2021年工程類的調(diào)研報告模板

1、工程類的調(diào)研報告模板 工程類的調(diào)研報告模板 隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高，報告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。一起來參考報告是怎么寫的吧，下面是的工程類的調(diào)研報告模板，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。 為了全面了解xx鄉(xiāng)今年上半年農(nóng)村清潔工程實施進(jìn)展情況，查找工作中的困難和問題，以及原因分析，為鄉(xiāng)黨委、 _制定下一步的工作措施提供依據(jù)。近期，我們對xx鄉(xiāng)的農(nóng)村清潔工程開展情況進(jìn)行了深入調(diào)查，現(xiàn)將掌握分析的情況報告如下： 一、 清潔工程各項措施落實情況 1、機(jī)構(gòu)健全、責(zé)任落實。 鄉(xiāng)里已成立了xx鄉(xiāng)農(nóng)村清潔工程 _小組，辦公室設(shè)在新村辦，由劉紅福同志兼任辦公室主任。各村、場明確一名聯(lián)絡(luò)員，

2、主要負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)保潔員的選聘與管理，以及上傳、下達(dá)各項精神與任務(wù)。辦公室制定了清潔工程具體實施方案，目標(biāo)任務(wù)，職責(zé)分工，獎懲制度，做到人員到位，落實到位，全鄉(xiāng)整個形成了上下齊抓共管，多方聯(lián)手協(xié)作的良好氛圍。 2、加大投入、完善硬件。 為積極響應(yīng)縣委、縣 _的號召，全鄉(xiāng)先后新建垃圾池x只，投入資金達(dá)x萬余元。采購x垃圾桶x只，x垃圾桶x只，戶垃圾桶x只，共計投入資金x萬余元。垃圾清運實行外包，落實人員2名，清運車2輛。 3、分片包干、選聘人員。 依據(jù)縣委農(nóng)工部每150人選聘1名保潔員的精神，全鄉(xiāng)已落實x名保潔員。每名保潔員都已建檔立責(zé)。 4、建章立制、運行規(guī)范。 鄉(xiāng)農(nóng)村清潔工程 _小組辦公室相

3、繼制定了xx鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生管理辦法、xx鄉(xiāng)農(nóng)村清潔工程村規(guī)民約、xx鄉(xiāng)門前“三包”責(zé)任書、致農(nóng)民朋友的 _、xx鄉(xiāng)保潔員職責(zé)、xx鄉(xiāng)垃圾處理“3+5模式、xx鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生評比制度。清潔工程檔案資料健全，制度上墻，長效管理機(jī)制已建立并完善。 5、各施其職、全面鋪開。 全鄉(xiāng)93名保潔員全部上崗到位，2名清運員每日拖運垃圾，x村x場全面展開，x名聯(lián)絡(luò)員各負(fù)其責(zé)，鄉(xiāng)農(nóng)村清潔工程 _小組經(jīng)常下到各村點督促檢查。 二、 農(nóng)村清潔工程存在的問題，原因分析及針對措施 1、保潔員工資缺乏安全保障。 有錢好辦事，這是我們大家都認(rèn)同的事實。然而，全鄉(xiāng)自XX年12月份實施農(nóng)村清潔工程以來，除了12月份發(fā)了工資外（并且12月

4、份工資還是從民政方面解決的），1-6月份一直沒有發(fā)放工資。這讓很多從事農(nóng)村清潔工程方面的同志心有余悸，保潔員更是如此，有的干脆不干了。要想保潔員履職到位，首先要解決資金保障，并且及時發(fā)放。 2、村級 _沒有高度重視。 村級 _的日常事務(wù)也很多，對農(nóng)村清潔工程的重視力度普遍不夠，這就造成了在選聘保潔員上馬虎，管理上粗放的局面。要想解決好這種不良局面，一定要實行書記負(fù)責(zé)制，并納入全年考核范疇。只有這樣，他們在選聘保潔員上會慎重，對不合格的保潔員也會重新篩選。也只有這樣，他們才會定期下到村組檢查，發(fā)現(xiàn)問題與解決問題。 3、村民環(huán)境意識淡薄。 自從農(nóng)村清潔工程實施以來，村民的環(huán)境意識有了一些改變。他們

5、知道，垃圾要倒入垃圾桶內(nèi)，每周清運車輛會來拖垃圾。除此之處，他們依然會隨手亂丟垃圾，門前屋后雜草叢生，柴棍亂堆亂放，根本沒有門前“三包”意識。有的村莊破舊爛屋到處都是，一片狼籍。還有很多村民把鄉(xiāng)里下發(fā)的戶垃圾桶拿去當(dāng)水桶，或洗衣服用。這些都是村民環(huán)境意識淡薄所造成的。而環(huán)境意識的改變非一朝一夕，它需要經(jīng)濟(jì)與文化水平的共同支撐才能提高，這就需要我們在大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的同時，不能忽視群眾的文化教育，特別是環(huán)境衛(wèi)生方面知識的宣傳和教育。 三、 工作建議 1、廣泛宣傳，提高群眾衛(wèi)生意識。 “數(shù)風(fēng)流人物，還看今朝！環(huán)境衛(wèi)生的有生力量還是廣大的農(nóng)民群眾，要想改變淡薄的環(huán)境意識，就要廣泛宣傳，扎實開展以農(nóng)村

6、清潔工程為主要內(nèi)容的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，引導(dǎo)群眾自我約束，自我教育，自我改善，提升文明衛(wèi)生意識，養(yǎng)成講文明、講衛(wèi)生的良好習(xí)慣。 2、向上爭資，確保工資發(fā)放有保障。 農(nóng)村清潔工程能否運作下去，資金是關(guān)鍵。如果資金沒有保障，運作不下去，不是我們的事。資金有保障，我們不僅做，而且要做好。 3、加強(qiáng)管理，讓保潔員和清運員履職到位。 在保潔管理方面，著力做好兩個方面的工作，一是選聘，二是監(jiān)督。保潔員選聘一定要責(zé)任心強(qiáng)的，有的村為了應(yīng)付了事，隨便報個保潔員，這是不行的。選好了保潔員，鄉(xiāng)、村兩級要進(jìn)行監(jiān)督，好的可以擴(kuò)大他的業(yè)務(wù)范圍，增加他的工資。不好的，要及時進(jìn)行更換。全鄉(xiāng)2個清運員總體來說，做得較好，只是偶爾做點其它副業(yè)。 4、定期檢查、及時發(fā)現(xiàn)問題與解決問題。 鄉(xiāng)、村兩級一定要定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題與解決問題，這樣就不會出現(xiàn)保潔員放羊的現(xiàn)象。 5、明確職責(zé)，讓上下各施其職。 農(nóng)戶的職責(zé)是做好門前“三包”與垃圾分類入桶，保潔員的職責(zé)是清掃道路、河道兩旁等公共場所的垃圾，清運員的職責(zé)是及時拖運垃圾，聯(lián)絡(luò)員的職責(zé)是保潔員選聘與監(jiān)督，鄉(xiāng)清潔辦的職責(zé)是日常事務(wù)管理與檢查及工資發(fā)放。 6、上下動員，開展一次村莊衛(wèi)生環(huán)境大整治。 針