合法的餐廳聘用合同

1、勞務(wù)合同|contract 餐廳;聘用合同編號：ht-wtsdojqfbl合法的餐廳聘用合同all legal explanation, the more simple, is also fair law.甲方：_乙方：_簽訂日期：_word文檔 / a4打印 / 可編輯根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和國家及省的有關(guān)規(guī)定。甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的原則定本合同。一、 勞動合同期限合同期自工程開工之日起至外墻施工完畢時止。二、 工作內(nèi)容和工作地點1、 乙方的崗位職務(wù)為工地電工兼維修工，主要負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場內(nèi)供電線路、電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。2

2、、 乙方的工作地點為惠爾家園住宅樓工地。三、 工作時間和休息休假1、 乙方每天24小時必須在工地，不得無故離開現(xiàn)場。2、 如遇特殊情況要離開工地，必須請假并安排好接班人員后才能離開。3、 乙方不享受任何法定節(jié)假日。甲方停工窩工時間乙方正常工作。四、 勞動報酬1、 乙方正常工作時間工資為人民幣5400元月。2、 該工資中包括的各種績效薪酬、獎金、津貼、補(bǔ)貼。3、 工資必須以人民幣形式支付，不得以實物及有價證券代貨幣支付。4、 甲方每下季度首月_日發(fā)放上季度工資，如遇法定工作日或休息日，則提前到最近的工作日支付。5、 乙方在雙休日及法定節(jié)假日上班的，甲方不支付加班工資也不安排補(bǔ)休。五、 社會保險和

3、福利待遇1、 由于是臨時工作性質(zhì)，合同期內(nèi)，甲方不為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育等社會保險手續(xù)。2、 乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方不給予醫(yī)療待遇，醫(yī)療期間內(nèi)不支付病假工資。六、甲乙雙權(quán)利及義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)1、甲方對乙方有工作安排的權(quán)力，乙方應(yīng)服從甲方工作安排，否則甲方有權(quán)辭退乙方。2、甲方根據(jù)工作需要所制定的各項管理制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，不得任意違犯，否則甲方有權(quán)辭退，并要求乙方賠償甲方的損失。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)：1、認(rèn)真履行電工職責(zé)，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和上級對電工的要求及企業(yè)各項規(guī)章制度。2、對工地供電線路、機(jī)械設(shè)備承擔(dān)起維修和管護(hù)工作。對安全工作提高意識，確保供地用電及各種

4、機(jī)械設(shè)備正常安全運(yùn)轉(zhuǎn)。3、做到警鐘長_安全第一，對塔吊要定期檢查，并做好安全檢查記錄。對有可能發(fā)生安全事故隱患的部位進(jìn)行搶修，修復(fù)后要經(jīng)塔吊司機(jī)簽字驗收，對塔吊、攪拌機(jī)每天檢查一次。4、對施工現(xiàn)場內(nèi)所有灰斗、磚托盤、吊物平斗全部仔細(xì)檢查需更換鋼絲繩的及時更換。不得遷就使用確保安全。5、對手持電動工具的外殼、手柄電源線插頭開關(guān)等，必須檢修做到完好無損。6、帶電作業(yè)檢修時，必須按規(guī)章穿絕緣鞋、戴絕緣手套、使用電絕緣工具等。7、施工線不得超負(fù)荷用電，電氣裝置和線路周圍不得堆放易燃易爆和腐蝕性品，電源線路電氣開關(guān)周邊不得使用明火。不得亂扯線路，電纜線要做好地下掩埋，電車用電做好絕緣處理，生活用電不得使

5、用電熱設(shè)備，室內(nèi)照明不得亂拉亂接，配電室內(nèi)必須配置砂箱。8、做好各項施工工程的協(xié)調(diào)用電工作，工作期間不得飲酒。做到工地有事無事常在工崗。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，處理不了的及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。并組織好相關(guān)人員及時搶修。確保公司財產(chǎn)不受損失，無人員傷亡。9、如有違規(guī)嚴(yán)肅處理，造成人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失有電工獨自承擔(dān)并依法追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和法律責(zé)任，公司不承擔(dān)任何責(zé)任七、合同變更甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本甲乙雙各執(zhí)一份。八、合同的解除（一）解除1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。2、有以下情形之一的甲方可以解除合同1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。2乙方嚴(yán)重失職營私舞弊，對甲方造成重大損害的。3乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正的。4乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作的。（二）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同1甲方為及時足額支付勞動報酬的。2甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方利益的。3甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使本合同無效的。4法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。乙方解除本合同，應(yīng)提前_日以書面形式通知甲方。本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。九、 調(diào)解與仲裁雙方履行本合同發(fā)生爭議，可先協(xié)商