崗位職責(zé)、任職條件及考核標(biāo)準(zhǔn)

1、附件2: 信息科技情報研究正高級崗位（1崗） 崗位職責(zé)： 1. 2. 3. 負(fù)責(zé)信息科技戰(zhàn)略情報研究服務(wù)領(lǐng)域的中國科學(xué)院全院性需求分析、服務(wù) 設(shè)計和服務(wù)考核，負(fù)責(zé)相關(guān)服務(wù)的全院性的年度需求分析，并制訂服務(wù)發(fā) 展規(guī)劃。 組織和承擔(dān)本領(lǐng)域的中國科學(xué)院和國家或地方的穩(wěn)定的重大戰(zhàn)略情報研 究服務(wù)。 組織提供中國科學(xué)院和國家或地方?jīng)Q策層所需要的其他戰(zhàn)略情報研究服 4. 5. 務(wù)。 負(fù)責(zé)本領(lǐng)域戰(zhàn)略情報研究服務(wù)的服務(wù)組織和管理，負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)的溝通聯(lián) 絡(luò)機制、調(diào)查評價機制、日常管理機制和支撐條件建設(shè)，負(fù)責(zé)組織與其他 業(yè)務(wù)部門和環(huán)節(jié)的溝通合作，保障該方面的服務(wù)能力和服務(wù)效果。 負(fù)責(zé)組織本領(lǐng)域戰(zhàn)略情報研究服務(wù)團(tuán)隊

2、建設(shè)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本團(tuán)隊人員的工 作，負(fù)責(zé)組織相應(yīng)的學(xué)術(shù)研究、學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育。 完成總館和分館交辦的其它任務(wù)。 6. 任職條件： 除滿足正高級崗位的基本任職條件外，還需具備： 熟悉國家和中國科學(xué)院相關(guān)科研領(lǐng)域自主創(chuàng)新的需求，熟悉中國科學(xué)院戰(zhàn) 略決策和研究的用戶格局，熟悉情報研究方法與技術(shù)的發(fā)展趨勢； 具有較豐富的圖書情報專業(yè)知識和三年以上從事情報研究的經(jīng)驗，熟悉相 關(guān)領(lǐng)域的文獻(xiàn)信息資源、戰(zhàn)略研究資源和信息服務(wù)系統(tǒng)，具有熟練的先進(jìn) 情報分析工具應(yīng)用能力，與相關(guān)領(lǐng)域科技創(chuàng)新和戰(zhàn)略研究部門與專家建立 了良好的溝通聯(lián)絡(luò)； 了解和具備相關(guān)科研領(lǐng)域的專業(yè)背景知識，或具有相關(guān)研究領(lǐng)域（方向） 的情報研究基礎(chǔ)或成

3、果； 具有組織開展情報服務(wù)的管理經(jīng)驗和較強的人際溝通能力，能與相關(guān)領(lǐng)域 管理部門和專家建立良好的溝通關(guān)系； 具有針對情報研究需求和相應(yīng)方法技術(shù)的較強的研究能力，承擔(dān)過重要情 報研究項目； 具有指導(dǎo)其他戰(zhàn)略情報研究人員的能力； 具有創(chuàng)新思想、開拓能力和敬業(yè)精神，具有較強的分析、研究能力，具有 較強的組織管理能力，能夠較好地帶領(lǐng)工作團(tuán)隊開展工作。 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 考核要求： 除達(dá)到該崗位的基本考核要求外，著重考核以下方面： 所負(fù)責(zé)組織的信息科技領(lǐng)域的情報研究服務(wù)的用戶熟悉度和滿意度高，所 承擔(dān)的重大情報研究服務(wù)滿意度高； 作為負(fù)責(zé)人承擔(dān)國家或地方和院級重大、高層次情報研究

4、項目，及時和高 質(zhì)量地組織完成院和國家或地方?jīng)Q策層所需要的其他情報研究服務(wù)； 所負(fù)責(zé)組織的信息科技情報研究領(lǐng)域的溝通聯(lián)絡(luò)機制、調(diào)查分析評價機 制、日常管理機制和支撐條件的發(fā)展程度好和規(guī)范高效運作程度高； 提出信息科技領(lǐng)域年度情報服務(wù)需求分析報告、及時制訂和調(diào)整發(fā)展規(guī)劃 1. 3. 3. 4. 并得到優(yōu)良評價，能提出情報研究服務(wù)的重大建議與設(shè)計，所提出的建議 納入全館業(yè)務(wù)發(fā)展項目或規(guī)劃； 5. 提出情報研究新的方法和技術(shù)，每年以第一作者身份在核心期刊上發(fā)表 （或在國際學(xué)術(shù)會議上大會宣讀）一篇以上高水平研究論文； 6. 對其他情報研究人員指導(dǎo)和培訓(xùn)的數(shù)量、質(zhì)量和被培訓(xùn)者的滿意度較高。 信息科技情報

5、研究副高級崗位（1崗） 崗位職責(zé)： 1. 2. 3. 4. 5. 協(xié)助正高級崗位組織開展信息科技情報研究； 組織或參與信息科技領(lǐng)域的中國科學(xué)院和國家或地方的情報研究服務(wù)項 目; 組織或參與提供中國科學(xué)院和國家或地方?jīng)Q策層所需要的其他戰(zhàn)略情報 研究服務(wù)； 保持與學(xué)科館員、資源建設(shè)人員、文獻(xiàn)服務(wù)人員、信息技術(shù)人員等相關(guān) 崗位人員的溝通與合作； 加強與本領(lǐng)域中國科學(xué)院院內(nèi)外決策研究機構(gòu)、情報研究機構(gòu)的交流溝 通； 對相關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 完成分館和部門交辦的其它任務(wù)。 6. 7. 任職條件： 除滿足副高級崗位的基本任職條件外，還需具備： 熟悉國家和中國科學(xué)院相關(guān)科研領(lǐng)域自主創(chuàng)新的需求，熟悉中國

6、科學(xué)院 戰(zhàn)略決策和研究的用戶格局，熟悉情報研究方法與技術(shù)的發(fā)展趨勢； 具有較豐富的圖書情報專業(yè)知識和二年以上從事情報研究的經(jīng)驗，熟悉 相關(guān)領(lǐng)域的文獻(xiàn)信息資源、戰(zhàn)略研究資源和信息服務(wù)系統(tǒng)，具有熟練的 先進(jìn)情報分析工具應(yīng)用能力； 了解和具備相關(guān)科研領(lǐng)域的專業(yè)背景知識，或具有相關(guān)研究領(lǐng)域（方向） 的情報研究基礎(chǔ)或成果； 具有針對情報研究需求和相應(yīng)方法技術(shù)的較強的研究能力，參加過重要 情報研究項目； 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊精神；具有創(chuàng)新思想、開拓能力和敬業(yè) 精神，具有較強的分析、研究能力。 1. 2. 3. 4. 5. 4. 4. 5. 考核要求： 除達(dá)到該崗位的基本考核要求外，著重考核以下方面

7、： 1. 2. 信息科技情報研究工作完成較好，用戶滿意度較高，工作無重大失誤； 及時和高質(zhì)量地組織或參與完成了中國科學(xué)院和國家或地方的情報研究 服務(wù)項目以及中國科學(xué)院和國家或地方?jīng)Q策層所需要的其他情報研究服 務(wù)； 能提出情報研究服務(wù)的較好建議與設(shè)計，所提出的建議納入分館業(yè)務(wù)發(fā) 展規(guī)劃或項目； 促進(jìn)了與學(xué)科館員、資源建設(shè)人員、文獻(xiàn)服務(wù)人員、信息技術(shù)人員等相 關(guān)崗位人員的交流與合作； 每年以第一作者身份在學(xué)術(shù)期刊（或在國際或全國性學(xué)術(shù)會議）上發(fā)表 參與信息科技戰(zhàn)略情報研究服務(wù)； 參與其它戰(zhàn)略情報研究服務(wù)； 保持與學(xué)科館員、資源建設(shè)人員、文獻(xiàn)服務(wù)人員、信息技術(shù)人員等相關(guān) 崗位人員的溝通與合作； 配合

8、高級崗位人員開展工作，對初級崗位業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 完成分館和部門交辦的其它工作。 1. 2. 3. 4. 1. 2. 3. 4. 5. 一篇以上高水平研究論文。 信息科技情報研究中級崗位（1崗） 崗位職責(zé)： 1. 2. 3. 4. 5. 任職條件： 除滿足中級崗位的基本任職條件外，還需具備： 具有較豐富的信息科技或相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識或相關(guān)工作經(jīng)驗； 具有一定的情報研究服務(wù)經(jīng)驗，具有較強的計算機和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力; 具有較強的人際溝通能力與較高的外語水平； 具有創(chuàng)新思想、開拓能力和敬業(yè)精神； 考核要求： 除達(dá)到該崗位的基本考核要求外，著重考核以下方面: 1. 參與的戰(zhàn)略情報研究服務(wù)工作完成較好

9、； 2. 參與的館領(lǐng)導(dǎo)或部門安排的其它工作完成較好； 3. 工作無重大失誤。 數(shù)圖技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用（2崗） 崗位職責(zé)： 深入分析業(yè)務(wù)工作情況，完成業(yè)務(wù)相關(guān)軟件的應(yīng)用性開發(fā)任務(wù); 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)設(shè)計以及管理、監(jiān)控與維護(hù)，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置、 管理與維護(hù); 協(xié)助數(shù)圖技術(shù)研發(fā)與工程建設(shè)高崗人員進(jìn)行數(shù)字圖書館技術(shù)的研究，并 在咼崗人員安排下完成相應(yīng)任務(wù); 參與數(shù)字圖書館建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、圖書館自動化建設(shè)、數(shù)據(jù)庫建設(shè)，解 決軟件編程、安裝與調(diào)試以及軟件運行過程中出現(xiàn)的問題; 跟蹤信息處理軟件在業(yè)務(wù)工作中的應(yīng)用情況，負(fù)責(zé)軟件的改進(jìn); 7. 負(fù)責(zé)所承擔(dān)的平臺或系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份工作; 建立和保障與情報研究人員、學(xué)

10、科館員、資源建設(shè)人員、文獻(xiàn)服務(wù)人員、 業(yè)務(wù)管理人員的有效溝通機制與合作關(guān)系; 9. 完成分館和部門交辦的其它任務(wù)。 任職條件: 1. 應(yīng)屆博士或碩士畢業(yè)，英語四級以上水平; 2. 具有計算機科學(xué)專業(yè)背景; 3. 精通面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計，熟悉WEB應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)的主要環(huán)境、 流程，并具備較強的軟件設(shè)計和開發(fā)能力；熟悉設(shè)計、編程、測試、實 施等各階段工作; 4. 熟練掌握J(rèn)AVA、C+等語言，熟悉J2EE或MS.NET架構(gòu)及其相關(guān)技術(shù); 5. 熟練掌握cisco等網(wǎng)絡(luò)路由交換設(shè)備的配置與維護(hù)，具有一定的網(wǎng)絡(luò)拓?fù)?結(jié)構(gòu)設(shè)計能力; 6. 熟悉 Windows 2000、xp、Unix/Linux

11、等操作系統(tǒng)環(huán)境，熟悉 Oracle、MS SQL Server. MySQL等數(shù)據(jù)庫技術(shù); 7. 有良好的人際溝通能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神，身體健康; 有一定的應(yīng)用開發(fā)系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先。 考核要求: 1. 在高崗人員的指導(dǎo)下，結(jié)合圖書館實際工作，信息處理軟件的開發(fā)工作 完成較好; 2. 對數(shù)字圖書館技術(shù)有較深入的了解，并能夠進(jìn)行一定的數(shù)字圖書館技術(shù) 的研發(fā)工作; 3. 承擔(dān)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、數(shù)字圖書館建設(shè)、數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作完成較好; 4. 承擔(dān)的全院公共服務(wù)平臺和公共服務(wù)工具的建設(shè)工作完成較好; 所承擔(dān)的平臺或系統(tǒng)維護(hù)良好，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備 份工作，確保不出現(xiàn)重 要數(shù)據(jù)毀壞。 出師表 兩漢：諸葛亮 先

12、帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此誠危急存亡之秋也。然侍衛(wèi)之臣 不懈于內(nèi)，忠志之士忘身于外者，蓋追先帝之殊遇，欲報之于陛下也。誠宜開張圣聽，以光 先帝遺德，恢弘志士之氣，不宜妄自菲薄，引喻失義，以塞忠諫之路也。 宮中府中，俱為一體；陟罰臧否，不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者，宜付有司論其 刑賞，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使內(nèi)外異法也。 侍中、侍郎郭攸之、費祎、董允等，此皆良實，志慮忠純，是以先帝簡拔以遺陛下：愚 以為宮中之事，事無大小，悉以咨之，然后施行，必能裨補闕漏，有所廣益。 能”是以眾議舉寵為督: 將軍向?qū)櫍孕惺缇?，曉暢軍事，試用于昔日，先帝稱之曰 愚以為營中之事，悉以咨之，必能使行陣和睦，優(yōu)劣得所。 親賢臣，遠(yuǎn)小人，此先漢所以興隆也； 親小人，遠(yuǎn)賢臣，此后漢所以傾頹也。 先帝在時, 每與臣論此事，未嘗不嘆息痛恨于桓、 靈也。侍中、尚書、長史、參軍，此悉貞良死節(jié)之臣, 愿陛下親之、信之，則漢室之隆，可計日而待也=。 臣本布衣，躬耕于南陽，茍全性命于亂世，不求聞達(dá)于諸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉 屈，三顧臣于草廬之中，咨臣以當(dāng)世之事，由是感激，遂許先帝以驅(qū)馳。后值傾覆，受任于 敗軍之際，奉命于危難之間，爾來二十有一年矣。 先帝知臣謹(jǐn)慎，故臨崩寄臣以大事也。受命以來，夙夜憂嘆，恐托付不效，以傷先帝之 明