2021年勞務者受害責任糾紛答辯狀.doc

1、2021年勞務者受害責任糾紛答辯狀勞務者受害責任糾紛答辯狀1尊敬的審判員：答辯人(本案被告)現(xiàn)針對原告的訴訟請求和事實與理由提出答如下答辯意見，望采納。第一、原告與被告之間存在勞務關系，被告在_年_月_日在_市_區(qū)_大道_號_廣場給被申請人提供勞務的過程中受傷一點是客觀存在的，但原告的陳述以及證人證言嚴重失實，萬達廣場也沒有被告的商鋪，事故不可能發(fā)生在武昌萬達工地，更不存在被告在現(xiàn)場指揮的情形，被告嚴正平根本就不在事故現(xiàn)場，原告所述事實嚴重違背了我國法律的誠實信用原則。第二、，在事故發(fā)生前，被告給原告在_人壽保險股份有限公司購買了保單號為：_的人身意外險，在事故發(fā)生后，被告派人把原告送往_市普

2、愛醫(yī)院救治，并支付了住院期間以及后期的治療費用、誤工費、差旅費，治療后期也多次派人陪原告去醫(yī)院治療，并配合原告向_人壽積極索賠，但原告不按保險合同的要求做傷殘鑒定，也不向保險公司積極索賠，被告在原告的一再要求下一直推諉，致使無法取得保險公司的賠付，而現(xiàn)在卻直接向法院起訴被告不知是何居心，懇請審判員審理查明。第三、原告在事故中有過錯，存在重大過失，應當承擔相應的責任。在事故發(fā)生的當天的，被告并不在現(xiàn)場，而是將勞務費一次性支付給被告，讓其找人卸車，被告為自己多占用勞務費，并沒有按照被告的指示科學的去找人卸車，而是只找了自己的幾個_卸車，結果造成體力不支，發(fā)生此次事故，依照我國民法通則第一百三十一條

3、的規(guī)定，受害人對同一損害的發(fā)生或者擴大有故意、過失的，可以減輕或者免除賠償義務人的賠償責任，原告在此次事故中存在重大過失，故應當依法減免被告的賠償責任。第四、原告人身傷害的賠償標準計算有誤。最高人民法_關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十五條規(guī)定殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準計算。被告的戶口屬性是農(nóng)村戶口，應當按照農(nóng)村人均可支配收入標準計算。第四、原告受傷后被告為原告積極治療，被告已經(jīng)痊愈，不存在傷殘問題，故申請對原告的傷殘申請復核鑒定。終上所述，原告宋志平違背誠實信用原則、在人身損害

4、事故中存在重大過失、賠償標準計算錯誤，答辯人懇請貴院依法駁回原告的訴訟請求，依法維護答辯人的合法權益。此致_市武昌區(qū)人民法院答辯人：年月日勞務者受害責任糾紛答辯狀2答辯人：_有限公司，住所地_市_。法定代表人:_。被答辯人：_。答辯人因與被答辯人提供勞動者受害責任糾紛一案，答辯人現(xiàn)提出如下答辯意見：一、答辯人與被答辯人之間不存在雇傭關系。要形成雇傭關系必須滿足一定的條件，根據(jù)人身損害司法解釋的規(guī)定，雇傭關系是指受雇人在一定或不特定的期間內(nèi)，從事雇主授權或指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者勞務活動，雇主接受雇工提供的勞務并按約定給付報酬的權利義務關系。而在被答辯人和答辯人之間：(1)被答辯人沒有在答辯

5、人承包的正商新藍鉆3期工程工地工作。被答辯人、答辯人之間不存在控制、支配和從屬關系;(2)被答辯人與答辯人之間更不存在管理關系;(3)答辯人也從未向被答辯人支付過相關的勞動報酬。所以，被答辯人以雇傭關系為由，請求法院支持受傷損失賠償金，缺乏依據(jù)，請求貴院駁回被答辯人訴訟請求。二、答辯人對被答辯人不存在侵權行為。首先，從證據(jù)的來源看，僅有被答辯人提交的兩份證人證言證明被答辯人是在正商_3期工程工地受傷。其中，證人A系被答辯人老鄉(xiāng)且A不是施工現(xiàn)場工人，其出具的證明中僅僅看到了被答辯人的受傷結果，而對被答辯人的受傷原因及過程均沒看見;證人B是被答辯人的妻子，其出具的證言顯然不能讓人信服，應由其他證據(jù)予以佐證，當然也不能作為確定侵權事實存在的依據(jù)。其次，被答辯人在訴狀中的聲稱“事故(_年_月_日)發(fā)生后，往_曹縣治療”一個多月后(_年_月_日)才入_市骨科醫(yī)院治療。訴狀中被答辯人描述受傷地應為_市內(nèi)的正商_3期工程工地，被答辯人受傷之后不是及時到附近(市內(nèi))醫(yī)院救治而是跑到距離_市一百多公里外(四五個小時的行程)的_曹縣治療明顯有違常理。根據(jù)一般人的常識，一旦受傷骨折(雙跟骨粉碎性骨折)應盡量減少患處的活動，并快速送醫(yī)院急救，骨折的急救很重要，處理不當能加重損傷，增加病人的痛苦，甚至形成殘廢影響生命。而被答辯人舍近求遠的到_曹縣治療唯一合理的解釋