公司安全生產(chǎn)教育培訓制度33377

1、安全生產(chǎn)教育培訓制度 為確保企業(yè)的安全生產(chǎn)，提高全員的自我保護和保護他人意識， 在員工中牢固樹立“安全第一”的思想，使員工懂得安全生產(chǎn)的基本 知道，掌握安全生產(chǎn)的操作技能。特制定本制度。 1、企業(yè)實行“三級”安全教育培訓 企業(yè)的培訓由安全生產(chǎn)管理部組織實施， 車間的培訓由各車間的 主要負責人組織實施，班組的培訓由各班組長負責組織實施。 2、培訓計劃的制定 根據(jù)企業(yè)制定的年度培訓計劃，由安全生產(chǎn)管理部門負責制定半 年、季度、月培訓計劃；各車間、班組根據(jù)企業(yè)的培訓計劃，制定相 應的培訓計劃。 3、培訓的原則 要本著“要精、要管用”的原則，培訓應有針對性和實效性。 4、培訓的內(nèi)容 安全生產(chǎn)的法律法規(guī)

2、、基本知識、管理制度、操作規(guī)程、操作技 能、及事故案例分析等。企業(yè)培訓以安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策、 規(guī)范和企業(yè)的規(guī)章制度為主；車間、班組培訓以安全操作規(guī)程、勞動 紀律、崗位職責、工藝流程、事故案例剖析等為主；特種作業(yè)人員培 訓以特種設備的操作規(guī)程、特種作業(yè)人員的安全知識為主；重大危險 源的相關(guān)人員培訓以危險源的危險因素、 現(xiàn)實情況、可能發(fā)生的事故、 注意事項為主 5、培訓的形式 學習可采取靈活多樣的培訓形式。如課堂學習、實地參觀、實際 演練、安全技能比賽、看錄像、研討交流、現(xiàn)場示范等。 6、培訓的學時要求 較危險崗位主要負責人和安全管理人員每年不得少于 16學時；其他 部門主要負責人培訓每

3、年不得少于 8學時；新從業(yè)人員不得少于 24 學時。 7、要求 新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料在使用前，必須進行安全教育 培訓；新從業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗人員在上崗前，必須進行安全教育培訓，新 從業(yè)人員必須經(jīng)“三級”安全教育培訓后方可上崗。特種作業(yè)人員必 須參加有關(guān)部門的培訓取得 特種作業(yè)人員操作證，做到持證上崗。 &建立培訓檔案，實行登記存檔制度 要建立培訓臺帳，培訓結(jié)束培訓計劃、培訓名單、課程表等有關(guān) 資料存入培訓檔案 是的，又到春分時分，今日已是晝夜平分春色，這也意味著，我們的春天，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)走到一半。不禁，有了些許淡淡的悵然。這歲序更迭啊，從來不會給任何人眷戀的機會。我們甚至來不 及感嘆，便匆匆走

4、向下一個節(jié)氣。 不經(jīng)意間，我們走著走著，便把春天走成了姹紫嫣紅，草長鶯飛。此時正是，春風又綠江南岸，萬紫千紅總是春。是春風花草香，又把新桃換舊符。那些走過的時光，隨手握一把，滿是 春天新鮮的味道，沁滿春日陽光的暖。 這春風啊，總是來的那么急，那么聲勢浩蕩，帶著泥土松軟的芳香，帶著小河流水的嘩嘩聲，還有桃花杏花梨花的艷。我們無需刻意尋芳，自有滿眼的春色，驚艷了原本平淡的生活。 這就是春天，無論走著，還是睡著。一抬頭，就會遇見一樹花開。一低眉，便會遇見一行青柳。那些匆匆擦肩的路人，已是換了薄薄的春衫，令你眼前一亮，心情也隨之明媚起來。 沿河緩緩行走，總會有姹紫嫣紅的花事，與你撞個滿懷。那小桃紅，玉

5、蘭粉，梨花白，連翹黃，還有那些婀娜的柳絲，瞬間讓時光變得柔軟，而詩意！ 最喜歡，吹面不寒楊柳風，斜風細雨不須歸。漫步柳堤，踏著柔軟的土地，看風吹葉綠，看花開滿枝，心兒也隨風怒放。這輕輕楊柳風，這悠悠桃花水，如詩，如畫，是否也會醉了你的 眼？ 經(jīng)年的淡定，昔日的重逢，漫過春天靜好的光陰，讓滄桑了無痕。走在繁花似錦的陌上，清風徐徐，鶯聲燕語，該是多么愜意。心底，全是對這個世界的感動與喜歡。隨手落下的小字， 亦是沾香帶露，綠意瑩瑩。 是春分，平分了春天，讓世界變得如此美麗。一半草色如煙，一半姹紫嫣紅。平分處，春意灼灼，桃紅柳綠，溪水潺潺，我聽見了小麥拔節(jié)的聲音，還有油菜花綻放的聲音。 寫一筆初見，落一筆驚艷。我想把整個春天，以春水為墨，桃紅為箋，納入我生命的畫卷。而你，是水墨丹青中，我最美的江南。 迎面而來的，必