設(shè)備管理部總經(jīng)理崗位說明書

1、精品文檔，值得擁有湖北金環(huán)股份有限公司設(shè)備管理部總經(jīng)理崗位說明書基 本 情 況崗位名稱設(shè)備管理部總經(jīng)理崗位編號所屬部門設(shè)備管理部直接上級副總裁直接卜屬設(shè)備分部經(jīng)理、計(jì)量分部經(jīng)理崗位編制1人所屬系列管理所屬崗序15崗位設(shè)置目的規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的設(shè)備管理計(jì)劃與實(shí)施，最大限度地保持公司生產(chǎn)穩(wěn)定和正常。核心工作職責(zé)和內(nèi)容工作衡量標(biāo)準(zhǔn)1、負(fù)責(zé)組織編制公司年度設(shè)備大中修計(jì)劃及其實(shí)施，負(fù)責(zé)組織編制 公司年度監(jiān)視和測量裝置檢定計(jì)劃和實(shí)施計(jì)劃科學(xué)、完整實(shí)施及時(shí)、有效2、負(fù)責(zé)組織制訂設(shè)備管理制度及其購置和維修的控制制度的科學(xué)性、完整性；控制的有效性3、負(fù)責(zé)組織對公司內(nèi)發(fā)生的重大生產(chǎn)設(shè)備事故的分析及時(shí)性、功效性

2、4、負(fù)責(zé)對內(nèi)部人員的管理工作功效性輔助性工作內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)1、協(xié)助其它部門的相關(guān)工作，對公司各項(xiàng)工作提出合理化建議有效性、協(xié)作各方滿意度2、完成上級交辦的其它工作任務(wù)完成的及時(shí)性和有效性主 要 職 權(quán)業(yè)務(wù) 類配件計(jì)劃審核、設(shè)備購置審核、設(shè)備年度大中修計(jì)劃審核、較大的非計(jì)劃設(shè)備維 修審核、外協(xié)維修項(xiàng)目的審核費(fèi)用 審批 類人事 類對下屬員工具有考核權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)，下屬員工任免具有執(zhí)行權(quán)。工 作 溝 通 關(guān) 系匯報(bào)向上級匯報(bào)設(shè)備、計(jì)量工作計(jì)劃等事項(xiàng) k k-b ： - v - !： - 1! - v v !1.01督導(dǎo)督導(dǎo)嚇屬完成本職工作及交辦的其他工作 bkg aa at a癡d a 1 &上士 a h

3、adafeb二d m 金“ 4, a aadafca癡d m 金 “a aadaha sa 一 占占 a m i1.a ahdata ia . =4，a aw & m一 & m m 金11.* u協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)人員的調(diào)配及其他事項(xiàng)外部關(guān)系與市勞動(dòng)局、技術(shù)監(jiān)督局、航道局、氣象局、電力局、水利局、水文局、等 有關(guān)業(yè)務(wù)單位協(xié)調(diào)關(guān)系任 職 資 格最低學(xué)歷本科相關(guān)資格證書中級專業(yè)知識現(xiàn)代企業(yè)管理知識，設(shè)備管理專業(yè)知識，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，3年設(shè)備相關(guān)或相近工作經(jīng)驗(yàn)技能技巧熟悉大中型化纖類生產(chǎn)設(shè)備及設(shè)備管理工作對現(xiàn)a企7設(shè)存管同模艮后聚統(tǒng)而亍訕和實(shí)熊經(jīng)驗(yàn)積荻而殳至管理個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作熟菽公軟作兀相工而設(shè)存管亞麗能力素質(zhì)具有學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力，分析問題、解決問題的能力，組織能力具春i通能瓦可而能另，述彳靈云和晟盤而后變能j - h - a *4 it baat 4 = h xi a *4 * baat 4 = = x mt i a *4 匹 1 4 a ut 4 = = x = = *4 a b i 4 at ( = = x，= a *工口 ri a t ( = = x= a *4 k ri 4 a *4t ( = = x= ar ri at h a團(tuán)隊(duì)建設(shè)職業(yè)發(fā)展pwm位副總裁可輪崗崗位除財(cái)務(wù)部、審計(jì)部以外其他部門負(fù)責(zé)人崗位入