教師教學(xué)常規(guī)考核辦法

1、教師教學(xué)常規(guī)考核辦法為了全面對(duì)教師教學(xué)工作考核，根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合本校實(shí)際，及本校發(fā)展需要，特制訂本辦法。一、教師備課教案（ 50 分）1 、每位教師必須在課前備課。2、每備課組集體備課，根據(jù)備課組長(zhǎng)事先（提前一周）布置和分配指定內(nèi)容進(jìn)行精心備課， 在周末上交到指定文件夾中， 各位教師將備課內(nèi)容必須經(jīng)自己消化、 修改后使用， 并存放在自己的文件夾中。視其質(zhì)量給分（ 30 分） 。3、每位教師在全面?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上，每學(xué)期交一個(gè)典型的教學(xué)案例：典型教學(xué)案例的課題必須是教師在本學(xué)期內(nèi)自己上課實(shí)踐過(guò)的?？己诵〗M根據(jù)其質(zhì)量，給分（ 10 分） （此項(xiàng)不能出現(xiàn)老師之間雷同，否則不給分） 。4、青年教師還必須

2、要認(rèn)真寫(xiě)好每節(jié)課的課后反思，其他教師至少要有章節(jié)的課后反思。 每位教師每學(xué)期需上交二篇教學(xué)反思， 要求以本學(xué)期本教研組開(kāi)出的研討課內(nèi)容為主題， 寫(xiě)好教學(xué)反思， 并視其質(zhì)量給分。 （ 10 分） （同樣不能出現(xiàn)雷同）二、作業(yè)批改（ 20 分）1 、作業(yè)批改由各教研組和備課組根據(jù)具體要求確定。三、示范課，考核課（ 10 分）1 、每位教師每學(xué)年上一節(jié)考核課，并上交上課教案（電子稿） ，教師考核課按期初安排、計(jì)劃、按時(shí)上課，否則該項(xiàng)不得分。2、上級(jí)或校級(jí)公開(kāi)課、示范課的教師，根據(jù)級(jí)別和數(shù)量，每次給予加分（同一課題以最高級(jí)別計(jì)） ：學(xué)校級(jí) 1 分、學(xué)區(qū)級(jí)2 分、樂(lè)清市級(jí) 4 分、溫州市級(jí)6 分、省級(jí)

3、8 分。四、聽(tīng)課、評(píng)課（ 10 分） 、主評(píng)（ 10 分）1 、每學(xué)期每位教師聽(tīng)課需達(dá)20 節(jié)。本教研組開(kāi)出的研討課，組內(nèi)成員必須全部參加聽(tīng)、評(píng)課。本教研組開(kāi)出的考核課中，本組成員聽(tīng)、評(píng)課次數(shù)至少達(dá)三分之二，若未達(dá)到聽(tīng)評(píng)課次數(shù)的，按實(shí)際聽(tīng)課節(jié)數(shù)給分。若參加聽(tīng)課，但未參加評(píng)課，只給這次活動(dòng)一半分。2、每次開(kāi)課都必須進(jìn)行評(píng)課，每位教師每學(xué)期必須有一次主評(píng)發(fā)言，并上交詳細(xì)具體的評(píng)課發(fā)言材料，基本分（10 分）,鼓勵(lì)多評(píng)課，只交材料未公開(kāi)評(píng)課的不給予加分。4、若上課教師不及時(shí)開(kāi)出考核課，只能推遲一周，否則算未上考核課處理，評(píng)課老師可隨時(shí)改評(píng)其他老師的考核課或研討課。五、教研組活動(dòng)（ 30 分） ，備課

4、組活動(dòng)（ 30 分）每位教師必須按時(shí)參加教研組和備課組的各項(xiàng)活動(dòng) （以實(shí)到記錄及檢查為依據(jù)） ，按實(shí)到次數(shù)記分（每次分值以本學(xué)期總活動(dòng)次數(shù)的平均分記） ， （公差算實(shí)到） 。愉快并積極接受教研組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng)布置交給的任務(wù)。六、試卷命題（ 10 分）每位教師每學(xué)期按備課組計(jì)劃出一份試卷，要求有命題計(jì)劃表、細(xì)目表，并以及時(shí)上交電子稿為依據(jù)，給基本分（ 10 分） 。學(xué)校需要出模擬試卷、期中試卷、競(jìng)賽試卷等（要求同上）每份試卷給加（ 5分）七、評(píng)卷（ 10 分） 、質(zhì)量測(cè)評(píng)及分析（ 10 分）每位教師在備課組集體評(píng)卷時(shí)要按時(shí)到崗， 不到一次扣 5 分， 遲到一次扣 2 分。每位教師每學(xué)期對(duì)學(xué)生的質(zhì)量

5、測(cè)評(píng)做出全面的分析， 并按要求做出書(shū)面分析材料。八、論文（ 10 分）每學(xué)年教師上交一篇送審參評(píng)論文，基本分為（ 10 ）分，包括論文、案例、說(shuō)課稿、課件等。八、開(kāi)展教育教學(xué)課題研究能力（加 20 分）能針對(duì)教師的教育教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行初步的課題研究， 每學(xué)期教師若有一個(gè)校級(jí)以上的，且能規(guī)范開(kāi)展研究并已結(jié)題的課題，基本分為（ 20 ） ，若課題在各級(jí)教育行政部門組織的評(píng)比中獲獎(jiǎng)的，按以下檔次給予加分。一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)省級(jí) 10 分 8 分 6 分地市級(jí) 8 分 6 分 4 分市級(jí) 6 分 4 分 2 分九、競(jìng)賽輔導(dǎo)，興趣小組輔導(dǎo)（ 10 分）積極接受學(xué)校布置的任務(wù)，主動(dòng)開(kāi)展有關(guān)競(jìng)賽和興

6、趣小組輔導(dǎo)，并上交有關(guān)輔導(dǎo)的計(jì)劃、學(xué)生名單、上課教案等的，給予輔導(dǎo)老師基本分為（ 10 ）分，網(wǎng)絡(luò)教師在網(wǎng)上上課輔導(dǎo)學(xué)生，若有相當(dāng)數(shù)量本校學(xué)生參與的，也同等于興趣小組輔導(dǎo)老師，給予基本分（ 10 ）分，并上交計(jì)劃、上課教案課件、學(xué)生名單。十、教學(xué)競(jìng)賽評(píng)比獲獎(jiǎng)（加分計(jì)）教師參加各級(jí)教學(xué)競(jìng)賽或教學(xué)評(píng)比并獲獎(jiǎng)的， 教師參加大型學(xué)術(shù)交流，擔(dān)任主講的或各級(jí)評(píng)比中擔(dān)任評(píng)委的給予相應(yīng)級(jí)別二等獎(jiǎng)給分，按以下檔次給予加分。一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)省級(jí) 8 分 6 分 4 分地市級(jí) 6 分 4 分 2 分市級(jí)4 分 2 分 1 分學(xué)區(qū)2 分 1 分 0.5 分教師被評(píng)為教壇新秀、名師、名校長(zhǎng)、骨干教師，學(xué)科帶頭人，給予加分：省級(jí)10 分，地市級(jí)8 分，市級(jí) 6 分。十一、學(xué)生成績(jī)（ 20 分）各任課老師重視、關(guān)注后 30% 的學(xué)生的課堂表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績(jī)、考核內(nèi)容為期末考試后 30% 學(xué)生數(shù)的比率的動(dòng)態(tài)變化，在原有基礎(chǔ)上，根據(jù)比率減少的程度給分。十二、出勤（ 10 分）教師要按時(shí)上、下課，不得遲到、早退或曠課。遲到、早退一次扣 2 分，曠課一次扣 5 分。本項(xiàng)扣完可扣總分。十二、有關(guān)上交材料（ 20 分）學(xué)校布置的要求上交的計(jì)劃 （教學(xué)計(jì)劃、 備課組、 教研組計(jì)劃等）基本分（ 10 分） 。平時(shí)需要的有關(guān)材料（包括總結(jié)） ，必須按時(shí)上交，基本分為 10 分。若未交或遲交，按學(xué)校