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文檔簡介
1、management is decision-making.通用參考模板(頁眉可刪)計(jì)量員述職報(bào)告范文 計(jì)量員述職報(bào)告范文一晃我就到公司兩年了,回首這年的工作,有與同事協(xié)同工作的喜悅,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,時(shí)光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的一年就伴隨著新年伊始即將臨近,我的重要工作情況總結(jié)如下:一、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲在這年的工作中,多數(shù)的工作任務(wù)都是領(lǐng)導(dǎo)安排然后認(rèn)認(rèn)真真的去做,卻結(jié)果都是馬馬虎虎的完成任務(wù)!這充分的說明一個(gè)很大的問題:我的經(jīng)驗(yàn)還不夠(主要是對油品知識充分的了解),導(dǎo)致沒有更好的完成任務(wù)。因此,在以后的工作中要加強(qiáng)對我們公司油品的了解和分析,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,不斷
2、掌握方法積累經(jīng)驗(yàn),這樣才更好的做好事情。在我們這幾個(gè)月的工作努力下公司的計(jì)量化驗(yàn)工作可以說是從無到有慢慢的初步建立起來。剛開始幾個(gè)月每天就只收槽車,量量罐的高度和打密度,基本上一個(gè)人能夠把整天的工作做完,在保存資料方面:每天的資料都是全部放在一堆,一個(gè)月下來很難找齊所有保存資料。但是通過大家的努力,共同來提出意見不斷的改善,現(xiàn)在我們每天的動(dòng)態(tài)核對基本能夠反應(yīng)出所有罐的油量進(jìn)出情況。通過大家的整理,現(xiàn)在我們的所有數(shù)據(jù)都是按類別分開,基本能夠每月的數(shù)據(jù)全部保存好。在化驗(yàn)方面:由于我們對儀器熟悉程度還不夠,做出來得化驗(yàn)結(jié)果現(xiàn)在只能初步反應(yīng)出公司油品的質(zhì)量。因此,我認(rèn)為我應(yīng)該花更多的時(shí)間去掌握化驗(yàn)室各
3、種儀器的使用原理和工作原理,同時(shí)掌握好各種儀器檢測油品的作用原理,反過來更好的理解油品知識。二、存在的不足及以后的打算總的來看,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:1.在安全方面:對安全認(rèn)識不足,應(yīng)該加強(qiáng)安全知識的學(xué)習(xí)同時(shí)在實(shí)際操作中嚴(yán)格把握好安全的關(guān)口。2.計(jì)量方面基本上出錯(cuò)概率還是很小,以后還應(yīng)該做到更加認(rèn)真,做到多次復(fù)核爭取不在計(jì)量上面出錯(cuò)。3.在保存數(shù)據(jù)方面:現(xiàn)在只是做到了所有數(shù)據(jù)都保存下來了,不過都還沒有很細(xì)的分類保存。以后大家一起提出意見,做到所有數(shù)據(jù)分批、分類的整理好保存下來,達(dá)到隨時(shí)問到一數(shù)據(jù)都能夠馬上找出來。4.在化驗(yàn)方面:現(xiàn)在還只是做到了能操作儀器,沒有更
4、深層次的去理解每次化驗(yàn)出來的結(jié)果正確或錯(cuò)誤在哪里,沒有好好的去分析原因。主要是對儀器的工作原理以及油品知識的理解過少,以后應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)各方面知識的學(xué)習(xí),爭取很夠很好的把握好公司油品的質(zhì)量關(guān)卡。5.思想方面:由于每個(gè)人對工作的認(rèn)識和看法不同,導(dǎo)致在工作中相互協(xié)調(diào)、合作的不是很完美。因此,在以后的工作和生活中我們遇到問題應(yīng)該及時(shí)的溝通和相互了解,做到一起能夠順利的完成工作。同時(shí)也希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠拿出更多的鼓勵(lì)政策,調(diào)動(dòng)大家的工作積極性??偨Y(jié):在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻
5、要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,加強(qiáng)復(fù)核,及時(shí)改正。計(jì)量員述職報(bào)告范文一、努力做好為節(jié)能減排大局服務(wù)工作節(jié)能降耗是我國的一項(xiàng)基本國策,各級政府高度重視。能源計(jì)量是實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗的重要技術(shù)保障,也是推動(dòng)節(jié)能降耗的一個(gè)有效科學(xué)手段。學(xué)會(huì)積極響應(yīng)市政府節(jié)能降耗的總體部署,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際需求,配合局計(jì)量處系統(tǒng)地開展了全市重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量管理員備案工作。實(shí)施能源計(jì)量管理人員資格備案制度,這是我市計(jì)量工作歷史上的第一次,在全省工作中也是首開先河。我學(xué)會(huì)承擔(dān)起市局委托的培訓(xùn)、考核任務(wù),對學(xué)會(huì)來說更是第一次,遇到的是新任務(wù), 工作量大、涉及面廣、時(shí)間緊、擔(dān)子重,由于學(xué)會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足,我們提前進(jìn)行了相關(guān)的
6、準(zhǔn)備工作:組織相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員赴上海江蘇廣東等省市調(diào)研、取經(jīng),到企業(yè)了解、掌握實(shí)際情況,結(jié)合寧波實(shí)際,吸取各地長處,反復(fù)研討教學(xué)大綱,在此基礎(chǔ)上編寫了能源計(jì)量管理人員培訓(xùn)講義和能源計(jì)量資料選編,為重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量管理員培養(yǎng)創(chuàng)造了基本基礎(chǔ);研定了課程教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)安排,選聘了系統(tǒng)內(nèi)、外和企業(yè)的各類老師,進(jìn)行了精心備課;接著舉辦了五期能源計(jì)量管理員培訓(xùn)班,其中第五期與市石化行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合,專門面向我市石化企業(yè)舉辦,積極創(chuàng)造條件,讓學(xué)員們到我國最大的石化企業(yè)鎮(zhèn)海煉化現(xiàn)場授課,可以更好地學(xué)習(xí)他們的能源計(jì)量數(shù)據(jù)采集應(yīng)用和能源計(jì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);為了提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果,我們還向每位學(xué)員發(fā)放了征求教學(xué)意
7、見表,誠摯地希望學(xué)員們提出教學(xué)中的不足之處以及改正的意見和建議,并及時(shí)地予以吸取、完善。從學(xué)員們反饋的意見來看,大家認(rèn)為這次培訓(xùn)的教學(xué)內(nèi)容豐富多樣,貼近工作實(shí)際,實(shí)用性較強(qiáng),企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)介紹很有借鑒作用,老師們教學(xué)態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)到了許多有用的知識,對將來工作很有必要也很有幫助,對這次培訓(xùn)的結(jié)果是比較滿意的。這樣,通過我們緊張而又辛勤的努力,一大批經(jīng)過培訓(xùn)取證的能源計(jì)量管理員,將在各自的能源計(jì)量崗位上發(fā)揮他們應(yīng)有的作用,對做好全市能源計(jì)量工作為節(jié)能減排大局服務(wù)提供了相應(yīng)的人才基礎(chǔ)。在工作中,我們還對企事業(yè)單位遇到的能源計(jì)量工作疑難點(diǎn)熱心地予以答疑解難,共同商討合乎企業(yè)實(shí)際的解決辦法,同時(shí)深入
8、企業(yè)現(xiàn)場共同商量探討。這種實(shí)實(shí)在在的服務(wù)既提高了企業(yè)能源計(jì)量工作的積極性和工作水平,又促進(jìn)了企業(yè)能源計(jì)量工作的進(jìn)展,為全市節(jié)能減排大局作出了有益的貢獻(xiàn)。二、積極做好為企業(yè)服務(wù)工作xx年,在寧波社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展歷史中,是一個(gè)復(fù)蘇、發(fā)展的好年景,學(xué)會(huì)身處這樣的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境中,依托擁有的人才技術(shù)優(yōu)勢,下力氣在技術(shù)培訓(xùn)和計(jì)量檢測體系建設(shè)等方面積極做好服務(wù)工作。技術(shù)培訓(xùn)工作繼續(xù)貫徹提質(zhì)、拓類、擴(kuò)量的基本思路。今年在市局計(jì)量處主持下,從教學(xué)計(jì)劃、教材、教師隊(duì)伍、試題庫等方面抓完善、抓落實(shí)。堅(jiān)持做到年度培訓(xùn)計(jì)劃早編制早公布,并在市局網(wǎng)站上可以及時(shí)查閱和下載報(bào)名表格。目前可以通過現(xiàn)場、電話、傳真、郵寄、電子郵件等報(bào)
9、名方式,即可方便地完成報(bào)名手續(xù)。這些措施的實(shí)施極大地方便了企業(yè),也擴(kuò)大了培訓(xùn)信息的廣泛傳播。近幾年堅(jiān)持的結(jié)果徹底扭轉(zhuǎn)了以往的歷史狀況,提高了學(xué)會(huì)的工作透明度、信譽(yù)度和知名度。學(xué)會(huì)考慮到有相當(dāng)數(shù)量的企業(yè)對參培學(xué)員工作時(shí)間安排緊,學(xué)員學(xué)習(xí)時(shí)間少,導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果差的狀況,實(shí)行可以預(yù)先報(bào)名、預(yù)領(lǐng)教材、預(yù)先預(yù)習(xí)的方法,努力使學(xué)員實(shí)際學(xué)習(xí)效果得到提高,盡快盡好地在企業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮作用,這樣的便民措施受到了學(xué)員們的歡迎。配合計(jì)量處召開任課教師工作座談會(huì),要求相關(guān)專業(yè)教師完善專業(yè)教材編寫工作,提供給學(xué)員的不僅僅是一份檢定規(guī)程,而是包括計(jì)量基礎(chǔ)知識、專業(yè)教材和檢定規(guī)程在內(nèi)的.完整的學(xué)習(xí)資料,改變了多年來缺少專業(yè)教材
10、的現(xiàn)象,為今后學(xué)員的學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。與此同時(shí),專業(yè)任課老師通過編寫教材,進(jìn)一步系統(tǒng)地溫故知新,對提練授課重點(diǎn)要點(diǎn),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和講課質(zhì)量都帶來了好處。與此同時(shí),學(xué)會(huì)配合計(jì)量處完成了計(jì)量檢定人員考試試題庫的初步建設(shè),隨著試題庫的建成和應(yīng)用,必將有力地促進(jìn)教師教學(xué)質(zhì)量的提高。學(xué)會(huì)每年舉辦的計(jì)量管理函授,計(jì)量體系內(nèi)審,各類專業(yè)計(jì)量檢定人員和各類檢定規(guī)程及技術(shù)規(guī)范的宣傳培訓(xùn),滿足了全市企事業(yè)單位的需求。隨著企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大、素質(zhì)提升的需要和能源計(jì)量管理、名牌產(chǎn)品評比、計(jì)量器具生產(chǎn)許可證考核等工作的推進(jìn),企業(yè)建立和實(shí)施計(jì)量檢測體系的需求有所增加,我們對計(jì)量檢測體系工作的指導(dǎo)思想是:夯實(shí)基礎(chǔ),循序漸
11、進(jìn),提升素質(zhì),服務(wù)發(fā)展。主要實(shí)施措施有以下四點(diǎn):一是積極推進(jìn)和幫助量大面廣的中小企業(yè)普及基礎(chǔ)知識,因地制宜地開展中小企業(yè)計(jì)量測檢保證規(guī)范的確認(rèn)。二是積極開展宣傳新的國家標(biāo)準(zhǔn)gb/t19032-xx/iso10012:xx測量管理體系測量過程和測量設(shè)備的要求和jjf1112-xx計(jì)量檢測體系確認(rèn)規(guī)范,使企業(yè)盡快掌握新標(biāo)準(zhǔn)和體系確認(rèn)規(guī)范,并使一些大中型企業(yè)能先行一步。三是幫助有能力的企業(yè)按照新的國家標(biāo)準(zhǔn)和確認(rèn)規(guī)范的要求來編制計(jì)量體系文件,做好按新標(biāo)準(zhǔn)評審的準(zhǔn)備工作。四是幫助企業(yè)建立一支計(jì)量管理和內(nèi)審員隊(duì)伍,為體系正常運(yùn)行創(chuàng)造條件。這些工作的開展既保護(hù)企業(yè)開展體系確認(rèn)的積極性,不斷提高企業(yè)計(jì)量管理水
12、平,又使新標(biāo)準(zhǔn)能比較扎實(shí)地在企業(yè)中實(shí)施,收到體系確認(rèn)提升企業(yè)計(jì)量管理素質(zhì)和管理層次的成效。針對企業(yè)計(jì)量管理基礎(chǔ)普遍比較薄弱、計(jì)量體系專業(yè)性強(qiáng)、知曉度低的現(xiàn)狀,學(xué)會(huì)在日常的體系評審工作中,既盡力當(dāng)好工作隊(duì),又爭取當(dāng)好宣傳隊(duì)。面對計(jì)量管理基礎(chǔ)薄弱的企業(yè),不厭其煩地幫助其從基礎(chǔ)工作做起,耐心指導(dǎo)企業(yè)編制體系文件,建立和完善提高計(jì)量保證體系,協(xié)助其配備必要的計(jì)量檢測設(shè)備,建立系統(tǒng)的管理制度,督促其健康運(yùn)行。同時(shí),我們不以是否列入科協(xié)的“廠會(huì)協(xié)作”項(xiàng)目,有沒有補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)為出發(fā)點(diǎn),而是一如既往地按既定的“廠會(huì)協(xié)作”目標(biāo),幫助企業(yè)做好體系確認(rèn)工作,提高企業(yè)計(jì)量管理素質(zhì),提高市場競爭力。在工作中我們積極普及有關(guān)
13、計(jì)量知識,計(jì)量法律法規(guī)和計(jì)量行政規(guī)范,在體系評審的首次會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)層座談會(huì)、末次會(huì)議中不失時(shí)機(jī)地宣傳建立計(jì)量體系對防范和降低企業(yè)測量風(fēng)險(xiǎn),保證產(chǎn)品質(zhì)量,節(jié)能降耗,消除安全隱患,提高企業(yè)管理水平等方面所起的作用,努力提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、干部、職工對計(jì)量體系的認(rèn)識,消除部分企業(yè)為了領(lǐng)證書、得名氣的急功近利想法,激勵(lì)企業(yè)計(jì)量職能部門的同志消除無所作為和難以作為的顧慮,樹立在自身崗位上積極進(jìn)取觀念,上下齊努力,共同促進(jìn)企業(yè)計(jì)量管理工作水平的提高,為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。學(xué)會(huì)誠心盡責(zé)的幫助和規(guī)范,細(xì)致踏實(shí)的工作作風(fēng)也贏得了企業(yè)的一致好評。三、聯(lián)系會(huì)員,開展學(xué)術(shù)交流和科普宣傳活動(dòng)學(xué)會(huì)是科技人員與會(huì)員之家,黨和政府賦予了聯(lián)
14、系科技工作者的橋梁和紐帶職責(zé),竭盡所能努力為會(huì)員和廣大科技工作者服務(wù)是我們應(yīng)盡的義務(wù)。學(xué)會(huì)注意加強(qiáng)與會(huì)員之間的聯(lián)系和感情交流,特別注意與團(tuán)體會(huì)員的聯(lián)系,一是多通一些信息。當(dāng)國家計(jì)量法規(guī)、規(guī)范有所變化時(shí)我們就及時(shí)告知有關(guān)企業(yè),涉及面較大時(shí)我們盡量適時(shí)舉辦培訓(xùn)班,使企業(yè)掌握運(yùn)用新知識;二是多幫助解決一些實(shí)際困難。在下廠、下站時(shí)注意多了解情況,無論他們在生產(chǎn)、技術(shù)上遇到什么困難,學(xué)會(huì)都會(huì)努力幫助解決;三是發(fā)揮學(xué)會(huì)作為平臺的溝通作用。對于一些事情,企業(yè)、會(huì)員愿意與我們溝通的我們會(huì)仔細(xì)聽取,誠心講清道理,解釋原因,消除誤會(huì),使學(xué)會(huì)工作得以完善。學(xué)會(huì)積極促進(jìn)開展學(xué)術(shù)交流活動(dòng),今年來,已發(fā)表論文8篇,錄用2
15、篇。在xx年海峽能源計(jì)量與產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇交流論文2篇,在xx中國城鎮(zhèn)供水/城市燃?xì)庵悄苡?jì)量技術(shù)、自動(dòng)抄表和智能網(wǎng)發(fā)展國際論壇暨展會(huì)交流論文1篇。國家總局科技項(xiàng)目1項(xiàng)、省局科技項(xiàng)目1項(xiàng)。取得國家實(shí)用新型專利1項(xiàng)。學(xué)會(huì)還積極配合市局、市科協(xié)開展計(jì)量日宣傳和科普知識宣傳活動(dòng)。四、加強(qiáng)學(xué)會(huì)自身建設(shè),提高隊(duì)伍素質(zhì)學(xué)會(huì)在開展社會(huì)技術(shù)服務(wù)的同時(shí),亦注重自身技術(shù)水平的提高。積極參加國家及省、市舉辦的各類學(xué)習(xí)班,及時(shí)了解、學(xué)習(xí)最新的計(jì)量發(fā)展動(dòng)態(tài)及技術(shù)知識。除此之外,學(xué)會(huì)還努力做好信息工作,完善學(xué)會(huì)的四大數(shù)據(jù)庫建設(shè),注重?cái)?shù)據(jù)積累,實(shí)時(shí)更新,為行政管理提供完整的信息。為跟進(jìn)信息發(fā)展的需要,學(xué)會(huì)籌建網(wǎng)站工作基本就緒,待科協(xié)網(wǎng)站改版完善后即可輸入材料,以方便各企事業(yè)單位和計(jì)量工作者能快速、全面搜索和了解學(xué)會(huì)相關(guān)信息和計(jì)量知識。同時(shí)進(jìn)一步做好學(xué)會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的規(guī)范化管理,調(diào)動(dòng)學(xué)會(huì)學(xué)員和工作人員的積極能動(dòng)性?;仡欉^去的一年,學(xué)會(huì)工作盡管取得了一定成績,但與寧波經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要和上級要求相比還存在不少差距,主要是:換屆工作進(jìn)展緩慢,學(xué)組活動(dòng)不夠正常,學(xué)術(shù)氣氛在全體會(huì)員中還不夠濃,學(xué)會(huì)辦事機(jī)構(gòu)工作人員忙于業(yè)務(wù),無暇顧及社會(huì)事務(wù),人員素質(zhì)還不能跟上工作拓展的需要等。
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