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1、高一政治經(jīng)濟生活復(fù)習(xí)學(xué)案一、 學(xué)習(xí)目標,有的放矢課程標準:描述公司的經(jīng)營表現(xiàn)和發(fā)展狀況,闡釋銳意進取、誠實守信在現(xiàn)代經(jīng)濟生活中的意義。評析勞動者依法維權(quán)的案例;列舉幾種就業(yè)途徑和創(chuàng)業(yè)方式;樹立誠實勞動、合法經(jīng)營、 積極創(chuàng)業(yè)的觀念,確立正確的擇業(yè)觀。比較商業(yè)保險、債券、股票的異同,解釋利潤、股票等回報形式,說明不同的投資行為。 二、課前自主復(fù)習(xí),課堂落實提升(一)公司的經(jīng)營1、現(xiàn)代企業(yè)的主要的典型的組織形式是 。2、我國的法定公司形式有 和。3、公司的組織機構(gòu)通常由三個部分組成: 、。4、公司制具有 、和 等優(yōu)點。5、公司是否 ,關(guān)系到企業(yè)的成敗。6、公司如何經(jīng)營成功?跟蹤訓(xùn)練一1、上海市藥監(jiān)局
2、通報 2010年7月違法保健食品廣告。其中,“藏秘蟲草、“果q廣告因未經(jīng)審批擅自發(fā)布含有表示產(chǎn)品功效的斷言或保證等被曝光,并被移送工商部門進行處理。虛假廣告曝光表明廣告不是萬能的,企業(yè)要想贏得市場,應(yīng)從該事件中得到的啟示是:樹立企業(yè)良好的信譽和形象提高勞動生產(chǎn)率,降低產(chǎn)品價值量廣告只是企業(yè)的一種宣傳策略,要以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和質(zhì)量為基礎(chǔ)守法經(jīng)營,遵守市場規(guī)則a、 b、 c、 d、2、近年來,濰柴動力股份有限公司始終堅持以自主創(chuàng)新為目的的企業(yè)發(fā)展站略,以倡導(dǎo)人文管理和加強軟實力建設(shè)為突破口,全面引進最現(xiàn)代的六西格瑪管理法,公司取得了快速健康發(fā)展,主要經(jīng)濟指標連續(xù)翻番, 銷售收入突破400億元,成為國內(nèi)
3、制造業(yè)名副其實的排頭 兵。濰柴動力股份有限公司的管理理念,發(fā)展模式和誠信經(jīng)營, 受到國內(nèi)外管理專家的高度認可。結(jié)合材料分析,濰柴動力股份有限公司的成功經(jīng)營,對我國企業(yè)的發(fā)展具有怎樣的啟 示?(二)就業(yè)1、國家為什么要重視就業(yè)問題?(1)重要性 (2)必要性 2、怎樣解決就業(yè)問題?(1)國家 (2)個人(3)企業(yè)跟蹤訓(xùn)練二“世界上只有沒出息的人,沒有沒1、一位父親深情地對大學(xué)畢業(yè)剛走上工作崗位的兒子說:出息的工作?!边@句話啟示我們要樹立()a.自主擇業(yè)觀 b .競爭就業(yè)觀 c .職業(yè)平等觀d .自主創(chuàng)業(yè)觀2、保民生,促發(fā)展是山東各地政府工作的主線。某地政府針對本市農(nóng)民工受金融危機影響大量返鄉(xiāng)的情
4、況,制定關(guān)于進一步支持促進民營經(jīng)濟發(fā)展的意見,實施“鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)振興戰(zhàn)略”;根據(jù)用工信息,利用職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu),對返鄉(xiāng)農(nóng)民工進行技術(shù)技能培訓(xùn);加強與大型企業(yè)集團的聯(lián)系,及時掌握用工信息,舉行企業(yè)用工供需洽談會,積極搭建就業(yè)平臺;通過提供小額擔保貸款、 減免稅費、工商部門降低準入門檻等優(yōu)惠政策,鼓勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工領(lǐng)辦、創(chuàng)辦企業(yè)。運用經(jīng)濟生活知識,概括說明該市政府是如何幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)的?(三)勞動者依法維權(quán)1、勞動者依法享有的權(quán)利的內(nèi)容2、為什么要依法維護勞動者權(quán)利?3、勞動者怎樣依法維護自己的權(quán)利?眼蹤訓(xùn)練三某企業(yè)是街道辦的集體企業(yè),由于生產(chǎn)任務(wù)較大,在未經(jīng)勞動行政部門批準的情況下,廠長強行讓部分
5、職工延長工作時間,每天加班工作,星期天也要照常上班,不讓休息,到8月底,部分職工全月累計加班高達120小時。也不給發(fā)加班工資。根據(jù)材料思考回答:(1)該廠做法違反了勞動者依法享有的哪些權(quán)利?(2)如果你是這些工人中的一員,你該怎么辦(四)投資理財1、股票是一種 憑證(性質(zhì))。它代表其持有者對股份公司的所有權(quán),包括、等。2、股票價格受、等多種因素的影響,其波動有很大的不確定性。價格波動的不確定性越大,也越大。3、股東不能要求 返還出資。要改變股東身份,要么等待公司的要么將股票。4、商業(yè)保險主要有 和 兩種。訂立保險合同,雙方應(yīng)遵循 、的原則。5、債券的分類、比較6、四中投資方式的比較跟蹤訓(xùn)練四1
6、、風(fēng)險性是居民投資理財考慮的一個重要因素。下列投資理財產(chǎn)品的風(fēng)險性從低到高排序,正確的是:金融債券企業(yè)債券國債股票a、 b、 c、 d、2、購買股票作為廣大居民親睞的一種投資方式,得益于它的高收益性。那么股票的收益來源于股息和紅利 股票買賣的差價股本銀行存款所得企業(yè)利潤a b、 c、 d、3、如果你是一個投資者,單從收益角度考慮,當股票收益與銀行利息率的關(guān)系在a處時,你會選擇哪種投資方式?請簡要說明理由。注:a點到橫坐標與到縱坐標的距離相等。三、總結(jié)反思,沉淀升華四、課后作業(yè)1、材料一:2010年度中央單位公務(wù)員招錄報名資格審查于2010年10月27日全部結(jié)束,146萬多名考生競爭15646個
7、職位,招錄比例為 93:1.最激烈的科技部國際合作司歐洲處職 位招錄比是4224:1 ,成為此次公務(wù)員考試中競爭最激烈的職位。但氣象局等職位出現(xiàn)了 “零度凍結(jié)”(報名數(shù)為零)的狀況,究其原因,主要有:一、工作經(jīng)驗、資歷要求高,專業(yè)性 強。二、職位屬于一線,工作較為艱苦材料二:由于勞動合同法部分條款規(guī)定的不明確,在實踐中導(dǎo)致有一些條款難以操作,為了貫徹實施勞動合同法,消除操作上的困局, 進一步規(guī)范用人單位的用工行為,維護勞動者合法權(quán)益,國家頒布實施勞動合同法實施條例。(1)結(jié)合材料一,簡要說明勞動者應(yīng)樹立怎樣的就業(yè)觀念?(2)如果企業(yè)沒有按勞動合同法及其條例辦事,勞動者應(yīng)該通過什么途徑來維護自己 的權(quán)益?53)綜合兩則材料,你認為新時代勞動者就業(yè)和創(chuàng)業(yè)應(yīng)具備什么樣的素質(zhì)?2、某中學(xué)開展的研究性學(xué)習(xí)小組參加了社會實踐活動。某小組以“豬肉價格上漲”為主題 進行了探究活動,并確定了以下課題: 課題一:豬肉價格上漲,牽動牛肉、雞肉等其他肉類產(chǎn)品價格上揚; 課題二:肉價上漲激發(fā)
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