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1、tears are salty and sweat is salty, but i prefer sweat.(word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪)中外合資醫(yī)藥類合同 (八) 第十五章勞動管理第1501條1合營公司的職員、工人的雇用、招聘、解雇和辭職,以及他們的工資、福利待遇、勞動保險、勞動保護(hù)、勞動紀(jì)律及其它事宜將按中華人民共和國中外合資企業(yè)勞動管理規(guī)定及其實施條例和本公司章程的有關(guān)規(guī)定辦理。2合營公司職員、工人的工資和報酬應(yīng)根據(jù)中國政府的有關(guān)規(guī)定制定,其個人實行得工資水平是_地區(qū)國營醫(yī)藥企業(yè)職員工人實得工資收入的_,該工資應(yīng)全部付給每一個職員工人。3在合營公司職員工人不斷適合合營公司
2、的要求條件下,合營公司將保持盡力將其職員、工人的長期雇用政策,接受特殊培訓(xùn)職員、工人的雇用期不得少于_年。4如果職員、工人過?;蚪?jīng)過培訓(xùn)后仍不能適合合營公司的要求,合營公司可解雇他們,但將依法給予補(bǔ)償。5上述1、2、3和4款中所述事宜按董事會的決定將在合營公司與職員、工人集體或個人所簽訂的勞動合同中作出具體規(guī)定。勞動合同應(yīng)向市勞動部門備案。第1502條合營公司的獎勵、福利基金只能用于支付合營公司職員和工人的獎金、福利,不得它用。第十六章工會第1601條合營公司的職員、工人有權(quán)按合資法和中華人民共和國工會法的規(guī)定組織工會,開展工會活動。合營公司對工會的工作將給予支持,給予其房屋、設(shè)備的使用權(quán),以
3、便工會的辦公,開會及開展其它活動。第1602條合營公司的工會在本合營公司內(nèi)享有公司章程第九章所規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。第1603條合營公司將撥出合營公司職員、工人工資總額的2作為工會活動經(jīng)費(fèi)。工會將按全國總工會的有關(guān)規(guī)定使用這筆經(jīng)費(fèi)。第十七章稅收第1701條合營公司將按中華人民共和國中外合資企業(yè)所得稅法及中國其它有關(guān)法律、規(guī)定繳納稅款。第1702條合營公司的高級職員、職員、工人將按中華人民共和國個人所得稅法及有關(guān)法律繳納個人所得稅。第1703條本合同簽字之后,甲方和乙方將立即將本合同、附件和“合營公司合營方關(guān)于稅務(wù)待遇的申請書”提交給中國稅務(wù)部門以爭取早日取得有關(guān)稅務(wù)通知。第十八章財務(wù)會計制度第18
4、01條合營公司的財務(wù)會計制度將按照中國財政部中外合資企業(yè)財務(wù)會計制度參照有關(guān)國際會計標(biāo)準(zhǔn)的慣例制定。第1802條合營公司將采用國際通用的權(quán)責(zé)發(fā)生制和借貸記帳法記帳。第1803條1合營公司的全部帳簿和財務(wù)記錄應(yīng)合理、詳細(xì)、完整和準(zhǔn)確并公平地反映財務(wù)結(jié)果以及其制作之日的合營公司財務(wù)現(xiàn)狀。2合營公司的全部憑證、帳簿、報表將用中文制作,主要財務(wù)、會計文件、報表(包括月季和年度報表)將譯成英文并其內(nèi)容上與中文文件、報表相符。第1804條合營公司的會計年度將采用日歷年制,自公歷一月一日起至十二月三十一日止為一個會計年度,但合營公司的第一個會計年度從合營公司成立之日,即領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起,最后一個會計年度截止于合營公司解散或合營期滿。第1805條合營公司將采用人民幣為記帳本位幣,同時并用實際收付的貨幣記帳。外匯按中國國家外匯管理局當(dāng)日公布的外匯比價值折算成人民幣。第1806條合營公司將在中國銀行_分行分別開立人民幣和外匯帳戶,并可在中國國家外匯管理局批準(zhǔn)的其它銀行開立外匯帳戶。第1807條1合營公司的總會計師負(fù)責(zé)合營公司的財務(wù)會計工作。2總會計師將按期向董事會提供合營公司的
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