設(shè)計(jì)院各技術(shù)崗位任職要求與職責(zé)

1、設(shè)計(jì)院各技術(shù)崗位任職要求及職責(zé)、總工程師1、任職要求（1）在本行業(yè)有較高知名度和影響力，有豐富的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，在本專(zhuān) 業(yè)有較高的造詣；（2）從事本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)工作十年以上，具有高級(jí)及以上職稱(chēng)及注冊(cè)（3）有很高的技術(shù)管理水平；（4）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任感、進(jìn)取 心和奉獻(xiàn)精神，有注冊(cè)職業(yè)資格優(yōu)先。2、崗位職責(zé)（1）領(lǐng)導(dǎo)本公司技術(shù)發(fā)展和科研開(kāi)發(fā)工作，負(fù)責(zé)組織技術(shù)發(fā)展規(guī)劃 的制定并按計(jì)劃組織實(shí)施；（2）領(lǐng)導(dǎo)公司級(jí)設(shè)計(jì)評(píng)審工作，嚴(yán)格設(shè)計(jì)關(guān)鍵點(diǎn)控制；為項(xiàng)目全過(guò) 程提供技術(shù)支持；（3）組織召開(kāi)本公司科技和質(zhì)量、環(huán)境、專(zhuān)業(yè)健康、安全會(huì)議，對(duì) 技術(shù)和管理工作進(jìn)行總結(jié)、檢查和分析，布置技術(shù)系統(tǒng)管

2、理工作；（4）領(lǐng)導(dǎo)本公司科研項(xiàng)目的申報(bào)立項(xiàng)、成果鑒定、報(bào)獎(jiǎng)工作；領(lǐng)導(dǎo) 優(yōu)秀設(shè)計(jì)的申報(bào)、獎(jiǎng)勵(lì)等工作；（5）領(lǐng)導(dǎo)本公司技術(shù)交流和技術(shù)培訓(xùn)工作。二、院副總工程師1、任職要求（1）具有高級(jí)及以上職稱(chēng)；(2) 從事本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)工作十年以上；(3) 有豐富的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，在本專(zhuān)業(yè)有較高的造詣；(4) 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任感、進(jìn)取 心和奉獻(xiàn)精神，有注冊(cè)職業(yè)資格優(yōu)先。2、崗位職責(zé)(1) 技術(shù)管理： 跟蹤分管專(zhuān)業(yè)的技術(shù)發(fā)展，組織制定分管專(zhuān)業(yè)的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。 協(xié)助總工程師組織制定院技術(shù)發(fā)展規(guī)劃； 負(fù)責(zé)分管專(zhuān)業(yè)的技術(shù)質(zhì)量狀況分析，解決和處理分管專(zhuān)業(yè)的重要 的技術(shù)問(wèn)題，控制分管專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)質(zhì)量，不斷

3、提高設(shè)計(jì)水平； 負(fù)責(zé)分管專(zhuān)業(yè)的科技創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)工作，對(duì)成果進(jìn)行審查； 負(fù)責(zé)分管專(zhuān)業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)工作，提出相關(guān)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)要求，并監(jiān)督實(shí)施。 對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)成果的技術(shù)、質(zhì)量進(jìn)行考核，組織綜合質(zhì)量評(píng)定； 參與項(xiàng)目的檢查、回訪、事故處理；(2) 技術(shù)決策： 跟蹤和決策院級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目的技術(shù)方案； 主持公司級(jí)級(jí)技術(shù)會(huì)議、設(shè)計(jì)評(píng)審，決策技術(shù)方案； 參與協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)技術(shù)接口方面的問(wèn)題，必要時(shí)做出決定。(3) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)三、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人1、任職要求（1）具有工程師及以上職稱(chēng)，具有多年技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。（2）具有獨(dú)立工作能力和良好的組織能力，擅長(zhǎng)總體控制和項(xiàng)目計(jì) 劃。（3）辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、有奉獻(xiàn)精神、溝通能力強(qiáng)

4、的管理型 人才。2、崗位職責(zé)（1）在分管領(lǐng)導(dǎo)和所長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，主持項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)的全過(guò)程；對(duì) 項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、管理負(fù)有指導(dǎo)責(zé)任。（2）負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目立項(xiàng)計(jì)劃，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；協(xié)調(diào)各 專(zhuān)業(yè)的計(jì)劃進(jìn)度，組織實(shí)施合同；負(fù)責(zé)各專(zhuān)業(yè)技術(shù)銜接和各類(lèi)項(xiàng)目分 析、會(huì)審工作。（3）負(fù)責(zé)提出項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)和重大的技術(shù)方案，根據(jù)需要向總工 辦申請(qǐng)組織項(xiàng)目進(jìn)行研討、論證；檢查、協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)統(tǒng)一技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和 規(guī)范；向分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)報(bào)告工作進(jìn)展情況。（4）對(duì)工程設(shè)計(jì)圖紙的審查流程及安排進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，并對(duì)在審查 中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)給予協(xié)調(diào)處理。（5）對(duì)于需要報(bào)審的各類(lèi)資料做好中間檢查及事前評(píng)審工作。（6）與建設(shè)單位及施工單位

5、積極協(xié)調(diào)配合，及時(shí)處理和解決必要問(wèn) 題，對(duì)項(xiàng)目的各類(lèi)變更要予以確認(rèn)并組織實(shí)施。（7）協(xié)調(diào)處理設(shè)計(jì)過(guò)程中各專(zhuān)業(yè)的矛盾問(wèn)題，并能及時(shí)予以協(xié)調(diào)解決。（9）負(fù)責(zé)高階段設(shè)計(jì)評(píng)審的策劃和設(shè)計(jì)確認(rèn)、設(shè)計(jì)交底的策劃和組 織；（10）對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工服務(wù)進(jìn)行策劃和組織；（11）審核、簽署各專(zhuān)業(yè)與客戶的來(lái)往信函；（12）組織編制項(xiàng)目設(shè)計(jì)總結(jié)、項(xiàng)目完工報(bào)告。（13）負(fù)責(zé)組織人員做好項(xiàng)目全套資料的完整歸檔。（14）對(duì)工程回款根據(jù)合同進(jìn)度要求進(jìn)行協(xié)調(diào)、洽商、督促、監(jiān)督；對(duì)于發(fā)生變更的工程要及時(shí)與市場(chǎng)部門(mén)進(jìn)行溝通追加設(shè)計(jì)費(fèi)用。（15）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。四、專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人1、任職要求（1）原則上應(yīng)由本專(zhuān)業(yè)高級(jí)工程師并具有一級(jí)注

6、冊(cè)資格及以上技術(shù) 職稱(chēng)的人員擔(dān)任，若具體負(fù)責(zé)人無(wú)注冊(cè)資格應(yīng)與有注冊(cè)資格人員雙簽 專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人。（2）從事本專(zhuān)業(yè)五年以上設(shè)計(jì)工作。（3）辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、有奉獻(xiàn)精神人才。2、崗位職責(zé)在所長(zhǎng)及總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，院級(jí)工程在院長(zhǎng)及總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織和協(xié)調(diào)本專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)工作，對(duì)本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)的方案、技術(shù)、質(zhì)量及進(jìn)度負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)是：（1）在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)各設(shè)計(jì)階段的進(jìn)度控制計(jì)劃制定本 專(zhuān)業(yè)各個(gè)設(shè)計(jì)進(jìn)度的進(jìn)度計(jì)劃和設(shè)計(jì)任務(wù)的分工，經(jīng)所長(zhǎng)審定后實(shí) 施。（2）應(yīng)熟悉與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的法規(guī)。搜集分析設(shè)計(jì)資料，主持本專(zhuān)業(yè) 方案及初步設(shè)計(jì)，并對(duì)本專(zhuān)業(yè)的方案和技術(shù)負(fù)全面責(zé)任。方案及初步 設(shè)計(jì)應(yīng)該向

7、審核人匯報(bào)，必要時(shí)，提請(qǐng)所總工辦技術(shù)會(huì)議，院級(jí)工程 由院技術(shù)會(huì)議討論決策。并在后續(xù)階段實(shí)施。（3）負(fù)責(zé)編寫(xiě)方案及初步設(shè)計(jì)文件。有關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)寫(xiě)好人防、消防、 環(huán)保、節(jié)能等專(zhuān)篇。（4）認(rèn)真研究方案、初步設(shè)計(jì)階段審批的意見(jiàn)。并對(duì)審批意見(jiàn)逐條 落實(shí)。如執(zhí)行有問(wèn)題，應(yīng)通過(guò)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與有關(guān)部門(mén)匯報(bào)認(rèn)可，并有 書(shū)面批復(fù)意見(jiàn)。認(rèn)真填寫(xiě)審批處理意見(jiàn)記錄表。（5）施工圖階段，進(jìn)一步解決本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)問(wèn)題。協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)之間 的矛盾，負(fù)責(zé)各階段的匯總。及時(shí)主動(dòng)向有關(guān)專(zhuān)業(yè)提出要求，并以文 字或圖表向有關(guān)專(zhuān)業(yè)提供所需要的資料。所提資料專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)簽 名、簽日期。（6）組織并指導(dǎo)本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)人及制圖人進(jìn)行施工圖設(shè)計(jì)。編寫(xiě)有關(guān) 本工

8、程統(tǒng)一技術(shù)規(guī)定和圖紙目錄。 協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，督促 本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)人、制圖人認(rèn)真自校計(jì)算書(shū)和圖紙，提供出手質(zhì)量。專(zhuān)業(yè) 負(fù)責(zé)人應(yīng)檢查設(shè)計(jì)、制圖人的設(shè)計(jì)文件，質(zhì)量符合要求后，交校對(duì)人 校對(duì)。質(zhì)量差的計(jì)算書(shū)和圖紙應(yīng)該要求設(shè)計(jì)人修改后再校對(duì)。（7）檢查校對(duì)人工作是否到位，是否寫(xiě)好校審記錄單。無(wú)重大問(wèn)題 時(shí)，交審核人審核。校對(duì)、審核后由設(shè)計(jì)人一起修改。（8）對(duì)本專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)質(zhì)量進(jìn)行自評(píng)。負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)文件的歸檔。（9）開(kāi)工前向施工單位進(jìn)行設(shè)計(jì)交底。施工工程中，做好工地服務(wù)。 負(fù)責(zé)洽商變更、補(bǔ)充圖紙。參加竣工驗(yàn)收。負(fù)責(zé)施工階段洽商等設(shè)計(jì) 文件的歸檔。（10）根據(jù)所和工程組的安排，進(jìn)行工程回訪和設(shè)計(jì)總結(jié)。

9、（11）在技術(shù)問(wèn)題上，與審核人意見(jiàn)有矛盾時(shí)，應(yīng)聽(tīng)取審核人意見(jiàn)， 必要時(shí)向總工辦匯報(bào)，組成討論決策。五、設(shè)計(jì)人1、任職要求設(shè)計(jì)人分為設(shè)計(jì)人和輔助設(shè)計(jì)人。（1）設(shè)計(jì)人由從事本專(zhuān)業(yè)3年以上設(shè)計(jì)工作的工程師及以上職稱(chēng)的 人員擔(dān)任。（2）輔助設(shè)計(jì)人為從事本專(zhuān)業(yè) 3年以下的工程師、助理工程師、實(shí) 習(xí)生等擔(dān)任，在設(shè)計(jì)人的指導(dǎo)下承擔(dān)部分高階段設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)工 作。（3）實(shí)習(xí)生可在指導(dǎo)老師指導(dǎo)下承擔(dān)設(shè)計(jì)任務(wù)，但設(shè)計(jì)文件（研究 報(bào)告圖紙、計(jì)算書(shū)等設(shè)計(jì)產(chǎn)品）應(yīng)與指導(dǎo)人共同簽署。圖紙圖標(biāo)設(shè)計(jì) 欄內(nèi)填寫(xiě)：實(shí)習(xí)生姓名/指導(dǎo)人姓名。2、崗位職責(zé)技術(shù)上、設(shè)計(jì)上接受專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)與安排， 對(duì)本人的設(shè)計(jì)進(jìn) 度和質(zhì)量負(fù)責(zé)。主要

10、職責(zé)是：（1）根據(jù)專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人的安排制定設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃，按時(shí)完成所承擔(dān)的 設(shè)計(jì)任務(wù)。（2）認(rèn)真研究設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料，領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖，掌握設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，做好 所負(fù)責(zé)部分的方案設(shè)計(jì)，解決有關(guān)技術(shù)問(wèn)題。（3）設(shè)計(jì)計(jì)算符合本工程的統(tǒng)一技術(shù)規(guī)定，計(jì)算準(zhǔn)確無(wú)誤，符合本 專(zhuān)業(yè)對(duì)計(jì)算書(shū)的質(zhì)量要求。無(wú)論是手算還是電算，設(shè)計(jì)人均應(yīng)該對(duì)計(jì) 算結(jié)果的準(zhǔn)確、安全、經(jīng)濟(jì)合理負(fù)責(zé)。（4）施工圖階段，在專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)解決好所負(fù)責(zé)部分 的工種關(guān)系，給其它專(zhuān)業(yè)提條件，參加各階段匯總。施工圖應(yīng)該符合 設(shè)計(jì)深度要求，構(gòu)造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。（5）計(jì)算書(shū)、圖紙認(rèn)真自校，提高出手質(zhì)量，對(duì)校對(duì)人、專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人、審核人提出的意見(jiàn)應(yīng)該

11、認(rèn)真修改， 并在校審記錄單上寫(xiě)好處理意 見(jiàn)。（6）按設(shè)計(jì)文件歸檔要求整理好設(shè)計(jì)文件， 交專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一歸檔。（7）配合專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人做好設(shè)計(jì)交底工作，參加工地服務(wù)。（8）對(duì)施工圖實(shí)習(xí)及畢業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)生所畫(huà)圖紙，設(shè)計(jì)人認(rèn)真校對(duì)后，交校對(duì)人校對(duì)。（9）根據(jù)上級(jí)審核所定原則對(duì)設(shè)計(jì)文件、圖紙的設(shè)計(jì)質(zhì)量、圖面質(zhì) 量及計(jì)算數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)；（10）對(duì)所做工作與其它專(zhuān)業(yè)的配合協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)；（11）對(duì)與校對(duì)人、審核人意見(jiàn)不一致時(shí)，有權(quán)要求上一級(jí)直至總工 辦作進(jìn)一步仲裁，對(duì)仲裁的最后決定仍有不同意見(jiàn)時(shí)，可以保留備案， 但必須執(zhí)行；（12）對(duì)所設(shè)計(jì)的工作因不符合規(guī)定而發(fā)生質(zhì)量事故時(shí)負(fù)主要責(zé)任， 應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，分析原因、總結(jié)教訓(xùn)、

12、進(jìn)行檢查處理。六、校對(duì)人1、任職要求（1）由工程師及以上職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任。（2）具有五年以上從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。2、崗位職責(zé)在專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)所校對(duì)的設(shè)計(jì)成品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。 主要職 責(zé)是：（1）按時(shí)完成圖紙、計(jì)算書(shū)的校對(duì)任務(wù)。（2）校對(duì)人要看相關(guān)工種的圖紙及所提資料，校對(duì)過(guò)的項(xiàng)目要符合 規(guī)范、規(guī)程和統(tǒng)一技術(shù)措施的要求。計(jì)算書(shū)、圖紙、說(shuō)明等無(wú)錯(cuò)誤和 遺漏。負(fù)有根據(jù)上級(jí)審核所定原則，校對(duì)本專(zhuān)業(yè)圖紙、計(jì)算書(shū)的設(shè)計(jì) 依據(jù)、計(jì)算方法、計(jì)算數(shù)據(jù)和圖面質(zhì)量正確無(wú)誤的責(zé)任；（3）填寫(xiě)好校審記錄單。簽圖時(shí)，注意設(shè)計(jì)人的處理意見(jiàn)。凡屬技 術(shù)性不同意見(jiàn)由專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人裁定。（4）如發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)文件不齊、問(wèn)題太多

13、，通過(guò)專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人有權(quán)退回設(shè) 計(jì)人，重新自校修改后再校對(duì)。校對(duì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，有權(quán)要求設(shè)計(jì)人 員修改，在未修改完善前有權(quán)拒絕簽字；（5）對(duì)經(jīng)手校對(duì)的工作因不符合第1條規(guī)定而出現(xiàn)除上級(jí)審核所定 的原則問(wèn)題以外的重大質(zhì)量事故時(shí)， 與設(shè)計(jì)人負(fù)同等責(zé)任，應(yīng)協(xié)助設(shè) 計(jì)人進(jìn)行檢查處理。七、審核人1、任職要求（1）由本專(zhuān)業(yè)一級(jí)注冊(cè)工程師擔(dān)任。（2）從事本專(zhuān)業(yè)10年工作經(jīng)驗(yàn)以上。（3）有大型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)歷，具有較高技術(shù)水平；工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、 有敬業(yè)精神；2、崗位職責(zé)（1）審核人應(yīng)該在各設(shè)計(jì)階段到位，參與方案、重要技術(shù)問(wèn)題的討論、 審查與決策。方案階段：審查有關(guān)設(shè)計(jì)條件及主管部門(mén)的文件是否齊全并符合 國(guó)家法規(guī)、規(guī)范

14、。對(duì)設(shè)計(jì)指導(dǎo)思想、創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目的創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)及措施加以 指導(dǎo)。分析比較各個(gè)方案，審核推薦方案。初步設(shè)計(jì)階段：研究方案審批意見(jiàn)，在方案調(diào)整及深入解決技術(shù) 問(wèn)題的過(guò)程中，及時(shí)指導(dǎo)，提建議，并參加討論決策。對(duì)一般技術(shù)問(wèn) 題多尊重專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)，重要技術(shù)問(wèn)題應(yīng)指導(dǎo)在前。施工圖階段：研究初步設(shè)計(jì)審批意見(jiàn)及有關(guān)主管部門(mén)對(duì)消防、 人 防、環(huán)保等專(zhuān)篇的審查意見(jiàn)，與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人共同研究、 落實(shí)。凡不能落實(shí)的，應(yīng)研究解決辦法，向有關(guān)部門(mén)匯報(bào)、落實(shí)、備 案。對(duì)施工圖階段需要深化解決的技術(shù)問(wèn)題加以指導(dǎo)、審核。（2）對(duì)各設(shè)計(jì)階段的成品及設(shè)計(jì)文件的質(zhì)量全面負(fù)責(zé)檢查專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人、校對(duì)人是否到位。檢查校審記錄單。在審核過(guò) 程

15、中，如發(fā)現(xiàn)校對(duì)未到位，有權(quán)退回重校。對(duì)經(jīng)驗(yàn)少的校對(duì)人，應(yīng)加 以指導(dǎo)，協(xié)助做好校對(duì)工作。（3）對(duì)各階段設(shè)計(jì)文件全面審核。設(shè)計(jì)成品符合“建筑工程設(shè)計(jì)文件 編制深度的規(guī)定”。設(shè)計(jì)成品應(yīng)符合批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)、符合國(guó)家（包 括所在地區(qū)）編制的法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程的要求。審批意見(jiàn)得到貫徹、 落實(shí)。各階段所定方案、技術(shù)問(wèn)題、構(gòu)造措施等在施工圖中得到全面 落實(shí)。在設(shè)計(jì)人自校、校對(duì)人校對(duì)后，全面檢查審核設(shè)計(jì)文件是否齊 全；計(jì)算書(shū)、圖紙是否準(zhǔn)確；圖簽是否規(guī)范。寫(xiě)好審核記錄單。八、審定人1、任職要求（1）具有高級(jí)及以上職稱(chēng)工程師擔(dān)任。（2）從事技術(shù)工作10年工作經(jīng)驗(yàn)以上。（3）有大型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)歷，具有較高技術(shù)水平；工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、 有敬業(yè)精神；（4）具有組織協(xié)調(diào)和溝通能力，有良好的人際關(guān)系。2、崗位職責(zé)審定人從院或所的