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文檔簡介

1、 開展師德師風大討論活動總結按上級通知要求,我校認真扎實地開展了師德師風大討論活動,經(jīng)過認真學習,我們明顯地感到教師們的精神面貌、工作作風都有了很大的轉變。大家從自己以往的教育教學活動中反省自己的教育教學行為。撰寫了學習筆記和學習心得,體現(xiàn)出了全體教師把學習活動與轉變老師作風結合起來,促進了教師工作作風的轉變。把學習活動與提高教學質量結合起來,增強了教師們的責任心。把學習活動與提高教師業(yè)務水平結合起來,提高了教育教學水平,具體情況總結如下: 一、統(tǒng)一思想,提高認識 教師是人類靈魂的工程師,學校是一片圣潔的土壤,在師德師風大討論活動中,我們始終明確應當走在最前列。我們認真學習領會“三個代表”的重

2、要思想,學習中小學教師職業(yè)道德,力求通過學習,使全校廣大教師進一步端正思想、規(guī)范言行,增強使命感和責任感,做到敬業(yè)、愛崗、嚴謹、務實,真正樹立起平等寬容的學生觀、博學多才的教師觀、求真務實的治學觀、言傳身教的育人觀和全面發(fā)展的質量觀。 二、重視建設,樹立形象 教師隊伍建設是發(fā)展教育事業(yè)的關鍵。我們在加強教師隊伍建設方面要求全校教師自覺加強職業(yè)道德修養(yǎng),樹立良好的為人師表形象。為進一步規(guī)范學校管理、教師行為、教學行為和學生規(guī)范,實現(xiàn)小事入手,爭創(chuàng)良好的校容、校貌、工作作風,切實提高管理、教育教學水平,學校開展了“辦人民滿意的教師”為主題的活動。通過這一活動使教師更加認識到作為一名教師,應以身作則

3、,以德服人,以德立教,不斷塑造鮮活、生動的人格魅力,熱愛學生,建立平等、民主、和諧的新型師生關系,讓每一名學生都得到充分的發(fā)展。 三、開展活動,增強意識 為了進一步提高我校教師的師德師能建設,我們積極為教師創(chuàng)設有效載體。根據(jù)我校師德師風大討論活動計劃,開展豐富多彩的活動,通過活動,使每位教師在師德師風建設方面都得到了可喜的進步。 1重溫師德規(guī)范。學校組織教職工重溫中小學教師職業(yè)道德規(guī)范,確立努力目標,塑造良好形象,做人民滿意的教師。 2查找存在問題。組織教職工對照中小學教師職業(yè)道德規(guī)范、公民基本道德規(guī)范和教育局有關文件精神,并從世界觀、人生觀、價值觀上深刻反思,尋根思源。 3征求多方意見。積極

4、開展“三評議”活動。我們首先組織進行自查,再分別召開教職員工、班主任等座談會,傾聽意見;其次以教研組為單位進行互查、互評。再次,組織召開學生、家長座談會,發(fā)放了問卷調查表,接受學生、家長評教,廣泛征求意見。 4撰寫自評材料。每個教職員工在深入學習、深入查找問題、自我反思、征求意見的基礎上,對照教師職業(yè)道德規(guī)范,認真撰寫了自我剖析評價材料。 5組織民主評議。學校組織召開專題民主評議會,教職員工在民主評議會上逐一匯報自己的分析材料,鼓勵教職員工之間相互提出意見和建議,開展批評與自我批評。會后,每位教職員工根據(jù)民主評議情況修改、完善了自評材料。 四、認真查找,拾差補缺 我校要求每位教師結合自己從教的

5、實際情況,找出不足和差距,根據(jù)大家反思的情況,可以分為四個方面。 (1)、缺乏事業(yè)心。個別教師由于從教時間長了,產生了職業(yè)倦怠,對工作缺乏熱情和激情。有的教師上課心不在焉,使用通訊工具,沒有把心思放在本職工作上。有的對所帶學科不負責任,不認真批改作業(yè),輔導學生不認真。 (2)、缺乏進取心。有的教師不思進取,不思學習,憑老經(jīng)驗辦事,不吸收新的教育理念,觀念陳舊教法呆板。 (3)、缺乏愛心。有的教師偏愛尖子生,冷漠中下生,歧視后進生。有的教師體罰學生,影響學生的身心健康。 (4)、缺乏師表。有的教師儀表不整,舉止粗俗,言語臟污。有的教師自由主義泛濫。通過學習反思,找出了存在的問題,提高了教師的整體素質,加強教師職業(yè)道德,唱響了一切為了學生的主旋律,大家注意自己的言行,時時處處做學生的表率,提高為學生服務的意識。 總之,我校在學習、總結的基礎上,有較大的提高。但是做好師德、師風建設工作是一項長期而艱巨的任務,我們應緊緊圍繞“

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