服裝公司商品部工作職責(zé)

1、服裝公司商品部工作職責(zé)1 . 制定合理的商品生產(chǎn)、調(diào)撥、庫存（包括分庫建設(shè)）與運輸計劃，確保對銷售部門的產(chǎn)品供應(yīng)；2 .制定年度、 月度、 季度及地區(qū)性產(chǎn)品開發(fā)、供應(yīng)、調(diào)度計劃；3 .制定完善的儲運管理制度，確保產(chǎn)品安全存放和運輸；4 .建立健全貨品出入庫管理制度，嚴格貨品出入庫管理，保證帳、物相符。商品部經(jīng)理職務(wù)說明書4.1 職務(wù)名稱：商品部經(jīng)理4.2 直接上級：營銷總監(jiān)4.3 直接下級：成品倉主任、統(tǒng)計員、跟單主任4.4 管理權(quán)限：受營銷總監(jiān)委托，具有產(chǎn)品開發(fā)的計劃權(quán)、物流的指揮權(quán)及對本部門員工的管理權(quán)。4.5 管理責(zé)任：全面負責(zé)商品部工作，對商品部工作職責(zé)履行和工作任務(wù)完成情況負主要責(zé)任

2、4.6 具體工作職責(zé)負責(zé)整個產(chǎn)品開發(fā)的管理和監(jiān)控，并與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、財務(wù)和銷售部門溝通，共同編制公司年度營銷計劃及產(chǎn)品開發(fā)計劃預(yù)算，并進行銷售預(yù)測；協(xié)助銷售部經(jīng)理進行年度、月度、季度及地區(qū)性銷售（含庫存、回款、費用）計劃的制定；嚴格控制庫存的合理比例，對庫存超標(biāo)負直接責(zé)任，對成品倉管理進行監(jiān)督、檢查，對產(chǎn)品貯運安全負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；制定年度、月度、季度及地區(qū)性產(chǎn)品供應(yīng)、調(diào)度計劃；負責(zé)產(chǎn)品企劃，包括價格、渠道企劃；配合市場部的信息管理人員建立庫存信息系統(tǒng)，完成庫存統(tǒng)計工作，與銷售、生產(chǎn)部 門協(xié)商，制定合理的年度、季度、月度生產(chǎn)與庫存計劃，確保對銷售部門的產(chǎn)品供應(yīng)；協(xié)助營銷總監(jiān)，做好貼牌產(chǎn)品的采購和

3、跟單工作；核查并有效控制倉儲和運輸成本的支出；有關(guān)產(chǎn)品信息的收集、整理和分析，按月報送綜合分析報告；組織產(chǎn)品改進，以適應(yīng)不斷變化的市場需求；及時向營銷總監(jiān)或總經(jīng)理匯報產(chǎn)品開發(fā)進展及進銷存情況，以利于公司整合資源去幫助解決問題和困難；協(xié)調(diào)產(chǎn)品研發(fā)、銷售、生產(chǎn)及服裝設(shè)計人員之間的關(guān)系。選擇、招募、培訓(xùn)本部門人員，并制定本部門相應(yīng)的規(guī)章、運作、考核制度。4.7 職務(wù)要求 （任職資格 ）本科或大專以上學(xué)歷，服裝、營銷或經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；至少有 3 年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少有 2 年以上從事產(chǎn)品開發(fā)、 調(diào)度或市場研究管理工作經(jīng)驗； 具備良好的英文聽說讀寫能力，熟練使用pos 系統(tǒng)及各種數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計軟件的應(yīng)用； 有一定的組織管理經(jīng)驗，責(zé)任