退休人員”不屬于“離開(kāi)本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的職工”的范疇。（7）平均工資須加強(qiáng)對(duì)平均工資的審核。主要從平均工資

35、偏高或偏低兩方面審核，平均工資偏高的確定，以同期數(shù)據(jù)和上期數(shù)據(jù)及平時(shí)所掌握的不同行業(yè)工資水平情況作參考（查看某單位的上期數(shù)據(jù)可在報(bào)表瀏覽狀態(tài)下按f12鍵）；平均工資偏低的確定，以職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為參考。必須查清偏高或偏低的原因，并在報(bào)表說(shuō)明中列出。2、修改須知（1）已上報(bào)未驗(yàn)收的單位，如果發(fā)現(xiàn)填報(bào)錯(cuò)誤，需要修改數(shù)據(jù)，要先取消上報(bào)，修改后再審核，審核通過(guò)后，再次上報(bào)。（2）上報(bào)并且已驗(yàn)收的單位，如果發(fā)現(xiàn)填報(bào)錯(cuò)誤，需要修改數(shù)據(jù)，要取消驗(yàn)收、取消上報(bào)后，修改數(shù)據(jù)，然后再次審核，審核通過(guò)后再次上報(bào)。3、驗(yàn)收須知對(duì)基層單位上報(bào)的報(bào)表審核無(wú)誤后，一定要及時(shí)驗(yàn)收，如果不驗(yàn)收，市局就視為沒(méi)報(bào)表。4、報(bào)表的留存須知單位在確定報(bào)表正確上報(bào)之后要及時(shí)打印報(bào)表并留存(在報(bào)表瀏覽狀態(tài)下單擊鼠標(biāo)右鍵，選擇“打印報(bào)表”項(xiàng))。勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度17三、密碼重置說(shuō)明（一）登錄采集平臺(tái)中出現(xiàn)的問(wèn)題1、登錄名的填寫(xiě)（1）登錄名的位置